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招聘短期工。要求熟悉电脑操作，持有驾驶证且驾龄满五年。

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】历城区，槐荫区，天桥区，王舍人，东风

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招聘工作人员。要求政治素质好，拥护中国的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，坚持原则，勤勉尽责，严守底线，廉洁从业。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质。有下列情形之一的，不列入符合条件人员范围：正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查调查的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；其他影响使用的情况。年龄和工作年限的计算截至2026年5月31日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。具体岗位职责和任职条件详见附件1。报名截止时间为2026年6月20日17:00。应聘人员通过指定邮箱进行报名。工作地址为济南。

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岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并撰写相应的测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度和产品品质达标。 3. 运用自动化测试工具和框架提升测试工作的效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件产品。 任职要求： 1. 了解常见的软件测试方式与测试流程。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效，具备较强的抗压能力。 5. 具有较强的问题分析与解决能力，以及主动学习的意愿。

1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.培训完就近分配工作

任职要求： 1. 掌握软件测试流程与常用测试方法，能根据产品设计需求进行测试用例的设计与分析； 2. 熟练编写SQL语句，具备运用SQL完成日常数据库操作的能力； 工作职责： 1、 深度参与产品项目全流程，依据项目计划制定并执行测试用例； 2、 具备扎实的需求理解能力、测试用例设计能力及项目测试落地执行能力； 3、 负责组织并带领团队高效开展产品的集成测试、系统测试，以及功能和接口测试工作； 4、 编写测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷处理，评估潜在风险，保障项目交付质量； 5、 推动并监督项目测试各环节的实施，具备风险预判能力，积极协调推进问题闭环； 6、 拥有较强的品质把控意识，能够主动发现质量隐患并提出优化建议。

招聘夜班工作人员。工人均可。白班工资为140。夜班工资为160。提供车接车送服务，为10元。招聘人数为10人，另增加5人。工作地址位于商河城区内。

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招聘作业辅导老师。要求全日制大专及以上学历，具备作业辅导经验，持有教师资格证、带班经验者优先。负责小学3-6年级作业辅导。招工人数5名。全职、兼职均可。

岗位内容： 设计并实施测试用例，落实测试方案，对软件的功能性、性能表现及系统稳定性进行全流程验证。 撰写测试总结报告与缺陷记录，跟进问题修复进度，并实时向研发团队同步缺陷状态。 参与产品需求分析与设计方案评审，从测试角度提出优化建议与可行性意见。 掌握自动化测试框架或工具的应用，开展相应的自动化测试任务。 任职要求： 本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 具备服务器、存储功能或基准性能测试经验者优先考虑。 熟练使用常见测试工具，能够高效完成测试支持工作。 具有扎实的测试分析能力和故障定位能力，可独立规划测试策略与用例设计。 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。