一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产水平、生活愿景、收益预期和风险承受力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真，工作自律，具备良好职业素养与强执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬构成：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，总部现位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企薪酬管理制度，公平透明的管理体系与晋升通道，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿与能力（团队中不少成员来自不同行业，只要肯学均可胜任）； 4. 态度认真、工作自律、具备良好职业素养，执行力强； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日照常休息，实行弹性工作制度（外企背景，圣诞节期间常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多元组合； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育赛事，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有134年深厚历史，长期位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，薪酬与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的155000名员工共同成长与发展。

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

岗位职责: 1. 为客户量身定制健康与财富规划方案，全面满足其个性化需求； 2. 制定并落地执行针对性的健康管理与资产配置策略； 3. 定期与客户进行互动交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 跟踪分析行业及市场变化，持续提供专业的健康与财务规划指导。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中高效沟通、协同推进工作； 3. 具备较强的自主作业能力与应对复杂情况的解决能力； 4. 熟悉健康与财富管理相关领域知识，能够输出专业可靠的建议方案。

HWP健康财富规划师由世界500强企业集团与武汉大学联合创建，由集团董事长陈东升先生亲自推动，致力于在全国十个重点城市打造一支高素质专业团队！下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与未来发展方向。 健康财富规划师（HWP）是本集团首创的全新职业，全面承接“保险+医养康宁”战略布局，聚焦高净值人群全生命周期需求，提供涵盖一站式养老、健康财富管理及生命关怀的整体解决方案。 HWP不仅精通人寿保险，还具备健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务安排及家族传承等多领域专业能力，助力高净值家庭实现家业稳健传承与持续发展。 职位要求： 1 年龄：25岁-40岁 2 大专及以上学历，年收入10万元以上（特别优秀者学历可适当放宽） 3 有养老、银行、信托、证券、地产、医疗等行业背景，具有一年以上销售经验，亲和力好，形象气质出众者优先考虑 4 渴望事业实现跨越式成长，追求高薪回报的成功人士 5 追求事业与家庭和谐发展的成熟知性人才 6 有意转型发展的智慧型精英 职责待遇： 依托集团大健康产业体系布局全国的高端养老社区超级体验中心，为高净值客户量身定制全程一体化的养老、健康与财富管理服务方案。 1. 高额责任津贴达4万元/月，综合年薪50万以上 2. 工作时间灵活自主，固定双休，法定节假日正常休假，兼顾事业发展与家庭生活 3. 每年享有国内及海外团队旅游机会 4. 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 5. 完善的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 6. 公司各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品 7. 支持快速晋升，半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴

[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

投资顾问 1-2名 1、向客户提供专业化的证券投资咨询与建议服务； 2、面向内部员工开展证券投资相关知识的培训指导； 3、组织并主讲投资理财相关的专题讲座，普及金融知识； 4、具备广泛社会资源及客户基础者优先考虑。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历者优先录用； 2、持有证券从业资格证书及证券投资咨询执业资格证书； 3、拥有客户资源或行业资源者条件可适当放宽。

·预算制定和收支管理 ·储蓄目标设定 ·债务管理策略 ·应急基金规划 投资基础知识 ·风险承受能力评估 ·投资组合多元化原则 ·长期投资策略 ·退休规划基础 ·保险配置原则 ·税务优化思路 ·经济指标解读 ·投资工具介绍 ·财务概念解释 请告诉 我会为您提供专业、实用的理财指导！

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产情况、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合评估，制定个性化理财方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动。 5. 非电话销售岗位！不采用电话推销的工作模式 二、任职要求： 1. 年龄24岁至38岁之间（具备3年以上青岛本地工作经验者优先考虑）； 2. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）； 3. 性格积极自信，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习意愿和适应能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 品行端正、工作认真负责、职业素养良好、执行力强； 5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业从业背景者优先；具有海外留学经历、企业经营经验或外企工作背景者更受青睐； 6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备至少1年管理经验，表现优异者最快可在6个月内实现晋升 三、收入及待遇： 1. 工作时间为周一至周五，周末及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度。（外企节日期间常设额外假期，如圣诞节） 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是本岗位的核心优势之一； 3. 薪酬结构包含：长期佣金（可持续领取5年）＋新人津贴＋月度绩效奖金＋长期服务奖励＋公司多项福利＋团体保险等多元收入组合； 4. 公司提供系统化、分阶段、持续性的专业培训支持，涵盖金融知识模块与团队管理课程； 5. 享有公司统一配置的团体商业保险保障，覆盖意外、医疗与健康等方面，保障额度随职级提升而递增； 6. 定期举办各类休闲社交活动（参与完全自愿，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动等，团队成员以85后、90后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境具有典型外企风格 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，是一家拥有132年悠久历史的世界500强企业，常年位列全球前50名，2022年排名升至第47位，是德国领先的综合性金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权； 3. 2021年至2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资企业薪酬与管理体系，管理公平、晋升透明，致力于让身处青岛的每一位员工与遍布全球80多个国家和地区的147000名同仁共同成长与发展

