1.形象气质佳，口齿清晰，有强烈的表现欲和感染力。具备良好的临场应变能力； 2.有各行业主持经验者优先，无工作经验者也可（公司负责培训）； 3.男女不限，40岁以下。 4.2-3个月的保底工资6000+，之后根据自己所负责直播间的收入拿提成，月收入不低于20000+； 5.具体详情可面谈；

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行业经验：有无经验均可，无经验新手可免费培训上岗，有护理，幼师经验更佳，待遇从优，有上进心的牛人可晋升为店长或者公司合伙人。 任职要求：要求年龄18到30岁，，细致细心，形象干净。善于沟通表达，能长期稳定工作。 岗位福利：综合薪资8000-12000 公司直聘无任何费用，薪资待遇真实可靠。感兴趣可以到店了解面谈。

工作职责 1、根据既定的直播内容完成整场直播的语言表达与节奏掌控 2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式及常用话术，有账号运营、内容创作、数据解读和逻辑分析能力者优先 3、海外TK主播需具备英语沟通能力，能够使用英语进行日常交流与协作 任职要求 1、能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，工作态度积极主动，富有进取心，遵守团队管理安排 2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者优先，具备良好的人际互动能力 3、入职即分配团队，无需自行招募主播

永久无责保底5000，4个固定时段+1个增量点，公司包吃住 每日工作时长6小时，欢迎零基础新人加入 公司提供系统培训！无需担心经验不足 有梦想就大胆追！！！！1-2个月后月收入稳定可达1.5-2w 岗位职责： 1.承担抖音团播的主持任务，保障直播内容的品质与呈现效果 2.与团队协同配合，高效完成各项直播目标 3.维持直播间良好秩序，营造积极互动的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的口语表达能力及镜头表现力，能吸引并留住观众关注 2.具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通协作 3.对直播领域具备一定认知，能适应高强度、快节奏的工作模式 4.年龄在23-30岁之间，有主持经验者优先录用

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岗位职责 1.负责公司各类活动的策划与落地执行； 2.梳理并归纳活动执行过程，具备一定的创意策划思维。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.性别不限； 3.普通话标准（持有普通话二级甲等证书者优先）； 4.具备良好的沟通表达能力 薪资待遇 1.首月无责任底薪3000元，后续根据首月表现上调，缴纳社保，按场次计薪（每场20-100元）； 2.针对应届毕业生，公司提供免费系统培训； 3.生日当月可领取生日红包及惊喜礼品； 4.每月休息4天（可调休），工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00； 5.享有带薪年假15-20天，公司设立孝子基金（100-500元）

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火爆招募抖音团播主持人！！ 有经验者优先，热爱直播的小伙伴速来加入！月薪8000起上不封顶 福利丰富，机会多多 [薪资]：无责任保底8000元/月+提成（按直播间总流水计算） [时间]：每日直播6-7小时，具体以排班为准 [要求]：年龄18-30岁，性别不限，形象良好、气质出众，性格开朗活泼 [内容]：负责团播类直播主持工作，具备良好的控场能力与节奏带动能力 熟悉抖音平台运营规则，有抖音或其他直播平台团播经验者优先考虑

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责 1、主持策划生日宴，订婚宴等小宴习，确保流程顺畅。 2、与新人及宾客互动，调动现场情绪，提升顾客体验。 任职条件 1、大专及以上学历，学习过播音主持，或有相关主持经验。 2、年龄18-40岁，男女不限，应届生也可以，接受新人培训。 3、形象好.气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 薪资福利 1、薪资4000-6000，按月准时发放 2、福利包吃包住有公休，节日生日有福利

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年龄18~38。唱歌，跳舞，驻场演员！ 工资面谈

兼职文化活动主持人 项目内容：深度交流类活动，年轻人线下社交活动。 岗位名称：兼职文化活动主持人 岗位描述：负责主持各类主题的年轻人社交活动，场地布置、还原。 周六日下午场14点-18点晚上场19点-22点 地点：华强南地铁站（通常）布吉地铁站（少数）岗厦北地铁站（少数） 岗位要求：必须有主业。年龄28岁以上，在情商方面较高，奔着能够接触足够多异性的小伙伴来。

岗位职责: 1.主持团队直播活动，保障直播过程顺畅并增强互动氛围 2.与团队紧密配合，优化直播表现力及观众参与体验 任职要求: 1.具备优秀的口语表达能力及现场调动互动的能力 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3.熟悉直播领域基本情况，具备快速学习与实践新内容的能力

1.负责直播节目的主持工作，涵盖策划、组织及实施等环节 2.在直播平台上开展内容创作，积极与观众互动交流 3.结合公司目标及观众反馈，持续优化直播内容与呈现方式 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众群体 2.拥有较强的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合 3.熟悉直播行业基本动态，适应灵活多变的工作节奏

高薪诚聘团播主持人！ 1.负责女团直播的现场主持工作 2.薪资结构：保底薪资+业绩提成 3.工作时长：每日直播约6至7小时 4.具备主持经验者优先考虑 能力强、有冲劲、渴望高收入者欢迎加入，工作内容简单轻松 注：自带资源或团队者可预约到公司面谈合作事宜

