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一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

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岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

岗位职责： 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护，如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关，如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇： 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间：8:30--17:30

岗位稳定有保障，不裁员，薪资按时发放 无实习期，无试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假，年终奖金如期发放 享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础入职，熟练后可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简便易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作轻松高效 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大收益，真实情况如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，拼搏一次无所失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询

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滨州港招聘维修工岗位要求：50周岁以下，持有电工证薪资：6000元左右福利：包吃住，每月4天休班联系电话：

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工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作内容： 1、及时跟进报关业务，与内外部的协调沟通； 2、制作整理所需报关单证，通关资料的审核及发送； 3、编制和记录青关报表数据； 4、负责进出口货物和运输工具的请关工作； 5、扣仓货物的查验，重新申报及放行； 6、负责及时处理和上报异常情况； 7、了解海关相关政策的最新动向，及时向上级反馈相关信息； 8、接受出差，内部调动； 9、工作时间：0830-1730或2200-1000； 10，完成上级领导安排的其他工作。 要求： 1、大专(含)以上学历，国际贸易，物流，报关或英语专业； 2、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，具备良好的数据分析能力，逻辑分析能力强，良好的交际能力； 3、具备良好的职业素养，高度责任心，原则性强，有较强的沟通能力与团队合作精神； 4、有优秀报关经验者，持报关员资格证或参加报关水平测试成绩优异者优先。 工作地址： 宁波市海曙区栎社机场 快件中心国际货站

【工作内容】 1、负责出口货物报关全流程操作，包括通关单证准备、现场查验配合及海关稽查等相关事务的处理。 2、实时跟进报关进度，及时应对并解决报关过程中出现的各类异常情况，确保货物高效顺畅通关。 3、与海关部门、班列运营单位保持良好沟通，建立稳定协作关系。 4、积极配合业务团队，确保信息互通与工作协同。 5、完成报关相关单据、文件的整理、分类及归档，做好报关数据的统计分析，为公司决策提供有效数据支持。 6、识别并管控报关环节中的合规风险，持续关注并解读最新政策法规变动。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与申报，确保符合海关及检验检疫政策要求 2. 跟进通关进度，协调货代、物流及客户，及时处理查验、退单等异常情况 3. 管理和归档报关报检相关单据及电子数据，保障资料完整、可追溯 4. 关注海关新政及监管动态，及时调整操作流程，防范合规风险 5. 配合财务完成关税、增值税等税费核对与结算工作 任职要求： 1. 熟悉《海关法》《商检法》及相关操作流程，具备报关/报检实操经验 2.能独立完成HS编码归类、原产地证申领、加贸手册备案等核心业务 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.熟练使用单一窗口、QP系统及Office办公软件 5. 持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先

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