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1.形象气质佳，口齿清晰，有强烈的表现欲和感染力。具备良好的临场应变能力； 2.有各行业主持经验者优先，无工作经验者也可（公司负责培训）； 3.男女不限，40岁以下。 4.2-3个月的保底工资6000+，之后根据自己所负责直播间的收入拿提成，月收入不低于20000+； 5.具体详情可面谈；

1. 会议规划与创意：主导每日早会的流程安排、内容构思及主题设定，确保会议兼具实用性与趣味性。 2. 精准主持与推进：担任会议主控角色，流畅衔接各环节，有效掌控会议进度与时间节点。 3. 气氛带动与鼓舞：凭借积极态度与互动技巧，活跃现场氛围，提升团队参与感与工作积极性。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-07 任职要求：需为学校社团或职能部门的学生干部，或与院/校级辅导员有联系者优先 岗位福利：线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书及志愿汇服务时长记录 工作地点为本人所在高校，无需异地办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

岗位职责： 1、负责直播间的主持工作，统筹直播内容的规划与设计； 2、调动直播氛围，促进观众互动，维持良好的在线交流状态； 3、按照既定流程完成串场衔接与现场把控，保障直播节奏顺畅； 4、参与直播方案的构思与脚本撰写，提出创新建议以提升整体表现力。 任职要求： 1、具备直播经历或播音主持类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达、组织协调、临场应变及亲和能力。 薪酬待遇： 保底5-10K，加高提成，具体面聊

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岗位职责： 1. 负责直播节目的主持工作，提升整体节目品质，并与观众实时互动； 2. 策划并落实直播内容，通过有效互动方式提高节目的参与感与活跃度； 3. 参与直播前的各项筹备工作，包括直播创意构思与内容策划等环节； 4. 负责完成直播后的复盘与总结工作 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和临场反应能力，能吸引并维系观众关注； 2. 熟悉抖音平台运营特点，能结合平台规则优化直播表现； 3. 拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 欢迎新人加入，有相关经验者优先考虑

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（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

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工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募婚礼、寿宴、宝宝宴、生日宴、升学宴服务人员

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-08 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

岗位职责：负责公司主营业务的社群运管的主导工作1.社群体系搭建2.用户增长拉新3用户活跃与留存4数据复盘与优化任职要求：1.1-3年社群运营/用户增长经验，有成功的微信社群裂变案例（请面试时准备案例说明）。2.用户思维：能精准洞察需求3.数据敏感度：能通过数据优化策略4.沟通与执行：能推进跨部门协作+应急处理

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00、13:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责周末少儿栏目试镜活动的主持工作，保障流程顺畅推进 2.与参与儿童积极互动，调动现场活跃气氛 3.统筹活动现场各项事务，做好协调与执行管理 任职要求: 1.具备主持或播音类相关实践经验 2.拥有良好的语言表达及现场互动能力 3.能独立开展工作，具备较强的组织协调能力 4.工作态度积极，可适应高强度节奏的工作场景

岗位职责: 1.策划并实施直播方案，保障内容趣味性强且具备良好互动效果； 2.主动与观众交流互动，提升直播间氛围和用户参与度； 3.持续优化直播形式与内容，确保创意新颖并符合平台规范； 4.协调处理直播过程中的技术问题，保障直播流程稳定流畅； 5.积极参与团队会议，协同规划直播主题与活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和舞台表现力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉抖音等社交平台的运营机制及内容规则； 3.可适应弹性直播排期及多样化内容安排； 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.乐于面对挑战，主动学习并精进直播相关技能。

岗位职责： 1、制定并落地社群运营方案，提高社群活跃度与成员忠诚度； 2、搭建并运营核心用户圈层，完善互动机制与用户反馈渠道； 3、定期开展社群数据复盘，持续优化运营环节及活动执行效果； 4、整合内外部支持资源，推动社群内容的创意产出与广泛传播； 5、实时关注社群舆情变化，高效应对突发情况及负面言论。 任职要求： 1、了解社群运作模式，具备实际且成功的社群管理实践经历； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于调动用户积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据表现动态调整运营策略； 4、富有创意，能独立设计兼具趣味性与参与感的社群活动； 5、具备用户导向思维，能敏锐捕捉需求并及时提供解决方案。

岗位职责： 协助播见完成直播全流程支持（设备调试、场景布置、流程优化）； 参与脚本设计、观众互动及直播后复盘总结； 轮岗实践导播、场控、灯光、喊麦、运营等环节，全面掌握团播运作模式； 探索创新直播形式（如连麦、主题场景），提升用户参与感与直播间曝光度。 任职要求： 1、情商高，表达能力强，思维灵活，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体协作观念 2、了解播音主持或直播主持工作，普通话标准 3、抗压能力好，对直播节奏有较强把控力 4、应变能力强，反应迅速，能妥善应对直播过程中的突发情况 5、踏实肯干、性格积极、沟通顺畅、学习能力突出，具有优秀的团队协作精神 我们提供： 系统培训：涵盖直播全流程标准化课程与行业实战案例； 晋升通道：学徒→主持→金牌主持→部门负责人； 资源支持：对接千万级流量直播间，熟练使用前沿营销工具； 薪资福利：3K-5K保底+团队总流水提成 【工作时间】 跟播每天6小时 【声明】 凭实力说话，待遇一切可议

有团播主持相关经验者优先！ 流程把控与氛围调动：掌控直播整体节奏，激发团队活力，通过话题设计及音乐搭配保持直播间热度，灵活处理直播过程中出现的技术或内容突发状况。 团队协作与内容共创：联动主播与运营人员完成内容策划，持续优化粉丝互动机制，提升用户停留时长与粘性。 观众互动与直播复盘：及时回应观众评论、打赏行为，结合数据表现调整直播环节设置，提高参与度与观看体验。 基础能力要求：普通话标准，表达流畅清晰，具备良好的临场反应与现场调度能力； 经验与个人特质：有团播主持经历者更佳；性格开朗积极，富有责任感，能胜任高频率实时互动工作；播音主持类专业背景或相关从业经历者优先考虑； 行业认知要求：熟知抖音、快手等主流直播平台运行机制，了解娱乐直播行业动态，具备一定的内容策划基础。

岗位职责: 1. 负责团播节目的主持执行，保障节目内容的高质量与互动体验。 2. 协同团队开展节目内容策划，共同提升节目观赏性与吸引力。 3. 营造积极活跃的直播氛围，与观众保持顺畅交流，提升互动效果。 4. 根据节目需求，提前准备适配的服饰与道具，维护整体节目形象。 5. 按时参加团队会议，积极参与节目优化，提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与临场反应能力，能持续吸引观众关注。 2. 性格外向乐观，具备良好的协作意识与沟通能力。 3. 熟悉团播类节目形式，能够迅速融入节目节奏与团队环境。 4. 工作态度认真，有较强的责任感和自我提升意愿。 5. 拥有舞蹈基础或相关经验者可优先考虑。 待遇：保底8k，抽团流水； 休息：跟团休息