2026暑假大学生兼职托管老师/校区校长火热招聘 提前线上预约面试，面试合格直接锁定岗位，暑期准时上岗！名额有限，先到先得，在校大学生均可报名。 【校区校长】（8名） 【岗位要求】 1. 穿搭得体，责任心强，擅长沟通统筹，具备管理能力。 2. 大三、大四优先，有学生会经历、社会实践经验优先。 3. 执行力强，可独立统筹校区日常各项工作。 4. 有教育相关经验者优先。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+超额业绩奖 综合薪资6000-20000元，往届暑期校长平均月薪7400+元。 【托管教师】（100名） 【岗位职责】 1. 精通语数外任意一科，认真负责授课，服从校区合理安排。 2. 每天工作八个小时。 【福利待遇】 日薪120-160元+招生提成+绩效 综合月薪3500-6000元。 【工作时间】 7月10日—8月25日暑期档期 周二至周日上班，周一统一休息 上午8:00-11:30，下午14:00-17:30 【工作地点】 西宁市、州县、玉树州、果洛州 免费提供员工住宿，水电全免！

接学生，辅导学生作业

看护学员，整理错题，批改作业，讲解错题

岗位职责： 工作时间周一至周五，下午五点至晚上八点半 1.辅导小学生完成课后作业，查漏补缺，提升学习效率 2. 根据学生学情制定个性化预习与复习计划，夯实基础知识 3. 关注学生学习习惯与思维能力培养，激发学习兴趣与主动性 4.定期与家长沟通学习进展，提供科学、及时的教育反馈 5. 配合教学主管完成课程资料整理及教学辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和基础学科知识储备 3.有小学教育或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.最低学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5. 能适应小学生教学节奏，具备基本课堂管理与组织能力

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【岗位职责】 1. 接学生放学，进行课前准备，收集整理所带班级当天的作业内容。 2. 检查、讲解及订正所带班级学生的家庭作业。 3. 通过电话、短信、微信回访家长，与学生沟通交流，并填写反馈日志。 4. 维护班级教学环境及秩序。 5. 协助学校招生工作。

1.有责任心，有耐心 2.懂得如何教育小孩，如何引导小孩 3.会做饭 4.沟通能力和互动能力要强 5.上班自由，下午4.30幼儿园接孩子回家，回家了陪同玩，陪同吃东西做游戏，看会电视，灵活安排 6.可住家可不住家 7.应届生也可以

会小学英语，大专学历

岗位职责 负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息，礼貌邀约意向客户到店了解 薪资福利 1.无责底薪4000+300（全勤）+200（话补） 2.综合月薪1w-1.5w，薪资按月准时发放，奖金次日准时发。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，单休，中午休息时间可以外出，法定节假日正常休。 任职要求 1.男女不限; 2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力; 3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。

【岗位职责】 1. 学生生活照顾：负责班级学生的接送安全、午间/晚间膳食管理，培养学生良好的生活与卫生习惯。 2. 学业督导与习惯养成：监督学生高效完成校内作业，进行准确的检查与订正；重点关注学习习惯（如坐姿、专注力、书写规范）的纠正与引导。 3. 精品课程交付：按照总部教研标准，高质量完成素质拓展课程（如逻辑、运动或创意手工）的带教工作。 4. 家校深度沟通：每日记录学生在校表现，通过私域社群、电话或面谈与家长保持高频且专业的互动，提供个性化的成长建议。 5. 校区环境维护：参与班级环创设计，保持教室及公共区域的整洁美观，营造“美而精”的学习氛围。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学相关专业优先。 2. 核心素质：形象气质佳，具有亲和力，沟通表达能力强；对孩子有足够的耐心、细心和责任心。 3. 专业技能：具备基本的班级管理能力，能独立辅导小学各科作业，能熟练使用办公软件记录学生成长档案。 4. 价值认同：热爱托管行业，认可“服务天花板”的定位，具备较强的学习能力和标准化执行力。 5. 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或有素质教育带教经验者优先。 【福利待遇】 1. 综合月薪：3000-5000（底薪 + 班级课时费 + 绩效奖金 + 全勤奖）。 2. 福利保障：缴纳社保、节日贺礼、定期团建。 3. 成长空间： a. 专业路线：初级老师→中级老师→高级/金牌讲师。 b. 管理路线：带班老师→教学组长→理校长/执行校长。 4. 工作氛围：年轻、活力、氛围好，不勾心斗角，提供完善的岗前标准化培训。

