岗位职责: 1、负责进行资产评估工作，确保评估结果的准确性和专业性 2、与客户进行沟通，了解评估需求并提供专业建议 3、协作团队完成评估项目，确保评估工作的顺利进行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成评估任务，具备较强的分析和解决问题的能力 3、对资产评估领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能4、有法院资产评估工作经验的优先。5、有资产评估师证书的优先。

具备房产评估或土地资产评估的相关经验，并持有相应资格证书。

具备房产评估或土地资产评估相关经验，并持有相应资格证书。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

职位详情 企业IT资产/实物资产管理数字资产维护及管理资产协调配置经验 岗位职责: 1、面向烟台本地企业开展无形资产评估工作，结合新《公司法》要求，协助客户完成注册资金实缴流程； 2、依据企业注册资本情况，参照《资产评估准则——无形资产》，为客户制定合规且高效的实缴解决方案。 任职要求: 1、年龄20-38岁，具备相关从业经历者优先，大专及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，工作踏实有担当； 3、目标感强，乐于自我突破，具备强烈的收入增长意愿（提成比例高，上不封顶）。 福利: 1、无责任底薪（保障基本生活支出），8%~22%提成（行业领先）+绩效奖金； 综合月薪8K-20K，员工入职满三个月平均薪资超8K； 2、晋升通道：提供公开透明、公平竞争的晋升环境； 3、成长空间：系统培养成为专业的资产评估与规划人才，全面提升个人能力； 4、福利体系：享有国家法定节假日，健全的培训机制，带薪旅游等福利待遇

需要懂暖通行业，精通风机阀，风管等产品

岗位内容： 1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管； 2.依据公司安全标准，确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作； 4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2.工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 3.具备良好的协作意识，责任心强。

工作内容 1、开展资产价值评估工作，确保评估结论的专业性与准确性； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的数据分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，能独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作符合合规要求； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.持有一级机电或水利建造师资格证书 2.具备工程施工管理经历，擅长沟通协调，能够胜任项目管理及市场拓展工作 3.驾驶技术熟练，适应出差安排

岗位职责： 1、全面负责项目的组织管理、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、精通单项资产的价值评估工作（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），并独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，能够独立完成企业价值评估项目及相关报告撰写；对所承担项目的报告和工作底稿进行自我审核，确保内容真实、合规且完整； 4、积极配合部门经理的工作安排，高效完成交办的各项任务；按时完成公司规定或制度要求的日常事务性工作。

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青岛高新区电子厂 企业简介：生产液晶显示器，电视等 招聘要求：男女不限 年龄16-45周岁，身体健康，无传染病 【薪资待遇】 月结20元/小时，每月10号发工资 ⏰工作时间：早8:00--晚8点40 晚21：00-早8：00（一个月倒一次班） 【工作内容】：打螺丝，组装，包装，搬运，配送等岗位 『食宿条件』： 吃饭（）：三餐供应室，早餐0.6元，中、晚餐1.1元标准：一荤两素；（馒头、米饭、汤，中、晚餐2.2元标准：两荤两素；馒头、米饭、汤，夜班：免费提供夜宵； 住宿（）：提供住宿， 40元/人(8人间)、70元/人(5人间)。 宿舍配置，免费WIFI，空调，独立卫生间，有阳台、24小时热水供应。 温馨提示： 1、保险80每月工资扣除 2、体检费男生60元，女生体检70元 3、工作满七天产生工资，离职提前15天办理，正常离职不扣任何，未办理离职手续离职，按15元/小时结算，旷离 ☎咨询电话：

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。 ·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划（如一次性结清、分期还款等）。 ·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。 ·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力： ·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。 ·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质： ·责任心强，工作积极主动。 ·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

权威保障：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！ 政策支持：享受国家专项优惠，利息可减免并支持最长60期分期，促成处理更轻松！ 资源优质：依托法院协作机制，案件质量高，执行阻力小！ 收益丰厚：提成上不封顶，资深催收人员月收入可达2W以上！ 岗位职责： 1、依照专业规范流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 3、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开拓客户。 岗位要求： 1.个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名； 2.具备销售、电销或客户服务相关经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备出色的表达能力、沟通技巧及协商能力； 4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑清晰； 5.品行端正，态度积极，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元； 福利体系：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动； 晋升通道：公司提供多元化成长路径，发展空间广阔； 职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理； 工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00。

独立带领团队，赋予你充分的管理权限与发展空间！ “高底薪+高绩效提成”，收入上不封顶，回报与努力直接挂钩！ 配备智能化催收系统与充足案件资源，助你专注核心业务开展！ 提供管理路径（组长/主管）与专业路径（高级催收专家）双通道晋升机会！ 【岗位职责】 1.负责10-15人团队的整体运作，制定日、周、月度工作计划，并推动团队达成各项业绩指标（如回收率等）。 2.监督业务执行过程，确保团队操作符合公司合规要求及国家相关法律法规，有效控制作业风险。 3.基于数据表现分析问题，持续优化催收策略，提升不同账龄阶段（M0-M3+）的回款效率。 4.开展团队成员的日常指导、技能训练与绩效激励，建设高效能、强执行力的工作队伍。 5.对接内部信审、客服、法务等相关职能，整合资源协同推进，提升整体风控运营水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备2年以上金融信贷催收工作经验，有1年以上团队管理经验者优先考虑。 3.有银行、消费金融公司、信用卡中心或大型互联网金融平台从业背景者优先。

