岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场认知度； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品核心信息； 3、及时搜集并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应经常性出差，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ [發]【招聘条件】[發] 1、22-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包吃包住 [發]【岗位职责】[發] 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务 [發]【任职资格】[發] 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、有团队合作精神，重在执行力 [發]【薪资待遇】[發] 推广组 工资:提成+奖金+车补+油补 工作态度决定收入 认真做：7000左右/月 勤奋做：10000左右/月 全心做：15000/月以上[太阳]收入上不封顶[哇] [發]【招聘名额20名】[發] 工作区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各地级市均可 联系方式：微信同号 具体内容看图

职位详情： 1、负责辖区内连锁药房及终端客户的拓展与日常维护； 2、维护终端客情关系，管理产品陈列、铺货情况、断货预警及效期管控，开展门店销售分析，挖掘客户需求，积极开拓新客户资源； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的讲解与一对一沟通，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策的执行； 4、收集竞品动态信息，推进本区域终端门店各类推广活动的落地实施； 5、配合上级交办的其他工作任务，并就市场销售策略或门店推广提出建设性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售经验者优先，了解青岛医美市场环境； 2、工作踏实，抗压能力佳，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力；

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传达产品核心信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养和语言表达能力，擅长沟通协调，具备较强的人际互动能力和团队合作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

OTC医药代表主管 职位详情： 1、负责青岛区域内连锁药房及终端客户的拓展与关系维护； 2、维护终端客户客情关系，管理产品陈列、铺货覆盖率、缺货情况及效期管控，开展门店数据分析，洞察客户需求，积极开拓新客户资源； 3、组织实施区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的专项讲解与一对一沟通指导，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策执行； 4、收集市场竞品动态，推进本区域终端门店推广活动的落地实施； 5、配合上级完成交办任务，并针对市场销售提升或门店推广提出可行性建议； 6、负责青岛区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解xx医美市场者更佳； 2、工作踏实，抗压能力突出，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备优秀的沟通协调与语言表达能力；

岗位职责: 1.负责药品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.参与市场调研，了解行业动态 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立工作，具有较强的自驱力 3.对医药行业有一定的了解和兴趣

OTC医药代表主管职位详情： 1、负责辖区内连锁药房及终端客户的开拓与日常关系维护； 2、维护终端客户客情关系，管理产品陈列、铺货情况、缺货预警及效期管控，开展门店数据分析，洞察客户需求，拓展新增合作客户； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识讲解、销售话术指导、会员政策及营业员激励政策的一对一宣导，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策的执行； 4、收集市场竞争产品动态，推进本区域终端门店各类推广活动的落地实施； 5、配合上级完成交办的其他任务，并就市场销售策略或门店推广提出建设性建议； 6、负责青岛区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解xx医美市场者优先； 2、工作踏实，抗压能力强，具备较强的问题应对与解决能力； 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力；

职位详情： 1、负责市南、市北、李沧、崂山区域内连锁药房及终端客户的拓展与日常维护； 2、维护终端客户关系，管理产品陈列、铺货情况、缺货状态及效期管控，开展门店销售分析，洞察客户需求，积极开拓新客户资源； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的讲解与一对一沟通，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策执行； 4、收集竞品动态信息，推进本区域门店推广活动的落地实施； 5、配合上级完成其他相关工作，并就市场销售提升或门店推广提出可行性建议； 6、工作范围覆盖市南、市北、李沧、崂山区域 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解青岛医美行业市场情况； 2、性格稳重，抗压能力佳，具备较强的应变与问题解决能力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力

鲁东省区人员招聘 县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。 2、具备吃苦精神，视野开阔，有投入心态，具备一定的语言表达与沟通协调能力。 待遇：年收入20-40万以上 推广经理职位要求： 1、能适应长期外出工作，学习能力突出，具备团队协作意识，服从统一安排。 2、出差范围：青岛、烟台、潍坊、威海、日照、东营地区，食宿全包，差旅费用全额报销。 3、自有车辆者，出勤期间每公里补贴油费6毛，每日车补120元； 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励月薪8000—15000以上

职位详情： 1、负责辖区内连锁药房及终端客户的开拓与日常维护工作； 2、负责终端客户关系维护、产品陈列、铺货覆盖率、缺货情况及商品有效期管理，开展门店数据分析，挖掘客户需求，拓展新客户资源； 3、参与区域门店人员培训工作，包括产品知识、销售话术、会员政策及营业员激励政策的专项讲解与一对一沟通指导，落实各门店销售目标考核及营业员奖励政策的执行； 4、收集竞品市场动态，推进本区域终端门店促销活动的落地实施； 5、配合上级完成其他相关工作，并针对市场推广或门店销售提出可行性优化建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备OTC或终端销售工作经验者优先，了解青岛医美行业市场情况； 2、工作踏实，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；

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医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

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招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 （三）薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

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