【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。提供3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学生中，本科毕业生近三个月平均月收入为7935元，大专为6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，享有55%-80%的高额业绩提成比例，公司有完整数据支持； 统计显示，80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主与客户提供高效、精准且高性价比的全流程服务。 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，不依赖纯电话销售，主要通过线上线下的融合方式开展工作，采用团队协作、网络推广等形式推进，配备一对一导师带教机制。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制培养； 校招人员及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用（需保留并提交票据）。 【工作地址】 深圳全市超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域，就近安排。 【市场趋势】 1、限购政策已大幅放宽，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域保留，其余城市均已取消，市场拐点显现； 2、深圳出台新政，购房资格人群显著增加，市场需求快速上升； 3、每年五月存款利率通常下调，促使客户加快资金流动，用于消费或购置房产； 4、政策效应推动市场分化：外围与核心区域差异加大，一二手房价联动上涨，以旧换新需求活跃；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名持资持票业主即将入市，客户数量持续增长； 5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真房源、真图片、真实报价，吸引大量客户咨询与访问。 总结：当前正是进入房地产行业的理想时机！ 【我们的优势】 1、薪酬结构合理，新人占比82%，老销售仅占28%，成长空间大； 2、团队氛围积极，已完成职场环境优化的新营销体系； 3、综合实力强，市场份额与人均收入均处于行业领先地位； 4、发展路径清晰，支持员工零成本内部创业，打造新型经纪团队。

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何每天5小时利用空余时间补贴家用 【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】 早班9:00-12:00下午13:30-15:30； 中班10：00-12:00下午13:30-16:30 晚班14:00-17:0019:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%超高业绩核算比例 PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪 更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！ 【任职条件】 1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式； 4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。 面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习—终试工作地点：就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择

公司成立于2013年，至今已有12年发展历程，现诚邀业务合伙人加入，专注于为深圳地区的企业及个人提供融资贷款服务。 1. 公司现有200人规模的销售团队，团队协作紧密，工作氛围积极向上 2. 三大核心服务方向：一是融资贷款服务；二是依托雄厚的自有资金支持；三是打造个人年销售额达百万级的销售冠军 3. 每月定期组织团建活动，形式涵盖户外拓展、团队聚餐、海边放松等 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位职责： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户 2. 持续维护老客户关系，推动建立长期稳定合作 3. 根据客户实际情况，为客户定制匹配的融资解决方案 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训 2. 本岗位员工平均月收入3-4万元 3. 销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖等多项激励 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息室、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围 晋升通道：业务经理 → 总监 → 分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座 （地铁一号线高新园站B出口50米处，左侧招商银行楼上）

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-3000不等)+月团队奖励机制。 招聘要求:35-65岁，深圳及深圳周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:公司全域电商运营11年，零基础零投资全程手把手带,让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果!目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等!零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台! 我们想要找的人:有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

1、公司通过百度、搜狗、今日头条等平台进行广告投放，获客渠道广泛，客户资源丰富； 2、获得公司分配的客户线索后，通过电话初步联系，了解客户具体需求并介绍相关业务，后续转为微信沟通，逐步引导客户到公司面谈； 3、从客户实际需求出发，帮助其分析问题、消除疑虑，并量身定制合适的服务方案； 4、提供专业细致的咨询解答，维护客户关系，建立长期稳定的合作； 5、协同团队执行公司销售策略，持续提升个人及团队的业绩表现。 任职要求 1、年龄18-32岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的服务意识和积极的工作心态； 3、主动性强，责任心强，认同团队协作，具有较强的集体意识； 4、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力，有电话销售经验者优先考虑； 5、是否具备工作经验不限，愿意挑战自我；公司提供带薪岗前培训，结训后安排专人带教。 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00；大小周 【薪资福利】 福利待遇： 1、缴纳五险、享有绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利及各类激励奖金； 2、晋升通道：销售顾问—销售组长—销售主管—销售经理—商务总监—副总经理—分公司总经理； 3、上班时段：8:30—18:00，法定节假日正常休息； 4、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入8-12K； 5.公司网

