工作内容： 1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜； 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动续保完成； 3、收集并整理客户保险相关信息，确保资料完整准确； 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析； 5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求； 6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决； 8、针对续保流程提出优化建议，持续改进以提升续保业绩达成。

车险续保专员招聘】高薪+提成+双休！寻找最会沟通的你！ 岗位职责： 1.无需外出，公司提供精准客户资源，你负责老客户车险到期续保工作，通过电话/微信与客户建立良好沟通； 2.为客户推荐车线续保方案，为客户提供专业续保服务； ️任职要求： 1.年龄23-49岁，学历不限，经验不限（有师傅带教培训）； 2.沟通表达能力好，有责任心和服务意识； 3.欢迎应届生、宝妈、有销售或客服经验者加入！ 福利待遇： ►无责底薪+高额提成（综合薪资5000-15000+） ►周末双休、法定节假日休、带薪年假 ►五险一金、节日福利、定期团建 ►岗前培训+进阶学习，助你快速成长

主要负责客户维护、宝妈们的理想工作，各行精英们的另外收入，要求踏实能干、积极上进，有突破自我的价值观

依托公司老客户资源与客户电话沟通，达成工作指标（无需外出，不需要做熟人业务） 为客户提供快速、专业的车险销售服务（专做车险简单容易上手） 进行客户满意度访问，挖掘更多潜在客户（客户可累计越做越顺手）

中国人寿保险准备主管职位详情 五险一金无经验要求周末单休出外勤 【岗位职责】 #受理客户咨询，主动联系客户解决问题，提供满意回复 #维护客户关系，了解并挖掘客户需求，提供免费培支持 #参加公司组织的业务及技能培训 【职位要求】 1大专学历及以上具优先备良好沟通能力负责公司产品的销售及推广： 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务： 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。#以客户为中心，具备服务意识 【薪资福利】 #薪资：5000-10000元/月 #五险一金齐全月休4天 地址:淯阳长江一号中国人寿保险 #一个人的旅行叫散心，一群人的跋涉叫征程。 欢迎加入我们，这里有一整支队伍，等你并肩。

泰康集团招聘: 售后服务主管、车险专员，养老社区售后服务人员。 薪资待遇:周末休息，底薪2000元----5000元 要求：年龄25-50岁，高中或中专以上学历 欢迎自荐或推荐 电话：郭

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

自由，五险，

主要负责客户维护、不限人群，宝妈们的理想工作，年轻人的梦想舞台，要求踏实能干、积极上进。年龄25到47

光学厂招聘 岗位一：检验员（2名） · 计时工资，月综合收入3000-5000元 岗位二：镜片擦拭员（2名） · 月综合收入3000-5000元 · 工作简单易上手，提供岗前培训，踏实肯干即可 ✅ 任职要求： · 年龄25-40岁，男女不限 ⏰ 工作时间： · 上午8:00-12:00， 下午13:30-18:00 · 根据生产需要，偶尔加班至19:00（提供加班费） · 月休4天（做六休一），忙季会根据生产任务灵活调整 福利待遇： · 加班补贴，多劳多得 · 工作环境整洁，团队氛围融洽 · 稳定可靠，家门口就业的好选择 工作地点：南阳市宛城区溧河乡邱庄村 联系电话：

工人 工作地址:新野 3000-3300元/月 会三轮

氩弧焊 工作地址:新野 4500-8000元/月

大门安装 工作地址:新野 5000-10000元/月 大门安装

二保焊工 工作地址:新野 4500-7500元/月

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事宜； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险专业知识，了解主流保险产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神及良好的职业操守。

一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，通过电话完成车险续保相关工作； 2）按照公司规范向客户介绍产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好客户互动。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者收入不限； 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假及团队建设活动； 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 熟悉基础金融与保险产品内容，了解市场基本运作。 3. 具备初步商务谈判经验，性格沉稳细致，善于信息整合与客户开拓。 4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 无需外出，公司提供车辆保险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理下一年度车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户资源，工作内容简单，提成丰厚，背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：保底4000元+业绩提成+员工午餐补贴，综合月收入5000-15000元； 2、入职即办理五险一金； 3、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 4、员工享有全面福利保障、定期团建活动、生日礼品、法定节假日福利、双休制、降温费与取暖费补贴、丰富工作餐、带薪年休假等福利。 上班时间：8:30-11:30 13:30-17:30（周一至周五，周末双休）； 公司地址：余姚市凤山街道子陵路376号