内蒙五原急招砍向日葵（砍葵花插盘）工人！ 工资：计件多劳多得，一天200‑500元，干得多挣得多 工作：砍葵花盘、插盘晾晒，活简单上手快 待遇：管吃管住，工资准时结算，人走账清 工期：2个多月 要求：身体健康，能吃苦，男女不限，60岁以内 有意电话联系，非诚勿扰！

青海玉树招聘木工，薪资为每天500元，需要3至5人，工作期限约为一个月，每天工作10小时，提供食宿。要求有休息时间的师傅，懂图纸者优先。

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大专院校招聘宿管老师，上一休一，年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病、有意者电话联系：

赤坎某中学诚招宿舍管理员数名上班模式：24小时值守，上1天休1天月薪2700元，提供住宿，餐食自理，公司购买雇主险，无其他补助。，55周岁以下，身高158cm以上，身体健康，无犯罪记录。有意者致电：

招聘：高新区学校现招聘宿管一名工作时间晚8点到第二天9点下班，一周6天工，节假日休息年龄45到55岁，身体健康.无不良嗜好，男女不限联系电话：

城西南，西环路附近学校招聘，宿管1名地址：西环路与盐渎路50-53岁以内，身高156以上！时间：上一天休一天工资：2200/月休15天学校宿舍里面负责看看门来访学生登记之类很轻松联系电话，盐城伍悦家政蒋琴

宿舍管理员1.拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护宪法，坚持中国的领导和社会主义制度。2.遵守法律法规，身体健康，心理素质良好，具备胜任岗位的工作能力，需提供健康证明和无犯罪记录证明。3.具有大专及以上学历。4.有宿舍管理相关经验者优先考虑。5.具备较强的沟通协调能力和服务意识。6.年龄在45周岁以下。1.全面负责宿舍日常管理工作，保障宿舍秩序井然、环境安全，及时介入处理各类突发状况。2.与学生、教师保持高效沟通，建立良好互动关系，积极解决学生在住宿生活中遇到的问题。3.熟练运用计算机及办公软件，做好宿舍人员信息、考勤等记录工作。4.熟知消防安全知识和应急处理流程，定期开展安全检查和应急演练，确保学生生命财产安全。5.以高度的责任心和团队协作精神，严格遵守与执行学校各项管理制度，为学生成长保驾护航。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名报名时间：自本公告发布之日起至9月30日截止。试用期为1个月。咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:00。工作地址:湛江市霞山区滨海学校校内

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘大学生宿舍管理员，招聘范围，；年龄范围25-50岁以内；工作范围：接打电话，懂电脑，会上网，做表格；工资底薪2500元，试用期三个月

协助学校完成每日工作安排，管理学生日常行为习惯，同安保人员完成每日护学岗工作

民宿管家，月薪3800-6000千

招聘托管老师，生熟手均可，需具备良好的沟通能力与耐心。工作内容包括：辅导孩子完成课后作业，夯实课堂知识；注重培养学习习惯，锻炼孩子时间管理与自主学习能力；及时对接家长，定期反馈孩子学习及行为表现。薪资福利为月薪2500-3500元，包吃包住，管理规范，有奖金。工作地址位于桂平市木根镇农村信用社斜对面。

接送学生上下学，看吃饭，看睡觉，拖地，工作时间与小学同步我，上午10点50到下午3点半。

1. 接送学生，保障学生人身安全，做好接送登记； 2. 辅导检查学生课后作业，纠正书写与学习习惯，错题引导订正； 3. 管理就餐、午休，培养孩子生活行为习惯； 4. 维护教室纪律，调解学生矛盾； 5. 每日和家长沟通孩子在校表现，及时反馈问题； 6. 维护教室环境卫生，服从校区管理，完成主管交办其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 需要有销售经验 【岗位职责】 1. 照顾学生在托管期间的生活与学习安排； 2. 协助学生完成作业，解答学习问题； 3. 维护托管环境的秩序与安全，关注学生动态； 4. 与家长保持沟通，反馈学生情况； 5. 引导学生养成良好的学习和生活习惯。 【岗位要求】 1. 热爱教育工作，有耐心和责任心； 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力； 3. 有相关托管或教学经验者优先； 4. 性格开朗，能与学生建立良好关系； 5. 能适应周末及晚间工作时间。

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

托管招晚辅导老师（长期的），要求有一定的教学经验，责任心强，喜欢孩子，普通话。联系电话