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清明节章丘明水古城需要200名兼职 工周期:4.4- 3天 工作岗位：商业售卖员，检票组，商铺营业员，礼宾，保安，小吃操作员服务，布草搬运工、洗碗工、后厨帮工等。 工作时间:上午9-9点，可能到10点，加班又加班费 中间吃饭 工作要求:17-55周岁，男女不限，听从管理，身体健康。 工资待遇:10/小时10*11=110元/天，管午餐和晚餐， 干满3天发社会实践荣誉证书 工作地点:章丘明水古城里面 报名方式，姓名电话 联系电话：（同）

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明天兼职， 120+提成 【时间】：9:00–5:00，120 【内容】：摄影协助，引导顾客，咨询顾客需不需要拍照，底薪+提成综合工资200-300一天 【地点】：趵突泉 ，35以内，沟通能力强，性格外向，腼腆的混日子的别来，连续干优先。

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急聘灌香肠操作工 【薪资待遇】 日薪 70元，午休，管午餐 【工作时间】 早8:00 - 晚5:00 【任职要求】 手脚麻利，做事认真负责，无不良嗜好。 【联系方式】

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3⃣2⃣元/小时，不要求证二保焊工，长白班➕大龄工➕不体检 济南章丘专用车二保焊工 山东专用车制造 招聘二保焊工 18-50周岁，身体健康入职无需体检，焊工有证无证均可， 长白班，上午7.30--11.30 ，休息1个半小时，下午 13--17点，根据生产计划会安排加班，加班最多2个小时 入职第一个月30元/小时 工作第二个月开始32元/小时。每月15号发放上月工资，综合工资8000-9000➕ 公司内部有食堂，吃饭自理提供6人间住宿 ☎

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

今明两天！！！ ～2天需要婚庆搭建摆放人员2名 工作时间：下午13:30集合搭建布置，撤场（室外场） （简单的婚礼搭建布置，1搭1撤，不是很累） 工资待遇：一共200➕管水（及时沟通） 地点：南郊宾馆。

明天需要一名小时工。

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急招：每天兼职5名，18一60岁，身体健康服从分配，9点一下午3点，管饭，100元现金。联系电话，

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明天过去 1 名兼职 帮忙打下手 时间：9:00-17:30 大概率提前结束 内容：干点零活 室内 刚搬完家收拾一下 工资：90。

岗位职责： 1.全渠道社媒运营：负责Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、X等海外社交平台账号的统筹管理，策划适配各平台调性的图文、短视频及直播内容，制定发布计划并执行精准推送，通过评论互动与粉丝社群维护提升用户活跃度与品牌粘性。 2.整合营销策划：依据品牌发展战略规划季度社媒推广方案，围绕节日节点与购物旺季设计创意主题活动（如话题挑战、UGC征集），整合红人资源打造高传播性事件，持续扩大品牌国际影响力。 3.红人生态构建：建立并维护海外KOL/KOC资源库，主导红人筛选、合作沟通、创意提案及效果评估全流程，通过定制化合作模式（如产品测评、联名推广）实现内容种草与销售转化闭环。 4.数据策略优化：利用MetaBusinessSuite、TikTokAnalytics等数据分析工具追踪粉丝特征、内容互动与引流成效，结合A/B测试不断优化内容形态与投放策略，有效提升点击率、投资回报率等核心指标。 5.生态协同赋能：搭建社媒平台向独立站或电商平台导流的链路体系，策划专属优惠码、限时抢购等跨平台联动活动，借助UTM参数实现流量来源追踪，增强全域营销协同能力。 6.趋势洞察创新：持续关注行业动态、竞品动向及用户情绪变化，运用Brandwatch等舆情监测工具挖掘爆款内容规律，快速策划热点借势传播，保持品牌内容的前沿性与讨论热度。 7.AI提效实践：熟练使用DeepSeek生成多语言内容，借助ChatGPT优化用户对话话术与广告文案，应用LumaAI实现视频智能剪辑，全面提升内容创作效率与运营精细化水平。 任职要求： 1.有1年以上海外社交媒体运营经验，熟悉主流平台规则及内容分发机制； 2.具备出色的内容创意能力，能熟练操作Canva、CapCut等工具完成图文与视频制作； 3.了解网红营销运作流程，具备实际红人合作经验者优先考虑； 4.英语能力优秀，可独立撰写英文文案并开展海外用户互动； 5.对科技类消费品、DIY文化有浓厚兴趣者优先。 福利待遇： -薪资结构：底薪+提成+丰厚年终奖 付出与收获成正比，提成及年终奖上不封顶！！！ -五险一金、带薪年假、弹性工作制、下午茶 全方位关怀你的工作与生活，让你在拼搏之余享受惬意时光。 -定期团建、定期培训、团队活动、晋升空间 助力你的职业成长，与公司一同迈向巅峰。 工作时间：单休工作制，法定节假日休息 上午09：00－12：00 午餐休息：12：00－13：00 下午13：00－18：00

