快递员

收派员

物流派送

岗位职责： 公司主要以收件为主，派件为辅！自己区域的派件及时派送完毕，签收！区域的收件及时收回公司，装车！不需要电动车三路车，只需要一部拖车就好，员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内，很近，也很方便！目前公司人员岗位人员非常稳定，很少存在人事变动或是离职，大家只需要把自己分内的事情做好就可以了！现在收件忙不过来，需要再增加两位收件业务员！公司提供住宿，伙食看情况再定！给员工购买意外险！ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

罗湖区东门街道招1到2个快递收件员只收不派熟手优先工资周结月结都可自带电单车真实有效熟手可以拿到1万

需要具备一定的业务能力，能吃苦耐劳，招快递员

负责派送大田洋321区域的派件

招熟手快递员

按公司要求完成派件和收件

年后纯酱油岗位！！！就负责看仓库280一天包吃包住 初六前到岗奖金6000，工作轻松简单，上班可以玩手机 （工作地址安徽芜湖）

招人啦！招人啦！招人啦！ 岗位职责： 1、保持热情开朗的心态，以最好的状态给与顾客服务 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 入职岗位: 招洗碗工、服务员、传菜员、收银员、训练员、等岗位 任职资格： 1、年龄16-35岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化。 3.持有食品健康证 资薪待遇:1:底薪4500~5500，包吃包住 4:月休四天（法定节假日补休)， 5:上班9小时制，加班费20元/小时 6:购买社保 7:有全勤奖+绩效奖（200元-300元)和宿舍水电费补贴 8.联系方式: 工作地址:深圳市上梅林负一楼克茗冰室

主要生产小米手机、蓝牙耳机、手环 直聘!入职零费用！ 新人入职:新人入职满月员工享有新人入职奖励3000元(满月即发放) 第二个月在职满30天在职奖励----3000元(满月即发放) 第三个月在职满30天在职奖励----3000元(满月即发放) 奖:介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励2000元(满月即发放) 薪资待遇:薪资待遇: 1、小时工:28元小时，((新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:28元小时，(新人入职奖励3000元，无任何套路) 小时工:28元小时，(新人入职奖励3000元，无任何套路) 可预支，包食宿，，入职15天可预支3000。可预支，包食宿，入职15天可预支3000。 (每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、正式工:每月保底7800月 3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多，一天上10.5小时。 4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上 260- 330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。 5、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。15天既可以预支3000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容: 普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 (所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4-6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小时 算1.5倍加班!小时工全按照纯工价28小时计算。 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求: 1、年龄18-46周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立 卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅宿友均摊。 3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃!饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 4、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛 跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工 资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请 (请直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频!公司介绍 岗位:普工操作工、作业员、SMT、品检员、质检员、检测员、组装员、包装员、测试员、 仓管员等月薪:7800元-9000元月，工资的真实，到手薪资。 小时工:28一小时，月累计工时保底260h-300h薪资待遇

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆

单1：急单！随时面试定阿姨！年后初七到岗！ 龙华120平，3大1小，主要照顾3岁多男宝宝，不带睡。做饭和做家务。要求45岁以内，擅长宝宝辅食，做饭菜好吃，体力好！能和宝宝陪玩。性格好，不计较，工资8000-8600休4 单3：随时面试定阿姨年后初8到岗! 深圳福田80平，2大1小，主要带2岁半宝宝，不用带睡，辅助做饭清淡口味，做卫生，要求45以内。阿姨会做辅食，喜欢宝宝，爱干净，细心，有耐心.客户。工资7000/休4 接单联系小谢

保定市北三环田西良村快递公司招聘: 一、快递员5名，有能力可以承包片区，月工资6000~8000元，多劳多得，计件工资加提成，绑定结算，系统提现。 二、客服2名，要求熟练使用电脑软件，具有较强沟通能力，具有责任心。 工作时间早8点至晚6点或早9点-晚7点，工资底3000+绩效+全勤奖。 三、库管两名，3000+绩效 主要负责库房分拣、扫描、流畅运行，有快递经验者优先。 四、C本司机2名 工作内容及要求：配送市区各小区驿站，或中心拉货要求有上进心，责任心，服从管理，服从岗位调动，能够有较强的适应能力，具有吃苦耐劳的精神。 使用车辆：4米2箱货车 薪资待遇：面谈 咨询电话:同步 工作地址：北三环田西良村

林城韵达快递驿站 诚招～全天店员1名，全天小时工1名、下午半天工1名（年龄22-45岁），有担当、踏实、勤快的朋友请电联： 全勤奖等薪资待遇丰厚（有工作经验年龄大者优先） 注：招长期！招长期！招长期！！！！

