工作内容及职责： 1.负责区域内慢病会员的统筹管理：作为门店客流持续提升的核心运营举措，协助门店优化慢病服务体系，提升顾客依从性与忠诚度，提高服务满意度，助力门店树立专业化服务口碑。 2.负责区域慢病团队的人才建设，通过系统化培训、实操带教和持续培养，为区域输送具备专业能力的慢病管理人才，完善人才梯队。 3.指导区域慢病专员开展门店日常慢病运营工作：涵盖客户维护、商品陈列、服务区域规划、营销执行、会员分层管理、质量管控及数据记录等方面。定期巡查门店，对慢病标准化操作进行督导、评估与考核。 4.主导区域慢病项目的方案制定与数据分析，协同区域达成顾客服务、档案建立、会员维护、销售业绩及毛利目标，并及时复盘，联合区域持续优化项目落地效果。 用人要求： 1.年龄25-40岁，具有一年以上医药行业慢病管理或带教工作经验，持有执业药师、医师资格或相关行业认证者优先； 2.具备扎实的医学专业知识、临床实践经验，拥有良好的授课能力与学习主动性，能有效指导团队成员在慢病领域的专业成长； 3.专业能力要求：掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、高脂血症、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备出色的表达与演讲技巧，逻辑清晰，熟练运用办公软件，包括Excel数据处理、PPT制作及信息整理分析； 4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，沟通顺畅，善于归纳总结，具备创新意识与改进思维。

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1：形象良好，性别不限（18-28岁） 2：踏实肯干，工作积极主动 3：勤奋学习，具备较强适应能力 4：遵守安排，具有担当精神 5：愿意长期驻守市场，注重团队协作 6：持有驾照并熟悉汽车驾驶 月薪： 正常干：6千——8千 认真干：8千——1万2 努力干：1万2——1万5 拼命干：2万以上不封顶

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工作内容及职责： 1.负责区域内慢病会员的系统化管理：作为门店客流稳步提升的重要运营抓手，支持门店优化慢病服务体系，提升慢病顾客的忠诚度，提高服务满意度，助力门店树立专业化服务口碑； 2.承担区域慢病团队的人才培养任务：通过持续开展培训、实操带教与能力辅导，为区域梯队建设提供人才保障； 3.指导区域慢病专员落实门店日常慢病运营工作：涵盖顾客维护、商品陈列、服务区运作、营销执行、会员运营、质量管控及信息记录等内容。定期开展门店巡检，对慢病作业标准的落地情况进行督导、评估与考核； 4.统筹区域慢病项目的方案制定与数据分析，协助达成顾客服务、档案建立、客户维系、销售业绩、毛利达成等核心指标，并及时组织复盘，协同区域持续优化项目执行策略； 用人要求： 1.年龄25-40岁，具备1年以上医药行业慢病管理及带教实践经验，持有执业药师、医师资格或相关专业认证者优先； 2.具备扎实的医学专业知识、丰富的临床实践积累、出色的教学指导能力及主动学习意识，能有效推动学员在慢病管理领域的综合能力提升； 3.专业能力要求：熟练掌握常见慢性病（如糖尿病、高血压、高脂血症、冠心病等）的诊疗与防控知识，具备良好的语言表达与公众演讲能力，逻辑清晰，熟练使用各类办公软件，包括数据整理、图表制作、PPT汇报等； 4.具有强烈的责任感和团队协作精神，亲和力强，沟通顺畅，善于归纳总结，具备创新思维与改进意识。

岗位职责: 1. 与医疗领域专业人员保持顺畅交流，传递医药专业知识及产品相关信息。 2. 汇总并研判医疗实际场景中的需求与反馈信息，助力优化学术推广策略。 3. 配合组织并落实各类学术活动，保障活动合规性与执行效率。 4. 发展并维系与医疗机构的长期合作关系，增强公司在学术领域的影响力。 5. 严格遵循国家法律法规及企业合规要求，确保学术活动全过程公开透明。 任职要求： 1. 热爱医药行业，拥有良好的表达能力与团队合作意识。 2. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 3. 对学术推广工作具有高度积极性，乐于参与多种形式的学术交流。 4. 工作认真负责，能准确领会并完成所分配的任务目标。 5. 具备医药相关领域销售或实习经历者将被优先考虑。

工作时间：单双轮休，月休6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行每日8小时工作制，法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道 2、每天工作8小时，每周享受下午茶，团队氛围轻松融洽 3、公司统一安排住宿，提供午餐，标准为三菜一汤 4、高额提成达13%，月薪普遍过万，收入上不封顶 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 6、依法享有带薪假期，缴纳五险一金，另设工龄奖、年假、节日福利、周年纪念奖励及定期团建活动 [岗位职责] 1、主要负责公司在大健康领域线上产品的销售工作 2、向客户介绍产品内容及相关健康知识，依据客户需求提供专业咨询服务 3、借助公司分配的精准意向客户资源，进行客户开发、关系维护与持续跟进，推动达成合作 [岗位要求] 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、热爱销售工作，乐于沟通交流 3、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公操作 [员工福利] 五险一金 免费体检 加班补贴 全勤奖金 年终奖金 股权激励 餐饮补助 节日礼遇 零食供应 下午茶会 生日关怀

