餐饮主管（提供食宿+带薪休息） 职位描述： 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标 任职要求：有相关经验优先 工作时间：9；30-2；00 4；00-9；00 月休3天 薪资福利：提供食宿+带薪休息 有意者请主动投递简历，

招聘：餐饮经理 薪资：面议 无棣傻子土菜招聘 经理 2名（面议） 上8.30-2点，下4.30-9点包吃 地址：飞龙街

新店开业。待遇好，可议，面试聊

招餐饮经理有相关经验

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

品牌名:大秦一号肉夹馍 一、快餐后厨岗位 1.薪资待遇 4000-5000元(工资每月15日发放)入职3个月后享受门店利润分红 管吃管住(不住宿每月可享受200元房补)每月休班4天，节假日调休1天国庆节和春节调休3天 入职享受月度福利、节假日福利、生日福利 2.工作内容 负责产品的备制以及制作 晚打烊和日常的卫生清洁 确保菜品的质量和口味符合餐厅标准 协助其他后厨伙伴完成工作任务 3.任职要求 具有良好的团队合作精神 工作细致认真，有较强的执行力

活不累早七点半晚七点半中午1点下班3点上班

晚上6.30到9.30最早10.30工作简单！

招聘火烧店掏炉工，工资面议，有工作经验者优先

小吃店，负责烤串炸串，以及日常卫生，要求麻利干净卫生，服从分配，有团队意识。

冷藏15米找A2驾驶员。还缺一个司机，速度打电话联系，活不累，工资到家拿钱。

滨州市博兴县招工地小工/杂工，活在县城，工资200，3天一结，年龄不要太大，干活实在的来，招焊工二把刀一名，屋内干活，活不累，

因扩大生产现诚聘以下人员： 1：烧烤车激光师傅 2：烧烤车折弯工 3：烧烤车氩弧焊工 4：烧烤车接线工 工资月结，年底结清 常年有活，不放假 电话： 地址：曹王205国道中国石油旁

今晚5点半左右找小时工张课假附近

滨州市博兴县招工地打磨工

因为公司业务需要招聘：安徽多地项目运营主管/经理3名，50岁以下，有多年大型食堂运营管理经验，有食品安全证优先。工资9000一10000元+绩效，联系电话：李生（久哥推荐）

本店高薪诚聘餐厅经理，价格面议！

西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

岗位职责： 1.负责重庆市井火锅店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并监督前厅与后厨团队协作，合理安排班次与人员调度，保障运营质量 3.制定并执行成本控制措施，监督食材、物资使用情况，降低运营损耗 4.处理客户反馈与突发状况，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.配合新店推广活动，参与本地市场宣传，提升门店知名度与营业额 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有火锅或川菜品类运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉餐饮服务标准与食品安全规范，能适应轮班工作制 4.工作地点位于成都，需常驻门店现场管理 5.热爱餐饮事业，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对成本控制和服务质量有较强把控力 4.有责任心，能适应轮班工作制，具备团队领导力和服务意识

招聘 前厅经理一名， 服务大姐两名工资面议 每月两天公休联系电话 地址黄河十二路渤海十五路张课家园

岗位名称：1.服务员；2.洗碗工；3.迎宾岗；4.招聘主管；5.韩餐厨师。 岗位要求：服务员：年龄45岁以下；洗碗工：年龄要求未明确；迎宾岗：年龄18～35岁；招聘主管：未明确具体要求；韩餐厨师：具有研发能力和管理经验者优先。 薪资待遇：服务员：综合工资4000～4800元；洗碗工：综合工资3300～3500元；迎宾岗：综合工资4500～5500元；招聘主管：薪资范围5500～6000元；具体面谈。韩餐厨师：薪资面谈。所有岗位提供食宿，有休息、工龄奖和生日假等福利，工作时间准确。 工作时间:面议

