
销售代表
5000-10000元/月
证券交易员1-3年大专基金公司
如果你有以下想法,强烈建议来我们这了解一下:
1.想提升收入
2.不愿从事面对面销售或地推工作
3.面对挑战乐于积极应对
4.对股票投资充满兴趣
5.热衷基金或金融领域
主营产品:
公司主要经营私募证券投资基金产品
工作内容:
1.通过指定渠道开发并维护客户资源,建立良好关系,邀约客户参与线上直播课程。
2.学习掌握投资相关知识,为客户提供专业、有价值的参考建议。
3.协助直播间讲师完成基金产品的推荐与介绍。
职位要求:
1.以诚信为基本原则
2.具备证券投顾相关经验或金融产品推广经验,所涉产品类型不限
3.具备良好的学习能力与沟通技巧,拥有较强的理解表达能力和自主学习意识
薪资待遇:
1.基本工资+提成+奖金=10K以上
2.享受国家法定节假日+带薪年假+其他休假制度
3.提供带薪培训,晋升机制公开透明,发展路径清晰完善
下单员
4000-8000元/月
证券交易员1-3年大专美股交易员互联网金融证券公司
1. 具有团队协作意识,认同企业的发展方向与价值观;
2. 公司支持员工参与海外培训项目,可主动报名并协助管理层推进融资等相关工作;
3. 遵守职业规范,具备良好的团队合作能力,工作严谨,责任感强,执行力高,能适应高强度工作节奏。
4. 具备较强的保密观念;
5. 公司设有系统化的培训机制,助力员工成长。
岗位职责:
1. 负责公司账户的资金运作,确保无资金安全风险;
2. 享受带薪培训机会,深入学习金融市场的相关知识;
3. 善于吸收新知,专注执行交易操作;
4. 按照公司指令完成交易下单,确保操作精准、高效,持续维护账户收益表现。
专业及其他要求:
金融、国际经济与贸易等相关专业优先考虑;
福利待遇:
1. 周一至周五 20:30~4:30,周末双休,法定节假日正常休息;
2. 薪资范围:4000-6000元,另享绩效奖金;
3. 按规定缴纳五险及商业保险;
金融分析专员
4000-9000元/月
证券交易员1年以下大专周末双休证券公司接受无经验餐补、交通补贴
岗位职责
1.本岗位为学习发展型,可自主选择参与英语能力提升及岗位进阶培训;
2.根据上级安排完成下单操作及资金相关维护工作;
3.严格执行上级指示,遵守公司保密规定;
4.按照指令准确执行交易下单任务;
5.需具备大学英语四级或六级证书
任职要求
1.对金融行业有浓厚兴趣,愿意长期在金融领域发展;
2.严格遵守公司各项保密制度;
3.能熟练使用常用办公软件;
4.具备较强的抗压能力;
5.不限专业背景及其他条件
福利待遇:
1.周末双休。
2.薪资范围:4000-6000元,另享绩效奖金;
3.按时缴纳五险;
4.节假日享有员工福利;
期货交易员
1-1.5万元/月
证券交易员高中资管公司
我们正在寻找对市场充满激情、具备敏锐洞察力和极强纪律性的期货交易员。如果你渴望在快节奏的环境中挑战自我,并分享由你的交易技能创造的丰厚回报,那么这就是你梦寐以求的舞台!
主要职责:
负责公司指定资金账户的日内或短线交易操作,主要覆盖国内商品期货、金融期货市场。
策略开发与优化:基于对基本面、技术面和市场情绪的分析,形成并持续优化自己的交易策略和系统。
严格风险控制:严格执行公司及个人的风险管理制度,包括但不限于仓位管理、止损设置,确保账户资金安全。
盘后复盘:每日对交易记录进行复盘总结,分析盈亏原因,撰写交易日志,不断提升交易水平。
市场研究:跟踪相关品种的产业链信息、宏观经济数据及重大政策动向,为交易决策提供支持。
我们为你提供:
极具竞争力的薪酬模式:
有竞争力的底薪:保障你的基本生活无忧。
高比例盈利分成:你的能力直接决定你的收入上限,上不封顶。
年度奖金:基于全年综合表现给予的丰厚奖励。
强大的资金与资源支持:
提供专业的交易终端、高速稳定的交易通道和数据服务。
内部投研团队的支持与定期的策略分享会。
清晰的职业发展路径:
交易员→高级交易员→基金经理/投资经理→合伙人。
完善的福利保障:
五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。
金融分析师
4000-9000元/月
证券交易员1年以下大专周末双休证券公司接受无经验餐补、交通补贴
岗位职责
1. 本岗位为学习发展型岗位,可自愿参与英语能力提升及岗位晋升培训;
2. 根据上级安排完成下单操作及资金日常维护工作;
3. 严格执行领导指示,履行保密义务,遵守保密规定;
4. 按照指令准确执行下单任务;
5. 需具备大学英语四级或六级水平。
任职要求
1. 对金融行业有浓厚兴趣,愿意在金融领域长期发展;
2. 严格遵守公司各项保密制度;
3. 能熟练使用常用办公软件;
4. 具备较强的抗压能力;
5. 不限专业背景及其他条件。
福利待遇:
1. 享受周末双休;
2. 薪资范围4000-6000元,另享绩效奖金;
3. 依法缴纳五险;
4. 享有节假日员工福利。
交易员
1.1-1.6万元/月
证券交易员学历不限
工作职责:1、实时监控盘面,把握市场机会;
2、通过思考和学习不断提高交易水平,控制回撤。
工作要求:1、能够准确把握市场动态,具备较强的分析和决策能力;
2、具备一定的操盘经验,能够独立完成交易操作。
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
招期货操盘手
1.1-1.3万元/月
证券交易员中专/中技
不想参加模拟考核的,可以考虑实盘考核模式,最大优势是没有动态回撤,而且收益率要求没模拟考核高,每个月仅5%,但是得满足三个月,
公司出资金,你出技术,通过考核不用承担风险,前期利润都是你的,后期盈利15%,公司追加资金,不断累计。利润五五分成。
要求做过期货,外汇,有高杠杆投资经历,心理承受能力强。合作操盘,可以来公司也可以在家远程操作。
【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系,资金无限叠加】
我们为有志于职业交易的你,打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛,凭真实实力晋级,实现收益与资金规模双增长。
考核机制简单透明
初始阶段:盘手出自备,盈利全部归属个人;
风控底线:最大回撤≤7%(严格保护交易纪律);
晋级标准:3个月内每月实现5%盈利,即可晋升公司实盘合作盘手。
实盘合作福利
公司提供实盘资金,无需再出;
盈利五五分成,利润可当日随时出金,结算灵活高效;
