济南市济阳区招工地小工/杂工、水电、强电

齐鲁工业大学千佛山校区招聘高压值班：年龄60岁以下，持高压证综合维修：年龄60岁以下，持低压或其他作业证书从优联系人：王老师：

济南槐荫招消防电，消防安装，水电，强电，弱电/安防 公司项目多，工人多，不要三天打鱼 两天晒网的工人！尽量可稳定干的。包住宿，不包吃。 要求： 必须要有消防电施工经验的，至少有两年以上经验的工人，服从管理，配合公司要求 1.工作内容： 室内少量配管，穿线装设备调试 2.上班时间： 早上7：00-11：30 下午13：00-17：30 加班正常按照小时计算。（夏天下午2点上班） 3.工资情况： 农民工账户打卡， 我们正常项目入职后次月底发工资，后续每个月正常支付，不服从管理的，要求高，磨洋工的，不接收。 招工： 大工招4个 330元/天：（消防电5年及以上工作经验，会看图纸，能独立施工小系统，主机调试，整体联调，） 中工10个 280-300元/天，（消防电3年及以上工作经验，能带小工独立干活） 小工招工10个 240-260/天（消防电2年及以上工作经验） 公司稳定在建项目10个以上，D多个省份都有项目，不用担心拖欠工资跑路的情况， 年底从不会拖欠工资， 很多工人，在我们公司干3-5年以上, 所有工人来项目上班，需要先到工地 试用5天 ，试用期间，工资统一按照小工标准 240一天，试用期结束确定为大工还是中工还是小工。工资定价同意 接着长期干，不同意的不干，按照240每天结清工资。（因为不去工地干活没法确定是否会干）

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 配合工程验收，编制运行记录、维保台账及技术档案 4. 落实用电安全管理规范，排查电气隐患，保障供配电系统安全稳定 5. 协同物业或项目团队完成节能改造、设备升级等专项任务 任职要求： 1. 熟悉国家强电施工及运维相关标准与规范（如GB50303、DL/T系列等） 2. 具备强电系统独立操作能力，能看懂电气原理图及一次接线图 3. 持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，可适应济南历城区内项目现场作业需求

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

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济南市槐荫区体育馆水电后期安装项目，招强电电工4名 工作内容 现阶段主要做管线疏通、管道排堵；后续负责电线穿线、配电箱安装接线及整套水电后期安装施工，工序完整。 任职要求 1. 50周岁以下，多年水电施工经验，能看懂施工图纸； 2. 吃苦耐劳，干活踏实麻利； 3. 服从现场管理，遵守工地各项规章制度。 工时工期 1. 日常上班9.5小时，加班统一按7小时一个班次计算； 2. 短期可干2-3个月，项目周边配套多个在建工地，公司常年有活、活源稳定，想长期务工也可长期安排。 有意向人员尽快联系，薪资待遇现场具体详谈。

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山东铭源人力资源管理有限公司受委托招聘代维服务人员20人。该岗位为非在编维修岗位。工作内容包括负责辖区内高低压配电柜的运行维护，保证设备正常运行并做好记录，服从公司和班组管理，保证设备维修和运行安全，完成运行维护、巡检等工作。，年龄在40周岁以下，具有中专及以上学历，身体健康且无犯罪记录，需熟练掌握电气、设备维修等至少一项技能。持有高压电工证、低压电工证、消防中级监控操作证者优先考虑。录用后，若在到岗三个月内未取得高压证，将不再录用。薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和加班费，缴纳五险一金，应发工资约为3500元。试用期为2个月，试用期薪资为正式薪资的80%。工作时间为上24小时休48小时。工作地点分布在山东省济南市多个区域，包括邢村立交桥、山东现代学院、经一纬六附近、长清大学城、大杨庄、彭家庄、历山北、奥体中心、滩头、段店立交、华山北。联系方式为程老师。