任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、入职后提供系统化培训，可快速进入工作状态，团队注重传帮带机制； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品相关信息，使其全面了解产品的核心优势； 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假； 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗领域相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，构建稳定合作关系； 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户深层次合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系； 5、秉持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标的达成

1:滨州招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设，开启商户免费送 3:华夏银行战略合作补贴手续费 4:免费培训，上手快且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:可日结300-1000元+上不封顶，薪资组成，4000底薪加提成 7:，被动收入铺设奖励，干有不干了也有

1、跟随经验丰富的师傅共同开展地推工作。 2、每完成一台安装可获得200元奖励加提成，平均每台收入约500元，新员工日均安装两台。 3、学历和经验不限，工作内容简单易上手，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职形式，灵活选择工作模式。

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一、工作内容 专注全国支付宝NFC设备铺设，包括设备安装、调试与基础维护，确保设备的顺利安装和使用，配合完成区域铺设指标。 二、任职门槛 ·学历、年龄完全不限，无NFC行业经验也可，零基础、应届生、想转行都能来。 ·做事踏实、愿意学，有基本沟通能力即可。 三、薪资与保障 ·薪资不封顶:底薪5000元+铺设奖励+长期分润 ·上手无压力:入职有经验丰富的老师傅带，全程亲自教、亲自带，从基础操作到流程技巧，包教包会，确保快速独立干活。

1、跟随经验丰富的师傅共同开展地推工作。 2、每成功安装一台设备奖励200元+提成，平均单台收入约500元，新员工日均完成两台安装。 3、不设学历门槛，无需工作经验，操作简单易上手，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职形式，时间灵活可选。

滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1.采用扫街陌拜形式，面向市区及所辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，完成签约目标； 2.汇总潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用户降低用电成本； 3.联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验； 4.客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1.不限学历与专业，不限性别； 2.具备地推经验者优先录用； 3.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业属政策扶持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2.收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3.岗位稳定，兼顾开发与维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为刚需能源，电力不再由电网公司独家统购统销、统一定价，而是由发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销团队，因此我司与央企发电集团建立战略合作，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。业务依据发改委相关政策文件推进，依托央企授权资质，通过专业化讲解与服务，与企业客户建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以售电为核心，涵盖能源增值、电力工程为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

1、跟随经验丰富的师傅参与地面推广工作。 2、每完成一台安装可获得200元奖励加提成，综合收入约500元/台，新员工日均安装量为两台左右。 3、学历与经验不限，工作内容简单易掌握，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职模式，时间灵活可根据个人情况选择。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责京东外卖商户推广活动的方案制定与落地实施 2.对推广数据进行跟踪分析，持续提升投放效果 3.与项目组成员协同配合，提高推广工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，执行力强 3.富有创新意识，能主动优化推广方法 4.按要求参与企业组织的培训学习