一、储备干部，是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。 二、岗位职责： 1、对接已成交客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务； 2、与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题； 3、定期接受公司各项金融知识培训。 4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21-45周岁，男女不限； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、具有良好的责任心，有一定的团队协作精 神。 福利待遇： 1、实习期6000-6500元，一年内多次调薪； 2、收入构成：职务津贴+月度奖金+季度奖金 +年度分红+其他收入； 3、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体 系，晋升机制公开透明，每季度末晋升； 4、公司福利：法定节假日、节日红包、生日 Party、不定期团建、免费国内国外旅游等； 5、工作时间：早8：00-11：30，下午2： 00-5:00，弹性工作时间，不加班，每周休一天 半，周六上午需要上班； 6、国内保险行业龙头企业，世界500强，党管 副部级央企，公司平台大

顾问式销售岗位职责： 1:具备出色的沟通能力，有明确目标并积极进取的拼搏者 2:希望在济南长期稳定发展的有志之士 3:有毅力、踏实肯干、能承受工作压力的实干型人才 4:负责客户资源拓展，维护营销渠道的稳定运行 5:策划并参与各类市场推广及营销活动 6:完成投资顾问安排的其他相关工作任务 岗位要求： （1）本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析判断能力，擅长团队协作； （4）品行端正、诚实守信、形象良好，具备迎难而上的奋斗精神； （5）持有证券从业资格者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利涵盖：带薪培训+五险一金+带薪年休假+国家规定各类节假日； （2）根据个人发展提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游及海外团建活动；

我们是央企中国人寿和广发银行的综合金融，直属新部门。招聘创始合伙人！ 如果你对金融感兴趣，如果你想要高收入，相信我，这里绝对适合你！想要轻松躺平的可以划走了！ 【工作优势】 1，央企平台大，在大平台才有大作为。 2，金融业是未来国之根本，人人需要，永不衰退。 3，产品丰富，涉猎范围广，即有保险类也有银行类。 4，提供客户资源。 5，提供完整培训。 6，提供各类销售支持平台。 7，新部门刚成立，政策好。 【工作内容】 主要从事为客户制定符合家庭现状和未来目标的财务规划，匹配合适的金融产品（个人和企业的保险，存贷款等业务）。如对管理感兴趣，还可负责团队筹建等工作。 【薪酬机制】 1，提供无业绩考核底薪，每月2000元左右。 2，提供责任底薪，800-9000元不等，与1兼得。 3，提供团队筹建津贴，具体面议。 4，每月底薪+提成，刚入职一般6000-10000+，上不封顶！ 5，提供丰富的公司活动。 6，提供自主的工作时间，除早会外其余时间自主安排。 7，提供明晰的晋升渠道。 【任职要求】 1，年龄25-50之间，大专及以上学历优先。 2，具备一定的销售能力。 3，有行业经验者待遇从优。 我们培养了很多年薪几十万的优秀的新人，只要想干好，就都可以有可观的收获。 如果有兴趣，拿出付航的激情，来吧！

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工作职责 1、主要负责公司财富及以上客群的服务覆盖，深耕服务客户，为其提供专业的交易服务、资产配置服务； 2、维护客户关系，持续挖掘客户价值，实现资产的增长及创收提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，熟练掌握线上和线下渠道获客技巧，拥有交易服务、资产配置服务能力；具备3年以上客户开发及服务经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和资源开拓能力；具有良好的客户服务意识和团队合作精神；服从工作安排，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作节奏； 4、取得证券从业资格、基金从业资格和证券投资顾问业务考试，期货从业资格优先； 5、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

1.、年龄：22-45周岁，优秀者可适当放宽年龄限制。 ​ 2.、学历：销售类岗位大专及以上学历即可，保险、金融、法律、医学、经济等相关专业优先。 ​ 3、 品行与资质：品行端正，无征信逾期及犯罪记录，身体健康。 4、通用能力：具备良好的沟通协调能力、逻辑判断能力与客户服务意识，工作严谨负责，有进取心和团队协作精神。 ​ 5、岗位专项能力： ​ 销售类：善于人际交流，有较强的销售技巧与抗压能力，具备金融、教育等行业从业经验或本地人脉资源者优先。 管理类：有团队领导潜质，能统筹协调团队工作，具备成熟的业务管理经验

顾问式销售岗位职责： 1.需具备出色的沟通能力，富有目标意识的进取型人才 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.具备坚韧品质，踏实肯干，能承受工作压力的实干者 4.负责客户资源拓展，维护现有营销渠道关系 5.策划并执行各类市场推广及营销活动 6.协助完成投资顾问安排的其他相关事务 岗位要求： （1）本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务流程有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的表达、组织与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具备较强的拼搏精神； （5）持有证券从业资格证者优先，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经历者优先 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品激励奖金+节日津贴+优秀员工奖金； 福利涵盖：带薪岗前培训+五险一金+带薪年休假+国家法定节假日； （2）根据个人发展意愿提供投资顾问、区域经理、市场部主管、分公司综合管理等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次团队旅游，并提供海外旅游机会

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岗位职责： 1、入职初期需配合市场部门外出学习，熟悉公司业务及产品基础知识，为后续培训工作奠定基础 2、统筹安排公司内部培训活动（涵盖企业文化、理念及产品业务知识等内容） 3、配合推进新员工入职培训，助力新人快速适应企业环境与岗位职责 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2、对培训工作有热情和积极性 3、具备相关培训工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4000+奖金 下午1点上班，工作完成即可下班（无强制加班要求） 每周日单休