[薪资待遇-挑战高薪] 1.具备半年以上同行业经验者，享受无责任底薪+40%高额提成，团队平均月薪20k-30k，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:30，午休1.5小时，定期安排下午茶 2.年龄18岁-30岁，大专学历（如有突出电话销售业绩可放宽条件，强烈进取意愿者亦可破格录用），不限户籍、专业及性别； 3.接受零经验入职（90%销售岗员工无互联网背景，公司提供【系统化培训体系】助你快速上手）； 4.志向明确，具备危机意识，面对挑战敢于突破，积极寻求创新解决方案者优先； [职位要求] 1、（赚钱动力）强烈的收入目标驱动和踏实肯干的执行力 2、（发展愿景）认同短视频本地生活团购赛道的发展潜力，渴望长期深耕，具备强烈事业心 3、（顶尖潜质）具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠荣誉或展现出销冠潜力者优先考虑 [工作内容] 面向本地生活类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、游乐场、景区、酒店等），通过电话方式完成意向客户的初步沟通与拓展；公司配备专职顾问团队负责后续上门洽谈； 通过电话向商家介绍公司业务模式与核心优势，策划爆款套餐方案，推动合作落地，在抖音平台上线团购套餐。简而言之，你只需对接有意向的门店，无需商家预付费用，协助达成合作并签署协议，采用效果后付费模式。 [晋升路线] 1.专业路径：销售顾问-客户经理-客户总监 2.管理路径：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监 平台已就位，只要你敢想敢拼，这里就是实现梦想的舞台

工作职责： 1、负责商超系统、BC卖场、私域运营、新零售及社区团购等渠道的拓展与维护，提升客户满意度，推动稳定合作关系建立。 2、挖掘潜在客户资源，积极开拓新市场，扩大业务覆盖范围，提升市场占有率。 3、保持与客户的定期互动，深入理解其需求，提供针对性的服务与解决方案。 4、监控销售数据，对销售表现及市场动向进行分析与评估。 5、研究市场发展趋势及竞争格局变化，及时优化销售策略以适应市场环境。 6、按时总结销售进展情况，反馈实际问题并提出可行性改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售或相关岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户关系。 3、具有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。 4、适应快节奏工作环境，具备较强的应变力与问题处理能力。 5、工作积极主动，拥有较强的自我激励意识和学习成长意愿。 非日化行业的请勿投递！ 有消毒产品、洗护用品、家庭清洁类产品经验者优先考虑！

岗位职责： 1、公司每日提供意向客户资源，负责对客户进行有效跟进，推动销售订单达成； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3、主要服务群体为小微企业，通过电话及微信方式进行沟通对接，谈判并促成合作； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、负责订单回款跟踪，并及时完成客户回访记录与反馈； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续开展客户开发与关系维护工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年及以上销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的沟通谈判能力与语言表达能力，具有良好的职业操守和责任意识； 3、人际交往能力突出，掌握基本营销流程与方法，拥有一定市场资源者优先；

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规物料及冷冻设备的布放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督落地执行，规范费用使用； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，并迅速反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益； 4、组织多样化的员工活动； 5、提供系统化培训支持、多元实践机会以及清晰的职业晋升通道。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基础销售技巧与实战经验，具备初步业绩规划与沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受工作压力； 5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。 工作区域：深圳市宝安区福永/沙井

1.高底薪+提成+奖励，月综合收入6000-15000元，上不封顶，公司提供住宿，可直接入住 2.工作时间：每日8小时，午休2小时，固定单休，法定节假日按规定休息 工作内容 1.办理通讯类日常业务 2.入职初期由专人一对一带教 3.所有岗位均配备专业培训，零基础也能快速掌握 团队氛围轻松，管理人性化，薪酬待遇有保障，渴望通过努力获得回报的你，欢迎加入我们，一起成就更好的未来

深圳住家只做：一日三餐 【订单类型】住家 做饭 【工作地址】深圳北站附近 【工作内容】只负责做一日三餐。 【客户要求】性格开朗，爱笑，会面食，要求厨房卫生干净。 【工资待遇】7000月休4天，享受法定节假日共13天 住宿：独立房间及洗手间，空调，住宿环境非常好。 联系人马老师：

招聘销售精英： （运动装） 1名 工作地点：南山区益田假日里 工作时间：随商场时间 工作期限：3.16-5.31 工作待遇：日薪190元+2-3点业绩提成 工作要求： 1.年龄：20-40周岁 2.有女装、运动装销售经验优先，做事有责任心，相互理解尊重，相互配合。 3.低头族，放鸽子者勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

3天短期工～3天短期工 1⃣9⃣元，个人岗位，没有流水线，穿自己衣服，上班可带手机 田头礼品盒包装厂~坪山技术大学附近~普工：周五继续 ♥小厂管理不严，上班可带手机，工作简单自由，好做事，好留人 因订单充足，加班稳定，加班多 ♥工作内容：折纸盒，拉叉车等工作 工价：1⃣8⃣元➕餐补1⃣元/小时 ♥备注：餐补1⃣元/小时，出勤上班满3天人员享有，未满足条件没有，包含被辞退 工期：打卡上班3天以上 集合时间：上午9.30点厂门口集合。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

