岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

济阳机械公司， 招聘办公室文员， 工作时间8.00-11.30-下午1.30-5.30 年龄23-42周岁 每周周天休息。 主要负责淘宝店铺补单 做报价单合同。 工作简单非常轻松 有无经验均可可交 实习工资2300 具体详谈

薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这并非传统意义上的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的专业技术纽带。你将在半年内，成长为具备作物理解、问题诊断、服务落地和市场管理能力的农业综合型人才——而非单纯推销产品的销售人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训、开展试验示范、为农户提供种植技术解决方案 · 主打产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：专注学习，无需承担业绩压力 · 配备专属导师全程指导，系统学习产品知识、植保技术及客户运营方法 · 公司提供全面培养支持，大专及以上学历（专业不限，农学或市场营销类优先） · 能适应长期驻点县区或乡镇，频繁下地作业（不惧农田环境） · 为人踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人予以优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市级市场，无需跨区域频繁调动 为什么适合应届毕业生？ · 零经验可加入：半年带薪培训，导师全程带教 · 收入有保障：试用期月入过万，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：年均21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定不奔波：扎根单一市场，深度发展 · 成长不靠资历：注重能力，用人所长 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、能吃苦、脚踏实地，欢迎加入——我们愿全力培养你。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘浅层地热井水平连管施工人员，负责PE管焊接工作，有代班经验者优先考虑。

招聘:A2副驾 18米自动挡欧曼箱车，主要拉快递，山东~广州江浙沪往返，济南可休息18小时，可以不会倒车，可以教倒车，工资6000-9000不压工资

省立东院，找个照顾女老人的护工，24小时一天220，用7天左右，老人心脏做手术，有照顾这方面经验的，年龄60岁以下，16号用，电话

招聘小工，负责铲墙皮、打扫卫生、刷墙固。长期有活。工作地点在济南。有意者可联系。

岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位:线上文员 工作方式:居家办公，时间灵活自由 工作内容:主要负责求职者线上咨询接待，回 消息，沟通对接，线上人事文员相关工作。 薪资:提成模式，多劳多得。 任职要求: 1.每天闲散时间1-2个小时，沟通顺畅，有责任心; 2.有无相关经验均可，有人带教; 3.能稳定长期做，服从工作安排。 有意直接投递联系。

公司直招内部文员 1.薪资待遇： 无责保底 3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时（12-13） 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18-25，优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

岗位职责： 1. 负责新能源光伏发电项目相关文档的整理、归档与日常收发工作 2. 管理并维护后台业务系统，确保数据准确、及时更新 3. 协助完成项目进度报表制作、会议记录及基础行政支持 4. 对接内外部沟通需求，做好信息传达与协调配合 5. 完成上级交办的其他文职类事务 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备基本电脑应用能力 2. 有后台系统操作经验者优先，熟悉新能源行业背景更佳 3. 工作细致认真，具备良好的沟通与执行能力 4. 学历不限，责任心强，学习意愿高 5. 具备基础文字表达与数据处理能力

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格外向大方，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00-晚上12:00，下午14:00-凌晨2:00，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可休息。 4.享有法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

店内导购岗位职责： 1.负责顾客接待与产品介绍，提供专业、热情的导购服务 2.熟悉店内商品信息，协助顾客挑选并完成销售流程 3.维护店面整洁与商品陈列，确保货架饱满、标识清晰 4.处理日常收银、开单及退换货等基础业务操作 5. 配合店长完成库存盘点、销售数据记录及促销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本的销售服务经验者优先 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳

1. 和客户对接，负责安排安装售后。

岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

岗位职责： 1.负责玩具区的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及安全监督； 2.为顾客提供专业的玩具推荐和咨询服务，提升顾客购物体验； 3.积极参与店内促销活动的策划与执行，提高销售额； 4.维护良好的店面环境，确保玩具区整洁有序； 5.处理顾客投诉和建议，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够热情接待每一位顾客； 2.对玩具产品有一定了解，能够根据顾客需求提供合适的推荐； 3.具有团队合作精神，能够配合店内其他员工完成销售任务； 4.有责任心，注重细节，能够独立完成店铺日常运营工作； 5.具备较强的服务意识，能够主动了解和满足顾客需求。

工作时间：8:30-17:00，固定周日休息 【岗位职责】 1. 延保/精品数据运营与分析； 2. 流程运营支撑； 3. 理赔与售后运营跟进； 4. 跨部门沟通与事务统筹； 5. 具备运营思维，对数据敏感，善于沟通协调，有执行力与抗压性，做事细致严谨。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，汽车后市场、运营管理、市场营销、统计相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上运营类内勤、业务运营、数据运营相关工作经验，有汽车4S店、延保/保险行业/精品运营内勤经验优先； 3. 数据能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计），可独立完成数据整理、维度分析、经营报表制作，具备基础数据复盘、问题挖掘能力； 4. 沟通能力：具备良好对内对外沟通协调能力，可高效对接门店、销售、服务商、财务，清晰传递政策、反馈问题、推进事项落地； 5. 合规保密：严谨细致，风险意识强，严格保密车主信息、保费方案、门店业绩、承保规则等核心涉密数据。

