鲁东省区人员招聘 县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。 2、具备吃苦精神，视野开阔，有投入心态，具备一定的语言表达与沟通协调能力。 待遇：年收入20-40万以上 推广经理职位要求： 1、能适应长期外出工作，学习能力突出，具备团队协作意识，服从统一安排。 2、出差范围：青岛、烟台、潍坊、威海、日照、东营地区，食宿全包，差旅费用全额报销。 3、自有车辆者，出勤期间每公里补贴油费6毛，每日车补120元； 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励月薪8000—15000以上

职位详情： 1、负责辖区内连锁药房及终端客户的拓展与日常维护； 2、维护终端客情关系，管理产品陈列、铺货情况、断货预警及效期管控，开展门店销售分析，挖掘客户需求，积极开拓新客户资源； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的讲解与一对一沟通，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策的执行； 4、收集竞品动态信息，推进本区域终端门店各类推广活动的落地实施； 5、配合上级交办的其他工作任务，并就市场销售策略或门店推广提出建设性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售经验者优先，了解青岛医美市场环境； 2、工作踏实，抗压能力佳，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；

岗位职责 1、负责山东区域内“甘草医生”APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常维护工作； 2、承担区域内医师的对接与指导任务，通过线下走访、线上电话及微信等方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生保持良好沟通关系，依据公司销售目标推进所辖区域业务达成； 4、配合收集并整理区域内的医生信息及行业相关信息，进行数据分析并提出可行性优化建议； 5、积极维护企业品牌形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求 1、具有一年以上销售类岗位经验，优秀应届生亦可考虑。 2、性格开朗，具备较强亲和力和服务意识，善于人际交流。 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，掌握中医药相关知识者优先考虑。 4、有中医药领域销售经历或中医馆从业背景者优先；具备咨询服务、培训类销售经验者优先；健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 5、能适应山东省内出差安排。（山东区域）

OTC医药代表主管职位详情： 1、负责辖区内连锁药房及终端客户的开拓与日常关系维护； 2、维护终端客户客情关系，管理产品陈列、铺货情况、缺货预警及效期管控，开展门店数据分析，洞察客户需求，拓展新增合作客户； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识讲解、销售话术指导、会员政策及营业员激励政策的一对一宣导，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策的执行； 4、收集市场竞争产品动态，推进本区域终端门店各类推广活动的落地实施； 5、配合上级完成交办的其他任务，并就市场销售策略或门店推广提出建设性建议； 6、负责青岛区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解xx医美市场者优先； 2、工作踏实，抗压能力强，具备较强的问题应对与解决能力； 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力；

岗位职责 1、负责山东区域内“甘草医生”APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、承担区域内医师的对接与指导任务，通过线下走访、线上电话及微信等方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生保持良好互动关系，依据公司销售目标推进所辖区域业务指标的达成； 4、配合完成辖区医生信息及行业趋势的数据整理与分析，提供可行性优化建议； 5、积极维护企业品牌形象，严格遵守公司保密制度，保护商业机密。 任职要求 1、具有一年以上销售类相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 2、性格开朗，具备亲和力，服务意识佳，善于人际沟通与交流。 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先考虑。 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；拥有咨询、培训类服务销售背景者优先；具备健康顾问、营养师等服务型销售经验者优先。 5、能够适应区域范围内出差安排。（山东区域）

职位详情： 1、负责市南、市北、李沧、崂山区域内连锁药房及终端客户的拓展与日常维护； 2、开展终端客户关系管理，维护产品陈列、铺货情况、库存断货及效期管控，实施门店销售分析，洞察客户需求，持续开拓新客户资源； 3、参与组织区域门店人员培训工作，包括产品知识讲解、销售话术指导、会员政策及营业员激励政策的沟通落实，监督各门店销售目标达成，并推动营业员奖励机制的执行； 4、收集市场竞品动态，推进本区域门店各项推广活动的落地执行； 5、配合上级完成交办任务，并结合市场实际情况，提出有助于提升销售业绩或优化门店推广的有效建议； 6、工作范围覆盖市南、市北、李沧、崂山区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解青岛医美行业市场环境； 2、性格稳重，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通技巧；

