岗位职责：1.依照招聘需求，制定招聘计划，实施人员招聘，及时满足用人部门人员需求；2.拓展招聘渠道，建立人员储备，优化人员甄选方法，提升招聘效率；3.员工入离职、劳动合同续签相关流程的发起、跟进，确保及时与合规；岗位要求：19-28岁要求招聘、留人能力强，能沉下心来做招聘工作，早九晚六单休底薪5-7K加招聘提成五险一金

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办公室招聘文员要求，可以没经验的，入职先免费培训【福利待遇】1、薪资结构：试用期3个月，综合工资5-10k（半年以上平均在6000—9000左右）；2、试用期：底薪3000元（7个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）。3、：底薪4500元（15个全职人员指标）+提成（每人干满1个月提成300元）+社保。4、工作时间：休息为（双休+法定节假日天数），早九晚六点半，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30【主要工作】1、对应聘人员良好的沟通，邀约跟进，人很好招。2、执行完成好上级安排的各工作事项。【基本要求】1、年龄18-45岁，高中及以上学历，会聊天，活泼开朗，勤学好问；

职位类别：招聘专员/助理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济南市槐荫区山东高速广场-3号楼月薪范围(元)：3000-5000职位描述【岗位职责】：1.与应聘人员电话沟通，介绍工作情况，匹配合适的工作岗位。2.跟进面试后录用情况3.面试者的维护和跟进4.快手，，小红书引流推广招聘信息【任职要求】：1性格积极主动，有上进心，沟通技巧良好2.有一定的计划性和目标性4.有责任心和团队意识5.中专及以上学历，熟练基本的EXCEL表格6.年龄：18-30周岁，有招聘、电销销售工作经验优先

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底薪＋提成要求1.有两年相关人事应聘工作经验2.表达能力强3.年龄不限

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招聘：人力资源专员薪资：5000元以上/月4年制本科学历，人力资源相关专业，25-35岁，2年以上制造企业人力资源相关工作经验；工作积极主动，执行力、学习能力、责任心、原则性、沟通协调能力强。储备干部岗，前期接触考勤、薪酬，后期全盘发展。大小周，7小时15分钟/天。可包食宿联系人：陈老师

✅有意者下午面试❤️《凯旺人力资源有限公司》❤️招聘驻场业务员熟悉松江地形、会开手动挡依维柯、对劳务行业感兴趣的人员1⃣️：20-38岁，户籍不限，普通话标准2⃣️：具备一定管理能力，组织能力，沟通能力，团队合作精神3⃣️：要求有驾驶证。4⃣️：工作内容/负责单位人员招聘/现场管理/突发事故处理，劳务接人面试，临时工安排上岗，上下班接送，等工作5⃣️：薪资待遇/面议，餐补提供住宿6️⃣：招募项目负责人，领队，工资面议

招聘：招聘专员/人事专员薪资：2500元以上/月岗位职责：1.根据公司的人力资源规划，协助制定招聘计划2.负责具体招聘工作的实施，包括发布招聘信息、筛选简历、初试等3.维护现有的招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率4.收集、整理和分析招聘相关数据，如招聘成本、招聘周期、招聘效果等5.与用人部门密切合作，了解其具体需求和岗位要求；及时向领导汇报招聘工作进展和遇到的问题6.完成领导交办的其他与招聘相关的临时性工作任务岗位要求：1.两年及以上相关工作经验2.具备良好的沟通能力、组织能力和敏锐的人才洞察力3.具备独立面试的能力联系人：覃老师

招聘：储备人才（人事行政方向）薪资：4000元以上/月岗位职责：1.人力资源模块相关工作；2.领导交办的其他工作。任职要求：1.较高的综合素质、较强的沟通表达能力，能熟练操作电脑；2.本科及以上学历，人力资源相关专业，接受阶段性考核，能适应公司计划到部门实岗学习；3.热爱人事工作，意愿在制造业稳定发展，能到公司总部所在地（咸宁通城）工作。联系人：李老师

致一智能机器人电工：1名 6000-7000元/月钳工：1名 7000-8000元/月行政人事：1名 5000-7000元/月设备组装工：数名 6000-8000元/月白班 单休 五险 年终奖 包中餐 节假日福利联系：马经理 地址：金华市婺城区秋滨街道南二环西路2688号

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