
电力事业部总监
9000-15000元/月
监理工程师3-5年大专市场事业部研发事业部
1、具备自主开发的客户资源,熟悉国家电网、南方电网、国家能源、华能、华电、大唐等大型国有电力企业的合作渠道;
2、具有电力行业相关产品在营销推广、系统集成及项目交付服务方面的实际经验;
3、专业背景为市场营销、无人机应用技术、自动化技术等相关领域;
公考项目总监
8000-15000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能部门配合,确保项目高效推进。
2. 编制项目计划与实施方案,监控执行进度,及时识别并处理问题与风险。
3. 维系客户关系,快速响应客户需求及反馈,提升客户满意度。
4. 定期输出项目进展报告,汇总分析相关数据与信息,支持决策优化。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户顺畅对接。
3. 具备团队领导与管理能力,善于组织和引导团队达成目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维,深度参与产品架构与规划,提出具有创新性的技术实现路径,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历,能够带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:技术总监应具备优秀的表达与陈述能力,能够准确清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及客户保持高效互动,保障技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:技术总监需重视团队发展与人才成长,通过系统化培训与合理激励机制,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极推动先进技术的引入与应用,不断提升企业的技术积累与创新水平。
水机专业监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师经验不限大专水利水电工程
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则;
3、参与施工图纸会审,监督设计单位按意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管理,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
输氢管道技术负责人
5-8万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责:
制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。
系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。
全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。
统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。
主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。
推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。
联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。
任职要求:
本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。
10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。
掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。
2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
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总监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书,证书可转。有5年监理经验。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
技术
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科制造业轨道交通行业
工作内容
1、负责鑫汇通轨道技术团队的日常管理与后勤保障工作。
2、推进轨道技术类项目的落地执行与后续运维支持。
3、提供专业技术指导,处理复杂技术问题,确保系统持续稳定运行。
任职要求
1、精通cad,sw,ug等设计软件,具备电气技术相关背景
2、具备优秀的团队组织能力,沟通协调能力突出,能快速响应并解决各类问题
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士
职责描述:
1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案;
2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议;
3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具;
4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案;
5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。
任职要求:
1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业;
3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业;
4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务;
5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识;
6.适应经常出差,自我管理能力强。
植保技术工程师
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科农业温室技术植保
1. 负责温室植保操作规范的技术体系搭建,并在各基地实施、监管与持续优化。
2. 牵头编制植保技术手册,构建植保预防与控制流程体系。
3. 对接行业专家及国内外技术顾问,推动优质技术资源的引入与落地。
4. 带领团队开展技术革新,组织攻克植保领域关键技术瓶颈问题。
5. 参与技术培训工作,指导一线技术人员提升专业能力。
6. 完成其他相关协作任务。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
建筑工程安全技术员
5000-6000元/月
安全工程师经验不限本科房建工程
本科及以上学历,安全工程或相关专业。
身体健康,品行端正,诚实守信,工作踏实,具备较强的敬业精神和责任感,能良好适应岗位工作要求;
掌握扎实的专业理论基础,具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识;
熟练操作常用计算机软件及Office办公工具;
服从上级工作安排,按时保质完成各项交办任务。
阿里云解决方案架构师
3-5万元/月
架构师3-5年本科
1、负责阿里云山东区域客户的售前技术支持,协同销售团队推进业务目标的实现。
2、作为售前技术架构师,为客户设计适合其业务的云端架构,响应核心需求,参与方案选型,主导POC环境搭建、功能验证与性能评估,输出可执行的解决方案,制定上云迁移计划并提供全程技术支撑。
