
弱电技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技住宅小区安防系统酒店弱电施工监控工程计算机网络系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1 标书资料整理
2 监控 ⽹络安装调试
3 项⽬管理
任职要求:
1 有过相关经验
2 会开车
3 积极向上踏实⼯作
岗位福利:
1 7天带薪年假
2 有五险
3 法定假日休息
行业经验:
1 有相关⼯作经验
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技饭补五险生日福利
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与维护;
2、对各类设备及设施进行安全巡检;
3、开展综合性的维修与检修工作;
任职资格:
1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间;
2、具备2年以上相关工作经历;
3、持有高压电工操作证书;
4、熟悉基本水暖系统维修技能;
5、具有良好的职业操守和个人素质;
工作时间:7:30-17:00
威海乳山市招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司1.乳山口工作地点:乳山寨
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
招聘:乳山移动智慧家庭工程师-山东万博科技股份有限公司
1.乳山口
工作地点:乳山寨区域
招聘人员1
2.下初
工作地点:下初镇、冯家镇
招聘人员2
3.乳山城区
工作地点:乳山城区全区域
招聘人员6人
4.诸往
工作地点:诸往镇
招聘人员1人
弱电安装及设计
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年学历不限弱电监控安防
有工作经验优先
1.熟悉光网通讯设备调试
2.有责任心能带动队伍施工
3.吃苦耐劳
4.工资面议
5.弱电工作不足时,我们有机电工作搭配
6.寻找全职
弱电音控员
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
青岛银行培训中心(国有银行直聘)
弱电技工/工程师招聘启事
青岛银行培训中心,不仅是青岛市高新区的地标,更是宾客远离喧嚣的奢华港湾。我们致力于为每一位银行员工客人提供无缝、舒适且高科技的入住体验。在这里,每一个细节都至关重要,而稳定的弱电系统正是支撑这一切顺畅运行的“神经网络”。我们正在寻找一位细心、专业的您,加入我们的工程部团队,共同守护这套至关重要的系统。
您的角色与使命:
作为青岛银行培训中心弱电系统的“守护者”,您将负责店内弱电系统的日常维护、故障排查和优化工作,确保其为我们的运营和宾客体验提供稳定、高效的支持。
主要工作职责:
1.系统运维与保障:
·负责青岛银行培训中心电话、网络(有线/无线)、电视卫星/IPTV系统的日常巡检、维护和故障修复,确保宾客通讯畅通无阻。
·维护青岛银行培训中心安防系统,包括监控摄像头、门禁系统、报警系统的正常运行。
·保障背景音乐系统、会议视听设备(投影仪、音响、麦克风等)在公共区域及会议室的正常使用。
·熟悉并管理客房智能控制系统(如RCU)、客房网络设备等。
2.故障响应与解决:
·快速响应各部门报修的弱电类故障,准确诊断问题根源,并及时进行修复。
·做好维修记录,建立并更新设备台账和维修档案。
3.协作与支持:
·配合强电、空调、水暖等工种的同事,完成综合性的维修和保养任务。
·在重大活动或会议期间,提供全程的弱电技术保障支持。
·协助上级完成弱电系统的更新、改造项目。
我们期待您具备:
【必备条件】
·中专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景。
·具备1年以上弱电系统维护经验,有酒店、高端物业或相关行业经验者优先。
·熟悉综合布线、网络基础知识,能独立处理常见的网络及电话故障。
·具备较强的动手能力和故障排查能力,学习能力强。
·工作认真负责,有良好的服务意识和团队合作精神。
【加分项】
·了解主流品牌(如海康威视、华为、Cisco等)的安防、网络设备。
·持有电工证、网络工程师等相关证书者优先。
·具备基本的会议音响系统调试能力。
您将收获:
·稳定工作:不主动裁员,工资按时发放,不拖欠。
·假日休整:春节、五一、国庆等国有假日,带薪休假。
·薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资+年终奖。
·福利体系:五险、带薪年假、节日福利、员工餐、免费工服洗涤、定期体检。
·发展空间:清晰的职业发展通道(技工→工程师→主管),提供系统的岗位技能与管理能力培训。
·工作环境:在工作,感受浓厚的服务文化与国际化的团队氛围。
·关爱与生活:员工生日会、团队建设活动、舒适的倒班宿舍(如需要)。
加入我们,让科技无声地赋能奢华体验!
