全职，18-30之间，需要熟悉店内所有产品的制作，有晋升空间，管住

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

1.年龄25-35周岁，身体健康，热爱饮品行业； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应轮班制度，做事认真负责，有团队协作精神； 4.有饮品店、餐饮行业相关工作经验者优先。 【岗位职责】 1.负责门店日常顾客接待、点单收银及饮品制作； 2.做好操作台及店面环境卫生清洁与维护； 3.协助店长完成库存盘点、物料整理等基础工作； 4.积极学习新品制作方法，向顾客推荐门店特色饮品。

奶茶店招人啦！ 要求：细心、有责任心，服务态度好 工作环境干净舒适，待遇从优 新手可学，有意向直接联系我 。电话:

奶茶店员、轮班上班、10小时、不是站岗、加班有加班费、零基础的也可以上班，细心，认真完成手下的工作即可、零基础的店长亲自带，并不会交给老员工

奶茶店员工资3200-3800

培训、排班与绩效考核，打造高效、积极的服务团队，提升门店凝聚力。 ​ 制定门店月度/季度销售目标，策划线下促销活动，分析经营数据（客单价、复购率），优化产品结构，确保业绩达标。 ​ 3. 运营管控：严格把控饮品品质、服务标准与环境卫生，落实食品安全管理制度，防范经营风险。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制（含晚班及节假日上班） 4.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训

年龄20-40岁，。主要负责日常饮品制作清洁卫生等！要求初中以上文化程度，善于沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

城北吾悦广场柠季柠檬茶招聘两名店员，年龄为25-35，工作时间为早上10点至晚上九点，工资面议，详细咨询

维修一个玻璃门，自带地簧，

玉树藏族自治州玉树市招水暖安装/维修

玉树市招强电工。本地会干装修的联系。不会干的别骚扰。

玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

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一、招聘要求 年龄 20-50 岁，身体健康，持有效健康证。 有相关牛肉丸食品加工工作经验，熟练操作器械优先 学历不限，吃苦耐劳，服从安排，（熟手优先）。 无传染性疾病，做事细心，重视食品卫生。 二、工作职责 1.原料处理：牛肉解冻、清洗、去筋膜、切块。 2.制丸工序：按配方绞肉、打浆、调味、成型、煮制 / 速冻。 3.包装入库：成品分装、封口、贴标、入库。 4.卫生安全：穿戴 口罩 / 手套，每日清洁设备与车间。 5.质量自检：检查色泽、气味、形态，异常及时上报。

岗位职责： 1-严格遵守车间操作规程及安全生产规定，负责生物发酵环节的日常操作，包括发酵罐投料、参数监控（温度、pH值、溶氧等）、过程巡检，确保发酵过程稳定有序推进。 2- 负责发酵产物的分离、纯化相关操作，熟练掌握过滤、离心、层析等基础分离纯化工艺，精准执行每一步操作，保障产物纯度及收率达标。 3- 做好生产过程中的各项记录，如实填写生产台账、设备运行记录、物料消耗记录等，确保记录完整、准确、可追溯。 4- 负责生产车间相关设备的日常清洁、维护及保养，及时发现设备异常并上报班组长，协助完成设备检修工作。 5- 配合车间管理人员完成生产计划，服从工作安排，主动配合团队完成各项生产任务，确保生产进度按时达成。 6- 严格遵守车间卫生管理规定，保持生产区域、操作台面及设备的清洁卫生，符合GMP相关规范要求 任职要求： 1-高中及以上学历； 2-身体健康，无传染病，能适应车间倒班，服从车间管理； 3、具备生物发酵、产物分离、纯化相关基础操作能力优先；

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

招聘：南宁昊大食品有限公司-"生产技术员 （学 薪资：3001-5000元/月 中专及以上学历，该岗位针对不同的技能分为：煮料技术员和开机技术员。具备一定的操作技能，学习能力好，动手能力强。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.基本饮品制作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限。 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

青海大学饮品店招聘，第1个月工资3500，餐补300。第2个月起工资3500，300的餐补费加全勤200一个月共4000，月休两天，管住。年龄18~35。电话。

蜜雪冰城招聘啦甜蜜蜜欢迎你~ 招聘茶饮师：长期/ 工资说明：长期：（底薪全勤）综合工资3200-4000左右，月休息2天）每月1号发薪，同事好相处。 招聘要求：井号蜜雪冰城 18 周岁～30。需食品健康证（可面试后办理），服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责. 上班时间：10小时每天（轮班制） 经培训后，每位员工都要熟练店内五大工作站 1.打冰淇淋、点单收银出餐打包 2.后场备货，煮茶，切果 3.随时保持店内外卫生井号 联系电话

霸王茶姬：（招长期全职） 18-25岁以上 一个月4500-5500 提供住宿月休四天 工作时间早九晚六午休一小时

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有责任心。 2. 性格开朗，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。 3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班/倒班。 4. 有无经验均可，有奶茶店、餐饮工作经验者优先录用。 5. 负责门店点单、收银、出餐，热情接待顾客，

前场：外卖打包 堂食出餐 点单收银打扫卫生 后场：备料 煮茶 做奶茶 打扫卫生

岗位职责： 1、负责点单、收银、出餐、茶饮制作； 2、保持门店卫生、物料整理； 3、热情接待顾客，维持店内秩序。 任职要求： 1、年龄18--35岁，有无经验均可； 2、身体健康，无不良嗜好，勤快肯干； 3、能听从安排 福利待遇： 1、底薪+全勤奖+提成； 2、月休4天 3、免费培训，晋升空间大。 4、工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，热情接待顾客，积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

蜜雪冰城招聘啦甜蜜蜜欢迎你~ 招聘茶饮师：长期/ 工资说明：长期：（底薪全勤）综合工资3200-4000左右，月休息2天）每月1号发薪，同事好相处。 招聘要求：井号蜜雪冰城 18 周岁～30。需食品健康证（可面试后办理），服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责. 上班时间：10小时每天（轮班制） 经培训后，每位员工都要熟练店内五大工作站 1.打冰淇淋、点单收银出餐打包 2.后场备货，煮茶，切果 3.随时保持店内外卫生井号 联系电话：