
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验生活服务CPA高级会计师成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
岗位职责:
1.负责公司财务预算与结算管理,保障财务运作的准确性与合规性。
2.统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排等关键环节。
3.协助编制年度财务报表,提供数据分析支持,助力管理层决策制定。
4.持续改进财务管理流程,提升工作效率并有效控制成本。
5.对接内外部相关部门,协调解决各类财务事务。
任职要求:
1.具备优良的职业素养,有外企从业经历者优先,年龄不限,责任心强,富有团队协作意识。
2.熟悉财务类软件及常用办公工具,如Excel等操作。
3.拥有较强的沟通表达能力与问题分析能力。
4.可独立开展工作,具备良好的问题应对与解决能力。
5.具备良好团队合作态度,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师并购经验成本管理线下零售财务信息化经验生活服务制造业中级会计师互联网风险控制学校财务电商
1.统筹集团旗下各分公司财务管理工作,完善财务制度,为公司战略完成,提供数据分析,为8大事业中心提供战略完成推动作用,集团做教育投资,利用财务知识,计算投资回报率,回报资金周期,融资,谈判,参与集团重大事件决议。
基础工作:
1.完成集团所有公司的记账报税工作,
2.数据分析
3.税务筹划
4.财务其他事宜
财务部5个人的编制,公司实行大小周休息。五险餐补等待遇丰厚,欢迎热爱教育的同仁咨询了解。
要求全日制本科学历
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。
2.制定并落实财务战略规划,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理团队提供有力的决策依据。
4.统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5.负责税务申报的监督与税务筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2.具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验。
3.熟知国家财务及税务相关法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4.具备出色的财务分析与决策支持能力,以及良好的沟通协调素质。
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责集团财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提高整体运作效率
3. 负责监督财务团队日常运行,确保各项操作符合法律法规及公司内部制度
4. 具备上市公司财务管理实操经历,掌握香港地区财务监管要求
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能与各业务部门高效配合,保障财务信息传递畅通
2. 统筹整合财务数据,为管理层提供有效的决策依据
3. 具备较强的团队管理能力,可指导并提升团队专业水平与工作效率
4. 有物流行业从业背景者优先考虑
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账成本管理IPO项目上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
核算与报告:
1. 主导所辖业务单元或子公司全流程财务核算工作,保障账务处理的时效性、准确性和合规性;
2. 组织并完成个别财务报表及附注的编制与复核,确保月度、季度及年度报告按时高质量输出;
3. 承担税务核算与申报任务,保持与税务机关的良好互动,有效识别并管控涉税风险。
预算与成本:
1. 深度参与所管业务年度预算的制定,推动预算执行监控及偏差分析;
2. 实施成本数据归集、分析与管控,输出有助于提升效益的成本优化建议。
内控与流程:
1. 构建并持续优化分管范围内的财务管理制度与内部控制体系;
2. 确保各项财务操作符合国家法规、集团财务政策以及内外部审计标准。
决策支持:
1. 贴近业务运营,为管理层提供多维度的经营成果解读、专题研究和决策依据;
2. 参与项目投资评估及合同评审中的财务审查,研判其潜在财务后果与风险;
3. 高效对接集团财务中心、内部协作部门以及外部审计、金融机构、税务单位等多方主体。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2. 具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师(CPA)证书者优先,有大型制造企业同类岗位经历者优先考虑;
3. 至少5年财务领域从业经验,具备制造业工作经验者更佳,曾担任主管会计或类似管理职务,拥有独立运作全盘账务的实际经历;