如果您对守护青岛银行培训中心的“神经网络”充满热情,并相信技术是温暖服务的基石,我们诚挚邀请您投递简历。
应聘方式:
宋经理
郑女士
工作地点:
城阳区上马街道智力岛南路2号
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(温馨提示:应聘者信息我们将严格保密。)
招聘弱电技术员
3000-8000元/月
弱电工程师学历不限
岗位职责:1.负责楼宇智能化系统(含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等);2. 弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范;
3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通;
任职要求:1.学历不限,具备弱电工程相关专业知识,熟悉GB50311、GB50312等国家设计施工标准;
2. 具备弱电系统项目实操经验,能独立完成常见子系统部署与排障;
3.掌握主流品牌设备(如海康、大华、霍尼韦尔等)配置与调试;
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业;
弱电工程师
电气类/自动化类/机电类/计算机类等相关专业,
1. 具备弱电相关专业知识,熟悉综合布线、安防监控等弱电系统的设计、施工及调试流程;
2. 可以操作CAD软件,能完成弱电图纸绘制,有相关图纸设计经验者优先;
3. 能长期稳定工作,具备良好的职业稳定性、责任心和抗压能力;
4. 能长期出差,适应异地项目作业节奏,具备良好的现场沟通与问题解决能力;
5. 有弱电工程相关工作经验懂CAD者优先,持有相关职业资格证书者加分。
6.有意向者可发送简历至邮箱:@qq.com
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
【入职奖金3千】啤酒搬运320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
通信工程师(储备生)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
通信工程师(管培生)陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生
依法缴纳社会保险
通信工程师(储备人才)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程通信技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
岗位名称:通信工程师(管培生) 工作地点:陕西、甘肃、新疆 面向25/26届毕业生
福利保障:缴纳社会保险
通讯工程师
7000-8000元/月
通信工程师经验不限中专/中技
1 参与通信设备(基站、核心网、传输网等)的安装调试、故障排查及日常维护
2编写技术方案、测试报告、运维文档及项目交付材料,确保符合行业规范与客户要求
3配合项目团队完成通信工程实施,协调运营商、设计院及施工方等相关方工
自控化通信工程师
3000-8000元/月
通信工程师大专
主要负责通信相关工作。与人沟通比较多,商务对接比较多。负责广西境内场站通信自控相关维护工作。电信仪工程师优先。多为场站根据自己能力适当调整工作地点。主要工作地点为南宁、柳州、玉林、河池、宾阳、博白。会交换机、路由器、视频监控、光缆熔接、plc系统、485通信、SCADA系统、仪表故障排查。
一级注册消防工程师/消防设施操作员(消防设施检测维修)
9000-13000元/月
消防工程师3-5年学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护消防产品研发
一级注册消防工程师/消防设施操作员(消防设施检测维修保养)
①能独立带队完成线上消防维保,并能整理相应资料
②能消防电气设备设施维修
③能消防水设备设施维修
④一建优先录用
消防工程师
8000-13000元/月
消防工程师3-5年大专公共建筑
岗位职责:
主要从事消防控制室值班操作以及在消防技术服务机构开展消防设施的检测、维修与保养工作。
1、组织施工,制定工程建设计划并进行设计及成本核算;
2、编制招标文件中的技术标部分;
3、负责消防工程的设计、概算编制、工程量审核及安装调试等任务;
4、依据相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度安排,完成工程安装工作;
5、及时协调处理工程管理过程中出现的异议与投诉事项;
6、对施工现场实施监督与管理,落实安全措施,保障现场有序运行;
任职资格:
1、大专及以上学历,消防、电气、暖通、给排水、建筑、机电等相关专业,年龄30周岁以上;
2、持有一级消防注册工程师资格证书或一级建造师(机电专业)资格证书;
3、熟练使用CAD软件绘图,能识读施工图纸,熟悉相关技术规范;
4、具备良好道德品质,行为端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有较强的团队协作意识;
5、工程类相关专业背景,具备较强的语言表达能力及丰富的现场施工管理经验;
6、掌握消防工程施工流程及各系统工作原理,了解消防工程相关规范与预算知识;
7、持有驾驶证,服从工作安排,能够接受出差任务(无法接受出差者请勿投递)。
电力工程设计部经理
1.3-1.6万元/月
电力工程师5-10年本科电力设计电网工程输变电工程电气工程弱电工程强电工程
一、岗位职责
1. 部门管理:全面主持电力工程设计部的日常运作与团队管理工作,制定部门工作计划、绩效考核标准,并推动落实,保障部门高效有序运行。
2. 设计管理:主导公司电力工程项目的设计全过程管理,涵盖方案构思、初步设计、施工图编制及设计变更的审定与批准。
3. 技术审核:审查设计成果的技术合理性、安全性和合规性,确保设计方案满足国家与行业相关规范(如《电力工程设计规范》)以及客户具体需求。
4. 团队建设:组织开展专业技术培训和经验分享活动,持续提升团队的专业素养与设计能力。
