岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询支持，及时回应客户提出的相关问题； 2、协助客户办理贷款申请手续，涵盖资料整理、初步审核及后续进度跟进； 3、持续维护客户关系，保障服务过程顺畅，提高客户体验与满意度； 4、定期跟踪市场变化趋势，结合客户需求提供定制化的贷款建议方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、了解贷款操作流程及主流金融产品，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的风险识别能力与决策判断力，能客观评估客户信用状况； 4、工作态度积极，承受压力能力强，可按时高效达成各项工作任务。

正常工作制早九晚六 薪资范围:4000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能； 力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力; 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责房产按揭贷款的审批与手续办理，保障操作流程的规范性与准确性； 2. 与客户进行对接，解答其在房产按揭贷款方面的疑问，提供专业、个性化的贷款建议； 3. 持续跟进客户的服务进展，汇总客户意见，快速响应并解决还款相关事宜； 4. 协调合作银行关系，确保贷款政策落实到位，推动贷款流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题处理； 2. 拥有较强的谈判能力与促成交易的能力，可在协商中争取有利贷款条件； 3. 熟悉房产按揭贷款全流程，能够独立完成相关业务操作； 4. 具备良好的协作意识和强烈的责任心，能在高强度工作环境下保证工作效率与质量。

我们的优势: 1、行业领先的金融服务平台，拥有丰富资源与精准客户群体 2、智能化系统赋能，配备精准客户池及高效沟通工具 3、实行老带新师徒模式，提供专业培训快速掌握技能 4、每月发放业绩奖金+超额激励+不定期组织团队旅游 工作内容: 1.通过智能外呼系统对接优质精准客户资源 2.使用标准营销话术进行客户沟通与筛选，邀约有意向客户到公司办理相关业务 （全程使用固定话术，操作简单，新人开单率高达95%） 岗位要求: 1.性别不限，经验不限，接受零基础入职 2.具备良好的沟通表达能力 3.能熟练操作基础电脑办公软件 4.每周六固定休息，办公环境优越，晋升通道清晰明确 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 中午休息两小时 员工福利 绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐 节日福利生日福利

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1，公司提供客户资源，负责邀约并推进成交流程 2，工作内容轻松，善于沟通即可胜任 3，下午茶丰富，工作氛围愉悦，快乐赚钱

选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（不打骚扰白名单；) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户); 3、协助客户批款成功流程快、周期短 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） [福利体系] 1、无责4500+300全勤+200话补+600交通补助+转正提供住宿+15%到40%提成+开单红包+月度奖金3000-50000+生日补贴 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平); 3、入职缴纳社保，入职缴纳社保 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃！ 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、新人入职会免费培训上岗技能，上岗后会有主管一带一 以上均为真实招聘信息，欢迎来本公司考察致富

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通，明确其需求并给予专业指导 3. 协助客户完成贷款申请全过程，保障资料的真实、齐全 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，有责任心和较强的抗压素质 3. 具备团队协作精神，能与同事配合达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，依法缴纳五险。 2.薪资结构：无责底薪5000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外奖励等），年薪最高可达60w 3.春节假期最长15天，发放年终奖，享节假日福利，执行国家法定节假日制度 4.每月组织公司级团建活动、员工生日派对，夏季提供不限量冷饮饮料自由取用，公司额外提供团队活动经费 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届生加入，团队配备专业培训指导！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创辉煌！ 岗位职责： 8.负责客户到店接待，准确把握客户需求，开展商务沟通与谈判！ 9.审核客户资质及征信情况，提交匹配方案并推进谈单流程，完成最终签约！ 客户来源：无需自主开发客户，公司设有客服部门负责统一邀约，无需自行拓客

我们的优势: 1、行业领先的金融服务平台，拥有强大资源与精准客户群体 2、智能化系统全面赋能，配备精准客户池与高效沟通工具 3、实行老带新师徒模式，提供专业培训，快速掌握工作技能 4、月度业绩奖金+超额激励政策+不定期组织旅游 工作内容: 1.使用智能外呼系统对接优质精准客户资源 2.依据标准营销话术开展客户沟通与筛选，邀约有意向客户至公司办理业务 （统一话术，操作简单，新人开单成功率高达95%） 岗位要求: 1.性别不限，接受零经验人员 2.具备良好的沟通表达能力 3.能熟练操作基础电脑办公软件 4.每周六固定休息，办公环境优越，具备广阔晋升空间 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 中午休息两小时 员工福利 绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐 节日福利生日福利