4. 熟悉中国会计准则、税收法律法规及财务共享相关知识,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,精通Excel及各类Office工具;
5. 具备扎实的财务分析、预算管理和成本控制能力,具有较强的内控意识与风险防控思维;
6. 工作责任心强,坚持原则,恪守职业道德,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,逻辑性强,作风细致严谨,能适应一定强度的工作压力。
高级财务主管岗
2.5-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时性
2.参与拟定财务战略与规划,优化财务管理流程,提升整体运作效率
3.监管财务团队日常运营,确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度
4.具备上市公司运作经验,熟悉香港地区财务管理相关规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,保障财务信息传递畅通
2.统筹整合财务数据,为管理层决策提供有力支持
3.拥有良好的团队管理能力,能够指导并提升团队专业水平与工作效率
4.有物流行业背景者优先考虑
财务总监
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理互联网财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力实现组织经营目标;
2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,制定并跟踪财务计划执行,保障企业经济平稳运行;
3、对公司运营流程、财务架构及风险管理体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长;
4、统筹各职能部门财务管理协作,监控预算落地情况,快速识别并化解潜在问题;
5、领导财务队伍,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能;
6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持;
7、督导税务申报、审计配合等关键事项,确保财务操作符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2、熟练掌握主流财务软件及办公自动化工具,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、拥有8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务经验者优先。
4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。
5、自我驱动力强,具备优良的团队合作意识,品行诚信、作风严谨,无任何不良职业记录。
济南历城区财务经理、会计
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师
绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台,2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立,旨在解决绿色技术成果转化难题,通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器",承担着培育低碳产业。
绿技行(上海)科技发展有限公司为唯一运营主体,聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮,绿技行(山东)农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行(上海)农业科技有限公司的全资子公司。
现因业务拓展与团队升级需求,面向社会公开招聘财务总监或财务经理1名,诚邀有志于财务管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。
一、岗位职责
1.全面负责公司财务管理工作,包括财务制度建设、预算编制、税务筹划及资金调配;
2.主导财务报表编制与分析,确保财务数据准确性及合规性;
3.协调税务申报、审计对接及外部机构沟通;
4.监督成本控制、费用审核及内控流程优化;
5.负责对接集团公司业务对接,负责对本部及子公司外派人员进行培训、管理;
6.参与公司战略决策,提供财务支持与风险预警。
二、任职要求
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格;
2.8年以上财务管理工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉上市公司或集团化企业运作;
3.精通财务软件(如金蝶、用友)、ERP系统及税务政策;
4.具备优秀的数据分析能力、风险管控意识及跨部门协作能力;
5.有农业、建筑业行业工作经验优先;有国企工作经验的优先;党员优先;适合出差的优先
三、福利待遇
薪资:面议(年薪14万-18万,具体根据能力评估);
