1、具备中专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、车工工种从业两年及以上，熟悉车床、铣床、钻床等机床的加工工艺、工艺流程； 3、熟悉各种机械零部件的加工精度、表面处理、工艺调整、装配要点等； 4. 具备团队合作精神，善于沟通，工作认真负责，具备一定的创新意识 主要工作内容： 1、根据设计要求，负责车削加工工序的产品加工和调试，对出现的问题及时处理，并进行品质管控； 2、负责设备的日常维护保养，发现并上报设备故障； 3、积极参与改善提升工作，提高生产效率和质量； 4、按照生产任务要求保证生产进度，并随时解决生产中的问题

岗位职责： 老式车床，能看图纸即可

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.定期维护保养车床设备，确保设备运行安全稳定 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检工作，保障产品质量合格 5. 严格执行安全生产规范，做好现场6S管理 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.能适应制造业生产节奏，服从工作安排 4. 有相关车工工作经验者优先，学徒亦可培养 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌

需要普车、铣床、加工中心、数控车床工人数名。 位置：惜福镇百福路

青岛胶州现招聘车工1名 待遇：260元/天，五险，管中午饭，可住宿。 工作时间：7:30-16:50 年龄要求：不超过45岁 工作要求：精通普车和数控车床操作，工作认真，踏实本分

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀调试，合理设置切削参数 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与记录 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备车工相关实操经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基本知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

有无经验均可，操作机器，有人带 月薪：8000-10000+，具体根据个人能力 有五险，包吃住。 上班时间：8-8点，休 4天 30-40，有无经验均可

招一名数控车床工，会操作机床，能看懂程序，会调刀补，会对刀，就可以了，会普车的师傅也可以，工资面议

有无经验均可 月薪：计件5000-10000+，具体根据个人能力 有五险，包吃住。 上班时间：8-8点，休 4天 30-40，有无经验均可

现招聘操作工车工10名，有无经验均可，工作简单都可以教 薪资：4-6千，具体根据个人能力定 上班时间：7点半-5点半，不加班 有五险，包吃 工作简单主要就是根据程序操作，给产品上色或者湛粘合。好上手 30-50，男女不限，有无经验均可

现在有几车垃圾，用六轮车现金仝磊

[握手]青岛西海岸新区工业厂房括大劳务施工，具备开工条件，签合同即进场。1.建筑面积共计16万米²，建安总造价约4亿元。7（6）层+（负1层）钢混框架、框剪结构工业厂房10栋。2.1.签订劳务施工合同建筑面积8万米²，合同价610元/米²，具体施工内容详见施工合同；。。2.2.甲方担保木方、模板、塔吊的，按照市场价到。3.1.施工现场已具备开工条件，签订劳务合同准备进场；人员进场先同步交接临建、交桩交点、进场、放线开挖基础。交同时支付第一批次，剩余按中介合同执行。3.2.建筑工程施工许可证，正在办理。3.3.需要交到总包方指定账户，总包方出具合规的手续、收据。3.4.钢材进场交齐保证金或按照施工合同约定执行。3.5.五栋正负零完成后，；封顶后无息剩余的保证金，按照施工合同约定执行。4.据业主方透露，已经预售订购五栋厂房8万米²，明年5月份交付使用；按照施工总包合同约定，五栋厂房同时开工。5.五栋厂房同时开工，两家劳务公司进场；第一家两栋，第二家三栋。下一个五栋开工时，第一家三栋，第二家两栋。6.，后期按月进度付75%，；审计后付到95%。具体付款内容详见施工合同。欢迎前来项目施工现场洽谈签订合同，进场施工[握手]。

招聘电焊工5人，普工2人，电脑录入人员1人，年龄45岁以下.入职查体合格，无犯罪记录，电焊要求有焊工证，记件制工资，7.30到17点，交五险，管住吃食堂，月工资6000到15000元麦岛银行内部招聘厨师1人，63岁以下56岁以下，有健康证，无犯罪记录，大锅菜制作，6.30到下午2点左右，单休，工资3200到3500元联系电话▁▁▁▁▁▁▁▁▁

棘洪滩今用清胶打磨工2个人。25一小时。活轻松。

直聘A2证驾驶员招聘A2双证驾驶员多名，1.黄岛码头周边集输港，2.车队自由停车场充电站，3.公司自有集输港场站业务，常年有活工资8000-18000上不封顶，绩效工资多劳多得，工资每月15号按时发放，12小时两班倒或单班，待遇公休2天有满勤奖、安全奖、住宿补助、伙食补助。车队直招~~~介绍司机干满3个月有红包正式入职签订正规劳动合同入五险电话：

东莞招车工

对进口45钢，416，1215，303，铝材加工 有做过齿轮加工优先，工资面议，

车销圆钢，8小时，双休，五险一金，5000-6500

厂区优势：合川当地龙头企业，空调车间，主营摩托车离合器生产，每月 15 号发薪 亮点：不用体检，面试合格当天安排宿舍；缺口量大，愿意做基本包进 住宿：免费3–6人间，可申请夫妻房，水电平摊 就餐：食堂自费5–10元/餐，支持自带饭菜 招聘岗位： 1、车工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 2、剃齿工 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，学习期8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 3、冲压 男女不限｜22–49岁｜两班倒，无需经验，试用期7–15天，8小时保底120元/天，熟练计件，综合7000–8000/月 4、装配工（长白班）｜22–49岁，实习期100元/天，熟练后计件，综合4500–6000/月

