岗位职责: 1.协助游泳教练进行日常训练课程的准备工作; 2.在教练指导下，帮助学员理解游泳技巧; 3.监督学员练习，确保安全和技术正确; 4.参与组织游泳活动和比赛，提升学员的参与感和竞争力; 5.在需要时提供给教练和学员相应的支持和帮助。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 2.对游泳有浓厚的兴趣，具备良好的游泳技能; 3.能够有效地协助教练指导学员; 4.对游泳安全有高度的责任心，能够及时发现并纠正学员的错误; 5.有能力组织和参与游泳活动，激发学员的学习热情。

岗位工作内容 1、针对会员一对一锻炼指导； 2、对会员需求做好有效的训练计划。 岗位任职条件： 1、形象阳光，有运动痕迹； 2、有相关工作经验； 3、参加过教练相关培训并具备认证证书； 4、有四大认证/参加健身健美比赛并取得优异成绩者优先。 公司能提供的福利待遇： 1、高薪（无责底薪＋提成） 2、购买五险 3、法定节假日休假、带薪年假 4、专业培训，提升销售技巧，教授最新健身理念，帮助你成为最专业的行业人员； 5、免费健身 最重要的是可以给你提供一个稳定有发展空间的就业平台，每月按时发放薪资，通过自身努力晋升。

一、岗位职责 1. 为客户进行专业的体测评估，结合客户健康状况、运动目标等，制定个性化健身计划与饮食建议。 2. 一对一形式指导客户进行健身训练，示范标准动作，纠正错误姿势，确保训练安全有效。 3. 跟踪客户训练进度，定期调整训练计划，解答客户关于健身、营养等方面的疑问，提升客户满意度与续课率。 4. 维护健身场地及器械，确保器械正常运作与场地整洁，营造良好的运动环境。 5. 参与店内健身活动策划与执行，协助推广健身课程，完成既定销售指标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 持有国家认可的健身教练资格证（如国职证书），具备运动康复、营养学等相关专业证书者优先。 3. 熟悉各类健身器械的使用方法与维护知识，掌握基础运动生理学、解剖学知识。 4. 有1年以上健身教练从业经验者优先，无经验但具备潜力及相关证书者可接受岗前培训。 热爱健身行业，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 • 职业发展：提供免费专业技能培训、晋升通道（教练-资深教练-教练主管-店长）。

招聘教练一名

主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

招聘： 招聘教练：入职就有课上，需要专业且稳定的教练加入，工资无拖欠 教练1名（一年以上工作经验） 教练2名（三年以上工作经验） 泳池救生一名 要求：执行能力到位团队意识强 大平台，选择大于努力，诚邀您的加入！ 联系人：张文龙

招健身教练

1.相关专业证书认证 2.相关工作1年-3年工作经验

心怀热爱：对瑜伽有深刻的理解和持续的热情，认同教学相长的理念。 ·专业扎实：持有国际或国内认证的瑜伽教师资质（RYT200及以上优先），能够清晰、安全地引导不同水平的学员。 ·富有同理心：善于观察与沟通，能倾听学员的需求，创造支持性、包容性的课堂氛围。 ·持续成长：保持学习和自我练习的习惯，愿意与我们共同进步。

全国80+连锁品牌 灵动普拉提塑形 贵阳市，3家新店齐开~ 1. 招预售会籍顾问：30名 （接受小白，大学生兼职）预售人员 可短期一兼职个月 2. 瑜伽 普拉提老师，健身教练：20名 3. 门店店长，保洁各3名 3月1号开盘下市场 （男女不限，欢迎大家咨询哦～） 薪资待遇： 底薪4500+ 每收一个奖励50（当天发放）+高额业绩提成+冠亚季军个人奖励2000-5000 综合薪资：1万-4万。做的好的月入上万很正常！ 工作内容： 在门店周边地推发宣传单告诉附近人员门店活动，招募想运动的创始会员。 工作时间： 早班：9:30-17:30 晚班：13:30-21:30 工作地址：观山湖区国贸玖福城店，恒大金阳新世界，云岩区印象城店 只要你对钱有欲望，没经验也可以。只要你敢来，我就敢要！快来咨询吧~ 关于晋升：店长—经理—总监—城市总经理

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项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

瑜伽教练 （一）岗位职责： 1、教授瑜伽、普拉提、私教课课程 2、教销一体、完成一定的销售额（自定义指标或门店指标） 3、配合门店完成其它各项工作任务 （二）职位要求： 1、持有瑜伽教练证、普拉提教练证、维秘塑形教练证 2、有代课经验优先、形象气质好、亲和力强，抗压能力强 3、熟悉瑜伽馆工作环境 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要教练应当根据自身授课需求实际情况自主选择课程安排

全国80+品牌连锁门店，招聘健身教练，普拉提老师 （欢迎大家咨询～） 工作内容： 1. 负责日常授课，减脂塑形，拉伸康复， 2.会员服务：会员服务和管理以及维护 门店课多，到店就有资源 (入职一年老师平均薪资：1w—1.5w) 岗位要求： 1.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 2.具有一年以上教学经验 3.积极向上，能够不断学习和掌握新知识 工作时间： 早班：9:30-17:30 晚班：13:30-21:30 每周休一天 地址：【金牛区】蜀汉路，羊犀总店，政务中心，北城天街，花千集，沙湾，中海国际， 【成华区】万象城3️1新店，驷马桥，王府井 【新都区】大丰，汇景新城， 【青羊区】金沙云庭，青羊万达，城西优品道，光华店 【武侯区】新街里，九号公馆，莱蒙都会，紫荆 【锦江区】攀成钢（孕产），创意山，华熙528，华宇广场 【郫都区】时代天街3️1新店 【温江区】珠江国际 【双流区】和悦广场 【德阳市】玫瑰公馆（包住宿） 【乐山市】世豪广场（包住宿） 【都江堰】3️15新店：都江堰大融城（包住宿） 【重庆市】3️1新店：光环购物公园，金开爱琴海，时代天街（包住宿） 【贵阳市】3️15新店：恒大新世界，国贸玖福城店，印象城购物中心店（包住宿） 全成都多家门店就近安排

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负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

岗位职责： 1、为会员提供专业的健身指导与训练计划，确保训练效果与安全。 2、根据会员需求，设计个性化健身方案，并跟进训练进度。 3、维护健身房的秩序，确保设备清洁与正常使用，营造安全舒适的健身环境。 4、组织并带领团体课程，激发会员参与热情，提升会员满意度。 5、定期参与内部培训，不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备良好的身体素质与运动习惯。 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业知识和技能。 3、优秀的沟通能力和亲和力，能够激励会员并有效传达训练要点。 4、责任心强，能够关注会员健康，提供安全有效的训练指导。 5、有团队合作精神，愿意接受挑战，适应灵活的工作安排。

爱运动爱学习 有良好服务意识 认真上好每一节课

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

熟悉使用器材，有经验者优先

健身教练

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

健身教练

岗位职责: 1.负责少儿游泳课程的教学与训练 2.确保学员安全，提供专业的游泳指导 3.组织并参与游泳相关的活动和比赛 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与少儿建立良好的互动关系 2.对游泳教学充满热情，有责任心，能够激发学员的学习兴趣 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升教学质量

百分之七十课提