中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #授理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复#维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持#参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客 户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址：:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

自由，五险，

工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

车险续保专员招聘】高薪+提成+双休！寻找最会沟通的你！ 岗位职责： 1.无需外出，公司提供精准客户资源，你负责老客户车险到期续保工作，通过电话/微信与客户建立良好沟通； 2.为客户推荐车线续保方案，为客户提供专业续保服务； ️任职要求： 1.年龄23-49岁，学历不限，经验不限（有师傅带教培训）； 2.沟通表达能力好，有责任心和服务意识； 3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入！ 福利待遇： ►无责底薪+高额提成（综合薪资5000-15000+） ►周末双休、法定节假日休、带薪年假 ►五险一金、节日福利、定期团建 ►岗前培训+进阶学习，助你快速成长

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

工作自由，可兼职早8点到10点

4S店续保专员，负责新车及在保客户的保险续保服务及相关业务支持

泰康集团招聘: 售后服务主管、车险专员，养老社区售后服务人员。 薪资待遇:周末休息，底薪2000元----5000元 要求：年龄25-50岁，高中或中专以上学历 欢迎自荐或推荐 电话：郭

中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

中国人寿保险客资服务专员职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

雪枫桥二完对面金科桃李郡小区招聘保安2名 （一）要求：40岁以下，身体健康，服从管理，有服务意识。退伍军。 （二）工资待遇：底薪+餐补+全勤奖+节假日另外补助。 （三）休息：月休4天，小节加1天，大节加3天。 联系电话：刘先生（同） 地址：第二完全学校对面金科桃李郡小区

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

南阳市唐河县招阳光房光伏安装，四个公司的活，价钱好，解钱快，

月薪1万+ 诚聘焊工，有焊工经验，47岁以下，有无焊工证都可以

重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。[薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏苏州

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力 5. 能适应灵活工作方式，接受岗前系统化带教与持续成长路径培养

一、工作内容： 主要负责团险及高端业务的全流程协助工作； 1、提供保单保全及批改流程支持，并处理过程中出现的相关问题； 2、协助完成销售开票流程； 3、承担其他关联事务，如产品咨询、理赔答疑等； 4、负责高端产品社群内的咨询回复与问题处理。 该岗位偏向销售辅助方向，需具备解答高端产品社群疑问的能力，同时支持结算流程、客服协调及开票等事务性工作。 二、薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪2500 + 全勤奖500 + 绩效奖金1200（系数0.8-1.2）+ 岗位津贴400，综合收入4600-4840元 三、工作时间： 每日工作时间为8:00至23:00，实行排班制，最晚班次于23点结束，休息安排为轮休制，做六休一

一，岗位内容 1，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2，为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向； 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 二，薪资待遇和工作时间 1，薪资包含：新人津贴(根据每月业绩浮动，最高20000)+高佣金+补贴，收入上不封顶!2，上班时间：周一到周五，周末双休。三，福利待遇 1。团队提供免费下午茶，团建，课外培训，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 2。每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 四，任职资格 1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁，****以上可放宽至高中。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4。团队配合度高，有组织管理能力。 想挑战高收入的，抓紧联系!!!

养老规划师 工作内容: 1、深入掌握产品知识，收集分析市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源，精准定位有养老需求的客户群体，邀约参观养老社区并进行方案解读 2、对接客户需求，系统讲解产品内容，协助完成合同签署及后续流程跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，组织并邀请客户参与企业活动，促进客户沉淀与业绩转化 4、对已有客户进行关系深耕，推动二次开发与长期合作 5、为客户提供涵盖健康、医疗、养老、金融及资产配置的一体化解决方案 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，能力突出者可适当放宽条件 3、具备医疗、金融或高端服务业销售经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 5、在杭州居住满2年以上，熟悉本地社会资源与环境 6、热爱销售工作，认同养老事业，愿意为客户创造长期价值 福利待遇: 双休、职业成长培养体系、旅游激励等 薪资架构：学习津贴4000元+有责底薪3000-40000元不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自主安排，无考勤要求！ 1、提供覆盖入职前至职业发展全过程的专业培训，包括岗位专项学习，在职持续提升，合作高校含清华大学、北京大学、武汉大学等国内顶尖学府，以及海外研学项目，同时开设法商、税商、企商、资商、传承等专业课程 2、建立公开透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间，收入水平具有行业竞争力

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

龙泉桥西头路南夜市找零工，长期工，一天一百。电话

招聘联系电话：朱女士

岗位职责: 1. 构建并执行员工绩效评估机制，全面衡量员工工作成果与成长潜能； 2. 策划并推动员工培训与发展项目，提升团队整体运作效率； 3. 协调处理员工关系事务，营造积极稳定的职场氛围； 4. 参与企业人力资源战略制定，助力公司长期发展目标实现。 任职要求： 1. 擅长人际交流，具备妥善处理员工关系问题的能力； 2. 具有较强的协作意识，能快速适应团队文化； 3. 具备优秀的统筹规划能力，可高效组织并落实培训及发展方案； 4. 在员工关系管理与绩效考核领域拥有扎实的理论认知与实操经验。

岗位职责: 1. 策划并落实企业内部培训项目，保障员工能力与知识水平持续提升； 2. 研发适配企业发展需要的新型培训课程内容； 3. 跟踪培训成效，汇总反馈意见并推动优化调整。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识； 2. 可独立完成培训方案的设计与执行工作； 3. 具备良好的统筹规划及落地执行能力。

招聘 招工人，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资3000-5000元，年龄55岁以下，招长期工，短期勿扰。 有意请联系，电话

南阳万邦招工8点到6点，招工40岁以上，管饭一个月4000元

法律服务公司外勤专员3名 ✅ 带薪学习 · 双休 · 综合5000+ 岗位要求 · 负责材料整理、事务跟进等外勤工作。 · 协助团队完成日常事务处理，工作内容清晰、易上手。 · 45岁以下，身体健康，表达清晰； · 责任心强，愿意学习，长期干； · 不限经验，无需法律基础——有老同事全程带教，包教包会！ 薪资待遇 · 综合收入5000元/月以上，具体面议； · 每周固定1.5天假 + 法定节假日全休，工作生活两不误； · 团队氛围好，不加班，有人带、有人教。 工作地点 仲景路与光武路交叉口附近（位置优越，交通便利） ☎ 快速入职通道 电话/：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

1、大专及以上学历； 2、具备1年以上培训相关工作经验，掌握培训方法，能够独立完成课程设计与开发； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的口头表达及归纳总结能力； 4、熟悉常用办公软件操作。 5、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训实施，确保培训效果与质量达标； 6、与质检人员及团队主管紧密配合，识别培训需求，结合员工能力提升与业务产出目标，自主推进培训计划执行； 7、根据团队实际需要或平台培训体系要求，进行课程内容的研发与制作，并持续优化更新； 8、负责与平台培训部门日常沟通协作，按照既定规范和标准落实各项工作任务，及时准确反馈执行情况。

我们能给你的： • 年轻团队，氛围轻松，没有办公室政治 • 完善的培训体系，让你从0到1掌握招聘技巧 • 清晰的晋升路径：邀约专员 → 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 • 底薪+绩效+奖金，努力一点收入很可观 • 缴纳社保、节日福利、团建活动、生日假等 我们希望你： • 20–35岁，有人事招聘、销售、电话沟通经验优先 • 普通话清晰，表达能力强 • 有责任心，做事认真，不拖延 • 对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展 如果你想让自己的沟通能力“开挂”，想在一个有前景的行业里快速成长，那就来聊聊吧！