一、岗位职责： 1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标； 2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施； 3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。 二、任职要求： 1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户； 3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利； 四、培养机制： 1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道； 2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式； 3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2025、2026届毕业生，本科及以上学历； 六、工作地点： 全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息真实、完整； 2. 配合完成数据录入及汇总统计，为团队决策提供有效支持； 3. 定期更新并备份数据内容，落实数据安全管理要求； 任职要求： 1. 熟悉常用办公工具，掌握基础的数据整理与分析技能； 2. 具备较强的协调沟通能力，能够积极配合团队开展工作； 3. 工作细致认真，责任感强，可自主推进任务执行； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力。

【岗位职责】 1、参与大型调查或日常统计项目的协调组织，能够科学规划、有序推进项目实施； 2、承担项目执行中的培训安排，面向企业、调查员或项目团队开展相关准备及辅导工作； 3、负责项目进度跟踪、数据录入与处理、阶段性汇报、材料撰写及其它具体执行事务； 4、负责项目数据的审核校验、异常问题排查与记录管理； 5、监督项目统计工作的整体质量，确保流程规范与结果准确。 【任职要求】 1、27届在校未毕业应届生； 2、掌握基础办公软件操作，听从指挥，能适应阶段性的高强度工作任务； 3、具备较强的学习意识和学习能力； 4、具有一定的文字表达水平和数据分析能力； 5、沟通顺畅，具备基本的组织与协调能力； 6、需保证连续全日制实习5-6个月（可长期实习者优先考虑）； 7、实习期满可开具实习证明。 【作息安排】 周一至周五9:00-17:30，12:00-13:30午休，周末双休，节假日正常休息，食宿自理

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与门店日常数据的统计整理 3、客户信息的收集与归类存档 4、配合店长处理店内各项事务 5、表现优异者享有晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间：8:30—17:30 岗位职责： 1.承担商务接待任务，做好来访客户的引导与接待服务； 2.会议过程中提供茶水服务及其他基础会务协助； 3.处理日常前台相关工作（如文件收发、信息记录等） 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，气质端正，大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观，具备责任心； 2.具备良好的语言表达、协调沟通能力及执行能力； 3.有相关商务接待工作经验者优先录用； 薪资福利：面议，入职即缴纳社保，节日福利完善

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。

薪资待遇： 1、应届生或无相关汽配背景：试用期保障薪资4000起-6000（需有意向投身汽车服务领域，具体金额可面谈） 2、具备汽配或汽修相关经验者：试用期保障薪资6000~8000（薪资根据实际工作经验协商确定） 3、工作时间：8:00-18:00，每月休息4天，试用期1-3个月，期间缴纳五险，公司免费提供食宿，享有节日福利； 4、企业专注汽车服务领域20余年，赢得众多车主信赖，现诚邀各方人才加入，福利优厚，发展空间广阔； 工作内容： 1、负责接待到店客户，解答基础问题，登记车辆信息及维修需求； 2、协助技师安排维修流程，同步服务进度，确保客户服务质量； 3、回应客户咨询与反馈，提升服务满意度，树立良好企业形象； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过40岁，性别不限，接受零经验人员，公司提供培养机会，有行业经验者优先考虑； 2、有志于从事汽车服务行业，具备责任感，品行端正；

岗位职责 1. 参与基层业务轮岗，全面熟悉业务流程、操作规范及运作逻辑，打牢一线业务根基。 2. 负责日常业务数据的收集、整理与分析复盘，生成基础数据报告，识别运营问题，推动业务效率提升。 3. 配合开展业务中台运营支持工作，协助流程执行、效能追踪及业务协调等后台保障事务。 4. 协助完成团队日常业务监督、目标跟踪及基础管理辅助任务，积累团队管理实操经验。 5. 推动落实专项业务工作及制度执行，确保团队业务目标持续稳定达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。 2. 数据分析、计算机、统计等相关专业优先。 3. 具备基本的数据意识，熟练运用办公软件，掌握Python、SQL者优先，具备一定的数据处理与逻辑分析能力。 4. 能吃苦、踏实稳重、抗压性强，愿意深入一线轮岗学习，服从工作调配。 5. 学习能力强，执行力高，沟通协作良好，有志于在运营分析、团队管理方向长期发展。