负责区域拓展客户服务

【岗位职责】 负责本区域移动通信业务市场拓展，承揽号卡、宽带、机顶盒、全光WiFi等产品推荐销售. 【岗位要求】 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，身心健康，无违法记录； 2.性格开朗，善于沟通，有通信或营销经验者优先录用 【岗位优势】 1.提供岗前带教培训，产品丰富好上手； 2.有责底薪+业务提升，实习期提供基础工资保障； 3.提供向上通道，优秀者有管理机会，享额外津贴； 4.正常干3k+，认真干6k+，努力干10k+

1.负责区域内的劳务业务拓展，经营管理团队管理，客户关系维护以及合规运营，达成业绩指标2.制定区域业务计划，完成业绩目标，组建并管理团队，控制成本，开发与维护客户控制运营风险，确保合规

销售顾问希望你是渴望挣钱的希望你是我一样都是想要改变现状创造未来希望你心态皮实勇于面对挑月薪6K-15K，上不封顶我们是美菜网，11年企业，全国生鲜供应链平台加入可获得：️高回报率的提佣机制️师傅手把手带教️清晰晋升通道️快乐工作氛围️完善的平台资源

岗位职责: 1.负责大区门店的业绩优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对问题提出反馈及改进措施； 2.监督并指导门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通； 4.完成部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5.统筹区域内人员管理与人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，同时具备3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4.具备团队管理经验及组织发展培养能力。 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒

主要负责带好兼职人员。并督促兼职人员完成当日的销售业绩。 拓展新的客户，工资多少自己说了算，有潜力发展空间的一份工作

有医药行业、教育培训或特殊教育领域经验者优先； 具备独立开展或带队推进教育/医疗项目推广与运营的能力，销售能力突出。 薪资面议。

岗位职责: 1.负责青岛地区业务的开展与推进 2.按要求完成线下推广目标客户名单 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力 3.有主动学习的积极性，愿意不断提升个人能力

招聘：市场地推、区域经理、市场推广人员 薪资：面议 招远市壹颗芽口腔 【招聘岗位】： 市场地推 【招聘岗位】： 区域经理 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、对当地人文、地理熟悉，有团队管理经验者优先；2、有一定的亲和力，能吃苦耐劳，有较强的学习及执行力。 【招聘岗位】： 市场推广人员 【岗位要求】： 年龄25-60岁，1、就近安排工作（如住所在城区，就安排在城区工作，如住在乡镇就安排在住所地工作）；能吃苦耐劳，有学习能力，有一定亲和力。  【薪资待遇】： 底薪3000＋提成＋高奖金，享受亲属就诊优惠  【工作地址】： 招远市初山路18号，丽湖一期南门 【公司名称】： 招远市壹颗芽口腔 备注:点击下方【申请职位】点击【拨打电话】即可联系招聘单位 【招远如意招聘】哦~

1.负责电销团队的日常运营与指导，保障团队销售目标的顺利达成； 2.策划并实施销售方案，结合市场动态与公司发展方向灵活优化策略； 3.主导品牌招商及推广工作，增强品牌影响力与市场份额； 4.推进团队组织建设与管理，注重成员培养与激励，提升团队协作力与执行效率； 5.出差与外勤频率较低，专注于团队内部运作的稳定与高效； 6.积极总结并传递销售实战经验与管理方法，助力团队综合能力提升； 7.拥有良好的商务谈判技巧和团队统筹能力，能高效联动各部门协同推进工作； 8.具备敏锐的市场洞察力，可根据实际情况及时调整销售策略，推动业绩增长。 任职要求： 1.有团队经理或销售主管岗位经历，具备电销团队管理背景者优先； 2.能独立制定销售计划与策略，并依据市场变化和公司战略适时调整； 3.有品牌招商与推广实操经验，可有效提升品牌认知度与市场占比； 4.熟悉团队搭建与管理流程，善于激发成员潜力，增强团队凝聚力与执行力； 5.具备较强的商务谈判与团队管理能力，能够协调跨部门合作； 6.拥有市场分析与判断能力，能快速响应市场变化，优化销售方案； 7.具备扎实的销售实战与管理经验，乐于分享，促进团队整体成长； 8.适应低频出差的工作模式，确保团队日常管理工作有序开展。

现在缺一个木工灵山卫上车年龄不要太大的

黄岛武夷山农贸市场快递打包招聘 岗位要求：需求打包工3人，高峰期额外增加3名打包工和3名装卸工，要求有打包经验干活麻利，，工期为1个月干到腊月二十八或二十九左右。 工作时间：常规时段为7:00-16:00，高峰期调整为6:30-18:00，具体以市场通知为准。 薪资待遇：常规时段每天150元管午饭，高峰期每天180元管午饭，周结。 工作地点：黄岛武夷山农贸市场 联系电话

招聘：招聘农业植保专业店长 薪资：3500-6000 对工作认真负责

青岛市市南区招安全员/安全负责人，经验丰富，最好有中建工作经验，劳务土建安全员，吃苦耐劳，年龄要求30-50岁之间，可以立即到岗，联系电话：

青岛黄岛招吊顶

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

见面聊，有工作经验优先

快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式： -零库存压力（总部统一配送） -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系： -即时销售分成（日结） -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系： 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁，有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营（有社区/商圈资源者优先） 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间：自主安排每日运营节奏 √智能系统支持：实时追踪经营数据 √区域保护机制：保障合伙人市场权益 √持续培训体系：定期行业专家辅导 √成长晋升通道：优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态，共享千亿级市场规模红利！ ※联系方式： 王经理（微信同号）