招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子（配货送送货整理库房，做饭，做一天三顿）工资面议

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

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岗位职责: 1. 充分了解客户融资需求，提供专业化的贷款咨询服务与解决方案。 2. 汇总并审核贷款申请所需资料，确保文件完整、真实且符合规范要求。 3. 对接各类金融机构，协助客户匹配并获取更具优势的贷款方案。 4. 实时跟进贷款审批进展，保障流程顺畅、信息透明、处理高效。 5. 维护客户关系，及时回应贷款过程中的疑问并提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉主流贷款产品及办理流程，可为客户提供建设性指导意见。 3. 拥有良好的统筹协调能力，能在多任务并行环境中有序开展工作。 4. 能自主推进工作进程，具备较强的应变能力与客户服务意识。 5. 主动学习行业新规与产品动态，持续提升自身业务专业度。

1. 深入了解客户的融资需求，提供专业化的贷款咨询服务及定制化方案建议。 2. 协助客户整理并完善贷款申请所需资料，确保信息真实、齐全且符合要求。 3. 对接多家金融机构，为客户匹配合适的贷款产品，争取更有利的放款条件与利率。 4. 全程跟踪贷款审批进展，及时向客户反馈审核状态并与机构保持有效沟通。 5. 持续维护客户关系，高效响应客户在办理贷款过程中提出的各类咨询与问题。

我们的工作： 1.发掘意向客户，促成签约； 2.遵守公司规章制度； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应工作； 3.有销售经验经验者优先。

工作内容：开发有资金需求的客户（存在贷款需求的客户） 任务要求：每日按标准完成既定任务 特别说明：务实进取，持之以恒（所有操作均合法合规）

拒绝无效内卷，专注助贷赛道实现财富增长！ 我们拥有年轻化、高活力的团队氛围，扁平化管理，沟通简洁高效。 主营业务涵盖个人信贷、企业经营性贷款等热门领域，市场刚需强劲，回款周期快，提成丰厚实时到账。 福利全面升级：弹性工作时间+带薪年假+生日礼金+季度团建旅游，配套专业培训体系与清晰的内部晋升机制。 无论你是销售新人还是经验丰富的从业者，只要敢表达、爱挑战、有冲劲，这里都能提供广阔舞台，收获归属感与业绩回报。 加入我们，共同开启高收入与职业自由的新篇章！

岗位职责： 1. 协助客户完成贷款相关手续，保障流程的规范与高效推进。 2. 与客户保持沟通，清晰说明贷款相关政策及条款，确保客户充分知悉内容。 3. 汇总并审核客户的财务资料，为贷款评估提供准确的信息支持。 4. 持续跟进贷款审批进度，及时响应客户需求，推动申请顺利完结。 5. 建立并维护良好的客户关系，解答客户疑问，提供专业、周到的服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度。 2. 熟悉贷款办理流程，能准确传达相关条款与要求。 3. 工作踏实认真，具备独立应对和处理事务的能力。 4. 具有团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业。

工作内容：开拓有资金需求的客户（存在贷款需求的客户） 任务要求：每日按标准完成既定任务 特别说明：务实进取并持之以恒（所有操作均合法合规）

岗位职责： 1. 为客户解答贷款相关咨询，评估实际需求并提供专业解决方案； 2. 全程跟进贷款申请进度，保障资料完整与流程高效推进； 3. 持续维护客户关系，快速响应问题反馈，提高服务体验； 4. 结合市场变化定期复盘，推动产品优化与流程改进； 5. 积极配合团队完成业绩目标，参与培训学习，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询； 2. 了解贷款流程及金融类产品知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3. 态度积极主动，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4. 工作细致严谨，具备基本的风险识别能力； 5. 富有团队协作精神，愿与企业共同发展进步。 岗位福利：节假日，福利，底薪4500（不包含提成）公司氛围好。

[职位描述] 1、接待自主在线提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2、评估并分析客户需求与资质（无需迎合客户，平等沟通） 3、协助客户完成贷款审批流程 4、提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单奖励+月度奖金+生日补贴 2、新人试用期月均收入约1万元（实际到账收入） 4、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降 5、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取 7、新员工享免费岗前培训，入职后由主管一对一辅导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地了解，共谋发展