福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
财务BP主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析风险控制会计中级职称
岗位职责
1、搭建并带领财务BP团队,合理划分岗位职责,实施定期绩效考核与专业能力培养计划。
2、深度参与业务战略研讨,协同制定年度经营目标与财务规划,提供专业的财务评估支持。
3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作,跟踪预算执行进度,推动动态调整机制有效运行。
4、按期输出各业务板块经营分析报告,剖析盈利路径、成本分布与核心影响因素,支撑管理决策。
5、开展各业务条线成本拆解分析,挖掘节约潜力,促进流程改进与资源高效配置。
6、贴近业务实际运作,建立财务与业务间的长效协作机制,推进财务数据透明化及业务端应用。
7、配合健全业务单元内部控制体系,保障财务操作合法合规,降低运营风险。
任职要求:
1、年龄不超过四十岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具备5年以上财务工作经验,精通国家财经法规及会计制度,持有中级会计师职称者优先考虑。
3、能够适应高强度工作节奏,接受单双休轮班制。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上税务管理成本管理风险控制投融资项目IPO项目
1. 精通英语或俄语,具备较强的跨语言沟通能力。统筹管理分公司与总公司财务运作,构建并优化跨境财务管理体制及业务流程。
2. 主导资金运营、税务规划、成本核算、财务报告编制以及审计协调等相关工作。
3. 深度参与项目财务测算、风险分析及投资后的财务监督管理。
4. 带领财务团队高效运作,指导团队成员开展日常财务工作,维护与当地财税监管机构的良好协作关系。
任职要求
5. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有注册会计师(CPA)等高级资质者优先考虑。
6. 具备5年以上外贸或建筑领域财务管理经验,熟练掌握国内外财税法律法规。
7. 能熟练使用俄语或英语进行工作交流,接受阶段性出差安排。
8. 具备战略性视野、风控意识和团队管理能力,可高效协调处理多维度财务事务。
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【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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高速餐厅招聘
前厅服务员 ,工资3500元 。上班时间:早班:6点~2点
晚班:8点~7点
晚班下午2点到4点休息
洗碗工:工资3200元
上班时间:7:30~18:30
每周休息一天,法定节假日轮休。提供食宿,工作环境好。要求年龄50岁以下,责任心强,服从管理,有服务意识
地址;旅游路凤鸣路
电话: 刘经理。
面点月结
济南长清大学食堂窗口招工,(主要工作炸货和擀饼,擀饼形状没有要求,简单易学)管吃管住,月薪4500
详情联系:()
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理
会计主管
1、依据金蝶K3系统中的销售、采购及物流订单数据,结合实际采购出库原始单据、运输过磅单或出库单等原始凭证,生成并打印会计凭证,完成凭证归档与装订工作;
2、依照公司财务预算及付款管理制度,审核货款、运费、行政支出等各类付款计划;
3、建立并维护公司购销及运输业务台账,登记进销存发票明细表;
4、根据购销存台账编制客户欠款及授信情况表,并按周、月定期更新;
5、对新客户及现有客户的资质资料、经营状况进行动态跟踪,实施全流程风险管控,防范坏账发生;
6、按照国际税法规定及时申报并缴纳各项税费,同步维护税负登记台账;
7、全面负责公司财务管理工作,保障资金与资产的安全与增值(包括客户及供应商往来账核对、资金与库存盘点监督);
8、每月编制财务分析报告,汇总问题并进行记录与分析;
9、负责财务相关资料的打印、归档、登记及保管工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、税务、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上财务会计岗位工作经验;
2、掌握税法基础知识,持有初级或中级会计师职称,有商贸行业财务工作经历者优先;
3、工作敬业、责任心强,具备较强的保密意识,作风严谨、细致踏实;
4、遵守纪律,具备良好的团队协作意识与创新精神;
5、具备较强的口头与书面表达能力,善于沟通与协调;
6、熟练操作财务软件(熟悉金蝶K3系统者优先),精通Excel及常用函数应用。
应聘前请仔细阅读岗位要求,避免重复或无效投递。一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬福利。请在线提交简历,我们将尽快与符合条件的候选人联系。
财务经理(外事)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制IPO项目并购项目投融资项目外企集团公司上市企业会计中级职称