一、基本门槛（通用） • 年龄：20–40岁为主 • 学历：大专及以上；优秀可放宽至高中/中专 • 经验：1年以上零售/家电/3C销售优先；无经验可培训 • 工作性质：全职、门店早晚班、不接受居家 二、核心能力要求 • 销售与服务：主动接待、产品讲解、套购/方案推荐、成交与售后跟进 • 产品专业：熟悉家电参数、功能、能效、竞品差异，能快速学习新品 • 沟通谈判：清晰表达、需求挖掘、议价、促成订单 • 抗压执行：完成销售指标、拓客（地推/社群/异业）、客户回访 • 线上线下结合：承接京东主站咨询、企业微信维护、新媒体引流 三、加分项 • 家电/3C/百货终端销售经验 • 熟悉京东平台规则、促销玩法 • 会用企业微信、短视频/社群拓客 • 有小区/家装/异业资源 四、京东价值观（必达） 客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当

美团快驴销售招聘 区域：铜梁 工作内容：负责区域商家开发维护 六险一金十三薪 底薪3700+老客提成+新客提成 薪资：6k-12k

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

主要就是，我有货源，有车，需要在早市6到10点卖货，卖了利润对半，场地费我出

美团快驴销售招聘 区域：重庆荣昌、铜梁、江津 工作内容：负责区域商家开发维护 六险一金十三薪 底薪3700+老客提成+新客提成 薪资：6k-12k

岗位职责 ·客户开发：通过电话沟通，主动联系潜在客户，介绍公司K12全科辅导课程，挖掘家长与学生需求； ·邀约与成交：通过有效的沟通，邀约家长参加试听课程，并最终完成课程销售签约； 客户关系维护：负责已签约客户的跟踪回访与关系维护，提升客户满意度，促进续费和转介绍； ·市场反馈：记录客户信息与市场动态，为课程产品和市场策略的优化提供参考。 任职要求 ·学历：大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先； ·经验：有1年以上销售或客服经验者优先，有教育行业电话销售或课程顾问经验者尤佳。 对应届毕业生或经验但热爱教育行业、学习能力强的候选人，公司也持开放态度并提供带薪培训。（可接受优秀实习生） ·能力与素质： 目标导向，具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和强烈的服务意识 具备良好的抗压能力和团队合作精神，性格开朗有亲和力 普通话流利，熟练使用Office办公软件 ·入职培训：全面的产品知识、销售技巧及公司流程培训。 ·在岗提升：定期的业务能力、职业素养及管理能力提升培训。 工作时间：每天下午13:30-晚上21:30大小周

岗位职责：铁拼拼销售专员 1、推广铁拼拼品牌：中国到欧洲铁路运输服务。 2、开发铁路拼箱客户 要求： 1、喜欢挑战，有强烈愿望通过努力实现个人价值得到最大的回报； 2、形象好气质佳，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 3、年龄22-35岁，大专以上学历。优先考虑有国际铁路物流经验者，其次为有国际物流经验者，应届毕业生需为物流专业或国际贸易专业。 《福利待遇》 岗位薪资：每月15号前发薪，薪酬标准4-6K+提成,具体面议；（订单多业绩好月提成上万，年收入20-100万） 工作时间：朝九晚六，周末双休，9：00-12：00，14：00-18：00； 社保福利：入职购买五险一金，下午茶水果零食，员工聚餐等； 法定假日：享受国家法定假期，带薪年假 《公司简介》 铁拼拼科技物流（深圳）有限公司由中欧铁运物流集团、湖南云川跨境供应链有限公司及资深国际物流人士共同组建，以长沙为核心枢纽，打造中欧、中俄铁路跨境运输的"整柜+拼箱"双引擎模式，构建"数字化平台+全链路服务"的跨境物流新生态。 业务核心价值： 长沙铁路拼箱枢纽：全国货源地集货至长沙智能分拨，依托"铁拼拼"平台实现拼箱数据可视化、仓位智能匹配，时效稳定可控。 欧洲/俄罗斯整柜专线：直达班列中途零编组，提供整柜"门到站"全链路服务，匹配大宗货物高时效、低成本需求。 全场景解决方案：跨境电商、大宗贸易、制造业客户专属服务，覆盖铁路运输、报关清关、境外仓配、集装箱租赁等全环节。 我们的承诺： 以"数字化生态"重构跨境物流体验，用"深圳科技基因+长沙枢纽实力+行业专家智库"的黄金三角，让每一票货物从中国腹地高效触达欧亚终端！ 铁拼拼——拼的是效率，赢的是信任！ 工作地址1：深圳市罗湖区南湖街道新南社区深南东路2001号鸿昌广场3101 工作地址2：深圳市龙岗区平湖街道振业路1号平湖铁路货场B栋201