岗位职责: 1.制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平持续提升； 2.为团队成员提供系统化指导与培训支持，协助其解决实际工作难题； 3.跟踪评估培训成效，依据反馈优化课程内容以更好匹配员工发展需求； 4.协同团队推进培训实施，确保各项培训目标顺利实现。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能清晰高效传递培训信息； 2.具备扎实的组织与规划能力，可独立统筹多个培训项目运作； 3.熟悉各类培训方法与技术，能够开发互动性强且具吸引力的教学资料； 4.善于收集与分析反馈意见，可根据实际情况及时调整并完善培训策略。

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核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

公开招聘岗位

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、年终奖 岗位职责 1.执行策划方案中的各项内容要求，依据标准撰写或审校文稿，对内容进行优化处理，提升产品的内容品质； 2.分析学科课程标准、教材与教学参考书，研究考试命题方向、学科类产品内容及同类竞品，并完成解读输出，提出有助于内容优化的可行性建议； 3.具备独立命题与独立组稿的能力，并持续精进相关技能； 4.开展用户调研工作，从调研数据中提炼出推动产品迭代和新项目策划的有效建议； 5.关注市场变化，把握教育行业发展趋势，洞察用户需求，结合调研成果及时捕捉选题契机，推动产品落地； 6.拓展优质作者资源，联系重点学校实验班等合作渠道； 7.负责公司内容资料的长期积累与整合，支持外部约稿与内部编撰工作，提高内容质量与运营效率。 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上英语教学或编辑工作经验； 3、性格沉稳、乐观进取，能够专注投入工作，对教辅类图书有较深理解； 4、热爱文案创作，学习能力强，具有团队协作意识与创新思维，执行力高，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责语文类教辅材料的教学研究与内容开发； 2.参与图书整体策划，撰写体例示范样张； 3.具备良好的沟通能力，能与教师群体有效互动并整合教学资源； 4.承担图书稿件审核及内容设计策划相关工作； 5.开展用户需求调研，并基于反馈提出产品优化及新品种研发的可行性建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业优先； 2、具备扎实的语文学科理论基础； 3、性格踏实稳重，积极进取，能够专注投入工作，对教辅出版有独到理解； 4、热爱文字编辑工作，学习能力强，富有团队协作意识和创新思维，执行力高，工作细致负责； 基本待遇：基本薪资6-8K+年终奖金（发薪日：10号） 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利

岗位职责: 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等; 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成; 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作; 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究; 5.接受公司相关的培训。 任职要求: 1.学历:统招全日制本科及以上; 2.专业:不限; 3.经验:有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先; 4.培训:可接受公司专业、系统化培训; 5.能力:语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力; 6.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望; 7.素养:勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育

短期培训：AIGC动漫师 入职工资前期3000-6000左右 后期发展前景广阔行业薪资12000左右 培训时间：4个月 实习实训：3个月 电话：

岗位职责： 1.产品策划： -负责语文教辅产品的市场调研与整体规划，能依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集一线教学过程中的实际问题，深入了解教师、家长及学生的核心需求，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教学参考书，研究考试命题规律、学科内容特点及同类产品情况，并进行归纳输出，指导内容质量提升。 -跟踪教育领域的前沿理论，研判发展趋势，系统收集相关教育资讯，构建完善的信息资料库。 -承担部分产品稿件的约稿、组稿和审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作渠道，持续壮大优质作者队伍。 3.教学研究： -建立规范化的教研体系，不断探索并改进教研方法，提升教研实效。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高整体编辑专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备教学或教育培训经历，了解课堂教学流程及教辅图书应用场景者优先考虑。 3.拥有教辅类编审经验者优先；优秀中小学教师、专职教研人员亦优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】

岗位名称：体育场地统计调查核查调查员；场地管理专员；数据采集员。 岗位要求：1.根据上级下发的“核查清单”核查体育场地信息并记录在册；2.拍摄场地相关照片并包含场地的全貌、相关标识牌及定位；3.完成上级安排的其他工作。 薪资待遇：月薪150元。

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1.产品策划： -负责语文教辅产品的市场调研与整体策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 -主动搜集一线教学中的实际问题，深入了解教师、家长及学生的需求痛点，制定有针对性的选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科知识体系及同类产品特点，并进行归纳输出，推动产品内容持续优化。 -跟踪教育领域的前沿理论与发展动态，系统整理相关资讯，构建完善的信息资料库。 -承担部分稿件的约稿、组稿与审稿任务，对接外部作者资源，拓展并培育优质作者队伍。 3.教学研究： -建立规范化的教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施业务培训，提高团队整体编辑水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上教学或教育培训机构工作经验，熟悉课堂教学流程及教辅图书的应用场景。 2.拥有教辅类图书编审经验者优先；曾为学校骨干教师或专职教研人员者优先。

驻校教官负责学员的日常陪伴工作，包括行为规范管理、户外体能活动组织及身体素质训练等内容 关注学员心理状况，及时掌握思想变化，进行情绪安抚与心理疏导 保障学员合法权益，落实安全防护与生活保障措施 职位要求： 1.年龄27-30岁 2.退伍军人，具备新兵带训经验 薪资待遇： 1.试用期4000+带班费，转正后5000+带班费，综合收入6-9K+ 2.包食宿，每月公休4天，支持灵活调休 备注：需住校，与学生共同生活

 佳怡物流小时工一名 ，下午1:00——7:00左右 要求:年龄50周岁以内 能来的私聊联系，电话