招聘：菜鸟速递9K直招收派员就近分配 薪资：面议 岗位内容：1. 负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作；2. 根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量；3. 定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行；4. 协助会员处理退换货及其他售后服务；5. 维护公司形象，提供优质的快递服务。任职要求：1. 身体健康，具备较强的体力和耐力；2. 工作认真细致，服从领导调度安排；3. 具备较好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系；4. 学历不限，无经验者可培训上岗；5. 具有C1驾照者优先考虑，但非必须条件。

阿克苏多浪河圆通快递招聘快递员， 联系电话:

招聘：招商超配送员月过万 薪资：8000-12000元 招聘驻店骑手/配送员/快递员 1、以门店为中心方圆3公里配送范围 2、公司提供车辆，不用分期购买，。统一站点取单，不用东奔西跑抢单 3、根据门店情况， 员工薪资大多数90%比例：入职1-2月工资范围在5000--7000元，超过2个月工龄的员工，月薪资在7000--12000元，上不封顶 4、吃不了苦，抱着观望试一试心态的请勿扰。诚信招聘，承诺不收求职者任何。 【薪资待遇】： （1）5.5/单 冲单奖励800--1800元 提成5--6元/单。 月薪6000---10000元。 （2）早7:30-晚7:30 早9:30--晚9:30 两个班次 排班 （3）要求最低2个月起做 。工资月结，每周可预支300--500元。 【工作内容】 对超市已完成打包装箱的产品进行配送（牛奶、面包、瓜果、蔬菜、海鲜、酒水、零食、外卖、日用百货等 全小件食品及物品）

驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 驻点配送生鲜，日均单70起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1、罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区盐田区，龙华区，坪山区，光明区，均有站点，可以就近安排其他福利-- 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手带

任职要求： 1、满18岁，无学业要求 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立解决客户问题； 3、熟悉物流行业操作流程，有相关领域工作经验者优先；会开三轮车年轻人无经验者可免费培训 4、责任心强，能承受工作压力 薪资待遇： 包吃包住，提成制，大概4k～1w不等

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岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程的调研与分析，制定可行性方案并完成成本评估； 2、开展相关数据的收集与深度分析工作； 3、设计物流动线及作业运行策略； 4、承担规划方案的详细设计与优化； 5、进行设备选型及其运行能力评估； 6、编制招标所需的技术文件资料； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术沟通，协调解决实施中的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，了解自动化立体库及大型输送分拣系统，熟悉常用物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备细节设计； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、Solidworks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑分析能力强，具有良好的职业素养和团队协作意识，能接受频繁出差； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、有完整主导自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、物流方案设计、运输过程追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立与物流服务商及合作方协商商务条款，保持良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特征，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅，提升客户体验； ５、开展物流成本核算与管控，通过比对多种运输方案及与供应商议价，在确保服务品质的基础上实现成本节约； ６、汇总整理运输时效、货损率、费用等物流数据，定期输出分析报告，为优化物流策略和管理决策提供支持； ７、持续关注跨境电商物流相关政策、行业趋势及国际运输环境变化，及时调整应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与操作规范，提升整体运作效率与标准化水平。 任职要求 １、年龄30岁以内， ２、熟悉主流跨境电商平台（如亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）运营，具备相关平台经验为硬性条件； ３、具备良好的沟通协调能力及独立谈判能力，能有效维系多方合作关系； ４、具有独立开发各区域物流渠道的经验，具备市场研判与资源整合能力； ５、工作主动性强，责任心强，抗压能力强，能高效推进并完成各项任务。

招聘：办公室文员 跟单文员 销售 薪资：面议 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

岗位职责： 1、负责海运进出口货物的订舱、报关、报检、单证制作及跟踪等全流程操作，确保货物按时、准确、合规地运输。 2、通过电话或邮件与客户保持良好沟通，解答客户关于海运操作、费用、时效等方面的疑问，提供专业建议，提升客户满意度。 3、针对运输过程中出现的突发情况（如延误、损坏、丢失等），迅速响应并协调各方资源，制定解决方案，有效处理客户投诉。 4、整理并归档所有相关操作文件，定期向团队领导提交操作报告，包括但不限于货物状态、费用结算情况等。 5、根据实际操作经验，提出流程改进建议，协助团队不断提升工作效率和服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、至少2年以上报关行或海运物流公司操作客服工作经验，熟悉海运操作流程及国际贸易法规，熟悉全国港口情况，中东线路经验优先。 3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练处理英文邮件及文件；熟练使用Office等办公软件。 4、优秀的客户服务意识，能够清晰、有效地与客户、同事及外部合作伙伴沟通，解决复杂问题。 5、对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理，保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略，持续提升运作效率与服务质量，匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作，确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动，开展成本分析与管控，探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核，提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题，保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估，为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上国际物流管理经历，有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求：精通国际物流操作流程及相关法规，拥有良好的谈判能力和团队协作意识；掌握国际贸易、海运及空运相关知识；具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质：责任心强，积极进取，能够适应高强度工作节奏；具备领导力与团队协作精神，沟通表达能力出色。

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