岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，高效承接并完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实战经验，实现快速成长，为未来承担更大职责奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，积极分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点考量的素质。

1. 负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常维护与运营管理 2. 安排维修人员接单，跟进订单执行进度 3. 协助处理售后服务相关事宜 任职要求： 1. 熟练掌握小程序后台管理操作 2. 具备良好的服务意识 3. 熟悉家用设备常见故障，具备基本生活常识 4. 工作细致，具备耐心与责任心 5. 需掌握CAD制图技能

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

根据客户需求提供门窗安装方案，设计图纸报价，

岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息准确完整； 2. 配合完成数据录入及统计任务，为团队决策提供支持； 3. 定期开展数据维护与备份工作，保障信息存储安全； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 2. 具备较强的条理性和沟通能力，善于团队协作； 3. 注重细节，责任心强，能独立承担并完成工作任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和问题应对能力。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确 二、耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

（一）岗位职责： 1. 负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2. 负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3. 根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4. 必要时开展基础的数据分析工作； 5. 完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1. 熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2. 工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3. 具备良好的沟通意识与协作能力； 4. 对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。 任职资格： 1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

济南市历下区招工地小工/杂工

肉食批发招聘店长1名，男女均可，工资5000/10000加店内分红，需早起，早晨4点到店，交保险，电话

宝华街找个小工。

济南建工要木工2人400一天。

今晚普集找个大挖替班 活轻快 要老师

办公室文员工作

合肥滨湖金融企业食堂招聘： 1，面点帮工2名，工资3500—4000可谈，要求：会简单中式面点制作。上班时间早4点30到12：00，月休4天。 2，厨师2名，要求能上灶，有食堂大锅菜烹饪经验。上班时间早7点到下午4点半 3,仓管兼文员1名，熟悉电脑操作，年龄45岁以下，上班时间早7点到下午5点，工资3500+社保，月休4天 应聘热线☎(同步)

新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员，，年龄30岁以上，有良好的沟通能力，性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000，春秋路北侧固现村北韩经理 另外招聘公司招聘门卫一名，身体健康 思想正派，负担小，勤快爱干净，吃住在公司， 服从管理，有工作责任感，打扫卫生，会做家常饭中午一顿十来个人，有个一分地小菜园 55—65岁，工资面议。有意者可以加微信

《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员，接单，跟单员：4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ） 2⃣店员：2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明：年18周岁， 1名会开4.2米货车带尾板的最好， 一名最基本要会开三轮车， 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话： 店面地址 ：水暖城二期。

✅一、小湾大院农家乐 1、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 2、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 3、服务员：3200+提成 4、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 5、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 6、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

 22号莱钢学校门口扫码缺2人底薪加提成。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等工作； 2、担任公司前台接待工作，接听来电并进行电话转接，及时传递相关信息； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障后勤服务有序开展； 4、负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公区域的整洁与舒适环境； 5、办理日常行政费用报销，并完成各类行政报表的填写与提交。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、气质良好； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 3、具有较强的组织协调能力及问题解决能力； 4、责任心强，能够高效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经历者优先录用。

文员助理

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

济南某省属国企会议服务、前台服务： 和国企三级子公司直签合同，没什么问题，可以干到退休！ 1.工作职责：会议服务负责会议前会场布置，会议中提供专业礼仪接待，需具备应变能力，灵活处理突发事件；会议结束后整理会场；前台服务负责来访客登记、引领，会议室、领导办公室卫生打扫、报纸分发等。 ，年龄25岁以下，身高165cm以上，形象好， 3.上班时间： 会服岗8:00-12:00， 13:30-17:30； 每周休一天； 前台岗7:30-11:30， 13:30-17:30； 每周休一天。 4.工资待遇：5240元/月，交五险；春节、中秋节福利，根据工作表现发放绩效工资。 5.工作地址：济南市历下区 微电：

招聘：[济南]山东协和学院科研管理工作人员招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘科研管理工作人员，有关事项公告如下： 岗位职责 负责科研项目（含纵向、横向）的申报与管理工作，科研数据的采集、统计与填报工作；组织协调各类学术活动、成果报奖等工作。 应聘条件 1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质和道德品质； 2.热爱高校科研管理与服务工作，具备较强的事业心、责任感和服务意识，富有团队协作精神； 3.具有较强的对外协调沟通能力，能够高效处理多方事务； 4.具备较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练运用各类办公软件； 5.具有硕士研究生及以上学历，年龄原则上不超过40周岁； 6.具有科研管理背景或科学研究经历者优先录用，具有理工科相关专业学习背景者优先录用。 应聘程序 （一）应聘报名（截止时间为2026年4月30日） 请将报名材料以压缩包形式，分别发送至科研处邮箱和人事处邮箱（邮件主题及压缩包命名格式：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系电话，示例：张三+科研管理工作人员+山东大学+土木工程+硕士研究生+）。报名材料要求如下： 1.应届毕业生：应聘报名表（见附件）、本人身份证、学籍在线验证报告（电子扫描件）。 2.非应届毕业生：应聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件。 （二）面试安排 学校将以电子邮件方式通知资格审核通过者参加面试，请保持通讯畅通并及时关注邮件通知。 （三）政审 学校对拟聘用人员进行考察，拟聘用人员须提供《无犯罪记录证明》《离职证明》等材料。 （四）录用 学校将与政审通过人员签订就业协议和劳动合同，办理相关录用手续。 联系方式 1. 科研处联系人 陈老师，联系电话： 电子邮箱： 2. 人事处联系人 张老师，联系电话： 电子邮箱： 3. 学校地址 山东协和学院（郭店校区）济南市历城区济青路6277号 山东协和学院应聘报名表.docx

山东济南招募装卸工两名，要求年龄在50岁以内，需穿着反光衣进厂进行卸货工作，涉及卸载袋装山楂共三十吨。厂区内严禁吸烟，具备相关工作经验者优先。联系方式详见招聘广告或现场咨询。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

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