1. 负责证券投资理财类客户的拓展与维护，开展金融产品的推广与销售工作； 2. 协同管理营销渠道，策划并参与各类市场推广活动； 3. 协助客户完成开户等相关业务流程的指导与办理。 要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备相关资源者条件可适度放宽； 2. 热衷于金融领域发展，对金融市场具有敏锐洞察力和研究兴趣，持有证券从业资格证书； 3. 具备较强的学习能力，富有创新思维，愿意尝试新事物； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

新服装厂招人平机，扒一，李家女姑附近20一个小时车接车送联系电话

招：大量加：平车：八一：双针： 李家西城加平车八一双针 即墨加平车八一21一小时 郭庄：李家西城：古镇。北安。蓝村，：马山东路：青威路2个厂子，孙家庄：西黄埠：赵哥庄：李家西城加八一双针 明天空港加八一20，孙家庄加八一20一小时： 新厂子西元庄，东元庄加平车八一双针：小汤17一小时 城阳汽车北站加大烫23 工资日结无淡季，能来的联系

青岛市崂山区崂山一中招地砖师傅贴800*800的地砖，楼梯踏步

胶州飞机场附近酒店招聘炒锅一名工资8500—9000'站板两名工资6500—7000每月2天公休，不休给工资要吃苦耐劳，服从管理混子勿扰，联系杨厨

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 推广公司合规金融产品，做好客户投教与风险提示工作 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场拓展与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉银行、基金、保险等主流理财产品者优先 3.学习能力强，能快速掌握监管政策与业务流程 4.诚实守信，具备较强合规意识与职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有销售经验或从业资格证者优先

1、负责理财师团队的组建与搭建，统筹新人入职融入、团队能力提升、梯队建设及团队文化塑造工作； 2、带领团队达成各项业务指标，包含销售目标分解与过程追踪，全面承担团队业绩责任； 3、通过系统化培训提升理财师在销售技巧、客户关系维护及资产配置方面的专业能力，助力客户AUM持续增长； 4、监督理财师销售流程的合规执行，识别并管控业务推进中的合规风险； 5、汇总市场信息，研判行业趋势，协同相关部门推动销售流程与产品策略的优化升级。 1、本科及以上学历，具备3年以上金融领域客户服务营销经验及2年以上团队管理经历； 2、深厚的行业积淀，能为产品创新与业务流程改进提供有效建议，结合市场环境挖掘公司产品的核心优势，实现高品质客户服务； 3、拥有团队组建资源，具备人员培养意识及系统的团队管理方法论； 4、对线上财富管理事业充满热忱，持有基金从业资格证书； 5、具备良好的管理素养，善于跨部门协作，富有创新思维和团队合作精神，性格积极向上，责任心强，能够独立承担任务。

岗位内容： 1. 负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2. 收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3. 协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 3. 拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 性格坚韧，思维敏捷 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强

学历要求:大专及以上 工作描述:早8晚5,每周日单休,节假日都有假期,缴纳保险。 职位要求:会计要求有3年以上会计工作经验,年龄要求40岁以下,优秀者可放宽至45岁以下。待遇5千起,具体面议。要求熟悉银行业务、现金业务,能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，组织落实财务核算流程，编制管理报表及合并报表，统筹推动部门人员完成职责范围内的各项任务； 2、统筹财务票房相关业务的管理工作； 3、确保公司各类税费按时申报与缴纳； 4、对接财务相关的外部机构及政府部门，包括税务局、财政局、银行、会计师事务所等，做好联络与沟通协调； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、拥有3年以上财务管理岗位实践经验； 3、熟悉财务、税务、审计等领域相关政策法规，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力，富有团队合作意识，保密意识强； 5、为人正直、诚实守信、作风踏实，具备良好的抗压能力。

