工作内容 1.负责注塑操作工作，包括产品生产、组装和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合。

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祥辉一手单 坪地 注塑机厂 两班倒 男女不限 18-45岁 ⚠不识字不会写字的不要⚠    合作单价18元 员工单价16元 包住不包吃，每天餐补20元/天！ 【工作简介】：全自动注塑机，摆盘，削披风，包装，检查外观！做事轻松简单易上手！ 【福利待遇】：宿舍6-8人间，24小时热水水电费平摊！！ 环境一流，超好留人企业 本人证件，复印件两张，照片两张(面试不严)。❗ ❗ ❗ ⚠⚠⚠工期要求做到，！，。，杜绝返厂！ 驻厂服务 王生

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补工人有力气的 纯包吃包住1⃣8⃣元/小时 坪山沙湖科技厂 最新政策：注塑部员工。另奖励员工300元/月 年龄25-45岁，招注塑两班倒多名！ 厂区宿舍、厂区饭堂、入职拿碗干饭！包吃包住包三餐，高级公寓宿舍4-6人，空调热水♨标配。工期，！ 主要生产：打印机外壳、汽车配件，注塑部、削披风、打包装箱为主，两班倒，可站可坐、部分空调车间，不穿工衣，独立岗位，不体检 招聘要求:男女不限，一定会写字，纹身不能太大。已！ 面试需备 : 本人身份证，复印件1张，一寸照片2张 备注：辞工提前5天申请，‼ ‼ 报名热线 工作时间:面议

深圳泽亚一手单！ 双龙附近新生数据线厂 宿舍以升级，空调宿舍 ，男女不限 。 16-42岁，（两班倒开注塑机）穿自己的衣服上班。 合作单价：1⃣8⃣元 员工单价：1⃣6⃣元 工厂简介：主要生产汽车线束，汽车电子部件。组装跟打包装，宿舍带热水器，独立卫生间宿舍 招聘要求：男女不限 16-42岁，必须本人真实证件，厂内宿舍安排。 福利待遇：工期要求做到二月十号，❗ 入职发饭卡员工自由消费，！住宿水电平摊。 注:，24。！ 温馨提示：吃饭时间15分钟到20分钟 驻厂服务:

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开了二十几年诚信本分的工厂，不弄什么套路，看到的福利和薪资都是在职员工真实所得，欢迎志同道合的朋友加入！ （不要海投，海投不会回复，真心想加入的欢迎直接电话沟通！） 工作内容: （1）主要负责注塑产品碎料配料工作，配料简单有些是原料直接上的 （2）如工作完成后在车间收拾一下卫生等杂活 薪资待遇（真实不夸大）： （1） 普工底薪2520元/月、 平时加班按1.5倍20.34元/时、 周六日加班按2倍27.12元/时; 绩效奖100元-1500元不等; 岗位补贴200元-1000元不等; 工龄奖50元-500元， 初始入职综合薪资4500-7000元 每季度有考核加薪机会，考核通过加薪幅度为200--1000元，入职越久底薪越高，工资越高，现工厂老员工优秀月工资可达10000-13000（工厂非常看重工龄与稳定，干的越久福利越好、工资涨幅越大） （2）购买五险，提供住宿（双人间），住宿有空调、热水器、冰箱等基础家电。 （3）员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。月度有聚餐，节假日伴手礼、红包，厂庆红包、开工红包等多种福利。 （4）公司依法与员工签订劳动合同、购买社保。 （5）每月20号发工资 招聘要求： （1）身体健康、无不良嗜好，年龄18-55岁，男女不限 （2）无恶劣案底（需提前沟通） （3）身份证件齐全，面试当天安排工作岗位 （4）服从管理，吃苦耐劳，有团队合作精神 （5）能适应生产线两班倒工作（赶工的时候才会开少量夜班）

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备态度热情、责任心强 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，有无经验均可 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 刚入职5500通过4个岗位6000，有手就会很简单，不需要学历，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，按标准流程完成产品组装、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，定期检查设备运行状态并做好记录 3.配合班组长完成每日生产目标，及时反馈生产过程中出现的异常情况 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班作业 2.无需工作经验，入职后将接受系统岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和纪律性 4.持有相关操作证书者优先录用，年龄18-45周岁

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服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1.研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2.针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3.对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4.结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5.跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6.持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1.具备1年以上服装行业相关工作经验； 2.熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3.市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4.自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1.五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5.评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6.带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11.文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效