医疗行业优先 岗位职责： 1、掌握百度、搜狗、360等主流搜索引擎竞价机制、后台操作及运行逻辑，擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名追踪； 2、通过竞价投放提升网站核心关键词在搜索结果中的曝光位置； 3、归纳总结竞价投放规律，对关键词进行系统整理与数据拆解，具备科学评估能力； 4、负责百度、搜狗、360等平台竞价账户的关键词添加、创意更新及出价调整； 5、结合转化对话数据，合理分析并优化关键词投放策略； 6、借助搜索引擎渠道有效导入网站访问流量； 7、优选落地页素材，提升用户咨询转化率； 8、每日统计消费明细与流量变化，持续筛选高价值关键词； 9、根据运营目标动态调整推广强度与预算分配，最大化投资回报效果； 10、积极配合上级安排的工作任务，薪资待遇可面谈。 任职要求： 1、具备SEM实操经验者优先； 2、熟练操作百度、谷歌、360、搜狗、神马等广告后台； 3、理解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑与推广模式； 4、逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

西宁市区域诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格体系，推动与经销商合作实现优势产品免费上样。 二、任职要求： 1.热爱分销工作，能吃苦耐劳，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体能满足瓷砖上样的实际操作需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，需自带车辆； 4.具备较强事业心，愿意挑战高收入目标，有市场推广、营销、电子商务等相关专业知识或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资上市品牌，拥有积极开放的企业文化，公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速成长；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬待遇优越（高无责底薪+高提成+社保等，1个月试用期），在同行业中具备领先优势，具体薪资将结合面试表现核定，综合收入具有强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

【岗位名称】 筹款顾问/水滴筹筹款顾问 【岗位介绍】 这是一份不同于传统销售的岗位，我们通过为患者提供切实帮助来传递品牌价值。作为水滴筹的一员，我们将秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”的使命，为需要支持的患者家庭带去希望与关怀，诚邀踏实可靠的你与公司共同前行。 【岗位职责】 1、为有需求的患者提供筹款协助服务，涵盖情感支持、平台规则说明、医疗协调、与医护人员信息确认等工作； 2、负责本地医院资源拓展，建立与媒体、医护人员及跨行业合作方的良好关系网络； 3、参与并支持公益项目落地执行，协助开展相关公益活动。 【岗位要求】 1、品行端正，诚信务实，富有同理心，乐于助人，高度认同水滴的企业理念； 2、高中及以上学历，具备医药行业或患者服务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 4、心态积极，勇于面对挑战，拥有强烈的成长意愿和目标感； 5、能适应互联网环境下的快节奏工作，抗压能力强，能够在高强度下高效完成任务； 6、优秀应届毕业生亦在招聘范围内。 【福利待遇】 1、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，年假时长随司龄递增； 2、除依法缴纳五险一金外，额外提供商业医疗保险等补充保障； 3、关注员工日常体验，定期举办团建活动、外出旅游、午餐分享会等丰富互动； 4、重视员工身心健康，每年提供5天全薪病假、年度健康体检，并享有全额覆盖的补充医疗保障。

负责家装公司在抖音平台的运营工作

多劳多得上不封顶详情咨询

招聘运营拍视频剪辑

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与商圈分析，定期反馈市场动态与用户需求，优化落地策略 3. 协同线上渠道开展联合营销，推动线上线下流量转化与线索沉淀 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，建立长期稳定的合作关系 5. 按日/周/月完成数据记录与复盘，提交推广效果报告并提出改进建议 任职要求： 1.对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外作业 2.有地推、快消品推广、O2O运营或校园代理等相关经验者优先 3.具备基础的数据整理与分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，能服从就近区域调配，接受阶段性驻点支持

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

发单子

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想在大学里实现经济独立， 想多一份收入，又不想影响学习？ 这份校园回收代理，就是为你准备的。 工作优势 低门槛：统一培训，零基础也能快速上手 时间自由：课余时间即可操作，不耽误上课 零成本零风险：无需押金，无需囤货，公司全程兜底 高收益：差价+佣金+管道收益，多劳多得，上不封顶 长期稳定：用户终身绑定，一次开发，长期收益 收益说明 • 每单回收差价全部归你，日收10-20单，差价轻松数百元 • 15%高额佣金+新人奖励，收益看得见 • 可组建团队，拿5%-10%团队被动收益，业绩达标享永久分红 我们提供 完整培训、推广方法、运营经验、后端服务全配套， 你只需要负责开拓校园市场，简单易做，轻松赚钱。 招募要求 在校大学生，积极主动，执行力强 有赚钱欲望，肯努力、肯付出 有地推、销售、新媒体经验者优先 如果你想利用大学时光提升自己、赚取收入， 欢迎加入我们，一起努力，一起变优秀！

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度和传播效果； 2. 提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测与分析，持续优化内容发布方案； 3. 具备独立开展工作的能力，工作积极主动，责任心强，执行高效； 4. 保持学习热情，能够快速适应变化并应对各类新任务挑战。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任感与落实能力； 3. 拥有主动学习意愿，能持续提升自我以应对不断变化的工作需求。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责：运营 任职要求：电脑精通、会剪辑、会开车、 形象好气质佳 党员优先

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与客户需求信息，定期整理上报，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，推动长期合作与资源联动 5.根据公司要求完成每日/每周推广数据记录与总结，确保工作可追踪、可评估 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，能适应户外工作环境，具备较强的抗压能力 4.具备基本的数据记录和信息整理能力，会使用手机办公软件 5.认同公司文化，愿意长期发展，有团队协作精神

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。

内容创作与管理 - 制定汽车领域的内容规划，涵盖车型测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效触达汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 - 带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期制作、文案策划等环节，兼顾专业深度与内容可看性，例如打造高水准的试驾体验视频。 用户运营 - 提升汽车用户社群的互动频率，依托论坛、微信群等平台开展线上线下联动活动，如组织主题自驾行程报名、举办线上汽车知识问答等。 - 整理并分析用户反馈与行为数据，包括购车偏好、配置关注点等信息，为后续精准化运营策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 - 开拓汽车类垂直平台、行业社区及社交媒介中的汽车相关内容板块，与汽车领域意见领袖、媒体机构建立合作关系，增强品牌在汽车圈层的声量。 - 优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户属性差异，例如懂车帝用户侧重参数对比，抖音用户偏好视觉化展示，调整内容呈现形式。 品牌推广 - 策划并落地品牌传播方案，结合大型车展、新车型上市等关键节点，通过新媒体渠道放大品牌活动影响力，提升用户对汽车品牌的认知度与好感度。 - 联动品牌方、销售团队及售后服务部门，统筹资源分配，保障新媒体运营工作与企业整体品牌战略和销售导向保持协同。 团队管理 - 组建并管理专注于汽车方向的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车背景的内容编辑、运营执行等岗位人员。 - 定期开展团队培训，强化成员在汽车专业知识、新媒体玩法方面的理解与应用能力，持续提升团队综合战斗力。

在指定地点贴完一百张张传单，完活结账，一次二百

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

求一名市场业务员底薪提成

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布、评论区粉丝互动及内容管理； 2、掌握短视频平台运营规范，能独立完成脚本撰写，熟练运用视频剪辑与拍摄技术； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力，以及剧本策划能力和创新思维。