1、具备三年及以上相关工作经验 2、擅长色彩搭配，拥有较好的创意构思与审美能力 3、熟练使用CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 4、具备较强的团队协作精神，工作认真负责，能适应一定程度的工作压力

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工程造价预算

岗位职责：沟通⽅案。签单 任职要求：cad 酷家乐 岗位福利：⽆责任底薪+绩效提成 教育背景：有⼯作经验即可 行业经验：有工作经验即可 岗位经验：有⼯作经验即可

装修安装版块

二次结构算量，及技术员

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际要求，完成室内空间的平面方案设计； 2、遵循公司既定的设计风格规范，确保设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计执行过程及相关物料资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备一定的创新思维能力。 行业经验：1-3年从业经验 工作时间：8:30-12:001:30-6:00

岗位职责： 1、主导家装设计方向的规划与提升，确保创意方案精准匹配客户个性化需求； 2、深入对接客户，倾听并解析其实际诉求，高效转化为可执行的设计成果； 3、联动施工执行团队，保障设计方案落地还原，监督工程进度与工艺品质； 4、参与主材选型及供应商协调，在保障设计呈现的同时兼顾成本管理； 5、项目完成后定期跟进客户使用体验，收集建议并推动服务与设计迭代优化。 任职要求： 1、精通AutoCAD、Photoshop等专业设计工具，具备出色的设计表达与视觉呈现能力； 2、具备扎实的空间布局思维与审美能力，可独立完成从方案构思至施工图纸的全流程设计； 3、具备良好的交流技巧与客户导向意识，能快速理解并响应客户需求； 4、富有协作精神，能够与施工方及内部团队保持顺畅配合； 5、热爱家庭装修领域，积极面对工作挑战，具有持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利: 假期福利 外出学习

招聘设计师要求有3年以上工作经验熟练运用3DMax待遇面谈有公休底薪加提成工作地点金雀山路与蒙山高架南80米路西鲁商金悦城沿街联系电话

岗位职责： 1.负责现场工程量收方、签证办理及竣工图绘制工作 2.根据施工图纸、设计变更及现场签证独立编制工程预算书、结算书 3. 运用专业计价软件完成安装、修缮、市政等专业工程的工程量计算与组价 4.熟悉并准确执行现行安装、修缮、市政等专业定额及计价规范，确保成果合规、精准 5.配合项目团队开展成本分析、进度款审核及造价咨询支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供带教培养机制 3.精通CAD制图软件，能熟练操作广联达GTJ、GCCP等主流计价软件 4.熟悉安装、修缮、市政类工程定额体系及计价规则，具备基础识图能力 5.具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应阶段性现场工作 薪资待遇：面议

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岗位职责：对检查不合格的件进行返修，用小的磨光机把表面的沙眼磨掉就可以，男女不限，52周岁以下 岗位要求: 1、23-52周岁，无学历要求; 2、身体健康，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳，工作态度认真 3. 新产线，新车间，工作环境好，岗位多，晋升快，工作轻松。 4.两班倒(每天工作10-12小时，包括午休时间)，每半个月大休一次 岗位薪酬: 1、试用期1个月，工资5000元(岗位基础工资）+计件工资 2、转正综合收入约7500月，计件工资 3、每个月30号发工资，不拖欠工资。 岗位福利: 1、公司提供职工宿舍4人/间，具备独立卫生间、热水器、空调、网络等生活设施;每日三餐均有食补，价格低廉，荤素搭配 2、缴纳五险、节日福利、高温补助、工会活动等。

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嘉隆公司招聘 餐厅厨师1名（ 综合办） 镀锌质检班长1名（

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

有设计经验，工地对接经验，较好的沟通能力，可以快速适应欢迎，吃苦耐劳，服从管理，团结同事

工作细心，责任心强，会使用办公软件编辑工程量。

招门窗设计员一名，，18－50岁，能吃苦耐劳

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展催收与调解工作，通过电话方式与客户交流，推动客户按时还款，达成催收调解协议签署任务； 2、登记催收调解过程信息，定期收集、维护客户相关资料，并对客户数据进行分类归档管理； 3、负责逾期账款的电话催收及调解，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项回收效率； 4、及时归纳催收调解过程中出现的问题并向上反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、有催收、调解工作经历，或在金融行业、客服中心、电销岗位等具有面向客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

一、风控专员主管岗位要求： 1. 薪资待遇优厚，具体可面议 二、招聘同行业业务员两名， 1. 薪资待遇：综合收入9000元以上（上不封顶，试用期保底），基本薪资3000元 2. 岗位职责： 1、针对不同风险等级的客户进行电话联络，指导并协助其通过对应途径完成还款，有效控制资金风险，助力企业实现资金回收。 任职要求： 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、头脑灵活，思路清晰，具备良好的沟通与谈判能力； 4、乐于从事挑战性强的工作，能适应一定的工作强度； 5、熟练掌握基础电脑操作。

量房，设计，沟通，一年以上工作经验

岗位职责： 1、承接客户的设计需求，开展前期沟通，确保精准把握客户意图； 2、依据客户需求制定设计方案，输出平面规划图、效果图等相关设计成果； 3、统筹协调内部资源，推进项目执行进程，确保设计任务按时完成； 4、持续与客户对接，响应设计过程中的意见与修改要求，推动项目顺利落地。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和创新意识，了解室内设计或相关专业领域； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能合理引导客户预期； 4、拥有较强的项目统筹能力，可高效并行管理多个设计项目，保障交付质量； 5、有木业或相关行业设计背景者优先录用。

1.有装修施工或室内设计相关从业经历者优先。 2.熟练掌握CAD、3D等绘图工具者更佳。 3.具备优秀的沟通协调能力，富有创新意识，能接受出差安排，责任心强，具备良好的团队合作精神。

负责设计沟通，独立完成设计方案，会酷家乐就行，工作经验1-3年

一、风控专员主管岗位要求： 1.薪资待遇优厚，具体可面议 二、招聘同行业业务员两名， 1.薪资待遇：综合收入9000元以上（上不封顶，试用期保底），底薪3000元 2.岗位职责： 1、通过电话与不同风险等级的客户进行沟通，指导并协助其通过指定渠道完成还款，有效控制资金风险，助力企业实现资金回收。 任职要求： 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、头脑灵活，逻辑清晰，具备较强的谈判与沟通能力； 4、乐于接受挑战性工作，抗压能力强； 5、熟练掌握基本电脑操作。