岗位职责: 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业规范 2、对接客户，明确评估需求并给予专业的技术指导与建议 3、协同项目团队推进评估任务，保障项目高效有序执行 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能独立承担评估任务，具有较强的逻辑分析与问题处理能力 3、对资产评估行业有高度热情，积极主动提升专业素养 4、具备法院系统资产评估实操经验者优先考虑 5、持有资产评估师执业资格证书者优先录用

招聘要求：****以下；3年以上资产评估工作经验；能独立完成基础评估任务；曾参与并完成企业价值评估、知识产权评估或司法鉴定等较复杂评估任务；工作有积极性、创造性；擅长学习；能吃苦耐劳；有资产评估师证者优先；工资面议。

岗位职责: 1、负责进行资产评估工作，确保评估结果的准确性和专业性 2、与客户进行沟通，了解评估需求并提供专业建议 3、协作团队完成评估项目，确保评估工作的顺利进行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够独立完成评估任务，具备较强的分析和解决问题的能力 3、对资产评估领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能4、有法院资产评估工作经验的优先。5、有资产评估师证书的优先。

协助设计师完成绘图工作，可学习掌握的内容包括：绘图技能、材料特性、工艺流程、客户沟通技巧等。

高薪诚聘家装设计师！ 要求形象良好，品行端正，具备出色的沟通表达能力，有丰富从业经验； 熟练掌握设计、预算、绘图及客户洽谈全流程，可独立完成各项工作； 薪酬结构为底薪+业绩提成； 公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现； 天地广阔，任你施展才华，携手共进，共创美好未来！

岗位职责：沟通⽅案。签单 任职要求：cad 酷家乐 岗位福利：⽆责任底薪+绩效提成 教育背景：有⼯作经验即可 行业经验：有工作经验即可 岗位经验：有⼯作经验即可

岗位职责： 1.负责家庭装修项目整体设计规划，包含平面布置、效果图呈现及施工图纸绘制； 2.与客户深入交流需求，提供专业设计指导，确保方案契合客户期望； 3.参与施工现场跟进，保障设计理念在实施中精准落地； 4.针对装饰材料的选用给出专业技术建议； 5.持续追踪行业设计潮流，推动设计创新，优化作品品质。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2.具备3年以上住宅空间设计经验，能提供成熟项目案例； 3.熟练掌握AutoCAD、3DMax、Photoshop等主流设计工具； 4.拥有良好美学素养和创意能力，可独立承担设计任务； 5.具备出色沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目进程。

3D设计 一、岗位职责： 1、独立完成展台设计工作，提供会场场地布置及其他活动类空间设计方案； 2、依据客户具体需求SICI，精准掌握设计方向，高效独立完成3D整体方案设计； 3、熟悉材料特性与施工工艺，确保设计方案具备可实施性； 4、能独立开展现场勘测，绘制测量图纸，全面理解项目实际需求； 5、负责设计图纸的深化处理，涵盖模型搭建、材质设定、灯光布局、参数配置及方案阶段各项细节完善； 6、协同公司内部相关部门推进设计任务顺利完成； 二、岗位要求： 1、熟练操作办公软件及AutoCAD、solidworks、3Dmax、Photoshop等制图与三维设计相关软件； 2、具备良好的沟通表达与引导能力，有团队协作意识和较强的工作责任感； 3、思维活跃，富有创意，逻辑清晰； 4、具有两年以上展览展示类项目设计与制作工作经验；

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际要求，完成室内空间的平面方案设计； 2、遵循公司既定的设计风格规范，确保设计方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计执行过程及相关物料资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备一定的创新思维能力。 行业经验：1-3年从业经验 工作时间：8:30-12:001:30-6:00

主要负责项目的增项以及项目的预算，结算，整理项目相关资料，需要上项目要求要求，工资待遇5000～8000一个月

去青岛大工400一天。小工200管住不管吃。。大工必须有电工证。

青岛黄岛胶州 焊工 有证无证都可以 年龄48岁以内 日结 周结 长白班 管吃管住 吃得好活稳定 340-380一天 好岗位不等人

分拣和卸车装车工 工作地址:夏庄镇 早中晚班，可上全天 工人分拣12元一小时，装卸12装车16 工人分拣，装卸

招聘：3000-4000元/沙岭服装厂招聘熟练机工 提供薪金：3000-4000元/月 公司名称:沙岭加工厂 招聘职位:熟练缝纫机工 招聘人数:15-20人 学历要求:无 工作描述:服装加工 单位地址:沙岭王记火锅南第四排往西第四户 公司简介:计件工资,每小时12-15元,时间自由,按时发放! 联系人:宫女士

