办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公用品的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源，增强客户合作体验
任职要求：
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000，
要求：
1、本科以上学历，专业不限，30岁以下
2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心
3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。
4、熟悉室文员基本工作，能适应出差
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责：
1、规划并落实公司销售战略，带领团队完成年度销售任务；
2、洞察市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动团队业绩增长；
3、开发并维护客户资源，拓展新客户群体，提高客户满意度与忠诚度；
4、管控销售全过程，保障团队高效运转，持续优化销售方式与技能。
任职要求：
1、拥有扎实的销售管理背景，善于激励和辅导销售团队成员；
2、具备较强的市场研判与决策能力，能灵活应对市场变动；
3、良好的沟通协调与谈判能力，可妥善解决客户复杂问题；
4、具备高度的责任意识和目标驱动力，适应高强度工作环境。
销售总监
4000-5000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责：
1、带领并统筹销售团队，规划及落实销售策略，保障公司销售任务顺利完成；
2、协助拟定市场开发方案，研判市场走向，持续优化销售机制与管理制度；
3、维护核心客户资源，挖掘潜在合作机会，增强企业在行业中的竞争优势；
4、辅导团队成员成长，强化整体销售水平与业绩表现，实施科学的绩效考核；
5、协同其他职能部门，确保销售方向与企业战略协同发展，保障项目高效落地。
任职要求：
1、具有较强的组织协调能力与团队管理实践，能有效激发团队完成指标；
2、具备扎实的销售实战经验，尤其在装饰装潢或相近领域有从业经历者优先；
3、精通商务洽谈流程，客户服务能力强，可应对多元化的复杂销售情境；
4、对行业趋势有高度敏感性，能精准识别市场变化与客户核心需求；
5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够快速协调资源，推进协作并解决实际问题。
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
文档处理专员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上细心，阳光，懂进退
工作内容
1、负责公司各类资料的归档与日常管理
2、保证文件信息的准确性并按时完成更新维护
3、配合完成相关文书的起草及资料归类工作
任职要求
1、具备较强的条理性和沟通协调能力
2、能自主推进资料整理任务的执行与落实
3、对待工作严谨踏实，责任心强，细致为硬性条件；
4、性别不限，优先考虑女性，年龄25-30岁，需持有驾照，情商良好，性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力以及口头与书面表达能力；
5、接受单休制（必要条件），家庭事务较少，可专注投入工作；
6、熟练操作常用办公设备及软件，为人积极热情，
坐班客服
7000-18000元/月
文员经验不限学历不限电话客服办公室纯坐班好环境含有销售+提成弹性工作制
岗位职责：（纯坐班电话邀约客服）
（接受应届生和无经验、公司统一培训）
当天面试当天给回复
工作时间：9:00-13:30（午休时间12:00-13:30）
大小周=两周双休、两周固定周六休息（享受法定休息日，超长年假12-15天，产假，丧家等）
注:纯坐班电话邀约客服、有休息时间不是一直打电话
1.公司提供精准客户名单数据精准好开单
2.了解和分析客户情况
3.充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程
薪资待遇：
4.底薪：5500+8%-24%高提成+工龄工资+话费补助（生活保障是可以的）
5.无试岗期直接入职+入组老人1对1带
6.公司每天提供零食，饮料，咖啡，下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）
7.上海五险一金交齐
8.公司提供手机、电话卡，电话费，无任何数据资源费用
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责：营销管培生
岗位职责：
·负责客户资源的维护、管理及拓展；
·负责服务网点的开拓与日常运营支持；
·承担新产品市场推广与落地执行工作。
岗位要求：
·全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试）
·可接受一年内全国范围工作调配；
·持有机动车驾驶证（C1类）；
·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑；
·具备进取意识，胸怀目标，心怀理想，愿通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。
装饰公司业务主管
8000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责：
1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户；
2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案；
3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息；
4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程；
5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。
任职要求：
1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先；
2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力；
3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑
工作不是任务，是成就自我的旅程来这儿，和优秀伙伴并肩作战，共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。
3、抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。能吃苦耐劳，有责任心。
市场运营总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划
岗位职责：
1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地；
2、开展团队搭建工作，监督团队运作，主导客户接洽，推动团队达成业绩目标；
3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划，并跟踪执行进度，确保销售任务完成；
4、定期组织团队管理层开展业务技能培训，结合实际运营情况进行复盘分析与指导，提升团队整体战斗力；
5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品在市场的表现情况，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告；
6、参与重点客户的接待与商务谈判，主导合同签署流程；
7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务；
8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象；
9、承担经营管理层面的探索性工作，为公司发展提供创新思路与实践路径；
10、协同公司各职能部门开展工作，妥善协调跨部门事项；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业拥有3年以上团队管理经历；
2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶，个人配备车辆；
3、掌握现代市场营销管理理念，能根据企业现状制定科学的营销战略，持续优化业务流程；
4、具备敏锐的市场感知力，能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析，及时调整策略；
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力；
6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理
栏目概述
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