文旅规划、设计、策划相关经验 岗位职责： 1. 承担文旅规划设计类项目工作，涵盖市场调研、规划方案制定、项目策划及落地执行等环节。 2. 与客户及内部团队保持密切协作，确保设计方案契合客户需求并顺应行业发展趋势。 3. 积极参与创意研讨，为项目输出新颖构思与可行性解决方案。 4. 监控项目推进节奏，保障设计成果按计划节点和质量要求顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的创新思维与艺术感知力，可独立开展艺术类创作任务。 2. 拥有扎实的文旅规划设计实践经验，熟练掌握市场分析、规划编制、项目策划等相关技术与方法。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 4. 热爱艺术表达与文旅规划设计领域，勇于面对挑战，持续追求突破与创新。

岗位职责： 1、熟悉镇级国土空间规划及村庄规划编制等相关专业知识内容。 2、具备控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计的编制能力，熟练操作湘源控规、GIS等专业工具软件。 3、能够与团队成员有效沟通，协同推进任务执行。 4、按时完成上级交办的其他相关工作。

熟悉国土空间规划体系，能够独立或协作完成公司下达的各类规划编制任务，包括镇级总体规划、村庄规划、美丽乡村规划设计、乡村振兴相关规划，以及市县级国土空间规划、新旧动能转换规划、产业发展规划、控制性详细规划等，熟练操作湘源控规及PS软件，地理相关专业需精通GIS软件应用。 具备扎实的专业功底，良好的组织协调能力，积极配合公司工作安排

1. 规划设计能力 负责统筹乡村产业布局、生态环境、文化传承及基础设施的综合性规划方案设计，依据地域特点制定切实可行的发展策略。 运用专业规划知识完成图纸绘制与报告编写，确保方案贴合农村实际发展需要。 2. 政策理解与调研分析 掌握国家及地方关于乡村振兴的战略方针与政策要求，保障规划方向与政策保持一致。 深入乡村一线开展实地考察，采集村民诉求、自然条件、经济状况等基础资料，识别发展瓶颈与潜力优势，为科学规划提供数据支撑。 3. 沟通协调能力 对接政府机构、当地居民及施工团队等多方利益相关者，清晰传达规划内容，吸纳意见并动态调整方案。 整合项目推进所需资源，促进各方协作，保障规划顺利落地执行。 4. 项目实施与跟踪管理 参与规划项目的具体实施过程，监督工程进度与建设质量，确保最终成果与原设计相符。 对已完工项目开展后续评估工作，提炼实践经验，为未来项目优化提供参考依据。 5. 专业背景与技术能力 拥有城乡规划、风景园林、农业经济等相关学科教育背景，熟练操作CAD、SU、PS、3Dmax等专业设计工具。 熟悉乡村建设相关技术标准（如建筑规范、生态红线要求），具备一定现场工程经验者优先。 6. 职业素养要求 具备创新意识，能立足乡村独特资源策划差异化发展路径（如文旅融合项目、特色农业园区等）。 富有责任感与人文关怀，重视基层民生需求，推动实现发展效益与社会温度的有机统一。

岗位职责： 1、掌握国空、控规、修详规、城市设计等的编制，熟练使用湘源控规、gis等专业软件。 2、与甲方进行良好的沟通及汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、熟悉国土空间规划、控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计等各类规划编制工作，熟练操作湘源控规、GIS等相关专业软件。 2、具备与客户良好沟通协调能力，能够独立完成项目汇报与交流。 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖/全勤奖/五险一金/饭补/交通补/餐补/话费补/住宿补/带薪休假等 教育背景：本科及以上 行业经验：不少于三年

岗位职责: 1. 负责旅游规划、乡村振兴规划等项目的整体策划与方案设计，确保成果符合规范及项目要求。 2. 与客户及内部团队保持高效沟通，保障项目信息传达准确无误。 3. 参与项目各阶段会议，提供专业建议，助力项目有序实施。 4. 跟踪项目执行进度，做好过程管控，确保各节点按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及多任务管理经验，能高效推进工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作并维护客户关系。 3. 熟悉规划设计领域专业知识，掌握行业相关技术标准与流程。 4. 精通ps、PPT、CAD等常用设计与办公软件操作。

岗位职责： 1.承担城乡规划方案的编制与落地实施，重点完成镇级国土空间规划及片区控制性详细规划 2.参与构建并优化城乡规划体系，推动规划工作的科学化与高效化 3.运用专业工具开展规划设计工作，如GIS、CAD、Photoshop等相关软件 4.组织项目现场踏勘，获取并整理规划所需的基础资料与数据信息 5.协同团队成员推进项目进程，保障规划任务按时高质量完成 任职要求： 1.具备扎实的专业理论功底，可独立承担规划设计任务 2.精通GIS、CAD、Photoshop等常用规划制图软件操作 3.拥有丰富的项目实操经验，能有效应对和解决实际规划问题 4.具备良好的协作意识与表达能力，善于与团队进行工作交流 5.热爱城乡规划事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（3000-8000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