5. 项目协调:对接市场、采购、工程等相关职能部门,推动设计环节的协同配合,及时解决项目实施中的技术障碍与协作问题。
6. 质量与风险控制:识别设计阶段潜在的技术风险与质量薄弱点,制定相应的防范与整改措施,有效降低项目执行风险。
7. 成本控制:在设计过程中优化技术方案,合理控制工程造价,确保在满足使用功能的基础上实现经济性最优。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电力系统及其自动化、电力工程或相关专业背景
2. 工作经验:具有10年以上电力设计领域工作经验,其中至少5年从事设计团队管理工作,有电力设计院或电力工程企业从业经历者优先;具备新能源项目或1100kV以上电压等级项目经验者条件可适当放宽
3. 专业技能:熟悉电力工程设计全流程,熟练掌握变电站、输电线路等专业的设计规程与技术标准
4. 能够独立评审电力工程的设计方案、施工图纸及投资概算,具备处理复杂技术难题的能力
5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件
6. 持有注册电气工程师资格或高级工程师职称者优先考虑
7. 具备良好的成本管控意识、质量意识和风险管理意识,责任心强,抗压能力突出,能够带领团队严格遵守公司各项管理规定
暖通设计师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的技术设计,确保方案符合项目需求及行业规范;
2. 参与项目初期调研工作,为客户制定专业、可行的暖通系统技术方案;
3. 配合项目组完成暖通专业图纸绘制及相关技术资料的编写;
4. 跟踪项目实施进度,及时处理设计阶段的技术难题,保障工程质量达标;
5. 关注行业发展与技术更新,持续改进设计方法,提高系统运行效能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景;
2. 熟练掌握暖通类设计工具,具备系统的专业知识和实际项目经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效协作,推动项目进展;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力与问题解决能力;
5. 对新兴技术有较强的学习意愿,乐于将创新成果应用于工程实践。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
一级注册消防工程师
6000-11000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护较多外派二级注册消防工程师一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构驾驶证消防设计工程师
岗位职责:
1. 承担消防设备的日常巡检与维护任务,确保系统运行平稳可靠。
2. 及时排查并解决消防系统故障,保障各项功能正常恢复。
3. 参与消防设备的规划与设计环节,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 热爱消防设施维保及检测工作,具备独立开展相关操作的能力。
2. 具备高度的责任意识与职业操守,确保作业质量达标。
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
电力集团风电运维工程师招聘
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、任职要求:(1)中专及以上学历;年龄19-28周岁;理工类相关专业优先;
(2)需持有高压电工证、低压电工证、登高证,
(3),色盲、色弱,恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
3、薪资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个月的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200元;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000元,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管吃住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日享有福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
4、作息时间
长白班,综合时制8小时;月休5-10天;2-3个月休息10-15天。,按照高铁二等座标准()。
5、工作地点
全国都可分配,第一年统一分配,工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配(
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作
5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力
5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
暖通施工员
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责暖通设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与施工现场的技术支持,及时处理现场技术问题;
3、配合项目团队推进工程进度,确保施工质量达到规范要求;
任职要求:
1、身体健康,能适应施工现场的工作环境;
2、有暖通安装相关工作经历者优先考虑;
3、持有相关职业资格证者优先录用;
4、具备较强的责任意识和团队协作能力,服从工作调配。
栏目概述
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