区域总监

双休，法定节假日，年底奖金，节假日福利 负责公司包装机设备的市场销售工作开发与维护客户关系，提供专业的产品解决方案，并完成销售目标。 大专及以上学历，市场营销机械相关专业优先。具备良好的沟通表达能力和抗压能力有销售经验或客户资源者优先。

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责： 1、策划并执行整体销售战略，明确市场与产品发展方向，制定切实可行的销售计划、市场目标及落地执行方案； 2、全面主导市场与销售运营工作，涵盖市场宣传、业务拓展、项目追踪、落地实施、商务磋商、合同签署及售后支持，并对重点客户和核心项目进行持续跟进与关系维护； 3、整合内外部资源，持续与客户保持高效沟通，构建稳固、持久的合作关系； 4、定期开展市场调查，掌握行业趋势，优化销售策略，锁定核心市场，完善渠道布局，助力公司实现战略发展目标； 5、搭建并完善市场销售团队的管理体系与作业流程，负责监督、指导与推动执行落实； 6、主导对外公共关系建设，提升企业区域影响力与品牌形象； 7、具备快速组建销售团队的能力，并能带领团队高效达成业绩任务； 8、具有同行业销售背景且过往业绩突出者优先录用； 任职要求： 1.本科及以上学历，环保销售、市场营销、营销策划、品牌推广等相关专业背景及从业经历者优先；（具备线上线下品牌运营、自媒体管理经验或环保领域工作经验者更佳）； 2.具备出色的公关能力、表达能力、组织协调能力以及处理突发问题的能力； 3.反应迅速，学习能力强，善于分析与判断复杂情况； 4.拥有良好的服务意识和协作精神，乐于接受挑战； 5.热衷销售工作，追求个人成长，富有进取心与创业精神； 6.能够接受中短期出差安排。

职位描述： 1、通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地实施，合理调配资源，构建高效能的销售队伍； 2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，确保公司销售方针与流程有效推行； 3、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，持续优化销售策略与工作计划； 4、负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队整体能力提升建设。 任职要求 1．具备前置收费相关经验，大专及以上学历，3年以上主动式销售工作经验，销售业绩突出，至少1年销售团队管理经历，具备良好的团队管理成果；有互联网或媒体广告领域销售经验者优先； 2、性格积极外向，拥有较强的学习力与适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度乐观向上，具有强烈的成就动机和发展意愿； 4、充满热忱且富有创新意识，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，反应敏捷，擅长打造高执行力团队； 5、品行端正，诚信务实；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位介绍 1.主要承担K12线上教育方向的运营推进与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成达50%，月收入峰值可达20w+，详细规则面试沟通； 2.项目已实现从0到1全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3.支持个人独立操作，也允许自主组建团队，发展空间广阔； 4.公司项目组提供运营技术支持，配套完整培训体系，并全程跟踪指导； 5.学员成交后的服务交付由公司专业团队承接，有效规避后续服务压力； 6.您专注于客户沟通与签单转化，其余环节由公司前中后台协同完成；减轻售后负担，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无需担忧后续执行。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、不甘于固定薪资的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干型人才； 当前在职但希望提前布局新赛道，拓宽职业选择面以应对未来不确定性的前瞻者； 我们寻找的是事业合伙人，携手共建、共享成果！ 如果您是： 1.行业转型者：来自其他领域的市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育领域，愿在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育市场服务经验，热爱教育事业，期望在该领域持续深耕，实现长期价值输出。 3.新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统模式局限。 4.创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验缺失而未能起步，期待在这里获得创业切入点与成长助力。 我们诚挚欢迎您的加入！！

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取任何端口费用！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自费开端口的模式根本不合理！选择决定发展速度，别让自己沦为被收割的对象！我们不设端口费，收入来源仅为佣金，你创造业绩，我们共享收益，目标是携手实现共赢！绝不是让你掏钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为在我们这里，你不是普通员工，而是事业合伙人，公司会全力指导你如何做出成绩。你出色，也期待你能带动身边的人一起成长。请相信，我们同样不会错过每一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司不断前行。与此同时，你的回报也将随之大幅提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位介绍 1.主要承接K12线上教育项目的运营与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体政策面试详谈； 2.项目已实现从0到1的全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3.支持个人独立操作，也允许自主组建团队，打造专属业务体系； 4.公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全程动态跟进辅导； 5.学员成交后的服务交付环节由公司专业团队统一执行，有效规避售后压力； 6.您只需聚焦于客户沟通与签约转化，后续流程由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务负担，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干派； 在职但希望提前布局跨行业发展机会，增强抗风险能力的前瞻型人才； 我们寻找的是事业合伙人，携手共建、共享成果、实现共赢！ 如果您是： 1.行业转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章； 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，愿在该行业长期深耕，持续创造价值； 3.新媒体运营破局者：希望深入探索新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界； 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，受限于启动资金或经验缺失而未能迈出第一步，期望在这里获得创业起点与成长指引。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

岗位职责： 1.维护现有重点客户并挖掘潜在客户，推动中短期销售业绩、利润水平及采购频次的持续增长； 2.拓展新客户或聚焦目标行业内的潜力客户，实现销售额与盈利的提升； 3.主导客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，及时响应客户需求及投诉处理。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上TOB领域销售工作经验； 2.具有良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际沟通与跨部门协作，能主动识别并满足客户或消费者需求，积极提升客户附加价值，抗压能力佳。

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。