要求工作态度端正，有团体意识，做事责任心强

一、工作职责安全员需要负责施工现场安全管理，主要包括对施工现场进行安全质量检查，对隐患和问题进行督促整改等。二、工作内容1、负责所管区域安全工作。监督检查各项安全生产和文明施工制度的落实执行情况；检查施工管理人员及施工班组的安全技术交底及执行情况;2、经常检查项目安全生产责任制是否真正落实，是否认真执行；参与环境、职业安全与健康体系的现场运行管理;3、参与组织项目现场开展安全监督与检查工作;每天进行巡视检查，发现安全隐患及时提出整改意见，坚决制止违章指挥、违章作业或无证上岗等作行为，必要时可令其停作业，对情节严重者可以给予经济外罚;4、参加项目组织的安全检查活动，对发现的隐患按整改通知单的时间监督整改;5、负责对施工班组进行三级安全教育及特殊工种培训、考核工作负责组织办理与发放操作；6、人员上岗证负责建立特殊工种台帐：7、参与机械设备的验收，并建立台帐;8、参加各种安全生产和文明施工会议;9、具体负责组织实施安全生产教育计划;参与安全生产事故的调查与处理；10、协助项目劳资员做好关于工人的劳资管理工作，包括但不限于工人进退场的登记与相应劳动合同完善等;11、负责安全内页资料的编制和上报工作。12、领导交代的其它任务。任职要求:1、身体健康，年龄25-40岁，经验丰富可适当放宽；2、至少有工程安全员经验5年或以上；3、有安全员C证;4、有深基坑工作经验。

1.山东海阳核电招管道焊工要求双证，碳钢氩电白钢全氩二级片成型好，480/8小时，加班一比一，手把焊工考试板对接单面焊双面成型二级片成型好420!/8小时，加班一比一安全员6名，要求C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间，仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车。

山东烟台海阳市;高端就业~央企二三好工作来了，下面几个岗位火热报名中，多名，名额有限！单1:核级焊工，:年综合工资:200000万~300000万，缴纳六险\n管吃管住\n:18-24岁零经验培训，25~32岁需要双证（从业资格证和焊工证）\n转正直签概率更大。单2:核电技能岗年综合工资80000元~200000元\n缴纳六险、长白班！管吃管住\n18~35周岁\n\n单3：连云港技术员岗位，月综合工资6000~10000+\n缴纳六险\n管吃管住\n年龄28周岁以内\n要求:连云港岗要求专科学历相关专业，海阳需要本科及以上学历，28周岁以内\n\n单4:核电海阳安全员\n月综合薪资：5000-8000入职缴纳六险，福利待遇全年4000+各种补贴\n管吃管住\n年龄27周岁以下\n要求:安全员c3证，大专以上学历，\n\n单5:核电海阳仓储普工岗位\n月综合工资:4000-8000，\n缴纳6险+4000福利\n管吃管住\n年龄28-35岁\n\n所有岗位先报简历审核，

安全员大专以上学历，有安全员证（化工）、消防工程师证书或注册安全工程师证书，同行业5年以上安全工作管理经验优先。全面负责工厂消防安全工作，各项安全检查、培训、监督薪资福利:工资：4500 - 8000；食堂、宿舍、年终奖金、五险一金+商业险、节日福利工作地址:商河韩庙镇济南植保科技工业园

1.山东海阳核电招聘；管工组长15名，要求图纸没问题，53岁以下，手把焊工考试板对接单面焊双面成型二级片成型好420!/8小时，加班一比一管道焊工10名，要求双证，碳钢氩电白钢全氩二级片成型好计划统计员1名，有工作经验，土建工程师1名，要求两年以上工作经验，有核电工作经验优先，待遇定安全员6名，要求C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车

1.山东海阳核电招聘安全员10名要求有C证，工作经验一年以上4.电工组长300-360/8小时调试组长300至380之间仪表组长300至380之间仪表工260至300之间钳工组长300至380之间以上工种都是一天加20元饭贴，有宿舍，上班有班车郝经理毛工单女士

职位：安全员招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：冠县清泉街道办事处吴家村（东环路以西团结路以北）月薪范围(元)：2000-5000

化工企业现场专职安全员

招聘：全职施工现场安全员薪资：面议1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全​‌‌​‌‌检查记录；2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；3、负责安全预案及改进方案的编制；4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；6、处理一般性的安全事故。7、协助项目经理做好项目安全管理。8、领导交办的其他事项。

10天返500汇智广场附近物流公司招普工，长白班，工资6000-7000，每月24号发工资，，管两餐，有节日福利，有点体力活，早干完早下班，，叉车工一名，要求有证，12小时，6000-8000，年龄55以内都可以安排

