岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，拆解并达成既定销售任务； 2、推动管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案，确保资料及时、完整、保密； 6、维护客户关系，提升客户满意度，树立企业良好形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳目标，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享发展成果，共谋长远成长 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受多项补贴，专注事业无负担 高额回报：高提成+高绩效奖励机制，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：试用期即缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学，减轻家庭压力 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上平台，助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共拓空气能新未来！

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嘿！我们在这里等你，未来的区域负责人！想要管理多个分公司，展现你的才华吗？ 你的工作将是： 1. 挥洒你的智慧，制定酷炫的区域业务战略； 2. 带领分公司团队，开启高效的运营模式； 3. 发掘和培养人才，打造最强的区域团队； 4. 与外部伙伴搞好关系，为公司赢得更多机会。 如果你： 1. 有初中及以上学历，1年以上的相关领域经验； 2. 具备超赞的领导力和团队管理能力； 3. 擅长沟通协调和谈判； 4. 对市场敏感，能迅速做出判断； 5. 有责任心和事业心，不怕挑战。 那么，别犹豫，加入我们吧！期待与你一起创造辉煌！

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负责区域拓展客户服务

岗位职责: 1.负责青岛地区业务的开展与推进 2.按要求完成线下推广目标客户名单 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.有主动学习的积极性，愿意不断提升个人能力

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

统筹负责山东区域整体销售工作 1、熟悉省内市场情况（如各地区域分布、人口结构等），拥有该区域市场的客户资源； 2、具备渠道拓展及客户筛选能力，能根据渠道规划方案为经销商提供培训支持； 3、具备团队管理经验，能够带领团队完成整体销售任务； 4、在休闲食品行业从业5年以上，熟悉定量包装产品在商超、KA系统、便利店及流通渠道的运作模式； 5、具有一线休闲食品品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）省区经理岗位相关工作经验。

有医药行业、教育培训或特殊教育领域经验者优先； 具备独立开展或带队推进教育/医疗项目推广与运营的能力，销售能力突出。 薪资面议。

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作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

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拼多多旗下社区团购平台，多多买菜招聘区域运营经理 1、工作内容是负责区域内的团长运维，社群搭建，一般一个人负责400左右个团长，其次是开发新团长加入多多买菜 2、工作地址蔡甸全区，就近安排，纯外勤工作，早晚线上会议打卡 3、无责底薪3800，500补贴绩效3800（最高2.5倍绩效）月休四天， 综合收入8100-13000

岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道客户资源。 3. 对接区域内核心大客户，建立持续稳定的业务合作，提升销售额与客户复购水平。 4. 收集市场行情、竞争产品动态及客户反馈信息，及时上报并协助制定相应销售对策。 5. 按要求完成公司下达的销售任务、回款指标及相关客户日常运营管理工作。 任职要求： 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 熟悉川渝地区食品行业销售渠道，拥有餐饮供应链、食品工厂或大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力，可独立推进业务开展。 5. 能吃苦耐劳，沟通表达能力强，富有责任心，适应区域内的出差安排。 6. 热衷销售工作，积极进取，愿与企业共同成长与发展。

紫缘美业教育——作为植根山东、辐射全国的美业职业教育连锁品牌，已在山东拥有8家直营校区，全国校区总数达37家。我们已跑通“运营获客—销售转化—教学交付”的高效业务模型，现因全国化战略发展需要，诚邀志同道合的领军型销售总监。 我们提供的不仅是一个职位，更是一个清晰的舞台，在这里，您的领导力将直接转化为品牌增长的核心动力。 老板是“实战教练”，拥有22年一线实战与管理经验。在这里，你获得的不是指令，而是一位深度合作伙伴。 【职位描述】 一、你的核心职责：不只是管理，更是赋能我们需要的，是一位能激发团队潜能、打造特种兵团队的“教练式”领袖。 1. 团队组建与梯队建设： • 从0到1全面负责电销团队的搭建、培训及文化塑造。 • 设计科学的团队架构、KPI考核与职业发展路径，让每个人看到成长方向。 2. 销售运营与策略优化： • 制定并迭代电话销售策略、标准化话术及客户开发流程。 • 通过精细化数据监控与分析，持续提升邀约转化率与谈判成功率。 3. 培训赋能与绩效提升： • 搭建可持续的新人带教与老兵提升体系，定期组织业务复盘与场景化演练。 • 擅长通过定期复盘、案例研讨和一对一辅导等方式，帮助团队成员提升业务能力。。 【我们期待的您】 • 3年以上电销团队0-1搭建及全面管理经验。 • 精通电销和面销的全流程管理，具备出色的数据分析和过程管控能力。 • 具备教练思维，善于通过提问引导团队成长，而非单纯命令。 • 优先条件： • 拥有C端用户拓客经验优先。 • 深刻理解C端客户需求，掌握高效的谈判技巧。 【薪酬福利与成长通道】 • 综合年薪：综合年薪范围30W-40W，具体由底薪+绩效奖金+团队管理奖金等构成，详情可面试沟通 • 完善保障：五险一金+节日福利+国内外旅游+丰厚奖金 • 晋升通道：销售总监→分公司总经理→大区总经理→公司合伙人 【工作时间】 • 工作日：8:50-17:30，午休1.5小时 • 休假制度：周日单休+法定节假日+带薪年假 【公司介绍】 公司是做化妆美甲摄影等培训的，已经在青岛成立22年，是青岛第一批美业培训机构，学员累计已经超过10万人，目前在全国18个省，设立了超过30家的连锁培训机构，体系完善，师资力量雄厚。 您的舞台，由您定义，公司正处于二次高速发展的黄金期。这里没有复杂的层级壁垒，你的能力就是唯一的通行证。如果你渴望一个能真正施展教练式领导力、与公司共同创造历史的平台，紫缘虚位以待。

