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拜访公司重要客户，负责需求分析、调研与转化工作 1）具备一定的业务理解能力，有技术服务类经验者优先，非消费品方向 2）能够准确把握甲方核心关注点、关键指标及实际痛点，逻辑清晰，擅长信息整理与文案撰写 3）具备出色沟通能力，性格亲和、善于交流，形象良好（性别不限） 1、主导公司产品开发策划，执行市场调研任务，分析行业动态与竞品情况，洞察用户需求，依据调研成果制定产品策略，统筹产品线规划，完成年度新产品开发方案； 2、管理多渠道价格体系，结合各渠道特性与实际需要，制定并优化相应定价策略； 3、在产品开发全周期中管控各环节流程，依照新品上市时间表有序推进，确保产品功能按时落地并顺利发布； 4、负责明确产品定位，编写产品方案，制作产品介绍PPT，并配合推进产品视觉形象设计； 5、承担产品上市后的生命周期管理工作，涵盖产品优化、系列扩展、包装迭代等内容； 6、与企业内部相关职能部门保持高效协作，保障产品生产流程顺畅对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉产品运作模式及市场流行趋势，拥有3年以上互联网产品开发与推广实战经历； 2、掌握互联网产品线上线下销售与推广规律，具备较强的计划、组织、沟通、执行及监督能力； 3、了解互联网产品从概念到落地的全流程，具有品牌建设与管理实践经验； 4、紧跟互联网产品发展趋势，对新兴品类、成分及理念具备敏锐的信息捕捉能力； 5、熟悉互联网产品开发流程，了解硬件供应链与软件服务商资源； 6、具备价格协商能力和内部流程协调控制能力； 7、能承受一定工作压力，可独立应对各类业务挑战，拥有良好的商务谈判技巧与沟通素养 薪资标准： 1、完成市场调研 5-8k 2、完成市场调研、市场分析 9-12k 3、完成市场调研、市场分析、产品需求拆分 12-14k 4、完成市场调研、市场分析、产品需求、产品运营、推广 15-18k

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1.工作内容:市场调研 2.工作时间：工作日早上7-10点，晚上17-21点，休息日中午12-14点，晚上17-20点。每个时间段最少做一个小时，时间段内完成任务即可 3.薪资结算：按单结算，多劳多得，薪资日结 4.任职要求：22-35岁，男女不限，要求踏实肯干，长期稳定 5.工作地点：成都市主城区均可

1，品牌方要求走访的区域，按规定日期走访完毕 2，项目没什么难度，就是需要拍照取证 3，踏实能干，可以外勤的来 日薪200-300

岗位内容： 1. 公司提供精准客户资源与成熟销售渠道， 2. 主要负责筛选高意向客户并添加微信，后续邀约客户到公司面谈。 3. 客户基数大，接受度高，成单率高，工作轻松月薪过万 任职要求： 1. 具备3年以上市场调研或数据分析经验，擅长数据采集、整理与分析，具备优秀的语言表达及文字沟通能力； 2. 有销售工作经验者优先考虑，应变能力突出 3. 薪酬待遇优厚，无责任底薪4000＋业绩提成5.5%—8%＋每单额外现金奖励300—500元＋节日福利＋法定节假日带薪休假＋不定期员工福利 综合平均收入可达8000以上 4. 只要有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们的团队 上班时间： 早九晚六，周末双休

技能要求 具备市场营销基础理论及相关专业知识；熟练掌握Office等常用办公软件 能力素质要求： 1、反应迅速，具备较强的创新思维； 2、善于动脑，学习能力强，敢于针对复杂问题提出有效解决方案； 3、具备强烈的责任意识、服务意识、敬业态度以及良好的团队协作能力 工作经验： 需在快消品行业或相同产品管理相关领域累计工作1年以上 工作内容及岗位职责： 1、市场调研：依据公司战略部署及上级安排，承担市场调研信息的采集与整理工作； 2、产品开发与优化：全程跟进产品开发流程，落实各项关键节点任务； 3、产品上市及宣传推广：主导产品上市活动的方案策划与执行推进，并动态调整优化； 4、产品品牌管理：推动品类品牌传播计划的具体实施与落地； 5、产品信息管理：负责产品规格参数及相关图文、视频资料的更新与日常维护

岗位职责： 1.协助市场主管推进日常工作，定期开展市场调研活动 2.负责客户资料的采集、分类、整理及归档管理 3.根据公司下达的市场目标制定实施方案，监督执行进度与成效 4.组建营销团队，负责人员培训、绩效考核，制定内部管理制度并落实执行，持续优化工作流程 5.表现优异者将重点培养，深入学习团队运营管理，参与团队建设与管理实践 要求： 1.不限经验，公司提供免费带薪培训，安排专人指导； 2.具备良好的责任心和抗压能力； 3.具备较强的组织协调能力、执行力及沟通技巧； 4.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。 1.底薪4000+2000绩效+奖金+提成+五险，综合收入13000—21000/月，上不封顶早八晚六固定周日休息法定节假日休息 2.年终奖丰厚，享受端午、中秋、生日等节日礼金，享有带薪休假待遇； 3.公司每年为优秀员工提供三至四次国内专业进修培训机会； 4.员工生日举办庆祝活动，定期组织集团大型活动（文艺演出、庆功宴、表彰大会等）； 培训晋升通道：主管-高管-准副理-副经理-分公司经理 郑重承诺：不收取任何费用！无需经验，实行带薪培训。为员工提供广阔的发展平台与晋升空间

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-16 工作内容：负责图像采集、现场巡查、隐蔽调查、广告合规性核查等相关任务

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岗位职责: 1.开展市场趋势研判，整合行业相关数据信息 2.跟踪竞品发展动向，制定切实可行的市场应对方案 3.配合推进市场推广方案落地，保障项目有序实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项工作任务 2.积极融入团队协作，与成员共同达成目标 3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作方法

岗位职责： 1、负责日常运营数据的分析与监控，完成行业资料的搜集及案头研究工作； 2、参与研究项目的执行，涵盖方案策划、访谈提纲制定、问卷开发、报告撰写（图表制作、基础数据解读）、项目进度管理等内容； 3、持续跟踪并采集多渠道市场动态与竞品信息，系统整理分析数据，及时掌握市场反应，开展专项监测任务，配合输出评估分析报告； 4、承担项目中其他相关研究与数据分析工作。 岗位要求： 1、市场营销、统计学、社会学、广告/媒体/传播/新闻等相关专业背景； 2、性格开朗，做事细致认真，渴望在具有挑战性的职业路径中实现成长； 3、欢迎对市场研究或咨询领域有浓厚兴趣，并愿意投入时间提升专业素养的应届毕业生应聘； 4、具备市场调研实习经历，或有数据分析、二手信息研究经验者优先，熟练使用sql、excel等工具者更佳；有1-2年相关工作经验者优先考虑。

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工作职责： 1、协助经理处理日常事务，按时完成并汇报工作任务； 2、具备良好的团队协作精神，协同团队推进业务运营及谈判事宜。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪酬结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、员工以95后为主，工作氛围轻松融洽，拥有广阔的发展平台和晋升机会。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，团队活力充沛，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址: 昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

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