一、岗位职责: 1.熟悉直播流程脚本，清晰掌握各环节的时间安排、内容要点及人员分工； 2.全程把控直播节奏，合理规划主播展示时段，确保各环节无缝衔接，灵活处理突发状况与操作失误； 3.以富有感染力的方式开启和过渡直播，清晰阐述直播主题、目标与流程，快速吸引观众注意力； 4.串联直播内容，引导主播出场表演，适时融入创意背景、文化内涵，突出动作亮点，专业解析直播风格与特色，带动观众参与互动； 5.与团队成员保持高效沟通与协作，确保信息同步与执行到位； 6.实时关注观众留言与弹幕，及时回应问题与评论，营造活跃互动氛围，引导关注直播间，推介核心内容，维系粉丝关系。 二、任职要求： 1.具备1年以上娱乐类团体直播主持经验，有一定文化积累，能持续输出内容，反应敏捷，善于回应观众提问并开展互动，提升观众关注度与粉丝粘性； 2.直播过程中具备较强的临场发挥能力，能够激发粉丝情绪，提升互动频率，维持直播间热度； 3.能够准确把握团队直播的整体节奏与氛围； 4.具备抗压能力，拥有良好的职业素养与敬业精神。

主持日常商务活动，流程简单不复杂，有培训，有人教有人带。 助理工作：处理日常事务性工作，管理会员信息，管理会员群等日常工作。

本店含精致采耳、洗耳、头疗、面部护理、精油推背、瑶浴等舒缓健康项目，岗位【有经验采耳美容师头疗师按摩师，需要储备店长等岗位】 职责与要求：熟悉店面所有的项目，有较好的手法，跟踪维护客情，要求：有相关工作经验，对顾客热情服务，有耐心，岗位【0经验小白】职责与要求：快速上手熟悉店面所有的项目，跟踪维护客情，要求：热爱学习，对工作充满热情，有上进心，有责任心，对顾客热情服务，有耐心，，按单提成，多劳多得提成四六，五五分

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-次日05:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担少儿演艺中心日常活动的主持任务 2.调控现场节奏，营造活跃氛围，保障演出流程顺畅 3.与观众开展互动交流，提升整体观演感受 任职要求: 1.具备较强的口头表达能力及临场应对能力 2.能够与各年龄层观众顺畅沟通 3.热爱儿童演艺事业，具备激发现场热情的能力

岗位职责: 1.负责团播节目的主持执行，保障节目内容的高质量输出与互动效果。 2.协同团队共同设计和优化节目内容，提高节目的可看性与吸引力。 3.营造积极活跃的直播氛围，与观众保持顺畅交流，提升互动体验。 4.根据节目需求，搭配符合主题的服饰与道具，维护整体节目形象。 5.按时参加团队会议，积极参与节目内容与形式的优化讨论并提出建议。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与临场应对能力，能有效吸引并留住观众关注。 2.性格积极外向，具备良好的协作意识与沟通能力。 3.熟悉团播类节目模式，能够迅速融入节目节奏与团队环境。 4.有较强的责任感与自我驱动力，能在实践中持续精进主持能力。 5.拥有一定舞蹈基础者可优先考虑。 待遇：保底8k，抽团流水； 休息：随团安排休息

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双休+入职五险+无试岗 一、岗位职责​ 1.线上访谈主持（核心方向）​ 参与访谈栏目的全流程策划：协同团队调研受访企业背景、梳理业务亮点，共同优化访谈提纲、设计有深度的对话问题；​ 把控访谈现场节奏：根据不同栏目风格（如行业洞察、企业故事）引导嘉宾对话，营造轻松自然的交流氛围，具备现场即兴追问能力，挖掘关键信息；​ 配合内容传播：参与访谈视频的后期配音、出镜解说等工作，确保内容传递效果。​ 2.线下活动主持（核心方向）​ 负责中大型活动主持：涵盖公司招商会、签约入驻仪式、行业沙龙等，保障活动流程顺畅；​ 前期筹备：参与活动策划，设计主持话术、撰写串词及互动环节问题，与嘉宾进行彩排预演，提前规避流程风险；​ 现场控场：灵活调动现场气氛，及时应对突发状况（如流程延误、设备问题），确保活动氛围与目标达成。​ 3.跨部门协作与内部支持​ 与新媒体部门协同：完成渠道传播视频的出镜解说、配音工作，助力内容传播；​ 内部场景主持：负责公司重要会议、年会、贵宾到访讲解等主持工作，展现公司专业形象。​ 二、任职要求​ 1.专业基础与资质​ 学历专业：播音主持、传媒类相关专业，普通话标准（二级甲等及以上）；​ 资质优先：持有播音主持资格证，或能流利进行英文沟通（可应对英文访谈/国际嘉宾场景）者优先。​ 2.形象与表现力​ 身高165cm及以上，形象气质佳，具备出色的镜头表现力与现场气场，亲和力与专业感兼具。​ 3.工作经验与能力​ 经验要求：3年及以上采访、主持或中大型活动主持相关工作经验；​ 核心能力：极强的思维逻辑能力、对话引导能力与现场控场能力，能快速与不同背景受访者建立信任，开展深度访谈；​ 经验加分：有新媒体访谈栏目主持、出镜经验，或中大型线下招商/签约活动主持经验者优先。​ 4.职业素养​ 热爱主持行业，擅长交际，具备创新意识，乐于在工作中展现自我；​ 拥有良好的团队协作能力，能积极配合跨部门工作，抗压性强。​ 三、岗位亮点​ 全流程参与策划，创意发挥空间大，不局限于“执行型主持”；​ 接触各行业头部企业嘉宾、高端活动资源，助力个人职业成长；​ 公司提供专业培训、清晰晋升路径，支持主持人个人品牌打造。​ 四、我们为你准备了这些： 福利保障：五险、定期专业技能培训、节日福利、团建活动等；​ 1000㎡全明办公楼+人体工学椅，环境舒适、氛围轻松 双休+法定节假日，做五休二，无单双轮休，不强制加班 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 无责底薪，入职即可缴纳社保，无需等待转正 每月15日发薪，从不拖欠；