1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、提供具有竞争力的行业提成机制与丰厚奖金，销售团队成员平均月收入在1W-2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与业绩直接挂钩 2、完善的入职培训体系，结合系统化、针对性的在职内外部培训，助力每位员工实现能力提升与职业成长，增强个人价值感 3、公司定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等丰富多样的员工关怀项目 岗位职责： 1、主要通过微信渠道与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药及治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，保障业务顺利开展 3、利用微信平台与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习并掌握相关病理知识，为客户提供个性化中药调理建议，解答健康疑问，提升服务品质与成交转化 5、持续优化客户跟进流程，以专业服务提高资源利用率和转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿； 2、打字速度快，工作态度积极，富有协作精神和团队配合意识； 3、踏实肯干，具备良好的服务意识与销售思维； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

岗位职责: 1.积极联系客户，并提供产品咨询服务； 2.与团队紧密合作，共同完成销售任务 3.持续学习行业知识，提升业务技能 任职要求： 1.有销售工作相关经验，有工业行业经验优先考虑 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，学习新知识 3.积极主动，不断追求个人及职业成长 岗位福利： 1、入职有完善的培训系统课程，有师傅传帮带。 2、行业前景广阔应用广，公司大平台一线品牌，任务易达成 3、团队氛围融洽，奖金福利丰厚 4、低考核，高奖励，压力小，管理宽松，竞争压力小，成长空间大 5、不出差，不加班，准双休，春节一个月带薪假期

太阳能边框配件产品销售，具备同行业经验者优先，待遇优厚 1.开拓国内新客户资源 2.维护现有客户关系 3.参与行业展会及专业论坛，推广公司产品与服务 4.保持客户与公司之间的良好互动 5.协调对接客户研发需求 6.跟进客户回款进度，确保及时回收 7.收集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8.接待客户实地考察与访问 9.处理客户订单的接收、评审与下达 10.响应并处理客户投诉事项 11.实施客户满意度调研，持续提升服务水平 12.为国内客户提供准确报价支持 13.巩固并维护公司品牌市场定位

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向 2、熟悉公司日常运营流程及执行标准 3、学习团队协作模式，并积极参与相关指导工作 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情 2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入提升，对待任务认真严谨 3、具有高度责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风稳健 三、薪资待遇： 1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排旅游活动等福利项目 3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职场融入与能力突破 欢迎加入我们~ 期待您的到来！

底薪5000+90%提成+多项活动奖励，保障开单数量 工作内容：线上发布信息，等待客户主动咨询联系 团队以00后为核心，工作灵活自由，无需坐班、不加班、无电话任务、无外勤推广 享受超长带薪年假，调休自主安排

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车性质，不涉及续保业务，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责办理客户合同签署及资料收集工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍在1W以上，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职即享3天岗前培训+11天理论课程+实操训练，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询认证； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、职业发展方向：可选择成为销售精英（对接多个品牌）或转向销售管理岗位。

好消息，好消息，给胡萝卜地拆棚，80块钱一亩地，计件工资，一个人，一天，能拆四亩地到五亩地，男女都要，要干活好的，管住不管吃，一天能挣300到400，活好干不累？四天到五天，能拆完胡萝卜地的棚，一块地，就开支，11号到12号，想干订票，订完票加我，发给我，张老板，电话，，可以加我，活真实可靠

需要两个会使用折弯机的师父，给你图纸自己能独立完成的， 常年有活，包吃包住， 工作地点:青岛平度市张戈庄镇 电话:

要求年龄16-55周岁，半流水线，工作节奏慢，常年有活，订单稳定； 喷漆35—3.65元一小时400-500/天 焊工35--36.5元一小时400-500/天 冲压25-26.5元一小时270-350/天 完工29一小时300-400/天 打砂36一小时400-500/天 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

青岛市即墨区招钢结构承包、强电、弱电/安防、电焊

辛安小工一名

品牌创建于 1997 年，总部设立在北京，是国家级高新技术企业，深耕金融科技领域二十余年。自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务，是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，拥有千万级注册用户以及百万级付费用户，旗下有麦高证券和先锋基金等控股子公司，致力于为投资者提供智能化、专业化的综合金融服务。 上市公司，稳健可靠 作为一家公众公司，我们拥有透明的治理结构、规范的运营流程和持续稳定的发展前景。这意味着，你的工作经历更有分量，你的职业发展更具保障。 行业领军，视野开阔在金融科技领域，指南针已是知名的行业标杆。在这里，你接触的将是行业前沿的理念与技术，站得更高，自然看得更远。 公司主营业务：股票软件服务和券商业务 职责范围：1.帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与合作证券联合开展的营销活动 薪资待遇 出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万 公司超好的发展前景 每三个月一轮的干部选拔，能使得不凡的你尽快脱颖而出。 公司联系“985”、“211”类公办高校助你在司期间继续拿到本科毕业证，更有“专项基金”减免学费。 可以利用工作时间参加公司免费组织的各类考证班，无忧取得“证券从业资格”、“证券投资顾问证”等证券类各项证书，且有加薪奖励！ 不定期有内部转岗竞聘，可以根据你的优势朝集团内不同岗位发展。 公司超棒的福利 来司即提供三个月的免费宿舍，宿舍到公司的距离是不超1000米，不用发愁人生地不熟租房的事了。空调、地暖、独卫、洗衣机等等应有尽有！ 公司有内部独享的“小饭局”餐厅，保证你吃的卫生且实惠。 前期有“商业险”，，且按你的实际收入确定缴费基数，还有一年一度的“健康体检”。从工作到健康，公司为你兜底，让你没有后顾之忧。 每月一次“集体生日会”，每季度一次“集体团建”，每年一次“国内国外游”，公司不只关注你的工作，更在乎工作中的你。 享受法定节假日带薪休假，且休息日只多不少，逢节日必有礼品和过节费，年底还给咱们父母有孝心金，我们珍视你的贡献，更关心你的生活和家人。 有本科学历且在司工作满两年，公司给你申请北京工作居住证，这不仅是一份工作，更是在这座城市立足、开启新生活的关键机遇。 优秀员工享受“期权激励”，这不仅是奖励，更是让你从“打工人”转变为公司命运共同体的“合伙人”，你的努力将直接与公司价值增长挂钩，共享未来的财富果实。 除了到手的工资，还有不定期的实物奖励，小到“牛奶”、“干果”、“洗漱用品”等，大到“手机”、“平板”、“彩电”等，直接且实在，旨在为你刷新生活品质，让奋斗的成果看得见、摸得着。 大道再长，也怕执着。此间宗门，虚位以待。我们不看灵根，只看潜力。在这里，每一个不凡的梦想，都值得被点亮。我司灵脉已备，只待有缘人！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