安联人寿保险有限公司（简称：安联人寿）总部位于上海，1999年正式开业，于2021年成为中国首家由合资转外资独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司100%全资控股。 凭借德国安联集团逾130年的保险与风险管理积淀，以及国际公认的品牌实力，安联人寿长期专注于中国中高端寿险市场，依托营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台等覆盖广泛的销售网络，为国内客户提供专业且丰富的寿险产品方案，涵盖生存保障、养老规划、疾病防护、医疗支持、身故残疾赔付、教育金储备等多项服务，助力客户实现安心无忧的未来生活。 目前，安联人寿已在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设立11家省级分支机构，业务遍及近40个城市。 Youth Manager – 保险代理人 因业务拓展需求，安联人寿保险有限公司青岛分公司现面向社会诚聘保险代理人。 职位描述 【基本条件】： 1、年龄：22至40周岁 2、学历：具备大专及以上学历 3、性格积极乐观，诚信可靠，富有进取心，具备良好的人际互动能力 4、在本地连续居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业背景者优先录用 【附加条件】： 1、热爱行业，工作认真，态度真诚，仪表得体，职业形象良好 2、身体状况良好，品行优良，心态阳光，追求持续成长 【岗位职责】 1、按时参加公司组织的早会、常规培训、专项活动及相关会议 2、主动开发客户资源并完成保单销售，以客户需求为中心，担当专业的寿险顾问角色 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【职业前景】 1、实行人性化单向晋升机制，助力成长为保险领域的专业人才 2、可选择“个人业绩发展路径”或“团队建设发展路径”，双通道助力职业进阶

✅莱西璟屹糖酒副食品有限公司 1、会计：3名，试用期3000元，有副食品经验，缴纳五险 工作地址：莱西梦想望城 2、促销员：1名，具体面议 电话：

要求：细心严谨，有会计工作经验，熟练使用财务软件，有商贸、生鲜行业经验优先。 待遇：薪资面议，工作稳定，

岗位职责： 1、全面负责公司整体账务管理，包括凭证审核、账目登记及月度结账工作，确保账实一致。 2、独立完成财务报表编制，定期开展财务数据统计分析，形成财务分析报告，为管理层决策提供数据依据与优化建议。 3、承担纳税申报、发票管控及年度汇算清缴工作，持续关注财税政策动态，合理进行税务规划，有效防范涉税风险。 4、负责往来款项对账、费用稽核、固定资产核算以及财务资料的整理归档，规避资金流转风险。 5、协助内外部审计工作，完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务类专业背景，具备会计相关资格证书者优先考虑。 2、三年以上总账或全盘会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理及税务操作流程。 3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先，有新材料行业或工贸结合型企业经验者更优。 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel函数应用与数据处理技巧。 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的职业道德和保密意识。 6、执行力突出，能够在工作中快速响应并高效解决问题。 福利待遇： 全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。

岗位职责: 1. 负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2. 组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3. 持续优化财务操作流程及内控机制，提升财务管理的效率与规范性； 4. 对接并配合内外部审计工作，确保财务信息的真实、准确与合规。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能同时推进多项工作任务； 2. 精通财务系统操作及会计制度，拥有扎实的数据处理与分析技能； 3. 具备良好的表达能力和协作意识，能够与团队保持顺畅沟通； 4. 工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，保证会计信息记录的准确与规范； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算管理工作； 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会理论基础； 2、能熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 3、具备较强的数据分析能力与逻辑思维，可高效处理复杂财务数据； 4、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能与各部门协同作业； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。

岗位要求：有建筑行业从业经历，持有注册会计师证书，熟悉税务筹划相关工作！ 岗位职责： 1、统筹财务团队运作，保障财务报告的准确性与按时完成； 2、设计并持续优化财务流程，提升工作效率，防范财务风险； 3、深度参与企业战略规划，提供专业的财务分析与决策支持； 4、负责应收应付账款监管，维护良好的资金流动状态； 5、对接内外部审计单位，确保合规运营，妥善处理各项涉税事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中不少于3年团队管理经历； 3、熟悉国家财经法规，掌握会计准则与财务管理规范，尤其擅长税务筹划； 4、具备较强的组织带领能力及团队管理经验，沟通协调能力突出； 5、数据洞察力强，具有出色的分析判断与实际问题解决能力； 6、无建筑行业背景者请勿投递

岗位职责： 1、全盘账务：独立完成工厂整体账务处理，确保会计核算准确无误。 2、成本管控：开展成本核算与分析工作，精确核算产品成本，为成本控制提供数据依据。 3、税务申报：负责企业各类税务申报及出口退税（如有）相关事务。 4、财务报表：按时编制并提交财务报表，输出管理层所需的财务分析报告。 5、资产盘点：定期组织并监督仓库盘点工作，保障账实相符。 任职要求： 1、财务类相关专业，持有初级会计职称或以上资格证书。 2、3年以上制造业总账会计工作经验，熟悉成本核算流程，具备假发、纺织等行业背景者优先考虑。 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。 【福利待遇】 1）薪资福利：固定工资+绩效工资+全勤奖+多项补贴+入职即缴五险一金+带薪年假+各类节日福利等； 2）专业培训：提供入职培训、专业技能提升培训等学习机会； 3）公司福利：享受法定带薪年休假、节日礼品、福利假期等； 4）定期组织小组团建及不定期开展公司级团建活动。