1、承担境外公司会计核算职责,与业务团队紧密协作,协助推进业务部门与客户间的沟通协调工作;
2、监督并审核境外公司资产运作、业务执行及费用支出情况;
3、落实集团财务管理制度与会计政策的执行;
4、主导境外公司年度预算编制及相关管理工作;
5、依据境外所在地财务监管要求、法律法规动态更新财务制度、核算流程,并撰写相关分析报告,评估其对现有业务模式的影响,提出优化建议;
6、开展境外项目投资可行性研究及收益效益评估;
7、统筹境外业务税务筹划、纳税登记、申报缴纳等全流程税务事项;
负责集团英文财务资料的翻译与审核工作。
任职要求
1、具备敏锐的数据洞察力和分析能力,品行端正、作风扎实,具有高度的责任意识和积极进取的工作态度;自律性强,恪守职业道德,具备良好的保密意识;
2、全国统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,持有中级以上会计职称或CPA、ACCA资格者优先;
3、具备3年以上相关领域工作经验,有海外会计师事务所或外资企业从业经历者优先考虑;
4、精通国际会计准则,熟悉国际金融及相关经济法规,掌握涉外会计处理、税务实务及内部控制要点;熟练运用财务规划、财务分析、预算管理、成本核算、资金预测以及投融资管理和风险控制技能;
5、英语可作为工作语言,具备流利的听、说、读、写能力;
6、学习能力强,适应高强度工作环境;性格积极乐观,擅长人际交流,具备出色的团队合作精神。
批发领域财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理会计中级职称
任职要求:
一、具备大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业背景。
二、取得中级会计师资格,拥有3-5年或以上财务管理工作经历。
三、年龄在30至45周岁之间。
四、有快消品(FMCG)、商贸批发、连锁超市或物流配送行业财务工作背景者优先考虑。
工作职责:
五、商品库存管理:跟踪并指导公司进销存数据的及时性与准确性;主导周期性盘点工作,分析库存账龄,处理临期商品、损耗及报废物资等事项。
六、往来账款管理:准确核算上下游往来款项,依据公司制度加强应收账款管控,降低坏账风险;按合同约定账期统筹安排对供应商的资金支付。
七、熟练使用主流ERP系统及进销存管理软件;精通Excel数据处理,能够开展多维度销售毛利分析与经营报表编制。
八、按时编制并提交各类财务报表;熟悉“采购-仓储-销售-配送”全流程业务运作,通过财务数据分析(如单品毛利率、渠道贡献率)为管理层提供决策支持。
九、对接银行、税务等相关外部机构,维护良好的合作关系;
十、指导会计、出纳、库管员及销售内勤等岗位的日常财务相关工作;
十一、协同业务部门沟通协作,推动财务制度在业务端的有效执行;
十二、具备良好的职业操守,坚持原则,诚实守信,廉洁自律。
财务岗(双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称ERP系统操作预算编制财务报表集团公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计高级职称
工作职责
1. 全面负责企业账务管理,保障财务数据的准确性和时效性,编制符合规范的各类财务报表。
2. 主导成本核算及费用控制工作,运用数据分析手段挖掘业务流程中的降本增效潜力。
3. 协调税务、审计等外部单位,确保公司财税操作合规,财务管理流程严谨有序。
4. 参与年度预算制定及执行过程跟踪,为业务团队提供财务数据支撑与决策参考建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业、家居家电或房地产行业财务岗位工作经验,熟练操作ERP系统。
3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉会计准则及相关税收法律法规。
4. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,可独立撰写财务分析报告。
工作时间:
9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假,春节假期约15天。
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。
2.承担员工关系相关事务,涵盖入职办理、培训跟进、绩效考核以及离职手续等环节。
3.协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运行效率与员工工作满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门高效协同开展工作。
2.工作认真负责,态度积极主动,有较强的执行力和责任心。
3.适应高强度工作节奏,具备良好的统筹规划与协调能力。
薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人
人事综合岗
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
此岗位为综合人事行政岗。
基本要求:
1.大专及以上学历,三年以上人事相关工作经验。
2.熟练操作各类招聘渠道及办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,为人正直,原则性强,执行力高,价值观端正,组织纪律性好。
4.加分项:有销售类岗位招聘经验且业绩突出者优先。
福利待遇:底薪4-6K+招聘提成(每人500元)
上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00周日休息。
主要工作内容:
1.负责人事相关事务:包括招聘、考勤、薪酬核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理;
2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟进工作;
3.承担公司日常行政管理工作;
4.对接公司合作的第三方业务单位;
5.完成上级交办的其他工作任务。
外包项目管理专员
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系HRBP
岗位要求:
1. 负责区域内外包项目的人力与行政服务统筹管理;
2. 组织开展外包项目的阶段性复盘,并制定针对客户需求的对标优化方案;
3. 处理项目服务团队在运营中出现的突发情况,包括人员调配、工伤事件及劳动争议等;
4. 审核区域内外包项目的费用结算报表,并推动回款进度;
5. 按月完成外包项目总结汇报,结合数据分析、实际案例及客户专项需求输出报告材料;
6. 参与投标项目技术方案的编制,助力项目成功签约,按时出席项目复盘会议,巩固客户合作关系;
7. 持续优化项目交付质量,维护新老客户的长期稳定关系;
8. 协同内部专业公司推进跨部门协作事项。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先,具备两年以上服务200人以上团队的BP经验或同行业同岗位工作经验者优先;
2. 持有中级经济师或二级人力资源管理师及以上证书者优先;
3. 三年以上人力资源管理实操经验,熟悉共享服务中心(SSC)运作模式,具备业务拓展背景者更佳;
4. 熟练掌握办公软件操作,能运用函数进行数据处理,具备良好的PPT制作能力;
5. 具备较强的服务意识,能够与客户建立积极健康的沟通关系,表达清晰,情绪管理能力强。
薪酬绩效专员(双休、五险一金)
5000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上
上班时间:8:30-18:00(8小时工作制)双休、法定正常休息
福利:五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖
工作内容:
1)编制公司月度工资报表,确保工资按时准确发放;
2)执行薪酬数据的统计与分析,定期提交人工成本及人工费用相关分析报告;
3)参与构建与公司业务发展相适应的绩效管理体系,推动各部门KPI目标落地与执行;
4)组织开展部门绩效评估与反馈工作,分析绩效结果,并推动绩效改进与激励措施实施;
5)进行绩效数据深度分析,形成专业分析报告;
6)持续关注政府相关政策及社会经济动态,参与薪酬福利市场调研,收集行业薪酬信息,提出优化建议,持续完善公司薪酬福利机制;
岗位要求:
1.具备3年以上薪酬绩效及福利管理相关工作经验;
2.熟知国家人事政策、法律法规;掌握薪酬福利管理与人力资源基础知识;
3.熟练操作基础办公软件,尤其精通Excel表格应用;
4.工作严谨细致,坚持原则,具备较强的执行力和良好的职业操守;
电商财务专员(兼管会计与出纳核心职责)
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析固定资产核算金蝶EAS资金管理互联网用友U8税务电商
岗位职责:
1. 日常账务处理
- 审核各类原始单据,编制记账凭证,完成月度结账及账目核对工作;
- 负责公司日常财务核算,确保账务记录准确、完整、及时。
2. 财务报表编制
- 编制月度和季度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;
3. 税务申报与管理
- 独立办理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳;
- 负责年度汇算清缴、发票额度申请等税务事务处理。
4. 财务软件操作
- 熟练运用用友、金蝶等财务系统进行账务录入及报表输出;
- 保障财务数据真实准确,持续优化财务作业流程。
5. 档案管理
- 对会计凭证、财务报表、合同文件等资料进行分类整理与归档,确保符合存档规范;
6. 其他支持
- 协助开展经营数据分析及相关统计工作;
- 参与财务制度完善及内控流程优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会、财务管理、经济类相关专业;
2、具备3年以上财务岗位工作经验;
4、熟练使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件;
5、熟悉会计核算流程,能够独立完成纳税申报及相关税务操作;
6、具备良好的职业操守,学习能力突出,沟通顺畅,工作认真负责;
7、有电商领域从业经历者优先考虑。