岗位职责： 1. 负责传媒领域相关的人力资源事务管理； 2. 协同团队成员推进日常工作的顺利开展； 3. 参与人事流程与制度的制定及优化工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效执行领导交办的各项任务； 3. 具备主动学习并持续优化工作方式的能力； 4. 有传媒类企业招聘实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 零食，下午茶，团建等福利丰富， 底薪3000+招聘提成+奖金+招聘主播永久流水1个点位， 团队整体平均收入6000+

【央企分部】南阳招聘启事 客资专员（多名） 人事专员（5名） 岗位详情： 周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 工作时间人性化 福利体系： 月休4-5天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 南阳市宛城区长江路枣林 电话：(可加微信)

岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签与日常管理；建立并维护公司员工档案； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈； 4、处理部门日常行政事务，协助上级完成人事行政相关工作； 5、配合上级推动企业文化建设活动的开展； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事行政类工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、上班时间8:10-12:002:30-6:30

招聘啦 薪酬待遇： 3000➕以上 一天7个半小时，双休、法定节假日、有社保， ，性格开朗 有无***都可。管培训，联系电话:，

招聘：各类手工 薪资：自定义 18-55周岁

职责： 1、负责人员招聘工作 2、负责人事日常事务管理 3、负责行政事务统筹 4、参与绩效方案与薪酬体系的制定 5、策划并执行各类员工活动 要求： 大专及以上学历 人力资源管理或相关专业 具备1-2年人力资源相关工作经验 薪资待遇： 1、工作时间：行政班早9:00-18:00午休1.5小时周末双休 2、薪资范围：3000—5000元缴纳社会保险 3、定期团建+节日福利+广阔晋升机会 欢迎积极投递简历

适合宝工作，时间8点半至10点半，下午3点至4点半，双休，综合薪资4500左右，要求年龄28一50岁，预约面试

工作地址:邓州市正商新天地二楼 3000-20000元/月

岗位职责： 以“人力资本优化 + 组织风险可控”为目标，全面统筹人力资源各模块运作，搭建与公司发展战略相匹配的人才梯队与组织支撑体系；同步推进员工宿舍标准化管理、法务合规协同、突发事件应对及员工反馈闭环处理，通过制度完善与流程提效强化管理根基；负责工资核算数据审核，确保薪酬成本精准可控、合规执行，实现人力资源管理全流程高效运转与风险防范。 任职要求： 1. 具备5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上在餐饮行业担任HRD岗位； 2. 熟悉《劳动合同法》及相关行政法规（如《企业证照管理办法》）； 3. 拥有人才选拔、培养、使用与保留的全周期实操经验，具备制度体系建设能力及较强的成本管控意识； 4. 能熟练运用AI工具（需脱敏操作）： ① 提升招聘渠道效能、制定培训实施方案； ② 自动化统计考勤结果、生成员工手册更新草案； ③ 开展人效数据分析、智能推荐晋升人选； 5. 严格遵守廉洁从业规范： ① 禁止在招聘过程中收受财物、在薪酬调整中虚报造假； ② 不得与外部服务单位（如培训机构、猎头机构）勾结谋取私利。

1.制定并落实公司人力资源战略，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2.结合企业业务增长需求，科学规划人才引进方案，保障组织人力供给； 3.策划并推行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质； 4.优化绩效评估机制，建立公平有效的激励制度，激发员工积极性与潜能； 5.协调处理员工入离职、岗位调整、职级晋升等事务，构建和谐劳动关系； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于应对多样化人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保各项操作符合合规要求； 4.具有较强的计划统筹能力和协作意识，能高效推进跨部门合作； 5.执行力强，责任心突出，能够在压力下稳定完成工作任务。

因业务发展需要，我们正在寻找充满活力、结果导向的电话销售代表加入我们快速发展的销售团队。现需销售人员30人我们是针对近期车险将要到期客户做销售跟踪， 1.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，不需要外出， 2.维护老客户业务挖掘客户的潜力； 薪资福利： 1.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00八小时工作制上六天休一， 2.薪资构成：底薪+全勤+效率奖+提成奖+职级津贴奖（法定节假日带薪休假）， 3.新人入司试用期3个月试用期内综合月薪3000-5000； 转正月薪5000以上收入上不封顶。 任职要求： 1.年龄18-40岁不限 2.普通话标准热爱销售工作沟通表达能力强 3.专科以上学历优先熟练计算机基本操作 4.具备较强的学习能力和沟通能力 5.有电销经验者优先录用 有兴趣可以了解一下