岗位职责： 1.为个人或团体提供个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病调理工作 3.建立并维护客户健康档案 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有同理心 2.责任心强，注重隐私保护 3.具备健康行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3. 策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5. 维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，富有同理心，能建立良好的客户信任关系 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5. 责任心强，注重职业伦理，遵守《中国营养师职业道德规范》

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

1.健康管理，慢病数据分析，解读，健康厨房指导.。 2进行膳食营养评价、进行人体营养状况评价、管理和指导，制定方案 3.接待客户，咨询客户，开拓客户，给客户制定方案跟落实。 4.主要针对45岁以上的客户群体

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康解决方案 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、健康管理师或临床营养相关资格证书 2.具备基础医学、营养学及公共卫生知识，熟悉常见慢性病营养干预原则 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4. 具备健康数据解读与健康计划制定能力，熟练使用健康管理工具 5.责任心强，恪守职业伦理，尊重客户隐私

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.为患者制定个性化康复治疗方案，并实施运动康复专业干预 2.运用康复评估工具进行功能评定，定期跟踪疗效并调整康复计划 3.指导客户掌握居家康复训练方法，提升自我管理能力 任职要求： 1.持有康复治疗师资格证书优先 2. 具备扎实的康复医学理论基础 3. 良好的沟通表达能力与同理心，能耐心服务各类功能障碍人群 4. 身体健康，能胜任站立操作、肢体辅助等体力性工作 5. 热爱康复事业，责任心强，具备持续学习与专业成长意识

【工作内容】 - 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导，帮助改善健康状况； - 根据客户的身体状况及需求，制定科学合理的膳食计划； - 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动； - 与团队协作，参与健康管理项目的策划与执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有营养相关背景者优先； - 年龄在30至55岁之间，具备良好的沟通能力和责任心； - 对营养学有基本了解，愿意学习并持续提升专业能力； - 具备服务意识，能够耐心细致地对待每一位客户。

岗位职责： 1. 为个人及团体提供科学合理的营养评估、膳食指导与健康干预方案 2. 开展健康知识讲座、慢病管理及体重管理等健康促进活动 3. 制定个性化健康管理计划，并跟踪效果、动态调整方案 4. 协同医疗团队开展健康风险评估与健康档案管理 5. 参与健康产品、食谱或健康服务项目的研发与优化 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生相关专业知识背景 3. 沟通表达能力强，具备健康科普与客户教育经验者优先 4. 责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 5. 热爱健康事业，学习能力强，能适应多元化服务场景

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3. 协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定食谱与生活方式建议 5.持续学习营养与健康领域新知识，配合机构完成相关服务优化 任职要求： 1.持有国家认可的厨师证相关资格证书 2. 具备营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能独立开展健康咨询服务 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.责任心强，注重职业伦理，遵守健康信息保密规范

山东济南招募产康师数名，有意者请联系面议。

招聘艾灸理疗师。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：根据患者体质与病症，独立开展推拿、艾灸、拔罐等中医外治操作；针对颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、运动损伤等常见病症制定康复方案；配合中医师完成综合诊疗，跟踪患者康复效果并调整手法；严格遵守操作规范，确保治疗安全，做好器械消毒与环境卫生管理；普及中医养生知识，指导患者居家保健方法，传递健康生活方式。

济南市天桥区，招聘优秀推拿师2名，2年以上工作经验者优先录取，管吃管住，提成35，20年老店，客源稳定，要求50岁以下，健全，有服务意识，个人讲卫生。长期工。联系电话:

招聘头疗师4名。年龄要求25至45周岁。底薪2800，月收入4000至6000，每月2天休假，管饭，可带薪培训。工作时间8:30至18:00。工作地址位于花园南路吴花园小区南门西谜尚·禅韵。

招聘头疗师4名，年龄要求25至45周岁。薪资福利：底薪2800元，月收入4000至6000元，每月休假2天，管饭，可带薪培训。工作时间8:30至18:00。工作地址：花园南路吴花园小区南门西谜尚·禅韵。

济南市历城区唐冶招合作伙伴会推拿足疗优先，技术好可协商高保底，踏实肯干，讲卫生，上班时间10:00到晚10:00，一小时基础项目收入30-80，业绩提成，可自己开发项目，开发项目55分成，老店客源多，生活方便，年龄50岁以下优先（平台）联系电话:

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招聘头疗师4名，年龄要求25至45周岁。薪资为底薪2800元，月收入4000至6000元，每月休假2天，提供工作餐，可带薪培训。工作时间8:30至18:00。工作地址位于花园南路吴花园小区南门西谜尚·禅韵。