一、生产岗位（8小时工作制，计件） 岗位：车工、制齿工、滚齿、外圆磨床 年龄：男女不限23–52岁 薪资：必须熟手，首月保底3500元，超保底按计件核算，综合月薪5000–8000元 剃齿可收学徒，男女不限24-38岁，需要稳定踏实肯学，不接受短期工 二、质检岗(急招）（3名） 年龄：23–35岁 班次：8小时两班倒 要求：有机械厂质检相关经验，熟练操作机械量具、看懂机械图纸，不招生手 薪资：学习期3500元/月，转正4500元+加班费 三、电机装配(空调车间) 年纪:35-48岁 班次:8小时两班倒(8-5.30/5.30-凌晨2点) 薪资:首月保底3000，次月计件4500-7000 四、食宿福利 食堂就餐：早餐1–2元，中晚餐9元/餐，经济实惠 员工宿舍：100元/月，入住省心 薪资发放：每月月底准时发薪，待遇稳定 五、入职要求 携带2个月内常规体检报告，即可直接入职

职责描述： 1. 接收并评估项目计划及市场订单，统筹安排生产排程与管理工作，涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行； 2. 全流程组织与协调生产计划实施，确保各阶段按期推进，及时联动相关部门处理过程异常，保障交付周期的达成； 3. 依据生产计划制定物料需求计划，跟进物料到货进度，协调解决供应异常，确保物料齐套与供应稳定，支持生产有序开展； 4. 配合采购部门，在满足生产需求的基础上，按采购类别制定相应策略，优化采购成本，减少库存积压； 5. 参与仓库运营管理，确保库存数据准确、更新及时；通过库存数据分析，识别呆滞与无效库存，并推动有效处置，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力，对生产数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改善方案，提升生产运行效率，快速响应突发状况； 3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转，确保交付目标顺利完成。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

岗位要求： 1、大专、管理类相关专业，熟练ERP软件使用； 2、两年以上生产企业工作经验； 岗位职责： 1、负责生产计划统计、汇总和跟进，及时向领导反馈； 2、负责生产日报各项数据统计，生产报表录入、更新、派发； 3、负责车间考勤统计； 4、负责收集生产资料，对其进行整理存档； 5、负责会议通知、记录与相关事务跟进； 6、负责进出库单据移交工作； 工作时间早上8点-晚上7点长白班单休

招聘人数：2 学历要求：中专或高中以上，会办公软件优 年龄要求：35/50， 工作描述：跟踪跟进生产计划，统计工作量，安排发货，盘点仓库，要求有责任心、认真负责。。有经验优，粗心大意，丢三落四勿扰。 上班时间：早八晚六，每月2天休班，近优。

岗位职责： 1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理，厘清各岗位职责与工作目标，制定绩效考核机制，统筹安排技改任务，提升团队专业水平与执行效率。 2. 梳理生产设备运行中的实际问题，开展技改需求调研与可行性分析，拟定技改规划与实施路径，主导项目全过程管控，确保进度、成本、质量与安全达标，攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。 3. 对现有设备进行排查与评估，提出优化改进方案，推动设备与生产工艺联动升级，跟踪行业先进技术动态，推进装备自动化、智能化改造，总结应用成果并完善相关技术资料。 4. 编制技改项目资金预算，审核设备采购方案，严格控制投入成本，识别潜在风险并制定应对策略，评估技改经济效益，持续优化后续改进计划。 5. 协同生产、工艺、采购等相关部门，及时同步技改进展，解决设备投入使用后的技术问题，定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。 6. 遵守公司各项管理制度，落实技改相关技术规范，负责专利申报及技术文件归档管理，完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。 2、5年以上设备研发工作经验，3年以上团队管理经历，具备同行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构与电气控制原理，精通SolidWorks、CAD等设计工具，具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。 4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，工作认真负责。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

岗位职责： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程； 2、 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定达标； 3、 汇总整理生产数据，定期开展分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历； 2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统； 3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。 转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。 2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。 3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。 5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。

1. 统筹焊接车间生产排产，保障订单按期交付； 2. 管控焊接工艺、焊缝质量，处理焊接缺陷，降低返工报废； 3. 负责车间安全生产、班前安全教育、现场5S管理，排查气瓶、焊机安全隐患； 4. 管理焊工班组，负责排班、考核、技能培训；管控焊丝、气体等耗材成本与设备维保； 5. 对接技术、质检、仓储等部门，处理生产异常。 任职要求： 1. 高中及以上学历，5年以上焊接车间从业经历，3年以上车间管理经验； 2. 精通二保焊、氩弧焊、手工焊，能识图，可解决现场工艺问题； 3. 懂安全生产管理； 4. 擅长人员管理、沟通协调，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责生产车间现场的日常运作管理及工作协调； 2、监督生产流程的实施，确保各环节规范有序开展； 3、统筹人员安排以完成既定生产目标，控制生产进度与作业品质； 4、执行车间安全管理制度，定期开展隐患排查与整改工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 2、了解生产现场操作流程及相关的安全管控要求； 3、工作认真负责，能适应生产一线环境并妥善应对突发状况； 4、具备良好的执行能力与现场应急处置能力；