招聘
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位福利:
1. 缴纳五险一金
2. 节日关怀福利
3. 定期组织团建活动
4. 提供良好的职业成长空间
5. 享受周末双休制度
岗位职责:
1. 结合部门用人需求,制定招聘方案,落实招聘执行及员工培训相关工作;
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有1年以上招聘类岗位工作经验;
3. 具备优良的职业操守,仪态得体,性格沉稳,工作认真细致,富有责任心,具备出色的沟通与协调能力,以及团队合作意识;
济南西招聘人力专员+双休无加班
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
【我们是谁】
我们是好课带学考公、考研的线上教育机构,核心团队来自知名互联网教育企业,拥有两年自主研发的带学产品与成熟运营模式,目前处于快速成长期,正在寻找理念契合的伙伴加入。
【工作内容】
1、开展人力资源招聘工作,主动邀约认同公司价值观的候选人参与面试
2、对接求职者面试全流程事宜,办理入职与离职相关手续
3、高效完成上级交办的各类临时性工作任务
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力,细致入微,情绪管理能力强
2、踏实肯干,注重结果,愿意接受组织管理和绩效考核
3、能够成为主管的可靠支持者,响应迅速(不接受追求生活与工作极端平衡者投递)
【上班时间】
9:00-18:00,午休12:30-13:30
双休,国家法定节假日正常休息
【转正后薪资】
无责底薪3000元,绩效薪资1000元。试用期三个月,薪资全额发放
【福利待遇】
法定节假日、五险一金,及其他日常福利
电商总账会计+五险一金
5000-7000元/月
总账会计1-3年学历不限金蝶EAS中级会计师用友U8初级会计师电商
**公司简介**
我们是一家专注于邮票销售的电商企业,业务涵盖抖音直播带货、线上店铺及线下销售。现诚聘一名会计,负责公司财务核算、资金管理及业财协同工作,确保公司财务稳健运行,支持业务快速发展。
**福利待遇**
1.无责底薪4.5k起,可根据能力和经验调整,还有奖金等;
2.五险一金、带薪休假、节日福利等完善福利体系;
3.提供培训与发展机会,定期组织员工活动;
4.稳定发展,长期主义,有晋升财务主管机会;
5.上班时间9-18点,午休2小时,每周一休息,法定节假日休息。
期待您的加入,共同为高净值客户提供优质的文创产品和卓越的服务!
**岗位职责**
1.独立完成日常账务处理与财务数据管理。
2.按期开展财务数据分析,辅助管理层进行经营决策。
3.管理客户及供应商的往来款项,保障账务清晰准确。
4.协助完成月度与年度结账工作,保证财务报表真实完整。
**任职要求**
1.具备较强的逻辑分析与实际问题应对能力。
2.熟练操作财务系统及常用办公软件。
3.能够自主完成财务报表的整理与分析工作。
4.工作细致严谨,具备良好的计划性与执行能力。
前台行政人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上可兼职
招聘前台人事岗位
1. 通过58等招聘平台发布职位信息,筛选匹配候选人,负责邀约面试及入职后续跟进等全流程工作;
2. 要求形象良好、性格活泼开朗,普通话标准,具备较强的沟通表达能力;
3. 经验不限(有资深员工带教),有相关经验者优先考虑;
4. 具备团队协作意识,责任心强,服务意识佳;
5. 实习薪资5k+提成,工作时间下午一点至九点,月休四天;
6. 团队氛围融洽,定期组织团建活动,享受节日福利及法定节假日。
成本会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本集团公司制造业用友U8初级会计师
岗位职责:
1、主导公司成本核算、成本分析与成本管控工作,编制成本报表及成本分析报告;
2、掌握生产流程,制定各产品目标成本及核算方案,强化成本管理,推动降本增效,深入现场了解实际生产情况,月底完成费用合理分摊;
3、负责应收账款对账与回款跟踪,以及应付账款的统筹管理,确保往来账目清晰准确;
4、全面处理公司账务工作,按月度、季度编制各类财务会计报表;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1. 具备3年以上制造企业成本会计岗位工作经验。
2. 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件,擅长运用公式函数开展数据整理与报表分析;
3. 熟知制造业生产运作流程,精通财务管理和成本控制业务;
4. 品行端正、诚实守信,踏实稳重,执行力高,责任心强,具备良好团队协作精神,态度积极,思维灵活,沟通顺畅;
5. 工作严谨细致,保密意识强,具有良好的人际协调能力;
6. 负责管辖范围内会计凭证的装订与档案管理工作;
7. 大专及以上学历,持有初级或以上会计职称。
职位福利:每年多次调薪 、五险、包住宿、包三餐、独立办公园区、环境好、免费停车位、免费下午茶、节日问候、工作氛围好
栏目概述
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