权威支持：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！ 资源保障：依托法院合作资源，案件质量优质，催收推进更顺利！ 岗位职责： 1、按照专业且合规的流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录； 3、客户资源由银行直接提供，无需自行拓展客户群体； 4、深入了解客户的实际状况与困难，及时反馈并跟进，协助客户申请相关费用减免。 岗位要求： 1.个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名； 2.具备销售、电销或客户服务等相关经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判素养； 4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑思维能力强； 5.品行端正，工作主动积极，具备良好的心理素质和团队协作意识； 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，月均收入5000-12000元，收入上不封顶； 多彩福利：五险一金、下午茶点、节日福利、带薪年假、定期团建活动； 职业发展：公司提供多元化晋升通道，成长空间广阔； 职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理； 作息安排：双休制，法定节假日正常休息，工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:00。

轻轻松松收入6k，稍微努努力收入8k，优秀者1w+！ 岗位职责： 1.根据业务操作流程，协助银行以合法合规方式开展信用卡逾期账户的提醒服务（银行提供持续更新的数据资源，数量充足且稳定）。 2.通过电话联系、邮寄法律通知等途径与客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务。 5.本岗位不涉及任何销售任务； 6.配备系统化培训机制，安排资深导师一对一指导新人，快速上手无压力。 7.欢迎应届毕业生投递。 任职资格： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，综合条件突出者学历可适当放宽； 2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力、抗压能力和学习适应能力。 4、有电话客服、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑，退伍军人及具有银行、信用卡催收、外包催收或电销岗位经验者优先录用（学历可适当放宽）； 5、无犯罪记录、无不良信用记录，工作认真负责，恪守职业规范。 福利制度： 1.定期组织团队建设活动、聚餐交流 2.节假日发放暖心礼品 3.办公室提供免费零食与下午茶 4.缴纳五险一金 5.享受带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假、丧假等各类法定假期 上班时间： 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00，午休1.5小时 公司地址: 城阳区-蔚蓝创新天地29号-办公楼

要求有二建证会算量看图会用GPS

我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系，通过专业的沟通技巧，评估客户的还款能力和意愿，协商并制定可行的还款方案，以成功收回逾期款项，同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络：通过电话、短信、邮件等多种方式，主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实：与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因，确保信息的准确性。 ·还款协商：基于公司政策和客户实际情况，与客户进行有效沟通，协商并达成双方认可的还款计划。 ·案件管理：高效管理分配的案件库，及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报：在催收过程中，识别潜在的风险客户（如欺诈、失联、还款能力严重恶化等），并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务：以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉，解释相关合同条款和法律法规，维护良好的客户体验。 ·合规操作：严格遵守国家相关法律法规（如《个人信息保护法》）以及公司的内部合规政策和道德准则，确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业：大专及以上学历，金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验：不限，有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力： ·出色的沟通技巧：能够清晰、有条理地表达，具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力：能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力：能够快速分析情况，找到双方利益的平衡点，推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识：了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作：熟练使用办公软件（如Excel,Word）和内部业务系统。 ·团队合作精神：能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质： ·责任心强，工作积极主动。 ·注重细节，有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正，诚实守信，严守职业道德和客户机密。

一、岗位职责： 依法调解纠纷案件： 1、主动对接当事人，促进双方沟通并协助制定和解方案。 2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等情况。 3、掌握当事人个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利完成。 4、负责案件后续流程的跟踪与落实。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关经验者，面试合格后学历可适当放宽。 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判技巧、沟通协调能力及执行力； 4、工作态度端正，责任心强，能够积极配合团队完成整体目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极，富有进取精神。 三、薪资情况 底薪+提成+全勤奖+高温补贴+激励奖金，提供完善的薪酬体系和广阔的发展晋升机会 上班时间：8：30-11：5013：30-18：00大小周休息法定节假日正常休假

权威支持：来电显示为法院官方标识，沟通更具公信力！ 资源保障：依托司法系统资源，案件品质有保障，催收配合度高！ 岗位职责： 1、按照专业标准协助银行及其他金融机构开展逾期账款处理工作； 2、通过电话、书面通知等方式提醒逾期客户及时还款，助力维护个人信用记录； 3、客户名单由合作银行直接提供，无需自行开发客户资源； 4、掌握客户实际经济状况与困难情况，及时反馈并协助申请相关费用减免。 岗位要求： 1.个人征信良好，有志于从事信贷服务类工作，欢迎应届毕业生投递； 2.有销售、电销或客户服务经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强； 5.品行端正，态度积极，具备良好的心理素质和团队协作意识； 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补助+高额提成，月均收入5000-12000元，收入上不封顶 多彩福利：五险一金、下午茶点、节日礼包、带薪年休假、定期团建活动 职业发展：公司提供完善的晋升通道 职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理 作息安排：每周双休，法定节假日正常休息，工作日上班时间9:00-12:00、13:30-18:00

权威保障：通话显示法院标识，沟通更具公信力！ 政策支持：享受国家优惠政策，利息可减免并支持最长60期分期，促成合作更轻松！ 资源优质：依托法院合作资源，案件质量高，执行阻力小！ 收益丰厚：提成上不封顶，资深催收人员月收入可达2W以上！ 岗位职责： 1、依照专业规范流程，协助银行及金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人信用记录； 3、客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户。 岗位要求： 1.个人征信良好，有志于从事信贷管理相关工作，欢迎应届毕业生报名； 2.具备销售、电销或客户服务经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备较强的表达能力、沟通技巧及谈判意识； 4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强； 5.品行端正，积极主动，拥有良好的心理素质和团队协作精神； 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元； 福利体系：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动； 晋升通道：公司提供多元化成长路径，内部晋升空间广阔； 职业路径：专员—小组组长—团队主管（经理助理）—公司经理； 工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00