职位详情： 1、负责市南、市北、李沧、崂山区域内连锁药房及终端客户的拓展与日常维护； 2、维护终端客户关系，管理产品陈列、铺货情况、缺货状态及效期管控，开展门店销售分析，洞察客户需求，积极开拓新客户资源； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的讲解与一对一沟通，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策执行； 4、收集竞品动态信息，推进本区域门店推广活动的落地实施； 5、配合上级完成其他相关工作，并就市场销售提升或门店推广提出可行性建议； 6、工作范围覆盖市南、市北、李沧、崂山区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解青岛医美行业市场情况； 2、性格稳重，抗压能力佳，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力

OTC医药代表主管 职位详情： 1、负责青岛区域内连锁药房及终端客户的拓展与关系维护； 2、维护终端客户客情关系，管理产品陈列、铺货覆盖率、缺货情况及效期管控，开展门店数据分析，洞察客户需求，积极开拓新客户资源； 3、组织实施区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的专项讲解与一对一沟通指导，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策执行； 4、收集市场竞品动态，推进本区域终端门店推广活动的落地实施； 5、配合上级完成交办任务，并针对市场销售提升或门店推广提出可行性建议； 6、负责青岛区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解xx医美市场者更佳； 2、工作踏实，抗压能力突出，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备优秀的沟通协调与语言表达能力；

工作职责 1、负责肿瘤类产品在目标肿瘤医疗机构的学术推广与专业传播； 2、全面掌握产品相关信息，向医疗客户传递准确的药品资料，并同步最新医学研究成果； 3、配合策划并执行多种形式的学术交流活动，提供专业的咨询服务与支持。 任职要求 1、具备医药类相关专业背景，全日制统招本科或以上学历； 2、具备扎实的专业推广技能，良好的组织协调能力及人际沟通表达能力； 3、对销售工作富有热情，具备责任感和敬业精神。

招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ [發]【招聘条件】[發] 1、22-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包吃包住 [發]【岗位职责】[發] 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务 [發]【任职资格】[發] 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、有团队合作精神，重在执行力 [發]【薪资待遇】[發] 推广组 工资:提成+奖金+车补+油补 工作态度决定收入 认真做：7000左右/月 勤奋做：10000左右/月 全心做：15000/月以上[太阳]收入上不封顶[哇] [發]【招聘名额20名】[發] 工作区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各地级市均可 联系方式：微信同号 具体内容看图

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青岛茂丰工贸有限公司 ⭐冲压工，折弯工，二保焊工，打磨工（可学徒） 薪资：5000-10000元/月 有行业经验优先，简单易学，折弯岗接受学徒 五险，有工作餐 ✅ 及电话！ ▋地址：胶南东岳中路2911号（恒金院内北头车间） 电话：

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪7000，6000+1000新人奖（真的无责！！！别再问了，问了也不回复啦！！！） 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶尖水平了！） 员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等） 重点【老板】人超级nice 业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理！ 挑战全国最给力的老板！！！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！ 客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！ 客户意向高，邀约轻松高效~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气去推销~】 团队氛围超级棒~90后、00后占比99%，同事间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社交压力！ 每天一起热热闹闹搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满~ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不卡经验，一切以线下面试结果为准 【沟通能力好、有负债压力、渴望赚钱的人欢迎加入！！】 家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！ 不接受临时爽约！！若会放鸽子，请千万别来，别浪费彼此时间！！ 我带着诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

电话外呼邀约客服 要求：16-40岁 工作内容：通过外呼方式联系客户，了解其家庭网络及通信资费使用情况，有效引导并成功邀约客户，后续将客户信息交接至现场服务人员，完成服务对接 工作时间：早9晚6（每月安排4天调休） 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入5-8K

岗位描述： 1.为新房客户提供建议与专业购房指导，负责前往各楼盘现场带看，业务覆盖青岛全部区域的新房项目。参与带看即可获得现金、加油卡等激励，成功成交还可享受高额佣金及额外现金奖励。 2.新房销售佣金区间为2万至10万元，平均每月完成一套销售即可实现约2万元收入。 3.客户资源由公司与楼盘方共同提供，全程支持带看安排与谈判协助。 职位待遇： 1.工作时间8:20-11:40，13:00-17:30 2.每周休息一天，法定节假日正常休假 3.享有购房优惠政策

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售培训及业务会议，持续提升个人专业能力 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.工作态度积极主动，责任心强，注重工作效率与结果

