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监理工程师1-3年大专驾驶证
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证,具备熟练驾驶技能,可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,态度踏实积极,具备较强的学习能力和抗压能力。
监理工程师3-5年大专
工作职责 1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工各环节满足设计规范与安全技术要求。 2. 审查机电专业施工组织设计、技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸实施作业,对重点工序执行旁站监督。 3. 核查机电设备的质量合格文件及安装精度控制情况,及时识别并协助处理现场技术问题,完成监理记录与整改意见文档。 4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程符合交付标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关领域专业。 2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。 3. 掌握机电设备安装相关规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编写监理实施细则文件。 4. 具备良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力,可有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专中级职称或二建优先国网电力经验驾驶证
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求; 2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够有序推动各项工作的落实,工作态度认真、严谨、细致,熟悉基本计算机操作; 5、具有较强的责任意识和敬业精神,能承受工作压力,适应现场监理岗位的工作环境; 岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务; 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认; 3、负责施工现场的监理工作,发现异常情况及时上报总监理工程师; 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录; 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录; 6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录; 职位福利:五险一金、定期体检、提供住宿
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先考虑 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年大专研发设计
岗位要求:掌握常用绘图软件,具备机械设计相关技能;具有较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。 岗位职责:依据产品需求开展机械结构设计工作,完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
1. 编制本专业范围内的监理实施细则 2. 具体执行本专业的监理工作任务 3. 组织、指导、检查并监督本专业监理人员的工作,若人员需变动,向总监理工程师提出合理建议 4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见 5. 开展日常巡视、旁站及抽样检查工作,并如实做好相关记录 6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见 7. 依据实际监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录 8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报的编制工作 9. 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,并根据现场实际情况确认其质量合格性后予以签认 10. 承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证 任职资格 1、具备1年以上相关工作经验,专业基础扎实 2、热爱本职岗位,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取
监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限大专注册监理工程师一级建造师市政工程能源工程
岗位职责: 负责施工现场监理工作,对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查,及时发现并处理问题,规范填写监理记录。 任职要求: 大专学历,具备中级职称者优先;持有省级专业监理工程师证、注册监理工程师证或注册安全工程师证者优先; 有火力发电、市政工程、矿山、石油、建筑等领域工作经验者优先; 具备较强的沟通协调能力,能与施工单位、建设单位等各方顺畅对接。 同步招聘相关专业应届毕业生。
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。 技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。 技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。 工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。 成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。 客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。 管理经验:3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能: 精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验:其他制造业
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作标准与流程,胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责,勤奋务实,具备较强的学习能力和环境适应力,能承受一定工作压力。 7、服从安排,愿意接受省内短期出差或岗位调动。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进; 2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划; 3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案; 4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进; 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标; 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置; 7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划; 8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关; 9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题; 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制; 11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求: 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法; 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力; 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力; 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验; 5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历 福利待遇:薪资可面议 缴纳六险一金 双休,法定节假日正常休息 工作地点:高新区不是兖州区
