巴塘机场到达大厅柜台销售，主要工作，每天在机场等待客人过来咨询，预约，租车事宜，要求会开车，会销售用语……

岗位职责: 1. 负责万科品牌房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场推广，挖掘潜在客户资源 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

无责底薪、做六休一、朝九晚五

床垫营销，直播

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

1.邀约客户到店就行2.提成高(底薪3000+提成+简历)3.早九~晚六(中午休两个小时)4.公司环境氛围好

前期培训，有无经验均可。

炒匠一名，炒菜，炒面，

咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

职位类别：网络销售 招聘人数：5 工作时间： 周一至周六 12：30-21：30 固定 周日休息 工作内容：岗位职责: 1:利用各大自媒体平台发布帖子资讯，做好客户引流。 2:与客户建立良好的关系，了解客户需求。 3:跟进客户的需求反馈，协助解决客户问题，提升客户体验度。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，平均薪资7000～1.5w 2.月休4天(固定每周日休息)，法定节假日休息。 3上班时间12：30～21：30，可以睡懒觉 3.开单周期短，认真做一周内就会开单。 4.公司都是00后，氛围好。附近吃住便宜。附近有地铁站和公交站。 想要高薪高收入的可以来挑战，公司晋升透明，晋升空间大。 三、任职要求: 1.年龄18-30岁，不限工作经验、学历、性别，敢于挑战高薪。 2.熟练使用办公软件，有销售经验者优先。 3.熟练发布自媒体短视频制作。 4有责任心，有团队协作精神，沟通表达能力强。

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

负责客户的跟进以及管理，项目讲解介绍，邀约来访考察，引导客户达成合作， 岗位职责： 1. 负责线上潜在客户的开发、跟进与精细化管理，提升客户转化率 2. 准确讲解公司产品/服务及合作项目，突出核心优势与客户价值 3. 主动邀约客户线上/线下考察，协调安排接待与答疑，推动合作意向落地 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，提升客户满意度与复购/转介率 5. 定期整理销售数据与客户信息，配合团队完成业绩目标与复盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流社交平台或销售工具，具备基础办公软件操作能力 4. 积极主动，抗压能力强，具备目标感和团队协作精神 5. 工作地点灵活，能适应线上协作与阶段性线下对接

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价谈判、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与市场反馈，优化话术与销售策略，提升转化率与复购率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时提交销售日报与客户跟进记录 5. 主动学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与信息录入能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

岗位职责 1. 通过互联网、短视频等线上渠道，配合公司开发客户，推广公司制冷相关产品 2. 负责客户沟通、跟进、成交，维护客户关系 3. 配合公司完成销售目标，工作简单易上手 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，积极上进 2. 有销售经验者优先，公司会提供客户资源与培训 3. 能稳定长期工作，执行力强 工作时间 8:30–18:00，月休4天，可调休 薪资待遇 1.试用期3个月，考核通过即可转正 2.试用期底薪2000元，餐补15/天 正式工底薪2500，提供餐补，提供五/险一金 3.提成：面议，多劳多得，上不封顶 综合薪资可达5000-10000 我们优势 平台稳定，客户资源充足，有人带、易上手。 只要肯努力，收入和成长空间都非常可观。 有意者直接投递简历，欢迎咨询面试！

工作内容 1.每日房源管理：在主流房产平台发布二手房源信息，优化标题撰写与图片展示；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时更新至公司内部房源系统。 2.客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；为新客户建立需求档案，向老客户推送个性化房源推荐，每周定期回访10位潜在购房者。 3.实地带看服务：每天安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续匹配方案。 4.交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格谈判；跟进贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理并归档交易材料，保障各环节有序衔接。 5.市场调研分析：每周汇总本区域二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；跟踪竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1.18-45岁，高中及以上学历，熟练使用手机和电脑 2.具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3.表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4.持有相关资格证书或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业能力 为有需求的客户提供专业支持，协助完成委托协议的签署 任职要求： 1.不限学历，不限年龄，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作态度端正，具备良好的自律性和自我管理能力

店员岗位职责： 1、达成每月既定销售目标； 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象良好，无不良嗜好； 2、有零售行业工作经验者优先，接受应届毕业生应聘； 3、语言表达清楚，具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线： 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理

【青海爵卡】高薪诚聘销售精英 岗位职责： 1.开拓与维护：开发新客户，深耕餐饮、商超、宴席、团购等渠道，维护客情； 2.目标达成：**制定销售计划，确保完成月/季销售目标； 3.市场洞察：收集市场及竞品信息，优化销售策略。 薪资福利：底薪+提成+奖金+

1.经验不限，态度优先：欢迎有销售、客服、零售或酒店前台经验的您，我们也同样欢迎对销售工作充满热情、有志于此的应届毕业生！ 2.出色的沟通能力：亲和力强，笑容甜美，具备良好的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。 3.强烈的目标感：对销售工作有热情，有强烈的进取心和成就动机，享受通过努力获得高回报的成就感。 4.良好的团队协作精神：能够与摄影师、化妆师等后期团队紧密配合，共同为客户提供完美服务。 5.学习能力强：愿意不断学习婚纱摄影、亲子照等最新潮流和销售技巧，不断提升自己。 6.形象气质佳：五官端正，着装得体，能代表影楼的品牌形象。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

西宁发往全国列车上从事销售类工作

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