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1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.按照公司阶段性招聘完成人才的信息发布、收集、初步筛选、初试;3、参加招聘会，招募适合的'人才;电话通知面试者到公司参加面试;对面试者初试情况做出评价，与用人部门领导进行沟通;4、员工求职、入职手续的办理;5、入职员工资料手续的移接交;信息沟通与传达:接听电话，接待来访者，●协助组织和安排会议，准备会议材料，记录会议纪要等等。

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