岗位职责： 1、协助部门业务员开展客户开发与维护工作，参与洽谈促进签约成交； 2、负责管理本部门业务人员，并制定相应的销售任务计划； 3、达成部门设定的业绩指标及房源储备目标； 4、持续为团队扩充人员，负责新人招聘及带教培养。 任职要求： 1、掌握扎实的销售技巧，具备优秀的谈判能力； 2、拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立稳定信任关系； 3、对市场动态有敏锐洞察力，了解行业趋势及竞争格局； 4、具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具有2年以上房产经纪工作经验（有房屋托管经验者优先考虑）。 岗位福利： 底薪4.5K+个人提成+部门提成+部门分红+五险一金+提供宿舍 上班时间： 每日工作7.5小时，每周三休息一天

岗位职责： 1、掌握公司产品信息，及时响应1688平台客户咨询，明确客户需求，制作报价方案，并跟进客户意见； 2、解答客户在产品参数、价格构成、物流运输等环节的各类问题，提升沟通质量，增强客户信赖感； 3、独立开展客户拓展与长期维护工作，完善客户档案管理，达成既定销售任务； 4、监控订单生产执行情况，协调出货计划并及时通知客户发货进度； 5、负责样品及小件快件的寄送安排。 6、跟进并回收客户应付账款。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业（综合能力优异者可放宽至高中学历）； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优秀者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责: 行业/公司优势： 行业/公司正处于快速成长阶段，诚邀目标一致、携手同行的事业伙伴加入 团队氛围年轻化且充满干劲，薪酬水平具备市场竞争力并配套完善的内部激励机制 公司福利： 良好的办公条件，灵活的工作安排，多样化的团队活动 周末双休，健全的福利制度与法定节假日保障 岗位职责： 1. 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业化的综合企业服务； 2. 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配的服务方案； 3. 通过面对面沟通、电话联络等方式维护客户关系，拓展销售通路，推动个人及团队业绩目标实现； 4. 依托外贸领域客户资源积累，提升公司在行业内的品牌曝光度与影响力； 5. 与同事协同共享市场动态信息，及时反馈更新，并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备进出口贸易、国际物流或国际结算相关背景，有同行业优秀销售人才或收单经验者优先； 2. 熟悉国际进出口业务流程及国际结算基础知识； 3. 具备出色的销售潜力与学习意愿，拥有良好的内外部沟通协调能力； 4. 工作责任心强，具备服务意识，了解基本商务礼仪，时间管理能力强。

