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岗位职责: 1、通过58、网、抖音、快手、线下劳务市场等渠道，及时发布和更新岗位信息，高效筛选简历，并积极拓展多元化招聘途径，充分满足合作企业对蓝领人才的用工需求。 2、每日汇总招聘相关数据，结合客户实际需求、入职人数及各渠道招聘成效等因素进行分析与总结，优化招聘策略。 3、落实候选人背景调查与跟进工作，核实人员各项信息的真实性，有效防范用工过程中的潜在风险。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有一年以上招聘工作经验，有同行业招聘经历者优先考虑 3、性别不限，年龄在28至50周岁之间 4、思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与情绪调控能力 5、工作条理清晰，具备一定的时间规划能力和应变意识，主动解决问题，责任心强 工作时间:8:30-5:30，单休，法定节假日正常休息

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