诚聘信息采集员 岗位职责：负责辖区内问题巡查与信息采集，手机上传数据，偶尔驾车跨区域作业，可学习无人机操作辅助工作。 任职要求： 18-45周岁，身体健康，责任心强，沟通顺畅。 有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 熟练使用智能手机，具备基础拍照和文字编辑能力。 愿意学习无人机操作，接受专业培训，偶尔使用无人机开展工作。 熟悉西宁本地路况、有相关工作经验者优先录用。 无违法犯罪记录，遵守规章制度，团队协作能力强。 电话：

全国各地级市 联通，移动，电信运营商招聘工作人员 要求：32周岁以下大专及以上学历（条件优秀者可放宽）男女不限，形象好气质佳，有责任心和集体荣誉感，能积极配合团队完成工作任务 福利待遇： 转正后完成领导安排的工作的情况下综合工资6000-9000五险一金长白班高低温补过节过年福利等福利待遇 工作地点：全国地级市可安置

1.形象气质佳，口齿清晰，有强烈的表现欲和感染力。具备良好的临场应变能力； 2.有各行业主持经验者优先，无工作经验者也可（公司负责培训）； 3.男女不限，40岁以下。 4.2-3个月的保底工资6000+，之后根据自己所负责直播间的收入拿提成，月收入不低于20000+； 5.具体详情可面谈；

招临时工能服从安排的来一天6小时二百四下班就发。

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！通过即可免费入住宿舍。 薪资待遇： 1、包吃住；提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪3700元+奖金+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位平均月收入8000-10000元，信息真实可查； 3、公司统一配备全部工作所需设备，个人无需自备； 4、晋升路径清晰：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品及不定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，建立良好稳定的客户关系； 3、指导并协助客户完成新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休。 任职要求： 1、对游戏类工作有兴趣，接受零经验入职，具备主动学习的意愿； 2、性格外向、踏实肯干、沟通表达能力强，能快速融入集体； 3、态度端正，工作积极负责，服从安排，执行力强； 4、学历不限，经验不限，公司安排专人带教； 5、掌握电脑和手机的基础操作。 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接咨询。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并落实社群发展的中长期及阶段性目标，确保完成社群销售业绩指标； 2、制定每月运营计划，持续开拓高校社群资源，提升覆盖广度，达成既定的高校拓展数量任务； 3、统筹高校社长的招募、筛选、培训及日常管理，推动核心社长团队规模增长并保障整体质量； 4、主导社群活动的策划、执行与落地，增强粉丝归属感，提升用户参与频率与社群活跃水平； 5、依托社群渠道开展品牌宣传与营销动作，扩大品牌声量，优化转化路径，实现从粉丝到潜在客户、再到实际成交用户的高效流转； 6、监测并分析社群运营数据，包括品牌内容传播过程中的曝光、阅读、互动（点赞、转发）等关键指标； 7、定期开展粉丝及合作高校社长满意度调研，收集反馈信息，持续优化服务流程与支持体系； 8、负责部门运营预算的编制与成本管控，确保各项支出在预算框架内合理执行； 9、与高校及相关外部伙伴保持紧密协作关系，促进资源整合，助力社群生态良性发展； 10、牵头社群团队的组织架构搭建与人才梯队培养，建立完善的培训机制与绩效激励制度，调动成员主动性与创新力，提升整体作战能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上社群运营工作经验，其中至少2年为团队管理经验； 2、熟悉大规模社群运作模式，掌握社群运营全流程及结果量化方法，具备成功实操案例； 3、具有系统化社群体系建设思维，精通社群搭建与运营管理，拥有优秀的领导能力和团队统筹能力； 4、能独立制定并推进实施有效的社群运营策略； 5、具备较强的沟通协调能力，善于与高校及外部合作方建立稳定合作关系； 6、熟练运用各类社群运营工具，具备扎实的数据分析能力与决策支撑能力。

1.具备相关主持工作经验 2.擅长销售工作，需完成既定业绩指标

1、岗位核心职责： 统筹计划经营部的日常运作与团队管理； 组织制定企业中长期发展战略，拆解年度目标并督导落地执行； 主导行业动态研究，研判国内外机场商业竞争态势，捕捉新兴业态发展契机； 推进商业模式创新与资源高效整合，负责项目全流程管控； 以经营数据为抓手驱动运营效率提升； 强化跨部门协作机制及外部合作关系维护等。 2、任职资格要求： 本科及以上学历，优先考虑工商管理、市场营销、经济学等相关专业背景； 具备10年以上大型知名企业运营管理经验，其中5年以上中高层管理经历，有完整项目运营实战经验； 拥有广泛的行业品牌资源与人脉网络，熟悉国际品牌合作模式者优先； 熟练掌握商业数据分析工具，具备出色的战略方案撰写与汇报表达能力。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

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玉树招工地小工/杂工，电焊

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

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招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

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