1、负责指定医院的市场准入、科室开发与客户维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌规划及推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品关键信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性支持； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1、与患者保持良好沟通，结合用户实际需求提供专业咨询服务； 2、面向慢性病患者开展健康知识普及，进行用药方案的专业讲解与指导； 3、定期组织开展员工专业能力提升培训 【任职要求】 1、具备执业西药师资格证书； 2、具有线上药师服务经验者优先考虑 【工作时间】 早上八点半至十二点，下午一点半至六点，大小周轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【公司福利】 提供食宿安排，配备工作餐，缴纳五险一金，设立工龄奖励，享受全部法定节假日，发放年终奖金，带薪年假，期待你的加入！

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1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品的使用方法、剂量、禁忌症及潜在不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理流程及相关记录台账，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的整理、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规要求落实特殊管理药品的管控措施 6. 配合开展门店日常营销活动的实施与执行

1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查 2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务，清晰讲解药品使用方法、剂量要求、禁忌内容及相关不良反应 3. 协助店长完善门店药品质量管理机制及各类台账记录，保障质量管理体系正常运转 4. 负责药品不良反应信息的采集、登记与上报工作 5. 按照GSP及国家有关法规落实特殊管理药品的管控与监督 6. 配合完成门店日常营销活动的实施与推进

我们正在招聘一名专业的药师，负责药品调配、咨询及销售相关工作。 工作内容： 1. 依据医生处方或顾客需求，熟练操作银海系统，完成扫码、集采等流程 2. 执行药品盘点任务 3. 管理药品的入库与出库 岗位要求： 1. 中药学或相关专业大专及以上学历； 2. 持有中药师资格证书者优先，具备药师资格证者亦可优先考虑； 3. 熟悉中药及西药房工作流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识； 5. 工作认真负责，富有责任心和团队合作精神。

我们正在招聘一名专业的中药师，负责中药的配制、咨询及销售相关工作。 工作内容： 1. 依据医师处方或顾客需求，精准完成中药调配； 2. 药品的日常盘点管理； 3. 负责药品的验收与入库登记。 岗位要求： 1. 具备中药学或相关专业大专及以上学历； 2. 持有中药师资格证书，具备药师资格证者优先考虑； 3. 熟悉中药材的药理特性及配伍方法； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全、合理、有效 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 提供用药咨询与健康教育服务，协助医生优化药物治疗方案 4. 参与临床药学工作，开展药物不良反应监测与上报 5. 配合完成药房日常管理、台账记录及相关部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态正常 2. 学历要求：本科及以上，药学、临床药学、药物制剂等相关专业优先 3. 经验要求：具备1-3年医院药房或连锁药店药学服务经验者优先 4. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，责任心强，细致严谨 5. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应医疗机构或零售药房工作节奏

岗位内容： 1.在中医门诊开展日常坐诊工作，接待初诊患者，运用中医辨证理论及望闻问切等诊疗方法进行病情判断，做到因人制宜，制定个性化中医治疗方案。 2.熟悉中药配伍原则与制剂流程，具备常用中药材的鉴别能力及处方开具技能。 3.为就诊者提供中医养生建议及营养健康咨询指导服务。 任职要求: 1.中医学或相关专业毕业，须持有执业医师资格证书。 2.精通中医基础理论和临床诊断技术。 3.掌握中药材基本知识，能准确辨别药材性状并熟悉炮制工艺。 4.熟知常见中医治疗手段，具备扎实的辨证施治经验，有膏方应用经验者优先考虑。 5.具备基础计算机操作能力，可使用电子系统录入病历，适应出差安排。 6.服务意识强，具备良好沟通能力，有参与健康讲座或授课经历者优先。 上市公司福利待遇优厚，正式员工享受五险一金，单休制，法定节假日正常休息，薪资保底，综合收入2~5万元，业绩优异者上不封顶。

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工作内容： 1、开展中医全科诊疗服务，保障患者获得专业、优质的医疗体验； 2、依据中医理论与诊疗技术，为患者量身定制适宜的治疗方案； 3、主动参与团队协作，与同事协同优化诊疗流程与服务水平； 任职资格： 具备良好的职业素养和团队协作意识，对待患者耐心细致，拥有出色的沟通能力与服务理念，热爱中医事业并对其文化内涵有深刻认知。

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