招聘：销售 薪资：7K~13K 岗位职责：负责公司产品的销售，通过电话开发意向客户并及时跟进，寻找潜在客户，邀约客户了解公司方案，公司提供客户资源和手机。 岗位要求：1.年龄23–40岁，大专及以上学历 2.有电话销售经验，同行业电话销售者优先，党员优先，普通话标准，形象气质佳 3.具备良好的个人素质和优秀的沟通能力 4.熟练使用电脑，会基本的办公软件 福利待遇：1.工作时间：8:00–12:00，13:30–17:30，双休，法定节假日正常休 2.节日福利、下午茶、不定期聚餐、团建

招聘.招聘 ♥品牌：玄易本命年.首饰店 ♥招聘岗位：导购. 工作地点:城阳万象汇—金狮广场 ♥招聘要求： 有珠宝销售者优先.会手工编织者优先 年龄：25–45岁 品行端正，责任心强，性格开朗热情，长期稳定。 两份工作的勿扰 ♥福利待遇： 1、基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+绩效奖励 2、带薪休假 3、法定节假日三薪 ☎

工作时间：8:30-17:30，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险一金 电话销售执行：围绕AED（自动体外除颤仪）核心产品，通过电话方式主动联系潜在客户群体（包括中小企业、学校、体育场馆等），深入交流并识别客户在安全急救方面的实际需求，结合场景化方案介绍产品优势，促进销售成交； 客户邀约对接：根据客户沟通反馈，借助电话、微信等多种方式，准确传达AED项目合作内容（如设备功能、配套服务等），有效安排客户参与线下见面或线上深度沟通，加快合作推进节奏； 售前咨询服务：全面掌握AED相关知识（涵盖适用场景、操作便捷性、售后服务等），为客户提供专业解答，快速回应关于产品配置、报价及合作方式等方面的咨询，帮助客户消除疑虑、建立信任； 客户关系维护：建立并完善客户跟进记录，定期进行回访，及时处理客户提出的需求变更或问题咨询，协同内部资源高效解决合作过程中出现的问题，持续巩固客户合作关系； 销售目标达成：严格落实公司下达的AED销售指标，合理规划个人工作进度，积极应对业绩挑战，确保月度、季度及年度销售任务按时保质完成。

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间； 2. 具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可胜任）； 4. 态度认真，具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企背景，圣诞节等节日常有额外假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多项激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

工作内容 1、熟悉各类废钢产品特性 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 3、根据业务需要出差 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场分析判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

工作职责： 1、分析区域内各目标客户群体的需求，制定并实施运营推广方案，确保销售任务的完成； 2、掌握客户需求变化，带领团队挖掘潜在客户资源，并持续跟进客户开发进展； 3、负责本区域合作方的销售管理及售后支持工作； 4、团队建设与管理：统筹下属员工的招聘、培训、任务分配及业务辅导，提升团队整体绩效，打造高效能销售队伍，助力销售目标实现。 任职资格 1、具备销售岗位工作经验，拥有本地生活服务或餐饮行业客户资源者优先考虑； 2、具有前置收费相关经验； 3、熟悉城市市场拓展流程，有成功销售经历，过往业绩表现突出； 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，善于沟通，抗压性强，具备良好的组织协调能力

【优质资源】：新设校区规模大，生源充足且质量高，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，若家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工关爱基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，资源由公司统一提供，无需自主开发； 4、采用顾问式咨询服务模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，具备责任心与较强抗压能力；

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不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为什么火？ 政策强制需求：法规要求工程企业必须缴纳保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 企业痛点直击：100万现金→1-2万保函成本，客户主动寻求合作，成交轻松翻倍！ 市场爆发增长：行业年增速超30%，2025年市场规模将破3000亿，现在入局即元老！ 你的专属成长计划 30天培训：资深导师1对1指导，从政策解析到百万订单实战全程覆盖！ 资源护航：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月开单率高达90%！ 晋升不设限：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，能力达标，职级快速跃升！ 薪资福利天花板 底薪4500：收入稳定，新人首月综合收入8K+！ 提成跳级制：8%-38%阶梯式提升，百万订单提成达3.8W，月入3W触手可及！ 福利全家桶：六险一金、带薪年假、年度体检、节日红包拿到手软！ 我们只要你 20-27周岁 大专学历，学习能力强，对高收入有强烈渴望！ 应届生/销售新手/跨行业者优先，公司提供完整支持体系！ 接受大小周（小周双休+大周单休），抗压能力强，能适应快节奏！ 工作时间：8:30-17:30（午休1.5h）。 快速入职：本周投递简历，3天内安排面试，通过即刻签约！ 政策风口+零门槛+高提成=普通人实现逆袭的最佳机遇！