干杂活

济南历城区唐冶绿地汇私房菜 招聘一名配菜，工资5000—6000。可与本人联系 尹：

济南加夜班班一车，耍滑的不要 有人的电话联系

招聘烧烤师一名地址山东省济南市工资待遇电话联系

栾湾学校招宿舍管理员一名，要求55岁以下身体健康会使用智能手机！工作时间上24休24！电话

招聘 和谐广场附近，学校餐厅招聘面点帮工，洗刷工两名，有经验者优先，工资面议，招聘电话

岗位职责： 1、担任城市规划师，专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出，带领团队推进咨询项目的具体实施； 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制，精准理解客户诉求，高质量交付咨询成果； 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决； 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例，扎实开展基础性研究，积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例，建立行业专家联系，参与专业交流活动； 5、依据研究院管理制度，参与相关课题研究与报告撰写，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历； 2. 5年以上咨询或规划从业经验，曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程； 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系，具备系统性认知； 4. 学术基础扎实，知识结构完善，具有较强的科研能力与项目管理实践经验； 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力，市场感知能力强，在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长； 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目，或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作； 7. 持注册规划师资格者优先，具备中高级职称者优先。

职位描述: 【四川众智信规划设计有限公司】专注于国土空间规划领域，业务主要覆盖成都周边地市。因发展需要，现面向社会招聘2-3名土地整理设计人员： 要求： √ 具备大专及以上学历，土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景； √ 具有良好的团队协作精神和积极主动的工作态度，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； √ 熟练掌握Arcgis、CAD、预算软件等设计类工具，能够主动学习并理解最新行业政策； √ 了解土地报征流程及相关程序者优先考虑； √ 有参与规划设计、土地预审、城市批次或单独选址项目、土地征收转用报批、临时用地复垦等报告编制经验者优先； √ 能够适应短期出差安排（省内2-3天）； √ 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上者优先录用。 待遇： 薪资面议； ※ 实习期为2个月，享受双休； 冬季作息时间：上午9:30至下午5:30，夏季作息时间：上午9:00至下午5:30； 转正后实行基本工资加项目提成制度； 具备丰富经验或综合能力突出者，月薪范围6K-10K；工作经验2年以内或应届毕业生，月薪范围4K-6K，根据实际工作表现，每年可调整一次薪资。技术能力优秀者条件可适当放宽。

有一定工作经验

专业：建筑学、城乡规划等相关专业 招聘要求： 1、具备概念性规划方案设计能力，熟练掌握SU、CAD、PS、Revit、Rhino等常用设计工具； 2、了解国家及地方相关政策导向与资金扶持方向，具备项目策划与商业运营思维，能够结合国家战略、区域发展格局、产业链布局及城市整体发展趋势统筹规划与运营策略； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上，拥有已落地实施的项目案例；

岗位职责： 1.负责城市总体规划、控制性详细规划、城市设计等项目的方案编制与优化 2. 配合项目报批流程，编制技术报告、说明书及汇报材料，对接自然资源、住建等主管部门 3.跟踪城市规划前沿政策与技术动态，参与行业标准研讨与课题研究 任职要求： 1.城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业本科及以上学历 2.具备规划设计院或政府部门规划相关工作经验，有完整项目经验者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS等专业软件 4. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性高强度项目节奏

微姐信息平台工作，工作时间9:00 - 12:00 13:30 - 16:30，双休，可接送孩子 薪资福利:底薪70+/天+提成，团建、节假日休息、五险 工作地址:锦水河商业街中段