3、重点依托阿里云AI相关产品与技术方案,面向客户提供从业务到技术的架构咨询、方案规划及可行性验证服务,助力客户在人工智能方向的创新探索与落地。
4、与产品及研发团队紧密协作,反馈一线市场诉求,联合打造适用于特定行业或场景的定制化产品与解决方案,推动产品持续优化。
5、聚焦特定垂直领域(如消费电子、制造、零售、人工智能等),深入理解行业趋势,打造行业专属解决方案,积累典型客户实践案例,促进生态发展。
6、积极构建行业影响力,策划并开展内外部技术交流活动,分享云计算、云原生、大数据、人工智能等领域的成熟实践与前沿洞察。
职位描述
1、在云计算或人工智能领域具备扎实的售前咨询与架构设计经验,拥有成功落地的代表性项目案例;
2、学习能力强,能独立完成云计算/AI类项目的售前技术支撑工作,持有阿里云ACP认证者优先考虑;
3、熟悉企业级架构方法论,掌握云原生、大数据等相关技术知识体系,具备相应的售前支持能力;
4、精通Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言,具备3年以上开发经历,有大型互联网系统后端开发或大数据/AI平台建设经验者优先;
5、具备出色的沟通表达与方案呈现能力,能够主动识别客户需求,引导解决方案设计,并协同阿里云技术力量推动实施;
6、具有良好的团队协作意识,乐于接受挑战,抗压能力强。
信息技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
1、主导公司信息化建设与技术方向规划,制定技术发展战略,并全面监督战略落地执行;
2、组织制定年度研发、运维及培训计划并推动实施,保障研发、开发与运维项目的进度与质量,从技术层面优化用户体验;
3、协助业务部门梳理和明确业务需求,将业务语言转化为技术实现方案,指导并跟进实施团队完成功能开发与验证;
4、统筹内外部资源,确保项目按计划推进,对项目交付成果负责,并承担上线后的系统维护与迭代升级工作;
5、牵头编制项目需求调研报告、可行性研究、系统概要设计及详细设计方案等文档;
6、建立并落实业务应用系统的建设与管理制度、流程规范和技术标准,负责系统知识库及相关技术资料的构建与维护;
7、制定并执行数据安全管理机制,确保IT软硬件变更符合ITGC审计合规要求;
8、负责服务器、数据库(含存储与备份)、网络环境及办公终端设备的日常运维管理,保障系统稳定运行;
9、主导ERP系统项目的评估、选型(或自研)与实施部署,分析ERP系统与企业实际运营的匹配关系,保障系统高效运转;
10、管控部门预算,控制成本支出,组织计算机设备的采购、验收、分发、登记归档,以及管理软件的咨询、设计、测试、验收和日常维护,并提供可行性建议;
11、对标行业先进实践,持续优化技术标准,推动解决“预设类”问题,监控现行规则执行情况,主动应对“突发类”问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,了解当前主流AI技术及其应用场景;
2、熟悉大型企业IT基础架构与信息安全体系建设,具有数字化转型实践经验者优先;
3、八年以上IT领域工作经验,具备两年以上软件工程或系统集成项目管理经历,三年以上项目管理经验,曾主导IT系统整体规划、设计、实施与运维工作;
4、拥有大型项目管理实操经验,参与过企业级管理系统的需求数析、架构设计等工作,具备OA、ERP、WMS、PLM系统实施背景者优先;
5、掌握新项目开发框架、发布策略,负责过系统接口设计,熟悉系统业务逻辑与后台数据结构;
6、具备较强的需求分析能力、项目掌控力与组织协调能力,表达清晰,具备良好的书面与口头沟通能力;
7、具有战略规划意识、变革推动力、目标设定与达成能力、跨部门协作能力,性格积极主动,自律性强。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·日化·电子商务
山东青岛青岛京春海宜家家居建材广场有限公司招聘家装交付管家2名。要求2年以上装修工程监理经
8000-13000元/月
监理社保1-2人月结
青岛京春海宜家家居建材广场有限公司招聘家装交付管家2名。要求2年以上装修工程监理经验,持有监理工程师证者优先。月薪8000-13000元,提供五险、节日福利、团建及晋升空间。地址位于常州路50-7号。
选矿技术经理
7000-13000元/月
技术经理3-5年本科选矿采矿磁选金属矿非金属矿黑色金属矿有色金属矿稀有金属矿贵金属矿
岗位:矿物加工技术工程师
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿项目工艺流程的规划与设计;
2. 编制选矿工艺流程的技术方案;
3. 根据海外客户实际需求,协同销售团队,提供高效及时的技术支持服务;
4. 熟悉公司磁选、磨矿等设备性能,并能做出相应的技术响应。
任职要求:
1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上选矿或采矿领域工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的协调组织能力及突出的问题处理能力。
底薪:7000-10000
享受项目提成和奖金
信息技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
1、全面主导公司信息化建设与技术方向规划,制定技术发展战略,并统筹监督战略落地执行;
2、组织编制年度研发、运维及培训计划并推动实施,保障研发开发与运维项目的进度与质量,通过技术创新提升用户体验;
3、协同业务部门梳理和明确业务需求,将业务语言转化为技术方案,指导并跟进实施团队完成功能开发与验收验证;
4、统筹协调内外部资源,确保项目按计划推进,对项目交付成果负责,并承担上线后的系统维护与迭代升级工作;
5、牵头开展项目需求调研、可行性评估、概要及详细设计文档的编制工作;
6、建立并落实业务应用系统的建设规范、管理制度、流程标准,负责系统知识库及相关技术文档的搭建与维护;
7、制定数据安全管理机制,确保IT软硬件变更符合ITGC审计合规要求;
8、负责公司服务器、数据库(含存储与备份)、网络环境及办公终端设备的日常运维管理,保障系统稳定运行;
9、主导ERP系统项目的立项论证、选型引进(或自主开发)与实施部署,分析ERP系统与企业实际运营的适配关系,保障系统高效运转;
10、管控部门预算,控制成本支出,组织计算机设备的采购、验收、分发、登记归档,以及管理类软件的咨询、设计、测试、上线维护等工作,并提出优化建议;
11、对标行业先进实践,持续完善技术标准,推动解决“预设类”问题,跟踪对比现行规则,主动应对“突发类”问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,了解当前主流AI技术及其应用场景;
2、熟悉大型企业IT基础架构与信息安全体系建设,有数字化转型实践经验者优先;
3、八年以上IT领域工作经验,具备两年以上软件工程或系统集成项目管理经历,三年以上项目管理经验,曾主导IT系统全生命周期管理;
4、具有大型项目管理实战经验,曾参与企业级管理系统的需求数析、架构设计等工作,具备OA、ERP、WMS、PLM系统实施经验者优先;
5、掌握新项目开发框架、发布策略,能够主导系统接口设计,熟悉后台数据结构与业务逻辑;
6、具备扎实的需求分析与项目管控能力,出色的沟通协调能力及书面表达能力;
7、具备战略规划、变革推动、目标设定与执行能力,善于跨部门协作,性格积极主动,自律性强。
加分项
有以下行业经验:互联网·日化·电子商务
研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科轨道车辆内装内饰设计
1.承担轨道车辆内部装饰类产品的设计开发工作,包括间壁、柜体、柜门、地板、车门、座椅等部件。
2.具备五年以上相关产品及关联行业(如航空、船舶、汽车内饰等)的设计与实施经验。
3.具有三年以上带领五人及以上设计与工艺团队的实际管理经历。
4.毕业于211/985类高校,机械类相关专业,本科及以上学历。
栏目概述
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