西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。

诚聘信息采集员 岗位职责：负责辖区内问题巡查与信息采集，手机上传数据，偶尔驾车跨区域作业，可学习无人机操作辅助工作。 任职要求： 18-45周岁，身体健康，责任心强，沟通顺畅。 有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 熟练使用智能手机，具备基础拍照和文字编辑能力。 愿意学习无人机操作，接受专业培训，偶尔使用无人机开展工作。 熟悉西宁本地路况、有相关工作经验者优先录用。 无违法犯罪记录，遵守规章制度，团队协作能力强。 电话：

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

兼约招聘泰康集团健康理财规划师岗位，感兴趣的期待和您进一步沟通。方便时可以过来公司咨询了解

负责在乐园里看护小孩子，小朋友正常游玩，经验不限，要认真负责。上班时间不能玩手机， 现招聘暑假周末兼职，时薪20元一小时工资月结。有意者可以联系我!上班时间:12:00-21:30不包吃住的哦!!!

职位核心价值： 1、服务高净值客户，帮助客户做综合资产配置，尤其功能性资产配置，帮助客户做资产管理、风险管理、事务性管理，以客户需求为核心，解决问题为前提，对接HK金融市场，根据客户不同金融周期和生命周期，解决资产保全、税务筹划、传承规划及刚性需求的私人订制。 2、通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发。 3、根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作。 4、 类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1、具备在金融机构工作的相关经验，了解海外投资市场; 2、拥有良好的客户服务意识和出色的沟通技巧; 3、能够独立开展业务，具备较强的市场分析和开发能力; 4、有一定的高净值客户资源或机构客户资源，并完成业绩指标。

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，资质齐全。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者薪资迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：提供公开透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有志之士搭建成长舞台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类激励奖励 2、节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青年旅舍式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开发、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证，免费提供考试辅导课程及配套练习题库 岗位职责： 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能，不断提升专业服务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我进步 4、抗压能力较强，能稳定应对职场与生活中的挑战 5、大专及以上学历

高端养老社区项目推荐官 一个被央视专题报道的新兴职业 一个获撒贝宁深度访谈的前沿职业 一个与医生、律师并肩的未来高阶职业 由高学历、高素质行业精英汇聚而成，致力于重塑中国长者生活品质的专业团队 一项融合保险、医疗、养老于一体的创新事业，我们传递的不仅是保障方案，更是一种健康、长寿、富足的生活方式 我们正在参与的，是一场缓解社会老龄化焦虑的时代使命 一、岗位职责： ①依托个人或公司资源，通过线上邀约、线下接待，采用顾问式服务模式，结合客户需求，一对一设计健康、财富与长寿保障规划。带领客户实地考察企业自营的高端养老社区、国际医院、纪念园，参与酒会及各类主题体验活动，推动方案落地。 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户增购及引荐新客户 ③搭建并管理团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入可达80万元 二、任职要求： ①年龄：28-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入高于40万元，且最近一年收入达40万元以上（若年收入在20万至40万之间，保底月薪1.2万元；低于20万可作为英才计划成员加入，享有后续晋升通道） ④背景行业：保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教培、财务、企业主、康养、互联网等相关领域 三、薪酬待遇： ①月收入区间：20000-100000元 ②保底薪资：2万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） ③责任底薪：2************月 ④收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队平均年收入超60万元