岗位职责： 1.帮助师傅做辅助工作 2.学习运营知识技能 3.做素材积累和直播拆解 4.帮带主播 任职要求： 1.年龄23-30周岁 2.学历大专及以上 3.工作经验一年及以上 4.沟通能力，抗压能力强，性格外向。

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薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+工龄工资+各项补贴 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的运营推进，制定平台运营规划，确保市场策略高效执行； 2、提炼产品核心优势，策划线上营销活动方案，搭建并完善线上运营体系以提升活动转化效果； 3、对平台活动进行数据追踪与分析，开展效果评估，持续优化活动流程与执行策略； 4、建立运营管理制度，梳理并优化运营环节，提高整体运营效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上零售或电商平台运营经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售行业发展趋势及运营模式，具备较强的数据分析能力、市场洞察力与商业判断力，熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、拥有良好的团队管理与领导能力，沟通协调能力强； 5、具备良好的职业素养和协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休息； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金；办公区设茶水间，提供咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造轻松氛围； 3. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆礼遇、内部产品团购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4. 补贴支持：本科租房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元/月，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，诚邀你的加入。

一、岗位职责 1、负责企微用户全流程运营，联动服务、销售等相关团队，确保各项KPI达成。 2、设计并优化运营策略：通过活动策划、资料输出等方式提升用户活跃度，形成可落地的方案并持续迭代执行。 3、协同公众号等媒介平台，推广图书、课程类产品，并引导流量进入私域实现深度服务。 4、推动用户转化：制定朋友圈、点对点沟通等销售策略，完成产品售卖，对引流效率与转化成果负责。 二、人才画像 1、工作态度端正，具备销售思维，本科及以上学历。 2、具备2-3年相关领域经验，有私域运营及销售实操经历者优先考虑。 3、表达清晰，目标导向强，兼具创新意识与项目策划落地能力。 4、具备良好的分析策划能力，能针对现有业务输出可行性优化建议。

岗位职责: 1. 负责市场方向的产品运营，配合市场部门主管推进相关工作。 2. 按要求完成公司组织的培训。（带薪培训） 任职要求: 1. 具备强烈的进取心与成功意愿，勇于挑战自我，适应快速发展企业的工作节奏，学习能力突出。 2. 形象得体，性格亲和，心理素质良好，具备服务意识、团队协作精神及积极的工作态度。 薪酬福利待遇:（敢于挑战，回报更丰厚）!!! 1、底薪4000-5000+绩效+包住+年终奖+五险一金。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展，正式入职后将安排专业培训，并由资深主管一对一辅导，确保熟练掌握工作技能）。 3、依据当年工作表现核发相应年终奖金。 4、享受国家法定节假日休息，每周组织家庭日聚餐，每季度安排团队旅游活动。 5、公司提供配套设施齐全的住宿环境（家电齐全哦）。

【岗位职责】 1. 负责企业品牌推广及文化活动的方案策划、宣传实施与落地执行，涵盖文案创作、视觉物料设计及内外部资源协调等工作。 2. 统筹年度员工活动的全过程管理，从前期规划到现场执行，确保活动高效有序开展。 3. 协助维护内部沟通渠道，策划并组织兴趣小组、经验分享会等多元活动，增强员工认同感与团队协作氛围。 4. 归集整理活动相关文档资料，完成效果评估与复盘分析，推动活动策略持续优化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上企业文化建设或活动策划相关工作经验。 2. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力和执行推进力，能独立负责项目运作。 3. 表达沟通顺畅，富有责任感与服务意识，热衷于员工关怀与组织氛围建设。 4. 熟练掌握Premiere、Photoshop等视频剪辑与图像处理工具，具备拍摄及后期制作能力。

岗位职责： 1.负责所辖区域的机构人员储备与初步筛选，开展招募及初步沟通面谈工作。 2.指导并支持新设机构团队组建与市场拓展，提升机构运营稳定性与存活率。 3.协调内外部资源关系，维护企业声誉，妥善处理团队、市场及行业相关问题，确保团队规范运作。 任职资格： 1.具备保险行业销售或团队管理经验者优先； 2.大专及以上学历。

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