岗位职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、及时掌握公司的产品和销售策略，收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 任职要求： 1、大专及本科以上学历（机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑）。 2、热爱销售工作，性格开朗，喜欢并善于与人沟通和交往，有软件相关销售经验的优先考虑； 3、有独立的市场开拓和客户开发、维护能力，工作主动积极，能够承受工作压力。

一、任职要求： 【经验要求】 具备销售相关经验者优先考虑，有电话销售经历更佳，不要求特定行业背景。 【素质要求】 学历不限，表达清晰流畅，善于沟通，具备良好的服务意识和积极进取的心态。 二、岗位福利： 【薪资水平】 底薪+提成（按业绩比例计算）+奖金+额外补贴，月均收入稳定过万，收入上不封顶。每月10日准时发薪，一分不少，绝不拖欠！ 【职业成长】 新人有人带，零基础也能快速入门！欢迎跨行业转型者加入！全程有主管指导，拒绝放养式管理，助你稳步提升！ 【员工活动】 每月团建、生日庆祝、下午茶不断，享餐补、话补、房补等多项贴心福利！ 三、岗位职责： 1、通过电话联系客户，公司提供高质量客户资源，无需自行开发，无需外出跑动，办公环境舒适。 2、定期回访老客户，维护良好关系，促进长期合作。00后同样轻松实现月入过万！ 3、团队氛围简单透明，无内耗、无职场倾轧，不搞形式主义，不空谈理想，工作轻松自在。 工作地点：李沧区信联天地5号楼（李沧万达对面） 工作时间：8:30—17:30，每周双休，法定节假日全部休息。不加班！不加班！不加班！

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开发新客户并推进市场布局； 3、为客户量身定制物流解决方案，优化运输成本，及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，认同或有意向从事海外销售工作，有相关经验者优先； 2、英语需达到专四、专八或六级水平，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生投递； 4、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作背景者优先录用； 一经入职，将提供系统化的专业培训及资深员工作为导师全程指导！ 你更在意的是什么？晋升通道、成长机会、高薪待遇、双休制度、五险一金，我们全部都有！ 薪资福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，无强制加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日严格按照国家规定执行，享有节日福利、年度体检及带薪年假！ 4、每年组织员工旅游及团队拓展活动！ 5、团队氛围融洽，领导同事亲切友好，日常供应零食与下午茶！ 热忱欢迎充满激情、踏实肯干的优秀应届生加入我们！

薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。 有五险。 公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满 工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休 任职要求： 1.不限学历 2.年龄22－37岁 3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件 4.接受销售工作，有团队精神 工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

公司总部位于苏州，目前山东区域扩张中，办公场地达1300平，团队氛围融洽，发展前景广阔！晋升通道畅通，每三个月组织一次晋升评审。团队倡导简单透明的人际关系，杜绝内耗与小团体，欢迎零基础新人加入，配备资深导师一对一指导！上班无需上交手机！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，均为高意向精准客户，无需自行拓客，办公环境舒适宜人 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司规范执行客户回访，持续维护客户关系 职位要求： 1、性别不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力和客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000元+提成最高60%+奖金3000~20000元 1、新员工入职享受保底收入1.5万元起，目前新人平均约10天即可成交首单。初级销售月收入1万~3万，中级销售4万~6万，高级销售8万~12万，顶尖销售每月平均收入15万~30万，上月业绩冠军实际到手32万元（真实数据，非夸大） 2、实行大小周休假制度，享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多重关怀 3、客户线索来自公司广告投放引流，转化率高，新人上岗后可快速开单，无需盲目找客户。每人配备专用电脑系统，操作便捷，智能化程度高 4、入职即享带薪培训，无任何扣费项目或隐性支出。公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同作业，定期组织内部学习，助力个人成长 5、健全的晋升体系：销售经理→团队主管（年薪30万）→销售总监（年薪100万）→总经理（年薪300万）→区域总负责人。公司现有骨干多数无行业背景，最快一个月内晋升主管。我们只看能力，只要你够拼，舞台随时为你开放！

新零售智能柜头部企业丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化 一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占比领先， 晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元 +高销激励500元/台+资深/星级补贴 月薪普遍过万；团队内资深星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡， 目标达成即可享受弹性管理 最快1个月晋升资深星级，每次晋级均享补贴与提成上调 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励 最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户押金及其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥潜能 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变