销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 公司信息 新疆途嘉名御商业管理有限公司

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:28-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班）

岗位职责：1.负责线下市场推广活动，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、扫码，达成有效获客指标 3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4.维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5.配合线上运营开展联动推广，实现线上线下流量互通与用户沉淀 任职要求：1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频次外勤工作 2.有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，踏实肯干、执行力强 4.熟悉本地生活场景，对快消、教育、互联网等行业推广模式有一定了解 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能接受灵活排班与区域轮岗

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与协作效率 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地，确保业务持续增长 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场敏锐度 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的业务发展需求

岗位职责: 1、负责公司主营产品如光纤线缆，综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作; 2、负责目标用户的开发，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长; 3、根据公司的业务目标及开拓计划，搭建销售团队，统筹完成团队销售指标; 4、执行公司管理制度与流程，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 岗位要求: 1、第一学历本科及以上学历，条件优秀者，可放宽要求; 2、3年以上销售工作经历，2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验; 3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力; 4、荣誉感强，有团队协作精神，品质端正，勤奋敬业; 5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品，有一定的客户、项目资源者优先考虑。

招人：为品牌蛋糕店做宣传推广!需要全国出差。工资：月保底1w到1.5w.能做好评的来 工作内容：在蛋糕店取小蛋糕，然后找路人或者商场商户人员给做流量，过程一般是一到两分钟，10-13一单，一天30-50单。 工作时间：早上10:00开始，什么时候送完什么时候下班!时间自由 福利：提供住宿 礼品 电动车购买保险(需要会骑电动车，不会的有点累). 招聘人群：(做过健身预售，干过地推销售，军人， pos机推销员 保险等一切推销类经验的人优先)这个工作累，风吹日晒，但是比工厂强，时间自由，真实收入1w到1.5w没问题。 要求：靠谱服从安排!性格开朗，最好社牛!胆大心细脸皮厚，懂得变通!玻璃心，爱抬杠的勿扰!培训完当天就可以上岗。只要你想挣钱，不怕累。男女都可，25岁以上40岁以内。 赚钱有欲望的，优秀的日薪五百以上 人要靠谱，能踏实干活的。要能全国出差，提供火车票机票。住宿。想了解的私聊。 全职!!!全职!!!全职!!!长期有活。

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

——火热招聘中—— 青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名： 有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4.每周单休，周内调休。底薪3000-4000元，签约即次月发放全额提成； 5.沟通流利即可，不要求口齿伶俐。 你缺钱，刚好我们缺人。如果满足以上标准，请联系我。即将开启我们的创业之路！

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有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

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中国人寿【收展渠道】高薪招聘｜非个险代理！资源兜底、晋升自由 拒绝内卷内定、拒绝盲目拓客、拒绝薪资天花板！ 90/00 后专属优质高薪岗位，世界 500 强平台，纯收展渠道，区别传统个险代理！ 半年逆袭蜕变，两年实现小康收入，五年冲刺财富自由！ 诚招中小企业主、金融同业精英、敢拼想赚的追梦人！ 为什么选我们？4 大硬核优势吊打同行 顶配平台 世界 500 强！手握全金融牌照，涵盖保险、银行、投资全板块，一站式满足客户金融需求，赚钱赛道超多，副业主业双丰收！ 福利拉满 入职即享医疗、意外、疾病多重保障！常态化现金奖励、购物卡福利、国内外旅游激励，各类专属激励方案不间断上线！ 多元高薪 打破单一收入！寿险、产险、养老险、银行、证券、贷款、信用卡、卖房、卖车、就医服务等多渠道创收，只有你不想赚，没有你赚不到！ 透明晋升 不搞人情职场、不玩金字塔层级！扁平化水平晋升模式，凭能力上位、靠勤奋升职，肯干就有无限发展可能！ 真实薪资待遇｜无套路、全透明 1. 薪资天花板极高：底薪 + 高额提成 + 季度奖金 + 管理津贴 + 开拓佣金，团队人均月薪 1.5w+，主管月薪 4.6w+ 2. 21 项全能收入：2w 起训练津贴、财务津贴、转正奖、育成奖、年终奖、续期津贴、增才奖、养老补贴等，收入维度拉满 3. 长期专属福利：医疗、工伤、养老社保齐全；入职满 1 年享长期养老津贴，终身享受专业免费培训 4. 超长政策扶持：15 个月训练管理津贴兜底，新人稳步过渡不焦虑 5. 免费高端福利：业绩优秀者每年 3 次免费国内外旅游（专属福利，不含营业部团建） 核心王牌！别人没有的独家福利 不用自己跑客户！公司永久下发存量固定客户 优秀员工直接分配 VIP 高端客户资源 纯收展服务岗，绝非传统业务员拓客模式，压力更低、资源更稳 作息超友好｜主打 work 生活平衡 上班时间：9:00-17:00 周末双休、法定节假日正常放假 不用加班内卷，工作生活两不误！ 工作内容｜简单轻松、稳定靠谱 核心维护公司老客户，定期回访、邀约客户参与公司福利活动，通过官方金管家为客户提供一站式金融服务，提升客户粘性，轻松稳定创收。 业务覆盖全金融板块： ️ 银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财等 ️ 保险业务：寿险、重疾、医疗险、少儿险、教育金、养老金规划 ️ 产险业务：车险、家财险、企业财产险、团体意外险、企业补充医疗等 ️ 综合业务：房产、车辆、就医咨询等增值服务 任职要求 1. 年龄 23-50 周岁，无犯罪不良记录 2. 大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件 3. 性格积极、有责任心、善于沟通、学习能力强 4. 认可金融保险行业，愿意长期稳定发展 5. 银行、证券、基金、贷款、车险等金融同业从业者优先录用，有美容师工作经验也可。 晋升机制｜公平公正、极速晋升 彻底告别职场潜规则！不看关系、只看实力 扁平化晋升体系，勤学肯干、能力突出者，最快 6-9 个月即可晋升管理层 主管、经理、导师岗位无上限，你的能力，决定你的高度！ 不熬资历、不混日子、多劳多得！ 想高薪、想稳定、想快速晋升，直接投简历！ 等你来解锁属于自己的高薪舞台

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工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

发单员

优选出差者

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:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话， 自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需 求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活， 一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小 时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:早9:00-下午 3:30!男女均可，年龄：18-50周岁 3:薪资:100-150元，干一天最少100元，不够公司补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

销售经理 薪资待遇 无责底薪最低5000+谈单业绩提成 底薪随业绩增长上不封顶，业绩每单提点百分之四，随业绩上调 岗位职责 负责开发新客户，独立完成商务洽谈与订单签订。 维护客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户价值。 跟进合同执行流程，确保项目/订单顺利交付。 完成公司制定的谈单业绩目标。 任职要求 有强烈的赚钱欲望，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 有销售或商务谈单经验者优先，欢迎有冲劲有能力的人加入。 抗压能力强，结果导向，能适应快节奏的工作。 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

地图商家入驻地推项目 职位：市场拓展 要求：能说会道脑光灵活精明能干。 工资：40%高提成/均单/日结 月收入6000至8000 年龄限制：22～28 工作内容： 邀请未入住地图的商家入驻 工作轻松时间自由多劳多得上不封顶主推三大地图。 商家入驻优势 1.无需年费，操作简单，3分钟上线。 2.一键定位店铺，顾客搜附近优先看见，提升门店顾客率。 3.锁定周边5公里刚需客，不花冤枉钱。

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位描述 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求 1、本科以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇:单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假