济宁内招按摩理疗师3名 客源稳定 薪资日结 薪资日结 也可选择多劳多得，提成丰厚 形象气质佳，服务不敷衍 有赚钱的欲望的(18～30岁) 以上看形象 包住，餐补！求踏实赚钱的姐妹私信

亚健康调理师 薪资：5-12k（面议）提成高＋待遇好 工作地点：青岛市李沧区（总店） 青岛各区有分店可以就近分配 *岗位职责 1.运用中医经络穴位理论结合专业仪器（超声波），为客户定制亚健康调理方案； 2.针对常见问题（失眠、疲劳、肩颈疼痛、气血不足等）提供个性化调理服务； 3.跟踪客户健康数据，记录调理效果； 4.普及中医养生知识，维护客户关系，提升复购率。 *任职要求 1.中医、针灸推拿、康复理疗等相关专业优先，持《中医康复理疗师》等证书更佳； 2.熟悉经络穴位和常见亚健康问题调理手法，有美容/养生行业经验者加分； 3.接受0经验者，无经验可免费培训； 4.沟通能力强，具备服务意识，男女不限。 *我们提供 1.行业领先薪资+高额业绩提成 2.专业中医团队带教，技能提升培训 3.优质客源（高端白领/企业客户资源） 4.弹性排班，员工免费调理福利

岗位职责: 1.免费培训，0基础可学。可培训可培训，接受小白。 2.熟悉后持双证上岗，并应用相关头疗知识和技术，以提升服务效果； 3.保持工作环境的清洁和卫生，确保提供安全服务； 4.工作时间6小时，时间段面谈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听客户需求； 2.具有团队合作精神，能够和同事协作完成工作； 3.对头疗行业有一定的了解，愿意不断学习和提升自我； 4.持有相关资格证书者优先。

养生门店，动手能力强，能用心服务好每一位顾客！经验丰富的理疗师！

身体健康，善于学习

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 规范记录理疗过程及客户反馈，确保服务可追溯、可优化 5.维护理疗设备与操作环境，严格遵守卫生与安全操作规范 任职要求： 1. 热爱健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有中医康复理疗师、健康管理师或相关职业资格证书 3.具备基础中医理论知识及实操经验，能独立开展理疗服务 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的学习能力与职业操守 5.无不良执业记录，身体健康，形象端正，亲和力强

理疗馆招收学徒，有无经验都可以！！成人疼痛调理，小儿推拿，身体亚健康调理！不是单纯按摩店是综合性调理身体健康问题！

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好理疗前评估与理疗后回访，确保服务安全与满意度 4. 维护理疗器械及环境清洁卫生，严格遵守卫生与操作规范 5.配合门店开展健康知识普及与客户教育工作 任职要求： 1.热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.工作认真负责，注重细节，能独立完成理疗服务流程 5. 无学历限制，欢迎经验丰富的理疗从业者加入

大寨招聘三名捡枣工人，薪资为每小时18元。

滨州市博兴县招腻子/大白/墙漆，天工，包工，均可，必须好手，天冷了抢工期，钱快，今天能去的打电话

滨北地区招聘焊工一名。

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滨州市滨城区招门窗安装/撕包装纸，割发泡

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

任职 2等行业经验者优先，经验不限 3.亲和力强，责任心突出 4.持有健康管理师、养老护理员

介绍 刚学习了理疗手法，需要练习，需要一名体验官 工作内容 1.理疗项目体验，讲出感受 2.时间自由，空闲时间就可以 3.要求身体健康

【岗位职责】·为顾客提供专业的头疗*服务·维护理疗环境整洁，确保服务流程规范【职位要求】·热爱*行业，具备基本*技能·有责任心，服务意识强，能吃苦耐劳【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资2500-4500元/月·多劳多得，收入与能力挂钩

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 具备基础解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规理疗操作 5. 学习能力强，服从管理，有团队协作精神

采耳师助理：两班倒上午九点到晚上六点，下午13：00到晚上10：00。薪资提成绩效奖金。

本店招学徒工200名，按摩师100名，足疗师30名

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等技法 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范消毒工具及用品，严守健康安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如客户预约管理、耗材整理等 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有中医理疗、康复保健等相关培训经历者加分 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升专业技能与服务意识 5. 配合门店完成客户接待、咨询及基础健康宣导工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证）优先录用 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 遵守职业操守，尊重客户隐私，具备较强责任心与耐心 5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

要求年龄18-45周岁，形象好，可免费培训，管吃住

招聘头疗师。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并适时调整 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.普通话流利，具备基本沟通能力与责任心 5.无学历限制，接受岗前系统培训

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治，制定个性化康复方案 2. 开展健康咨询与中医养生指导，普及中医药保健知识，提升患者自我调养能力 3. 规范书写门诊病历及治疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 4. 配合科室开展中医特色诊疗项目及社区健康宣教活动 5.严格遵守医疗操作规范与院感防控要求，保障患者安全与服务质量 任职要求： 1.熟悉中医基础理论及经络腧穴知识，掌握常用针灸推拿操作技能 2.具备良好的医患沟通能力与职业素养，责任心强，服务意识佳 3.工作经验：不限（应届毕业生可投，需完成规范化培训或具备实习经历）

1.职位优势 高薪加提成上岗 没有经验的可以免费培训 宝妈可做，时间自由， 2.店内环境好 公司品牌直营店多年老店有稳定的客源同时也有公司新媒体拓客引流只要自己有干劲轻轻松松就可以拿高薪

根据中医原理，学习仪器手法，给顾客调理亚健康问题。 完善的晋升制度，手工费，提成高，打造过万员工。