具备良好的的沟通能力，服从领导，能吃苦耐劳，熟悉各种原材料，熟练操作各种厨房设备。工资待遇4000，其它面议

机械手 自动焊学徒长白班 管工作餐 每餐半小时月结20/小时20-40周岁

装车员工作地址:青岛市胶州区京东亚洲一号青岛物流园二期4号仓库16:00-4:00长期夜班，月休4天月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动入职缴纳五险一金全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好

装车员工作地址:青岛市胶州区京东亚洲一号青岛物流园一期6号仓库7:30-19:30/14:00-2:00/19:00-7:00三班倒（长夜班少），月休4天月薪7000—8500左右，计件形式，随货量有浮动入职缴纳五险一金全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等装车员主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好

招聘：环评报告编制人员具有环境影响评价工程师职业证书，从事海洋环评2年以上。

招聘：环评技术员（五险一金+餐补）薪资：4000~8000元/月（1）在项目负责人的带领下，参与环境影响评价、应急预案、排污许可、清洁生产等环境咨询工作相关材料的编制；（2）定期接受分公司及总公司统一安排的各项专业培训，逐步成长为专业的环境咨询人员；（3）本科及以上学历，化学化工、环境保护、机械等相关工科专业，年龄不超过30周岁。

招聘：环评工程师薪资：12000元以上/月1、熟悉行业规范与政策，熟悉环评报告编写、评审及审批流程，能独立完成环境影响评价报告书（表）及环境影响评价监测与验收等报告的编写工作，3年以上相关经验；2、持有注册环评工程师资格证，在环评信用平台无扣分及失信记录，要求人证合一入职上岗。（不符合以上条件者，勿扰！）

本公司招聘环评编制人员，要求有经验，工作时间8小时，双休，节假日休息，工作地点：广阳区盛德金地附近，身边有朋友考虑换工作的可以帮忙推荐一下，电话：，高女士

有意者联系

因公司发展要求现招聘房建安全总监一名，要求40岁以内，有多个大型总包房建施工经验，有独立的管理思路。有执行力，情绪稳定，有C证，能独立完成项目安全资料，全面掌握现场文明施工布置，了解塔机及相关信息，能配合项目经理完成项目安全工作。必须团结，以公司为中心。工作地点在青岛，具体薪资面议。

注册土木工程师（岩土）大学本科，3年以上工作经验。取得注册土木工程师（岩土）证书。具有三年及以上建设工程检测工作经验。熟悉地质基础检测、桥梁检测、主体结构检测等。熟练掌握相关专业技术规范、制图软件、对结构和岩土工程有较强的理解基础。薪资福利:10000-15000元/月，执行公司薪酬体系，五险一金，周末双休。招工人数:1专业知识过硬，基础扎实，实践能力强并有良好的团队合作精神。身体素质好，能吃苦耐劳。

山东青岛红岛招聘一个安全员，薪资面议地区：青岛

年龄20～35岁，专科学历以上

建筑工地安全员、负责现场施工安全管理、四项制度资料。工资7千。需带安全员C证。

招山东省内机电安装二级建造师一名，项目在青岛，可全职也可兼职，有意者请联系

职位：安全工程师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：青岛莱西市经济开发区北京路北、青龙高速入口东月薪范围(元)：7000-8000

房建项目专职安全员，需要有3年以上现场安全管理工作经验，C证，证需要迁入公司，非诚勿扰！

招总工

项目总工程师1.年龄一般不超过45周岁，水利水电工程、工程管理类相关专业，全日制本科及以上学历，党员优先；2.具有8年以上工作经验，具有丰富的工程项目施工技术管理工作经验，具有抽水蓄能、水电站、水库、市政工程等工作经验优先；3.持有一级建造师证书、中级及以上专业技术职称；4.具备良好的沟通能力，身体健康，有较强的抗压能力，熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度。1.在项目经理领导下，全面负责项目实施全过程的技术、质量、试验、测量管理工作；2.负责贯彻执行国家技术、质量管理法律、法规和公司技术、质量管理办法；3.负责组织施工组织设计、专项施工方案的编写和报审工作，组织施工图和相关设计文件的复核工作。组织项目施工方案研讨；4.组织进行项目新技术、新工艺、新材料应用和科技立项、技术革新及科技开发工作；5.负责协调与业主、监理、设计等方面的关系，做到关系融洽，协调施工中的技术、质量问题，负责质量事故的调查、分析和处理工作；6.对安全技术和环境保护技术工作负领导责任。负责组织现场作业标准化的推行工作；7.组织技术交流、研讨，培养年轻技术人才；8.组织编写有关工法、技术规格书、作业指导书、施工技术总结和科技进步奖的申报；9.完成领导临时交办的工作任务。薪资福利:同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议招工人数:若干