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

轻轻松松收入6k，稍微努努力达到8k，表现优异者月薪过万！ 岗位职责： 1.根据业务操作流程，协助银行开展信用卡逾期账户的合法催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。 2.通过电话联系、邮寄法律通知等形式与客户沟通，提醒并协助客户按时归还欠款。 5.本岗位不涉及任何销售任务； 6.拥有完善的培训机制，配备资深导师一对一指导新人，入职无忧。 7.欢迎应届毕业生投递。 任职资格： 1、年龄在20-35岁之间，具备大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑判断力、抗压能力以及学习适应能力。 4、有电话客服、呼叫中心坐席、咨询服务或电销相关工作经验者优先考虑；退伍军人、有银行信用卡催收经历、外包催收背景者优先录用（学历可适度放宽）； 5、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强。 福利制度： 1.定期组织团队建设活动及聚餐 2.节假日发放专属礼品 3.办公室提供免费零食与下午茶 4.缴纳五险一金 5.享受带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假、丧假等法定假期 上班时间： 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00，午休1.5小时 公司地址: 城阳区-蔚蓝创新天地29号-办公楼

招装修室内设计 现场沟通、设计平面布局、水电布局、效果图

熟练掌握CAD基础操作，公司主要使用圆方软件进行效果图制作，配合一体化报价系统完成方案输出。若前期技能尚需提升，我们提供师徒带教模式，从设计助理岗位起步，逐步成长为独立设计师，全程系统培养，只要你愿意投入精力学习，我们定会全力支持。设计师需直接对接客户，具备良好的沟通表达能力至关重要。工作流程包括：现场测量、需求沟通、三维方案设计、方案讲解与谈单、合同签订及订单下达。

会使用青岛福来会建立模型

一、岗位职责： 依法调解纠纷案件： 1、主动对接当事人，促进双方沟通并协助制定和解方案。 2、向当事人通报案件司法进展，包括仲裁裁决、强制执行等环节信息。 3、掌握当事人实际情况与面临的困难，及时反馈并持续跟进，推动和解顺利完成。 4、负责案件后续流程的跟踪与落实。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关经验者，面试通过后学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及政策规定，能依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判协商、沟通协调及执行能力； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标； 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神。 三、薪资情况 底薪+提成+全勤奖+高温补贴+激励奖金，提供完善的薪酬体系和广阔晋升通道 上班时间：8：30-11：50 13：30-18：00 大小周休息 法定节假日全休

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务；3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法；4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

五险一金，基本工资4000+高额提成+奖金，人均薪酬8k+

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责针对公司客户逾期账款进行提醒，协助债务人优化资金安排以达成还款目标。 2. 通过电话、短信等形式与客户保持沟通，掌握客户实际状况并给予合理的建议与支持。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进展与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：4600最低（无责）-7100（无责）/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

会谈业务，工作经验丰富，工资可以面议

一、岗位职责: 1. 通过电话与“蚂蚁项目”及商业银行逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 以电话沟通形式说明未能及时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户现有信息不全的情况及时补充完善，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求: 1. 年龄在26至42周岁之间，性别不限。 2. 具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练使用计算机操作。 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的抗压能力与心理承受力。 4. 拥有良好的语言表达能力和沟通技巧，善于协调应对各类情况，工作主动且富有责任感。 5. 有催收、电销、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 6. 个人征信状况良好，当前无任何逾期记录。 三、晋升通道： 1. 横向发展路径：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展路径：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管 四、薪资构成：底薪+津贴+提成+节假日福利 五、福利待遇： 1. 享受带薪年休假、国家法定节假日及节日慰问礼品。 2. 缴纳五险一金。 3. 定期组织丰富多彩的员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围。 4. 提供多元化职业培训机会和清晰的晋升机制。 5. 办公区域配备休息室、微波炉、冰箱等便利设施，保障员工日常所需。