
运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年本科系统运维
1、统招本科学历,学信网可查;
2、电气工程、自动化、计算机等相关专业优先;
3、具备Linux操作系统及数据库基础知识,有电力系统运维经验者优先;
4、沟通表达良好,具备自主学习能力,熟练使用办公软件
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技系统运维自动化运维
岗位职责:在线监测设备日常运行维护,定期校准。设备维修调试。填写相关记录。任职要求:持C1以上驾驶证,会简单的弱电,认真负责,学习能力强。提供住宿,缴纳社保,节假日福利。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
文员1-3年大专有相关工作经验者优先混合办公
招办公室文秘,大专以上文化程度,从事办公室宣传报道,会议与活动组织,对接其它部门协调工作,综合管理与督办,后勤管理及日常保障等相关办公室工作,买五金,周末双休!
海西都兰县招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
4000-5000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
招聘草帘编制工,150元每天,月付打卡,
运维工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技系统运维自动化运维
岗位职责:在线监测设备日常运行维护,定期校准。设备维修调试。填写相关记录。
任职要求:持C1以上驾驶证,会简单的弱电,认真负责,学习能力强。
提供住宿,缴纳社保,节假日福利。
玉树玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
1-1.1万元/月
挖机司机1-2人
玉树囊谦县招小挖机司机一名二把刀勿扰工资面议招挖机/钩机司机联系电话
铲车司机1-2人
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3.配合现场调度安排,高效完成物料转运及施工辅助任务
4.保持作业区域整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患
5. 遵守工地管理规定,服从项目负责人工作安排
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉玉树高海拔地区作业特点者优先
3. 身体健康,能适应户外作业环境,具备较强责任心和安全意识
4. 无重大交通或操作责任事故记录
5.学历不限,吃苦耐劳,稳定性强
挖机司机1-2人
岗位职责:
1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等
2. 严格遵守安全操作规程,做好设备例行检查与基础保养,及时报告异常情况
3. 配合现场施工管理人员完成作业任务,确保工程进度与质量要求
4.妥善保管操作证件及随车工具,保持作业区域整洁有序
5. 服从调度安排,适应高原地区(玉树藏族自治州)短期驻场或项目制工作
任职要求:
1. 持有 valid的挖掘机操作证(特种作业操作证),人证合一
2.具备挖机/钩机实际操作经验,能独立完成各类工况作业
3.身体健康,适应高海拔环境,无恐高及严重高原反应史
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力
5. 学历不限,安全意识强,无重大违规操作记录
7000助理文员/5点半准时下班/周末双休
7000-12000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,整理好客户资料;
2、提交给经理/销售,协助经理整理资料,不需要谈客户;
3、完成上级交代的任务,听从领导安排。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
薪资待遇:
1,综合薪资7000-12000+
2、5点半下班,周末双休 不加班节假日按法定放假
3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
文员临时工
诚聘信息录入员主要负责分拣各类资料,提供线上线下咨询整理资料以及归档。双休,法定全休,可以接送孩子!收入可观,要求,中专以上学历,正直上进!咨询者请发简历
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常客户信息维护与跟进,包括现有客户关系维护及微信渠道新客户开发与沟通
2.处理客户咨询、订单登记、资料归档等基础行政事务
3. 协助整理销售数据、制作简单报表,保障信息准确及时
4.配合团队完成其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、微信等)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本抗压能力
4. 有客户服务或文员相关经验者优先
5.遵守9:00-18:00工作时间,接受周末双休及法定节假日正常休假
文员学历不限
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
机组运维工程师
6000-10000元/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业,机电、机械类等相关专业均可;
2.年龄符合要求,身体健康,无重大疾病史,无恐高症、幽闭症等不适症状;
3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证(未持证者可协助报名合作机构考取);
4.具备基础电脑操作能力,学习能力较强,吃苦耐劳,服从工作安排与调配;
5.应届毕业生须已取得毕业证书(需学信网可查,大专及以上学历)。
岗位要求:
1.根据机组维护标准执行风电机组的定期巡检、故障处理及计划性检修,确保设备安全稳定运行;
2.对现场发现的安全隐患及时汇报并跟进整改落实;
3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行相关工作;
4.准确填写并提交风电项目现场运行记录,严格执行现场工作计划,包括检修计划、备件需求计划等;
5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度;
6.积极参与公司及风电场组织的各类技术培训与安全教育活动。
薪资构成:
综合年薪8-20W
福利待遇:
1、入职即办理五险一金;
2、多数项目配备食堂,提供早、中、晚餐,员工自行承担餐费;
3、享受节日福利:端午节补贴300-500元,中秋节补贴300-500元,生日礼品150元,春节补贴1000元及节假日慰问品;
4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞技等团建活动;
5、夏季享有高温津贴150-300元,防暑降温补贴100元;
6、每月安全奖励约300元,按季度发放;
7、坚守津贴:入职满两年后,从第三年起每月发放300元,thereafter每年递增100元;
8、提供免费住宿,满月出勤可享7天调休,工作2-3个月可累积休假14-21天;
9、每月发放300元交通补助,需提供合规发票。
运维专员
4000-6000元/月
运维工程师经验不限中专/中技提供住宿入职缴纳五险节假日福利定期团建累积休假
岗位职责:
1.负责日常运维工作的统筹与实施,保障系统平稳高效运行;
2.对系统性能进行持续监控,快速识别并解决潜在技术问题;
3.参与运维自动化工具的探索与落地应用,提升整体运维效能;
4.编写及持续优化运维流程文档,推动标准化建设。
任职要求:
1.具备扎实的问题分析与处理能力,能独立应对和化解各类系统运维挑战;
2.拥有较强的学习和技术钻研能力,可跟进前沿运维技术的发展与实践;
3.具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.工作认真负责,执行力强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。
2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关知识。
3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
共享充电宝维护专员
5000-6000元/月
运维工程师经验不限学历不限会开车
岗位职责:
1.负责共享充电宝设备的日常运营维护,保障系统稳定高效运转;
2.实时跟踪设备使用状态,快速响应并处理用户反馈的各类问题;
3.持续优化设备性能表现,提升用户体验与服务满意度;
4.协同团队协作,共同推动服务质量与运营效能的提升。
任职要求:
1.具备良好的团队协作意识,能与成员保持顺畅沟通与配合;
2.拥有较强的问题应对能力,可及时处置突发状况;
3.熟悉共享充电宝行业动态,能结合市场变化灵活调整运营方案;
4.具备积极的学习态度和创新思维,持续实现个人能力进阶。
栏目概述
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