资金追加机制:实盘账户盈利达15%后,公司即追加一倍资金;继续盈利15%,持续翻倍叠加资金,助力规模快速成长。
我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手,这里都将是你爆发潜力的舞台。
金融分析师
4000-8000元/月
证券交易员1年以下大专美股交易员周末双休证券公司节假日福利
岗位职责1.学习型岗位,可以自愿接受公司岗位晋升的英语学习2.需要配合领导的指令完成下单,资金维护;3.遵守保密协议;4.服从领导的下单指令5.要求英语四六级任职要求1.热爱金融行业,有志于从事金融行业发展;2.遵守公司保密制度;3.熟练运用办公软件;4.公司选拔合格者提供美国学习机会。5.抗压能力强;6.接受无经验者;福利待遇:1.周末双休。2.薪资待遇:4000-8000,另有绩效、项目奖金;3.按时缴纳五险;4.节假日员工福利;
证券交易员
【岗位职责】
1、擅长ETF交易策略,包括但不限于申赎、期现、日内回转等交易策略;也可运用期权等衍生品工具,或是特有模型进行ETF标的的投资。
2、独立完成公司委托账户的,做好盘前功课,把握市场波动机会,遵守风控规则,保持较高交易胜率;
3、如实记录当天交易业绩,反馈市场信息,提出合理化操作建议,盘后进行汇总与复盘。
【任职要求】
1、具有2年以上ETF策略实盘经验,具备一定规模资金管理能力;
2、热爱交易,做事专注、反应灵敏、善于分析思考、总结能力强;
3、严格的组织性、纪律性,对受托资产高度负责,严格执行风控安全措施。。
【岗位优势】
1、公司提供稳定交易资源+高收益分配;
2、成体系ETF交易管理模式,公募合作资源宽泛;
3、给与团队成长机会。
青岛黄岛区招聘:码头设备维修师傅!工作经验5年以上!干过同行业的!工资12000起(具体面议)
1.1-1.2万元/月
其他维修1-2人月结
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山东青岛胶南烟台前路酒店招聘凉菜一名7000要求工作熟练,环境好,投社保,月休4-6天欢迎
7000元/月
凉菜社保1-2人月结
胶南烟台前路酒店
招聘凉菜一名7000
要求工作熟练,
环境好,投社保
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月休4-6天
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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交易员
1-2.5万元/月
证券交易员经验不限学历不限期货考核期货公司交易员经验期货交易员外汇交易员股指期货交易员股票(非美股)交易员
岗位职责:
1.负责证券市场交易指令的执行与监控,确保交易及时性、准确性和合规性
2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息,为投资决策提供数据支持
3.维护交易系统账户,完成交易记录、清算对账及异常情况上报
4.配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求
5.定期整理交易数据,编制交易分析报告,优化交易策略与执行效率
任职要求:
1.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规,具备证券从业资格证
2.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力
3.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具
4.工作严谨细致,责任心强,能适应高强度、快节奏工作环境
5.具备较强的数据分析能力和书面表达能力
电脑操作员
5000-9000元/月
证券交易员1-3年中专/中技
早九晚四,周末双休节假日正常放假不定期团建,下午茶,都是年轻人,办公室氛围好好相处 不见客户,不打电话,不出差
工作内容:软件端下订单出订单做好订单管理,纯线上市场交易
工作要求: 1.有责任心,会电脑操作,人品端正,执行力强。
2.学习能力强,学历不限
3.年龄28-50岁,男女不限,公司提供学习,达到公司要求为止。 4.底薪5000-20000+30%提成,加优秀员工奖,分红
5.上班时间9:30-11:30 下午13:30-16:00
工作内容: 1.不打电话,不跑客户,不出差,不是销售客服审核。纯办公室办公,要求有点手速的,有兴趣愿意学的。
2.公司提供专业培训,小白也能快速上手
证券现货交易员(5K-10K起/月 时间9:30-15:30)
5000-15000元/月
证券交易员1-3年大专互联网金融交易员经验
岗位要求
男女不限,熟练掌握基础电脑操作,做事踏实细致、有耐心,人品端正有责任心;
学历、专业不限,零基础享免费手把手带教,配套标准化培训体系,助你快速掌握交易操作全流程;
具备基础风险意识,能严格遵守操作规范,独立完成每日基础交易目标,有执行力者优先。
工作内容
负责农产品线上采购、销售订单的全流程操作,流程标准化、步骤清晰,易上手;
非电销、非传统销售,无高压业绩捆绑,表现优异者可直通管理岗,享受团队业绩提成 + 管理津贴。
上班时间
9:30 - 11:30 13:00 - 15:30
周日单休 + 法定节假日全休,坚决杜绝加班,保障工作生活平衡。
薪资待遇
底薪5000 - 8000元 + + 超额业绩奖励
综合薪资8000 - 15000元,能力突出者薪资上不封顶
福利加持:免费岗前培训 + 清晰晋升通道 + 办公区免费零食供应
温馨提示
岗位咨询量较大,线上暂不逐一细答。本岗位真实有效,薪资结构、培训细节、晋升机制等核心信息,可预约面谈深入了解。
高薪证券交易员
8000-9000元/月
证券交易员3-5年学历不限资管公司交易员经验证券分析投资经验期货交易员股指期货交易员股票(非美股)交易员
岗位职责:
1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。
2、每日复盘,按照交易和策略进行买卖。
3、实时监控盘面,把握市场机会。
4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。
任职要求:
1.具备强烈的责任心,能够独立进行交易活动。
2.拥有出色的市场分析和交易技巧。
3.能够在压力下工作,具备良好的时间管理和组织能力。
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
需要有实盘经验
交易执行专员
6000-11000元/月
证券交易员3-5年高中
1.公司主要做国内大宗商品的,主要工作内容就是分析产品的行情,判断执行即可。
2.有相关经验者优先,全程公司出资
3.无责4k最高60%提成。
保险销售本科
健康财富规划师
【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【任职要求】
年龄要求:25(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明
从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】
丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
临时工包吃1-2人
招聘长期或者短期一人,一天200管饭废塑料分拣早6点晚6点年龄,30-57岁地址西于家河工业园,电话
德企世界500强-管培生计划
1.2-1.5万元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限本科资产/财富管理对机构销售金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验财富规划
一、工作职责:
1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全面的金融理财服务支持;
2. 主动拓展客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划诉求;
3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险偏好进行综合分析,制定个性化理财方案,并清晰讲解方案内容;
4. 推动方案落地实施,持续维护客户关系,定期邀请客户参与公司组织的相关活动;
5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识,协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题;
6. 非电话销售岗位,不采用电话推销的工作模式。
二、任职要求:
1. 年龄在22至38岁之间(具备2年以上工作经验者优先考虑);
2. 具备本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历);
3. 自信积极,具备良好的沟通表达能力与学习能力(团队中有较多跨行业转型成功的同事,只要愿意学均可胜任);
4. 品行端正,工作习惯优良,具备较强的职业素养和执行力;
5. 有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先;海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐;
6. 有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验,表现优异者最快6个月可晋升为团队经理。
三、收入及待遇:
1. 周一至周五正常出勤,周六周日及国家法定节假日正常休息,实行弹性工作制度(外企圣诞节期间常设额外假期);
2. 拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系,收入上不封顶,晋升机制公开透明,新人成长空间广阔,是我们的核心优势;
3. 薪酬结构包含:长期佣金(可持续领取5年)+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成;
4. 设立多种竞赛激励奖项(如iPhone、奥运会门票、无人机等);
5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训,涵盖金融知识与团队管理课程;
6. 享有公司统一投保的团体商业保险,涵盖意外/医疗/健康保障,所有保障额度随职级提升而递增;
7. 定期举办各类休闲社交活动(完全自愿参与,社恐员工也可选择休息),包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动,团队成员以85后、90后为主力。
四、公司介绍:
1. Allianz安联集团成立于1890年,总部位于德国慕尼黑,拥有132年悠久历史,常年位列世界500强前50名,2022年排名升至第47位,是全球领先的德国综合性金融集团,也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一;
2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,同时持有宝马、西门子、拜尔等知名企业的股权;
3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴;
4. 拥有完善的德资外企薪酬管理制度,坚持公平、透明的管理与晋升机制,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。
【】车险契约管理岗享带薪年假+可远程或驻场办公
5000-10000元/月
保险顾问社保经验不限大专车险无实习期无试用期可小白带薪培训年终奖金带薪年假国企纯办公室无需自己找客源
岗位职责:
1、掌握客户的服务需求,提供售前咨询与售后支持,确保服务流程顺畅;
2、熟练掌握公司产品信息,及时回应客户疑问并有效跟进问题处理;
任职要求:
1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基础电脑操作能力;
上班时间:
8:30—12:00,13:40—18:30
月休5-8天,法定节假日享受带薪休假
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、每季度及年度均设有奖金发放;
3、无需轮班,无夜班安排,零经验者可参加带薪培训;
4、车险同行岗位支持居家办公,介意者请勿投递!
