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『包吃包住免费通勤』 【招聘岗位】 岗位一：生产线/分拣员/打包员/扫描员（男女不限｜18~55岁） 岗位二：操作工/搬运工/装卸工 无经验可培训 【薪资结构】 机手岗/分拣员： 底薪4500+满勤1000+绩效1300起 综合工资6800+ 操作工/搬运工/装卸： 底薪5500+满勤1000+绩效1500起 综合工资8000+ 【员工福利】 ，五险公司全额缴纳，！（） 提供吃住（夫妻房） 免费通勤车（宿舍⇄工厂直达） ️夜班补助500/月 ️通勤员工补助650/月 ️寒暑假补助300/月 【工作时间】 月休4天｜岗中休1.5小时

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

车间，装箱，上罐

8小时长白班的好工作来了！ 工资半个月一结 职位要求：年龄20-45 工作内容：制作汽车转向系统轻松不累 工作时间：长白班早八晚五，150～170一天，加班有加班费 工作地点：铁西经济开发区5号路

岗位名称：辉山乳液岗位；好丽友岗位；挂面厂岗位（快递、分拣、装卸）；碰碰凉岗位。岗位要求：1.挂面厂岗位：具有一定的货物搬运和分类能力；能适应倒班工作制。2.碰碰凉岗位：需具备食品卫生安全知识；有一定的客户服务经验。薪资待遇：辉山乳液岗位：工人140元，工150元/日；好丽友岗位：140元/日，提供两餐；挂面厂岗位：140元/日，提供两餐；碰碰凉岗位：130元/日，提供两餐补助。其他福利：辽宁沈阳地区辉山乳液和好丽友提供免费通勤，挂面厂和碰碰凉提供食宿补助。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

胡台办公沙发厂找木工一名，找打底师傅一名或者徒工2名

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招聘：代码工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1、根据的产品需求和详细设计文档，负责模块划分、接口设计以及高质量编码工作。确保代码的规范性、可维护性和高效性，实现存储系统的各项功能，满足数据存储、读取和管理的核心需求； 2、参与需求评审与技术方案讨论，针对存储系统的架构设计、数据一致性、容错机制等关键问题进行深入分析。提出可行性建议并跟进落地，保证方案的先进性与可实施性； 3、持续优化现有代码，排查和解决线上线下复杂问题，关注性能瓶颈并进行调优，提升系统响应速度和资源利用率； 4、编写并完善技术文档与接口文档，参与代码评审与知识分享，分享存储系统开发中的技术经验，推动团队技术积累和协作效率提升。