招聘 前厅经理一名， 服务大姐两名工资面议 每月两天公休联系电话 地址黄河十二路渤海十五路张课家园

厨师长 1、经验与技能：5年以上餐饮厨房工作经验，其中3年以上同规模门店厨房管理经验；精通至少1类菜系（如川湘、粤菜、西餐），能独立研发家常菜或特色菜；掌握成本核算、库存管理方法。2、资质与知识：持有《健康证》，熟悉《食品安全国家标准餐饮服务通用卫生规范》（GB31654 - 2021）；了解厨房设备（如烤箱、蒸箱）的维护与基础故障排查。3、软能力：具备较强的抗压能力（适应高峰期高强度工作）、沟通能力（对接前厅调整出餐节奏）、细节把控能力（避免菜品质量波动）。1、厨房日常运营管理：统筹厨房排班、分工，监督食材加工、菜品制作全流程，确保出餐效率（如高峰期人均出餐时长≤15分钟），避免漏单、错单。2、菜品质量管控：制定菜品制作标准（SOP），包括食材配比、烹饪时长、口味要求，每日抽查菜品口感、摆盘、温度，确保符合门店定位（如家常菜/高端餐企）。3、成本与库存管理：负责食材采购需求提报，管控食材损耗率（行业常规≤3%），定期盘点厨房库存（干货、生鲜等），避免积压或浪费；核算单菜品成本，配合财务优化定价。4、厨房团队建设：招聘、培训新厨师（如刀工、特色菜技法），定期组织技能考核；协调厨房内部矛盾，提升团队协作效率。5、安全与合规管理：落实厨房消防安全（如燃气、电器使用规范）、食品安全（食材生熟分开、餐具消毒），确保符合《食品安全法》及门店要求，避免食安事故。 薪资福利:10000 - 15000/月 邮箱：

无棣县火锅店招聘店长，领班，服务员粘板，刨肉工，小时工。 吴经理

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炙热招募，一起"烤"验青春! 炭火燃起，美食飘香-我们的团队，只差一个你！ 招聘岗位/要求 前厅主管(18-25岁），有经验者优先，薪资面议 吧台(18-25岁)薪资3500-3800元/月 服务员(18-25岁)薪资3500-3800元/月 厨工(55岁以下)薪资3300-3800元/月 福利：提供工作餐，有员工宿舍，晋升渠道完善。培训全程指导! 工作地点：滨城区黄河十路渤海十二路双泰建大城2号楼六中对面 联系方式： 炭火已燃，等你来战!不限经验，只要你有热情，肯学习，这里就是你的舞台！

1、八年以上厨房工作经验，其中三年以上厨房管理岗位经验，熟悉厨房各岗位操作流程。 2、具备商务宴和自助餐菜品设计和创新能力，有较强菜品烹制技艺。 3、需非常熟悉4D现场管理流程。 4、有政务接待经验优先考虑。

岗位名称：厨师长；炒锅；展板。 岗位要求：1.厨师长：责任心强；管理能力强；需管理炒菜烧烤出品、厨房卫生等事务。2.炒锅：有相关工作经验。3.展板：无特定要求（可根据实际情况添加）。 薪资待遇：厨师长：9000+；炒锅：7000+；展板：5000+。预计开业时间为二月底，需提前到岗培训做准备工作。欢迎能力优秀者联系山东滨州应聘。

前厅经理 1、经验与技能：3 - 5年餐饮前厅管理经验（同规模门店优先）；熟悉前厅运营流程（如点餐系统操作、翻台动线设计）；具备应急处理能力（如客户突发不适、设备故障）。2、资质与知识：了解餐饮服务行业标准，熟悉食品安全基础知识（能解答客户食材相关疑问）；掌握基础财务知识（如营收核对、发票开具）。3、软能力：形象气质佳，沟通表达能力强（能快速响应客户需求）、抗压能力强（适应高峰期忙碌节奏）、团队管理能力（提升前厅员工凝聚力）。1、前厅运营统筹：负责前厅日常管理（接待、点单、收银、翻台），制定排班表（匹配客流高峰，如午餐11:00 - 13:00、晚餐17:30 - 20:30），确保服务流程顺畅，翻台率达标（如中餐翻台率≥2.5次/天）。2、服务质量监督：制定前厅服务标准（如迎宾话术、上菜礼仪、客户送别），每日抽查服务流程，纠正不规范行为；处理客户投诉（如菜品问题、服务失误），确保客户满意度≥95%（通过餐后调研统计）。3、客户关系维护：建立会员体系（如储值优惠、生日福利），维护核心客户（如常客、企业客户），定期回访收集需求；协调特殊客户需求（如包厢预订、定制餐品）。4、前厅团队管理：招聘、培训前厅员工（服务技能、产品知识、应急处理），组织月度技能考核；制定绩效考核方案（如点单率、客户好评率），激励员工提升服务质量。5、跨部门协同：对接后厨传递客户特殊需求（如少辣、免葱），协调出餐节奏（避免客户催单）；对接财务核对每日营收数据（收银金额、会员储值），确保账目清晰。 薪资福利:5000 - 10000/月 邮箱：