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，不设业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？大家通常会在线查找房源信息。 我们的工作是日常收集真实房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其实际需求精准匹配房源，提供置业建议与规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易落地。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、有营销相关背景者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行一对一导师带教制度，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。 采用特种兵式闯关考核模式，覆盖1000多个实训基地，开设1000余门专业课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升体系健全，支持多维度职业发展路径！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【招募令】加入健力科技（明正电子），做电子元器件赛道的“掘金合伙人”！ ——如果你： •想将手中的行业资源高效转化为实际收益； •渴望在一条清晰可期的赛道中，用2-3年实现收入增长3-5倍； •期待依托20+原厂授权、总部千万级现货库存、覆盖华南/华东/东南亚的供应链体系； •希望与一群懂客户、懂市场、更乐于协作的伙伴并肩作战、共同成长； 那么，请立即投递你的简历！ 岗位：资深电子元器件销售工程师（深圳·布吉） ━━━━━━━━━━ 【你将负责】 凭借公司提供的支持——包括20+原厂授权、丰富现货资源、原厂+PM+FAE团队协同——开拓网通、电源、新能源、汽车电子等核心应用领域； 推动潜在客户转化落地，建立长期稳定合作关系：从送样、报价、Design-in到批量出货，全程闭环管理； 定期参与总部与原厂联合商机会议，优先获取新项目、新技术及价格策略信息； 以数据驱动工作：设定周目标、执行月复盘、接受季考核，自主掌控职业发展节奏； 职业发展路径——入职满一年，表现优异且有意愿者，可带教新人、担任导师，1-2年内晋升为团队负责人，享受团队利润分配。 【我们希望你】 •年龄25-****，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽）； •具备1年以上电子元器件销售经验，拥有终端客户或方案商资源者优先； •在网通、电源、汽车电子等行业具备人脉积累，能将思路快速落地执行； •具备强烈目标感、持续学习能力和抗压性，自我驱动，主动进取； •认同“共享、高效、专业”的团队文化，拒绝内耗，专注价值创造。 【你将得到】 •薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+年终奖金； •客户资源：总部每年投入数十万元市场费用，优质客户与重点项目资源定向支持； •成长支持：原厂联合培训、PM及技术专家一对一辅导，加速能力提升； •员工福利：周末双休、社会保险、带薪年假、节日关怀礼品； •晋升通道：销售→资深销售→路线1业务部门经理→业务部总监（纳入公司发展合伙人计划）——管理序列 →路线2专家型销售→（纳入公司发展合伙人计划）——专业序列 【工作地点】 深圳·龙岗·布吉|地铁5号线“长龙站”A出口步行100米，瑞鑫国际大厦（出站即达，通勤便捷）。 【面试流程】 HR简历初筛（每日11:00集中处理）→符合要求者电话沟通→业务经理面试→总监终面→发放Offer ━━━━━━━━━━ 关于健力科技/明正电子 ━━━━━━━━━━ •总部成立于2010年，深耕行业15年；在苏州、深圳、台湾、越南设有分支机构（健力科技为明正电子在深圳的分公司）； •拥有20+项原厂代理资质：奇力新、Pulse、风华高科、光颉、扬杰、乐山无线、国芯、中科赛飞……现货SKU超2万种； •主营产品：贴片电容、电解电容、贴片电阻、合金电阻、抗硫化电阻、电感、磁珠、二三极管、MOS、TVS、防护器件、通用与车规级MCU、电源管理芯片等； •服务网络覆盖：苏州|深圳|台湾新北|越南河内，客户遍及中国大陆、台资企业及东南亚市场； •坚持正品经营，专注长期价值。 加入我们，让每一颗元器件释放最大效能，也让你的职业价值持续跃升！

商务BD:以销售额为主要目标，通过国内社媒或者海外社媒，挖掘直播及短视频等达人带货； 1.2年以上工作经验（短时间内频繁换工作的朋友勿投），有独立完成的优秀案例，并有数据支撑。 2.国内：熟悉小红书-抖音-B站-视频号等社媒，并有相关达人资源和数据案例，可以独立开发短视频或者直播达人，并高效完成目标。 3.熟练的自媒体玩家，根据公司产品推广计划，可以快速挖掘匹配的达人资源，进行直播带货或者视频带货，产品推广等; 4.较强的开发能力和谈判能力。精通ROI，熟悉渠道规则，有效“避坑"，高效开发并筛选合适渠道，把控投放，数据分析，为结果负责; 5.熟悉抖音小店等规则，电商带货，熟练的投产分析能力，达人输出内容把控，达人数据分析和评估者优先; 6.性格积极阳光，爱玩，会玩，爱社交，好奇。抗压能力强，多解决方案少抱怨者优先。 7.自我要求高，逆商高，责任心强，团队协作和较强执行力者优先，能玩更能拼。 6.脑洞大，学习能力较强，或者有一定策划和内容输出能力; 7.我们能提供：非常强的设计研发能力，创新程度高的产品，体系完善的生产配套和供应链支持。 我们的机会：有能力的同学可以独立负责店铺，组建团队，甚至参与产品研发，负责独立产品线，品格和能力非常突出者我们也支持内部创业。 我们的要求：入职的同学对结果负责，对团队负责，对目标增长负责，对自己成长负责，试用期和转正都会设置目标额。 我们团队比较年轻，简单好融入，公司成长性好，公司集创意产品设计-硬件研发-供应链-销售一体。期待有灵魂的同伴加入。

工作职责 1. 配合销售经理完成大客户的对接服务，维护并深化客户关系； 2. 跟进客户动态，开展市场需求的收集与分析； 3. 协同销售及市场团队推进各类市场推广活动； 4. 公司提供客户资源，通过电话沟通或线下拜访推动客户成交。 任职资格 1. 大专及以上学历，本科优先，年龄不超过28岁； 2. 形象良好，性格积极，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 3. 有销售从业背景者优先，熟悉跨境电商行业者优先考虑。 薪资待遇：试用期6个月，表现优异者可提前转正；底薪6k+提成 公司福利：周六出勤享受双倍底薪，五险一金，定期组织下午茶活动