玉树藏族自治州玉树市招电梯安装

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

玉树藏族自治州玉树市招电梯安装

玉树招工地小工/杂工，电焊

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推进深度开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介: 1-全国布局覆盖50个城市，支持旅居养老模式，满足多地居住需求。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造五位一体综合服务：宜居家园、开放学堂、雅致社交空间、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基础薪资：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理激励奖金 4-福利保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗赔付、意外身故及伤残保险、疾病身故保障 5-多样化激励：各阶段专业培训、境内外旅游机会、现金奖励、实物礼品等多重激励政策 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现优异者可晋升管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；条件突出者可放宽至大专学历 3-工作经验不限 4-品德端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，能适应高强度工作节奏，抗压能力强 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.借助公司平台资源与业务策略，向客户提供专业的证券咨询及投资顾问服务（包括解读研报、分析证券信息）； 2.通过电话、线上渠道定期跟进客户，了解客户需求，提供高效、精准、专业的咨询服务，持续维护客户关系； 3.及时整理并反馈客户一线动态，结合实际提出可行性优化建议； 4.具备较强的突发事件应对能力与问题分析能力； 5.协助客户进行投资心理疏导，引导建立理性投资理念，妥善处理客户投诉事项。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，金融、经济类相关专业优先考虑； 2.持有证券投资顾问资格证书；具备2年以上证券咨询领域从业经历及客户服务经验者优先； 3.熟悉市场动态、行业趋势及证券产品，具备一定研究分析能力，能准确理解并转化各类证券资讯与研究成果，有效支持客户服务； 4.具备出色的沟通协调能力，思维严谨，乐于接受高挑战性工作； 5.具有良好的职业诚信与操守，近二年无监管机构行政处罚或行业自律处分记录；

岗位职责 1、对接证券销售团队与分析师团队，将专业分析观点转化为营销内容，制定相应的推广策略与执行方案 2、结合股市动态及不同投资者群体特征，撰写适配各推广渠道的宣传文案；围绕公司产品与活动主题，策划具体落地的内容方案 3、协同内部营销需求，设计并推动营销活动实施，并依据实际效果持续优化调整 4、主动关注行业竞品在内容策划与素材应用方面的做法，保持学习与创新意识 岗位要求 1、大专及以上学历，具备证券从业资格者优先考虑 2、熟悉证券市场动态，具备较强的市场嗅觉和对投资者心理的理解能力 3、文字表达能力强，能紧扣用户需求，产出具有感染力的文案内容 4、具备良好的知识归纳能力，善于吸收有效方法并应用于实际工作 5、性格开朗，沟通顺畅，能够在多方协作环境中高效推进任务并达成目标 6、有证券投资咨询领域工作经验或长期从事文案创作工作者优先

融鑫资产正在招聘理财顾问，工作地点在宜宾。薪酬范围15K到30K，入职后有导师带，五险一金、带薪年假、全勤奖 这个职位主要是为客户提供理财方案，并管理客户关系。

工作职责： 1、利用各种资源和渠道开发客户，及客户管理、网点维护等工作； 2、积极配合团队完成工作目标，参与团队及公司组织的营销活动； 3、为客户提供综合性金融服务（股票、基金、理财产品等）。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有自信心、上进心、吃苦耐劳、勤奋者优先； 3、五官端正、性格开朗，具有良好人际沟通能力和表达能力； 4、具有证券从业资格证及客户资源优先； 薪酬待遇: 1、底薪+业绩奖励+绩效提成+重大节日津贴+完善的社保+各类专业培训+晋升空间 2、享有广阔的职业发展空间，可参与公司所有部门内部竞聘，及转职投资顾问、团队管理等岗位。

我们专注于全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司，现诚聘招商经理 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供全流程客户服务。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专及以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。

正规请放心投递。 选择大于努力！金融助贷行业正处红利期，工作半年实现买房买车屡见不鲜。 我们为银行前端签约部门，无经验者公司提供免费系统培训。 1、负责整理客户资料，审核信息并了解客户需求，筛选符合标准的客户后邀约到公司面谈。 2、接待到访客户，沟通制定合理方案，协助部门经理完成谈判及签单流程。 3、公司提供免费中高端优质客户资源，无需自行拓客，成单效率更高。 薪资福利： 新员工：5-7k 努力型：8k-1.2w 刻苦型：1.5w-3w 王者级：5w-10w 1：早九晚六，周末固定双休，节假日依法休假。 2：不定期下午茶+每月团队聚餐+回款奖金+团建旅游。 3：纯室内办公，无需外勤。配备微波炉与冰箱，方便员工自带餐食，行政部可提前代为加热处理。 4：晋升通道顺畅，管理岗位优先内部选拔培养。

羽毛球馆试打