滨州沾化区新旧表箱更换。地址阳信,电话:
6000-10000元/月
水电6-10人
新旧表箱更换。地址沾化阳信,电话:
滨州 沾化区
6月3日 12:10拨打电话
滨州沾化区新旧表箱更换,治理。地址,电话:
6000-10000元/月
水电工6-10人
新旧表箱更换。地址沾化阳信,电话:
滨州 沾化区
6月3日 12:09拨打电话
滨州阳信县工业园区找钢结构带证老师数名,电话:
钢结构
阳信工业园区找钢结构带证老师数名,电话:
滨州 阳信县
6月3日 12:09拨打电话
山东滨州辛店下午找小挖机整地
挖机司机
辛店下午找小挖机整地
滨州
6月3日 12:08拨打电话
山东滨州下午找小挖司机
挖机司机
下午找小挖司机
滨州
6月3日 12:08拨打电话
总监理工程师3-5年大专
广西南宁高速项目招聘安全监理工程师(工资按月准时发放),要求有相关工作经验,能够熟练开展安全外业、内业工作(配有助手),公司要求必须在本公司购买社保,年龄50以下,联系电话:张先生,
电气监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技电气监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有监理工程师证书,专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
本科及以上学历,有2个项目以上安装工程管理经验,懂造价,会计算工程量,会cad制图,年龄28—35岁,有上进心,沟通协调良好,清正廉洁,品行端正。
技术支持工程师
8000-9000元/月
技术工程师3-5年本科农学毕业
岗位内容: 1. 通过电话、邮件、在线聊天及远程协助等形式,为客户提供技术帮助并解决相关问题。 2. 对遇到的问题及其处理过程进行记录归档,并分享给团队成员,促进整体服务能力提升。 3. 负责处理高难度技术问题,联动内部相关部门推进解决,并落实后续回访工作。 4. 持续学习产品与技术知识,主动参与各类培训和专业技术交流活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相近专业者优先考虑; 2. 具备至少3年技术支持岗位经验,掌握常用支持工具及相关技术,如操作系统、网络配置、信息安全、数据库管理等; 3. 具有优秀的客户沟通能力、表达能力和应对压力的能力; 4. 可接受夜间值班及周末轮班安排。
高级技术工程师
8000-15000元/月
技术工程师3-5年本科污水生化膜法水处理工艺深度处理蒸发结晶
岗位职责: 一、技术指导与系统优化 1、作为企业最高层级技术支撑力量,为多个污水处理运营项目提供高水平技术支持,针对工艺瓶颈、水质异常波动、运行成本过高等复杂问题,提出创新性、整体性解决方案。 2、牵头核心处理工艺的改进与迭代升级,应用先进技术和优化手段,减少药剂消耗与能源使用,提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。 二、技术团队建设与人才培养 1、统筹公司层面污水处理技术团队的组建、管理与发展,规划并实施技术人才梯队建设和能力提升方案。 2、建立和完善内部技术知识体系,定期开展专业技术分享与研讨活动,促进经验沉淀与传承,培育持续学习的组织文化,打造高效能技术队伍。 三、技术标准与规范制定 1、组织编制、修订并推广执行公司统一的技术标准和操作规范,保障各项目技术实施的一致性与规范性。 2、调研并导入智能化设备管理工具与先进理念,推动公司在设备资产管理方面实现数字化、精细化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2、具备8年以上水处理领域技术工作经验,其中至少5年专注于工业废水处理方向。 3、有3年以上担任企业级技术负责人或核心技术领导职务经历,具备多区域、多类型项目协同支持与管理能力。 4、熟练掌握各类污水处理工艺(包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等)原理及其优化方法。
技术工程师3-5年本科幕墙设计金属板幕墙屋面工程墙面工程
工作职责: 1. 负责项目的技术支持、方案设计、施工图深化等相关技术工作; 2. 完成施工图纸的绘制与整理。 任职资格: 1. 土木工程、幕墙设计等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD、犀牛等绘图工具; 3. 具备3年以上幕墙设计工作经验,有金属围护系统或钢结构项目经验者优先; 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能承受一定工作压力
监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责: 负责火电厂或风力发电项目施工现场的监理任务,监督工程的质量、进度及安全状况,及时识别问题并推动解决,规范填写监理相关记录。 任职要求: 大专学历,具备中级职称者优先;持有省级专业监理证书者优先;有火电厂或风力发电项目工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,能与施工、建设等相关单位顺畅对接。
德州德城区诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:。联系电话
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:德州。联系电话
美甲美睫首席技师
5000-7000元/月
技术总监经验不限学历不限日式美睫待遇好美睫师延长美甲有美睫师经验美甲师1年以下美睫师经验1年以下美甲师经验有美甲师经验自助美甲店光疗美甲法式美甲1-3年美睫师经验彩绘美甲晕染美甲单根美睫连锁店
工作内容 1、负责德州市天衢新区指韵美甲中心的美甲美睫技术培训与日常管理。 2、监督技术团队执行高标准的服务流程,保障客户满意度持续提升。 3、推动技术革新,优化服务细节,确保操作规范与服务安全。 任职要求 1、掌握扎实的美甲美睫专业知识,具备独立处理各类技术问题的能力。 2、拥有较强的团队协作与管理能力,能有效指导团队成员提升技能水平。 3、重视客户感受,可提供专业、细致的美甲美睫建议与个性化服务。
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专35-60岁之间监理工程师培训证
热力工程,招聘专业监理工程师,工作地址:青岛西海岸新区,要求有5年以上经验,年龄35-60之间,要求有责任心,善于沟通协调,专业对口。家庭住址在黄岛区域优先
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责: 1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇: 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日:每周实行大小周或单双休 6、工作时间:上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责: 1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配; 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力; 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题; 4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率; 5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求: 1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标; 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果; 3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行; 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级; 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
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