职位描述： 1.协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务洽谈、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标及营销策略，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，结合市场需求变化与客户反馈，优化销售策略与渠道管理，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的建议，助力公司完善市场决策与战略布局。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业经验者优先考虑）； 3.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能高效推动任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

1、落实并推进个人承担的市场拓展工作目标； 2、针对团餐业务的目标区域与客户开展市场调研及可行性分析； 3、高效开展客户拜访，维护良好的客户关系； 4、结合项目实际制定方案，并完成相关数据测算工作； 5、全面跟进项目各阶段洽谈、招投标、合同拟定与签署、客户沟通协调及结算流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位介绍 1. 主要承接K12线上教育项目的运营与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体政策面试详谈； 2. 项目已实现从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3. 支持个人独立操作，也允许自主组建团队，打造专属业务体系； 4. 公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全程动态跟进辅导； 5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队统一执行，有效规避售后压力； 6. 您只需聚焦于客户沟通与签约转化，后续流程由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务负担，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻型人才； 我们寻找的是事业合伙人，携手共建、共享成果、实现共赢！ 如果您是： 1. 行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2. 教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，愿在该行业长期深耕，持续创造价值； 3. 新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界； 4. 创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验缺失而未能迈出第一步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

大良造文化生活馆‘准店长/准销售’定向培养计划正式启动，考核通过直接录用，签订三方协议保障就业 1.先培训，后上岗：一份有法律协议保障的工作邀请 2.未学完/考核不过/未录用， 3.综合年薪：店长12-24万，销售8-12万（按城市等级） 4.30天培训+考核→签约→上岗→店长/销售晋升路径

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态信息，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，及时提示补货避免断货，并开展新产品推介及应用知识培训 3、妥善处理客户投诉，应对突发问题并进行有效危机处理 4、负责区域内新客户的开拓与日常管理，建立长期合作关系 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，完成销售进度的数据分析 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢投出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资6000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便暂无业绩产出，也可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计10万元以上，团队中表现突出者首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，富有责任心； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实、高效完成。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理规范严谨，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想轻松度日者请勿申请，我们倡导全情投入与高效执行，不接纳“混工龄”型员工； 4、意图将本职作为跳板、“镀金”后带走客户资源者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正在寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人会直接赋予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走向属于你的未来！

工作地点:青岛平度市为主，可根据项目需要在全国各城市推进。 岗位定位: 协助总经理负责项目从0到1的整体筹备，推进以及落地实施，项目架构人员的招募以及培训，是项目的核心执行负责人，而非单一执行人员。 岗位职责: 1.负责新项目从立项，筹备到执行落地全程管理。 2.制定项目推进计划，按期完成。 3.协调内外部资源（团队，合作方，供应链或渠道等）。 4.参与项目筹建工作，包括选址，人员配置，基础流程搭建以及产品推广等。 5.对项目阶段性结果负责，及时发现问题并推动解决。 任职要求: 1.具备独当一面的项目推进能力。 2.执行力强，能抗压，能在复杂、传统行业环境中推进事情. 3.沟通协调能力强，能处理多方关系 4.有传统行业、实体项目、创业或筹建经验者优先。 发展与回报:1.薪酬:固定薪酬5000+项目绩效,综合薪资8k-9k. 2.工作时间:9.30-16.30，周一到周六，午休1.5小时。发展:项目经理项目负责人>;;业务负责人3.表现优秀、项目成熟后，可进入股权或分红机制。本岗位不适合只追求稳定、只做执行、不愿承担责任的。

1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队高效完成各项业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，协助团队成员推进签约流程，提升成交率； 3、统筹团队人员招聘、培训指导、业务推进及过程管理，确保团队日常运作顺畅； 4、定期汇总客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及建议，并及时向上级汇报。 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历； 2、3年以上销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有电话销售管理背景者优先； 3、心理素质好，能承受较强工作压力，具有强烈的进取心，具备一定的组织与领导能力； 4、认同销售及金融行业，愿意在本领域深耕发展； 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够带领团队克服困难，保障团队稳定高效运转。 在这里，您将实现个人职业突破，拓展优质人脉资源，百万年薪并非遥不可及。除了可观的收入回报，改善家庭生活品质，更能赢得社会认可与尊重，掌握人生主动权。 我们是一家充满活力、积极进取的优秀企业！拥有一支志同道合、乐观务实、富有激情的专业团队！5A级办公环境，营造温馨如家的工作氛围，诚邀您的加入。

岗位职责 1. 市场开发与维护 -开发水产肉类产品客户。 -维护现有客户关系，保持稳定沟通与业务合作。 2. 业务谈判与合同执行 -与客户洽谈价格、交货期、付款方式等商务条款。 -跟进订单执行，确保按时、按质、按量完成。 3 市场调研与分析 -收集市场行情、价格趋势等信息。 -分析市场需求，为公司产品策略提供建议。 4. 售后服务与问题处理 -及时处理客户反馈、投诉及售后问题。 -与公司内部生产、质检、仓储等部门沟通协作。   任职要求 1 经验要求 -1-3年以上销售经验，有水产肉类农产品行业经验者优先。 2 技能与素质 -具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及客户服务意识。 -熟练使用办公软件及短视频工具（如B2B平台、邮件系统，社媒工具）。 -能承受工作压力， 薪酬待遇，底薪提成，依HR评估面议。