多劳多得上不封顶详情咨询

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

招聘人数：20人 到岗时间：不限 一、工作内容： 1、主要负责湟中区各乡镇，村自建房业主推广建设屋顶庭院光伏。 2、模式：公司帮百姓免费建设屋顶防水光伏，没有套路，无任何风险，每年百姓还有收益，安全可靠；3、利用现有人脉关系，初步洽谈，后续由公司人员持续跟进，落地订单，公司全程辅助，无需经验；4、无需固定上下班时间，偶尔有空可以跑，无考核无压力！ 1、长期有在乡镇，村里，与百姓打交道的人员； 2、年龄、性别、学历不限； 3、公司全程现场辅助； 4、可优先合作人员：退休人员、生意人员、卖保险、以及各类做业务的人员。 三、待遇：1、薪资：无底薪＋高提成，高收入每户提成3000元左右，上不封顶！

一月工作10天

西宁市区域诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动与经销商合作实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱分销工作，能吃苦耐劳，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能满足瓷砖上样的实际操作需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，需自带车辆； 4.具备较强事业心，愿意挑战高收入目标，有市场推广、营销、电子商务等相关专业知识或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有积极开放的企业文化，公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高无责底薪+高提成+社保等，1个月试用期），在同行业中具备领先优势，具体薪资将结合面试表现核定，综合收入具有强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

资源详情 1.提供全国门店开美团工号官方可查 2. 拓店奖50-300元/户+商户流水奖万14起，双佣金都日结 3.结算方式 美团官方后台，平台结算，立返 4.作业流程 提供全国门店！【全国可做】 提供美团官方工号！【官方可查询】 我们只做美团星级3分以上的门店，安装收钱助手工具。不需要陌拜，美团提供门店，根据你在国内的定位会自动呈现优质门店。不需要你胡乱跑市场！门店后台还可以一键拨号（来显是美团）！直接约店家免费安装！不限制任何行业！ 安装【美团收钱助手】对商家的好处： ①可免费安装 ②流量曝光：可以提升星级评分 ③好评同步：可以解决门店差评影响 ④收款零费率，打造人气商家 操作简单需求大，每个门店都想解决*问题 5.需求资源 地推，网推的伙伴都可以，男女不限，全国都有落地培训，帮助伙伴更好的赚钱！募团队长/转型公司找项目的，有带团队的或支付行业经验的优先，公司可以提供把区域一线推手渠道提供给你！ 6.其他补充（选填） 如果你有物料的直接来对比政策和售后保障，可直接干！ 【如果你是同行，拿不到好政策直接来撩，有量有价，我们是机构，大量接收服务商和团队，欢迎同行加入我们】

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 3.汇总市场信息，为产品优化提供有效参考 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并参与团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，灵活应对市场动态

优先出差

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话， 自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需 求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活， 一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小 时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:早9:00-下午 3:30!男女均可，年龄：18-50周岁 3:薪资:100-150元，干一天最少100元，不够公司补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

工作范围 全西宁

哪个木工有时间帮我隔个墙，用气枪钉打，

招工人，门窗工 待遇：包吃包住 薪资：3000—15000，平均8000 时长：短期长期都可以，尽量长期， 学的多会的多，工资多 地址：玉树市扎西大同门窗店 必须会普通话 联系电话： 会开车，以前干过活的优先 年龄45以下

玉树门窗厂招熟练工｜湖北老乡优先｜包吃住， 招工人，门窗工待遇:包吃包住薪资:30 00-15 000,平均8000 时长:短期长期都可以，尽量长期， 学的多会的多，工资多， 地址:玉树市扎西大同门窗店 必须会普通话会开车，以前干过活的优先年龄45以下 电话：

玉树藏族自治州玉树市招装修木工

招工人，门窗工 待遇：包吃包住 薪资：3000—15000，平均8000 时长：短期长期都可以，尽量长期， 学的多会的多，工资多 地址：玉树市扎西大同门窗店 必须会普通话 联系电话： 会开车，以前干过活的优先 年龄45以下