【】双休—6K车险行政支持
200-400元/天
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中国企稳定晋升快企业直招不是中介无业绩要求提供住宿准时发工资
中国大地保险直招,位列中国500强,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。
现招聘电话车险专员:提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成,待遇优厚!
【职位要求】
(1)年龄20-40岁,态度积极,责任心强。
(2)普通话流利,具备良好表达与沟通能力。
(3)掌握基本电脑操作技能。
(4)零经验亦可,提供带薪岗前培训,专人指导带教。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯型提成,月均收入5000-8000元,业绩优异者上不封顶!
(2)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)
山东青岛青龙中红三融长期招切鸡块工人,工资日结195一天,年龄55岁以内,联系电话
195元/天
临时工日结
青龙中红三融长期招切鸡块工人,工资日结195一天,年龄55岁以内,联系电话
德企世界500强-管培生
1.2-1.8万元/月
理财顾问保险生日福利年终奖20人以上经验不限本科财富管理高净值服务金融服务私人财富规划其他类型金融机构资产/财富管理留学生优先具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
一、工作职责:
1. 服务于公司VIP客户及高净值客户,为其提供全方面金融理财服务;
2.开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,为客户量身定制解决方案,并为客户呈现解读方案内容;
4.促进成交,维护客户关系,定期邀约客户参与公司活动;
5.学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题;
6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。
二、任职要求:
1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先);
2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专);
3.自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事,只要愿意学都能做起来);
4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强;
5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先;
6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验,如果有意向做团队经理,最快6个月可晋升。
三、收入及待遇:
1.周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假);
2.超过130年外企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大,是我们的绝对优势;
3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入);
4.每年免费旅游,各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等);
5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训;
6.享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;
7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿,社恐选手也可休息不参加),定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动,员工以90后、00后为主。
四、公司介绍:
1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴,世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创干德国柏林,目前总部位于慕尼黑,欧洲最大的保险以及资产管理公司之一;
2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份;
3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴;
4.完善的德资外企薪酬体系,公平透明的管理与晋升制度,确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。
高端养老社区健康管理规划师
1-1.5万元/月
保险顾问社保年终奖3-5年大专销售工作经验养老险互联网金融高净值客户开发经验
一、工作内容
2.根据公司前端客服所提供的客户信息,进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。
3.围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求,提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。(涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容)
二、任职要求
1.年龄25周岁以上(以身份证信息为准)
2.具备大专或以上学历(条件优异者可适度放宽)
3.具备较强的服务意识和职业素养
4.个人从业记录良好,可通过公司业务品质背景调查
三、薪资架构
1.底薪范围3500~8000元
2.职级津贴(1100-8500元不等,按职级晋升递增)
3.业绩提成(12%-35%)
4.方案奖励(每月1000-50000元不等)
5.菁英奖励(3000-40000元)
6.续期佣金(5%-8%)
7.长期服务奖(第一年300元,第二年600元,第三年900元,逐年递增)
8.年终奖金(全年提成奖励的10%)
年均收入区间为120k-300k
四、岗位优势
1.公司为资深客户经理提供工作室支持政策,协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。
2.定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动,助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。
3.实行灵活自主的激励机制,奖励以现金形式发放,推动个性化营销策略实施,提升前端客户经营成效。
4.配备行业领先的培训体系,邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享,帮助新人快速上手,提升工作效率与业绩达成,实现收入增长。
栏目概述
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