小时工 薪资福利:福利待遇超级丰厚 招工人数:3名 工作地址:济北街道永安路闻韶佳苑东门15号商铺

工作职责 一、岗位职责： （一）战略与组织发展(核心体现矩阵管理经验) 1.组织架构与效能：深度理解电商业务逻辑（如运营、营销、供应链、直播等），主导设计、优化并落地适应公司战略的矩阵式组织架构（如业务线与职能线交叉管理），清晰定义双重汇报关系，确保组织高效协同。 2.人才战略规划：结合电商行业特点（快节奏、数据驱动、流量变现）及矩阵组织对人才的要求（如项目协作能力、多方沟通能力），制定前瞻性的人才战略，包括关键人才的选拔、培养与保留。 3.变革管理：在组织扩张、业务调整或架构重组中，有效管理矩阵式组织下的变革阻力，确保组织平稳过渡，维护团队士气与凝聚力。 （二）招聘与配置 1.建立并完善符合电商行业特性的多元化招聘渠道，精准吸引中高端人才。 2.精通矩阵模式下的人才评估：设计能有效甄别候选人“矩阵适应力”（如跨团队协作、处理模糊性、平衡多重目标）的面试流程与评估工具。 3.优化人才配置，在业务部门与职能部门间进行有效的人才调配与资源共享，解决矩阵中常见的人才争夺与壁垒问题。 （三）培训与发展 1.搭建面向全公司及矩阵关键节点（如事业部总监、业务线HRBP、职能专家）的领导力发展与梯队建设体系。 2.设计并实施针对性的培训项目：重点提升员工在矩阵环境下的横向领导力、冲突管理、高效沟通与项目管理能力。 3.推动跨部门轮岗与学习机制，打破部门墙，培养复合型电商人才。 （四）绩效与激励 1.设计适配矩阵架构的绩效管理体系：解决双重汇报下的目标设定（OKR/KPI）、绩效评价与反馈难题。确保业务目标与职能专业目标协同。 2.建立与电商业务成果强关联、并鼓励跨团队协作的激励方案（如项目奖金、协同贡献认可等）。 3.管理复杂场景下的绩效校准与沟通，确保评价的公平性与导向性。 （五）员工关系与企业文化 1.在矩阵组织中，主动诊断并化解因汇报关系复杂、权责不清可能产生的团队冲突与沟通低效问题。 2.塑造并推广强化客户服务、注重数据分析、协同共赢的敏捷组织文化，增强组织凝聚力。 3.处理复杂的员工关系案例，维护积极健康的用工环境。 （六）人力资源体系建设 1.领导人力资源团队（包括可能虚线汇报至业务线的HRBP），提升团队专业能力与业务洞察力。 2.利用数字化工具（如HRSaaS）优化人力资源流程，提升在动态组织中的管理效率与员工体验。 3.控制人力成本预算，进行有效的人力资源数据分析，为业务决策提供支持。 二、任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：8年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年人力资源总监或高级经理岗位经验。 3.必须具备：连续三年以上在知名电商公司（平台型、品牌电商、新零售等）负责矩阵式/事业部制组织人力资源管理的成功经验。 4.有从0到1搭建或深度优化矩阵组织人力资源体系的案例者优先。 三、核心能力： 1.对电商商业模式和关键岗位有深刻理解。 2.精通矩阵式组织的运作模式、核心挑战及人力资源管理解决方案。 3.卓越的战略思维、沟通协调、冲突解决和影响力。 4.强大的数据分析和业务诊断能力。 5.优秀的领导力和团队管理能力。

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

嘉鸿工业园招两名学生点宝妈装箱工人，时间按小时算了 当天干完当天结了有意向的宝妈联系我了

工作认真，熟悉CAD软件，工作和甲方沟通工程技术。听从公司领导工作调动安排。

任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业 2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向 3、具备扎实的专业理论功底和研发实力，能够直接参与项目设计、提供技术指导，并胜任技术方案评审与项目决策工作 4、具有较强的市场洞察力，擅长市场拓展，能够持续维护良好的客户关系 5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑清晰，语言表达与交流能力优异

岗位职责： 1. 制定电力工程及煤化工领域市场拓展战略与年度计划，对市场份额提升及业绩目标达成负责。 2. 深入开拓目标行业市场，识别客户需求，维系与、及能源集团等重点客户的战略合作关系。 3. 关注行业政策变化与竞争对手动向，为产品策略和业务布局优化提供决策支持。 4. 主导重大项目的商务谈判、投标执行及回款管理，统筹内部资源保障项目顺利推进。 5. 组建并带领市场团队，建立绩效考核与激励机制，持续提升团队业务拓展能力。 6. 策划并参与行业展览、技术交流会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上市场开发工作经验，其中至少5年聚焦于电力工程或煤化工行业，拥有亿元级项目全周期成功开发经验。 3. 熟悉目标行业的运营模式、技术规范及相关政策方向。 4. 拥有稳定的行业客户资源，具备与头部企业合作落地的实际案例。 5. 具备敏锐的市场分析能力、出色的商务谈判技巧和团队管理经验，适应高强度工作及频繁出差。 优先项： 1. 持有注册建造师、注册化工工程师或PMP等专业资质证书者优先。 2. 具备在、或大型能源、化工企业从事市场开发工作的背景者优先。 3. 熟悉电力工程EPC或煤化工项目总承包运作模式，具备资源整合与多方协作经验者优先。

结构设计师，参与并主导大型建筑项目的结构设计任务。 工作内容： 1. 承担项目整体结构方案设计，保障设计成果满足建筑规范及客户需求； 2. 与建筑师、机电工程师等专业人员协同配合，确保各专业间设计衔接顺畅且具备实施条件； 3. 运用专业工具开展结构建模与计算分析，保障结构安全可靠并兼顾经济合理性； 岗位要求： 1. 土木工程或相近专业本科及以上学历，具备1-3年结构设计相关工作经验； 2. 精通AutoCAD、SAP2000、ETABS、TAKLE等常用结构分析与设计软件； 3. 了解国内外建筑形式与设计特点； 4. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识；

认真仔细， 服务态度好 工作比较简单，工作时间9:30——20:00 有全勤，有休班，年龄50岁以下，节假日有福利 ，会熟练使用智能手机， 会骑电动车 薪资4000-5000 联系电话，