一、工作职责与内容 1. 日常接待： ·完成访客接待（如茶水准备、会议室布置、调试设备、用餐安排等）； 2、办公环境与后勤管理： ·维护办公区域整洁，管理绿植、饮用水、保洁人员的工作质量； ·负责办公设备（打印机、投影仪等）的日常维护及故障报修。 3、办公用品与资产管理： ·负责办公用品、日用品、名片印制的申购、入库、保管、发放及台账登记； ·协助进行固定资产盘点及管理。 4、会务支持： ·负责会议室预约管理，提前布置会场（准备茶水、投影、座签）及会后整理； ·协助公司内部小型活动（如生日会、团建）的策划与执行。 5、文书与档案管理： ·起草、打印、复印、扫描各类行政通知及文件。 ·整理及归档公司各类合同及行政档案等。 6、： ·协助统计办公费用（快递费、饮用水费、物业费等），整理发票并走报销流程。 7、其他行政事务支持： ·协助处理与出行相关的简单行政事务，如文件物品递送盖章、外部跑腿业务、相关费用票据整理等； ·遇办公室急需物资（如应急药品、临时会议茶歇），完成紧急采购； ·接受行政部门临时指派的各项外勤及出车任务，确保及时响应与落实； ·高效完成上级交办的其他临时性行政或支持类工作。 二、任职要求 ，年龄20-35岁，大专以上学历；能适应加班； 2.工作经验：1年以上行政助理相关文职工作经验； 3.办公技能：熟练使用各类办公软件，工作细致认真，执行力强； 4.沟通能力：性格开朗，待人接物热情周到，沟通协调能力强； 5.驾驶资质与经验：持C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上。无重大交通事故及严重交通违法记录； 6.职业素养：懂基本商务接待礼仪，具备高度的安全意识、服务意识与保密意识。

负责办公室的日常工作，协助领导完成各项任务

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的数据处理能力与保密意识，适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 3.汇总市场信息与客户反馈，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并参与团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，灵活应对市场动态

招人：为品牌蛋糕店做宣传推广!需要全国出差。工资：月保底1w到1.5w.能做好评的来 工作内容：在蛋糕店取小蛋糕，然后找路人或者商场商户人员给做流量，过程一般是一到两分钟，10-13一单，一天30-50单。 工作时间：早上10:00开始，什么时候送完什么时候下班!时间自由 福利：提供住宿 礼品 电动车购买保险(需要会骑电动车，不会的有点累). 招聘人群：(做过健身预售，干过地推销售，军人， pos机推销员 保险等一切推销类经验的人优先)这个工作累，风吹日晒，但是比工厂强，时间自由，真实收入1w到1.5w没问题。 要求：靠谱服从安排!性格开朗，最好社牛!胆大心细脸皮厚，懂得变通!玻璃心，爱抬杠的勿扰!培训完当天就可以上岗。只要你想挣钱，不怕累。男女都可，25岁以上40岁以内。 赚钱有欲望的，优秀的日薪五百以上 人要靠谱，能踏实干活的。要能全国出差，提供火车票机票。住宿。想了解的私聊。 全职!!!全职!!!全职!!!长期有活。

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

岗位名称：律所业务拓展人员 薪资范围：3-8k 主要内容：负责各大医院地推，法律服务的销售推广； 工作时间：双休，周一至周五9:00-12:00,14:00，无强制加班； 固定福利：试用期2个月，正式工资的80%，即2400元；； 提成：按单提成。

岗位职责： 1.负责公司在青海及周边区域林草行业客户的地推拓展，面向林业、草原、生态修复等单位开展无人机产品及解决方案的现场推介与需求对接 2. 策划并执行线下推广活动，包括展会支持、技术宣讲会、样机演示及客户回访，提升品牌区域影响力 3.收集一线市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与使用反馈，协同研发与销售团队优化推广策略 4.协助完成潜在客户建档、跟进转化及基础合同流程支持，推动地推成果落地 5. 配合公司科技型企业发展定位，向基层林草站、科研院所等单位普及高寒高海拔无人机应用价值 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有林草、农业、环保等相关行业地推经验者优先 2. 能适应高原地区短期出差及户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成推广资料整理与阶段性工作总结 4.认同科技创新服务生态建设理念，愿意长期深耕西部林草科技推广领域